Quyết định 115/1998/QĐ-UB ban hành quy định về chính sách đào tạo - tu nghiệp cán bộ, công chức và thu hút nhân tài - tỉnh Bình Dương do Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH BẢN QUI ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, TU NGHIỆP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ THU HÚT NHÂN TÀI - TỈNH BÌNH DƯƠNG.

ỦY BAN NHÂN DÂN

- Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 21/6/1994;
- Căn cứ Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh khoá V kỳ họp thứ 5 từ ngày 20/7 đến ngày 21/7/1998 về chính sách đào tạo, tu nghiệp cán bộ, công chức và thu hút nhân tài,

QUYẾT ĐỊNH :

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này bản qui định về chính sách đào tạo - tu nghiệp cán bộ, công chức và thu hút nhân tài - tỉnh Bình Dương.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các qui định của UBND tỉnh trước đây trái với nội dung qui định này đều bãi bỏ.

Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND-UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính Vật giá, Chủ tịch UBND các huyện, thị và thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

QUY ĐỊNH

VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, TU NGHIỆP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ THU HÚT NHÂN TÀI - TỈNH BÌNH DƯƠNG.
(Kèm theo Quyết định số 115/1998/QĐ-UB ngày 5/8/1998 của UBND tỉnh Bình Dương).

I/ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, TU NGHIỆP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC :

A. Đối với cán bộ, công chức của tỉnh : (kể cả các cơ quan đơn vị hưởng lương ngành dọc).

1. Đối tượng được trợ cấp :

Là cán bộ, công chức được qui hoạch đào tạo và tu nghiệp của các ngành các cấp nhằm :

a. Đạt đủ các tiêu chuẩn qui định đối với từng ngạch công chức, từng chức danh cán bộ quản lý đã được nhà nước ban hành.

b. Tu nghiệp chuyên môn nghiêp vụ tương ứng với công việc chuyên môn đang đảm trách.

Riêng cán bộ thuộc Công an, Quân đội chỉ được hưởng chính sách này khi đi học các lớp về quản lý hành chính nhà nước, lý luận chính trị.

2. Điều kiện được trợ cấp :

Các đối tượng nêu trên khi đi học phải được các cấp sau đây quyết định :

- Thường vụ Tỉnh ủy

- UBND tỉnh

- Ban Tổ chức Tỉnh ủy (khi được TVTU ủy quyền).

- Ban Tổ chức Chính quyền (khi được UBND tỉnh ủy quyền).

Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Ban Tổ chức Chính quyền có trách nhiệm tham mưu cho TVTU và UBND tỉnh trong côngf tác chiêu sinh và chọn cử các đối tượng nêu trên đi học.

Cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau khi tốt nghiệp phải chấp hành theo sự phân công của tổ chức, nếu không chấp hành sự phân công của tổ chức thì phải bồi hoàn kinh phí do nhà nước hỗ trợ và tiền lương trong thời gian học tập.

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH BẢN QUI ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, TU NGHIỆP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ THU HÚT NHÂN TÀI - TỈNH BÌNH DƯƠNG.

ỦY BAN NHÂN DÂN

- Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 21/6/1994;
- Căn cứ Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh khoá V kỳ họp thứ 5 từ ngày 20/7 đến ngày 21/7/1998 về chính sách đào tạo, tu nghiệp cán bộ, công chức và thu hút nhân tài,

QUYẾT ĐỊNH :

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này bản qui định về chính sách đào tạo - tu nghiệp cán bộ, công chức và thu hút nhân tài - tỉnh Bình Dương.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các qui định của UBND tỉnh trước đây trái với nội dung qui định này đều bãi bỏ.

Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND-UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính Vật giá, Chủ tịch UBND các huyện, thị và thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

QUY ĐỊNH

VỀ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, TU NGHIỆP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ THU HÚT NHÂN TÀI - TỈNH BÌNH DƯƠNG.
(Kèm theo Quyết định số 115/1998/QĐ-UB ngày 5/8/1998 của UBND tỉnh Bình Dương).

I/ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, TU NGHIỆP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC :

A. Đối với cán bộ, công chức của tỉnh : (kể cả các cơ quan đơn vị hưởng lương ngành dọc).

1. Đối tượng được trợ cấp :

Là cán bộ, công chức được qui hoạch đào tạo và tu nghiệp của các ngành các cấp nhằm :

a. Đạt đủ các tiêu chuẩn qui định đối với từng ngạch công chức, từng chức danh cán bộ quản lý đã được nhà nước ban hành.

b. Tu nghiệp chuyên môn nghiêp vụ tương ứng với công việc chuyên môn đang đảm trách.

Riêng cán bộ thuộc Công an, Quân đội chỉ được hưởng chính sách này khi đi học các lớp về quản lý hành chính nhà nước, lý luận chính trị.

2. Điều kiện được trợ cấp :

Các đối tượng nêu trên khi đi học phải được các cấp sau đây quyết định :

- Thường vụ Tỉnh ủy

- UBND tỉnh

- Ban Tổ chức Tỉnh ủy (khi được TVTU ủy quyền).

- Ban Tổ chức Chính quyền (khi được UBND tỉnh ủy quyền).

Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Ban Tổ chức Chính quyền có trách nhiệm tham mưu cho TVTU và UBND tỉnh trong côngf tác chiêu sinh và chọn cử các đối tượng nêu trên đi học.

Cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau khi tốt nghiệp phải chấp hành theo sự phân công của tổ chức, nếu không chấp hành sự phân công của tổ chức thì phải bồi hoàn kinh phí do nhà nước hỗ trợ và tiền lương trong thời gian học tập.

3. Chế độ trợ cấp :

a. Đối với các lớp lý luận chính trị, quản lý nhà nước.

1. Cán bộ-công chức thuộc cơ quan đơn vị cấp tỉnh, huyện thị được cử đi học :

* Ở Hà Nội 600.000 đồng/người/tháng.

* Ở thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh khác :

- Học tập trung : 450.000 đồng/người/tháng

- Học tại chức : 10.000 đồng/người/ngày

* Tại tỉnh :

- Học tập trung : 200.000 đồng/người/tháng

- Học tại chức : 5.000 đồng/người/ngày

2. Cán bộ xã, phường, thị trấn (hưởng định suất) :

* Ngoài tỉnh :

- Học tập trung : 450.000 đồng/người/tháng

- Học tại chức : 10.000 đồng/người/ngày

* Tại tỉnh :

- Học tập trung : 300.000 đồng/người/tháng

- Học tại chức : 7.000 đồng/người/ngày

Ngoài mức trợ cấp như trên nếu là cán bộ nữ, dân tộc ít người khi đi học tập trung được trợ cấp thêm 50.000 đồng/người/tháng.

b. Đối với các lớp đào tạo, tu nghiệp, tập huấn ngắn hạn chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học…

1. Cán bộ - công chức thuộc các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, huyện thị :

* Ngoài tỉnh :

- Các tỉnh phía Bắc :

+ Học tập trung : 450.000 đồng/người/tháng

+ Học tập huấn dưới 1 tháng 15.000đồng/người/ngày

- Các tỉnh phía Nam :

+ Học tập trung : 300.000 đồng/người/tháng.

+ Học tại chức : 5.000 đồng/người/ngày

+ Học tập huấn dưới 1 tháng : 10.000 đồng/người/ngày.

* Trong tỉnh :

+ Học tập trung : 120.000 đồng/người/tháng

+ Học tại chức không trợ cấp

+ Học tập huấn dưới 1 tháng 4.000 đồng/người/ngày

2. Cán bộ xã, phường, thị trấn (hưởng định suất)

* Ngoài tỉnh :

- Học tập trung : 300.000 đồng/người/tháng

- Học tại chức : 5.000 đồng/người/ngày

- Học tập huấn dưới 1 tháng 10.000 đồng/người/ngày.

* Trong tỉnh :

- Học tập trung : 120.000 đồng/người/tháng

- Học tại chức : 3.000 đồng/người/ngày

- Học tập huấn dưới 1 tháng 4.000 đồng/người/ngày.

c. Đối với các khóa đào tạo, tu nghiệp ở nước ngoài :

Khi cán bộ - công chức đi đào tạo, tu nghiệp ở nước ngoài 2 Ban Tổ chức dựa vào quy định của Bộ Tài chính sẽ tham mưu cụ thể về kinh phí trình Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định.

d. Các chi phí khác :

1. Tiền học phí :

Tiền học phí, giáo trình, y tế phí được thanh toán theo phiếu thu của nhà trường.

Trợ cấp tiền trọ khi đi học ngoài tỉnh 5.000 đồng/người/ngày.

2. Trợ cấp làm luận án tốt nghiệp :

- Bảo vệ luận án tốt nghiệp Tiến sĩ : 30.000.000 đồng

- Bảo vệ luận án tốt nghiệp Thạc sĩ : 20.000.000 đồng

3. Tiền tàu xe :

- Học ở các tỉnh phía Bắc : Mỗi năm được thanh toán tiền đi về 2 lần vào dịp hè và tết Nguyên đán (4 lượt/năm).

+ Cán bộ là Thường vụ huyện, thị ủy trở lên; Phó Chủ tịch UBND, HĐND huyện, thị, Phó Giám đốc sở, ban ngành và tương đương trở lên được thanh toán tiền vé máy bay.

+ Cán bộ còn lại được thanh toán tiền vé tàu hoả thông thường.

- Học ở các tỉnh khác mỗi tháng được thanh toán tiền vé xe công cộng 01 lần (2 lượt/tháng).

- Học trong tỉnh mỗi tuần 01 lần (2 lượt) và chỉ giải quyết tiền xe cho các lớp chính trị, quản lý nhà nước có cự ly từ cơ quan làm việc tới trường trên 20km.

e. Trợ cấp khuyến khích tự đào tạo :

Đối với cán bộ công chức thu xếp tự túc đi học ngoài giờ hành chính để nâng cao trình độ nhằm đáng ứng công việc chuyên môn đang đảm trách, khi học xong tiếp tục công tác tại đơn vị cũ hoặc chấp hành theo sự phân công của tổ chức sẽ được trợ cấp một lần (phải có thông báo chiêu sinh, bằng tốt nghiệp, học bạ) :

1. Thạc sĩ : 5.000.000 đồng

2. Đại học : 2.000.000 đồng

B. Đối với doanh nghiệp nhà nước của tỉnh :

Tỉnh sẽ giành một khoản kinh phí để đào tạo công nhân lành nghề bậc cao cho các doanh nghiệp.

Các doanh nghiệp cần xây dựng kế hoạch đào tạo công nhân lành nghề bậc cao cho doanh nghiệp và sắp xếp cho đi đào tạo theo kế hoạch để tạo ra một đội ngũ công nhân có tay nghề gỉoi làm việc cho doanh nghiệp.

II/ CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI VỀ CÔNG TÁC TẠI BÌNH DƯƠNG.

1. Người có bằng tốt nghiệp tại các trường Đại học hệ chính quy, trúng tuyển vào một ngạch công chức ở tỉnh Bình Dương và cam kết công tác lâu dài ít nhất 7 năm :

- Được phụ cấp cho đủ 100% lương của bậc lương khởi điểm của ngạch côgn chức đang xếp trong thời gian tập sự.

- Nếu tốt nghiệp đạt loại giỏi, loại xuất sắc được trợ cấp ban đầu 2.000.000 đồng.

- Đối với những chức danh, ngành nghề mà tỉnh cần (theo danh mục tỉnh công bố hằng năm) sẽ được UBND tỉnh xem xét trợ cấp thêm mỗi tháng từ 50% đến 200% so với mức lương đang xếp và được trợ cấp ban đầu 2.000.000 đồng.

2. Người trúng tuyển vào một ngạch công chức (kể cả cán bộ - công chức được điều động) có trình độ đại học đến nhận công tác ở vùng sâu, vùng xa (theo qui định của UBND tỉnh) có cam kết công tác lâu dài ít nhất là 7 năm được trợ cấp thêm mỗi tháng 50% so với bậc lương của ngạch công chức đang xếp và được trợ cấp ban đầu 2.000.000 đồng.

3. Người có học hàm, học vị, có năng lực đích thực, tuổi đời không quá 50, có đủ sức khỏe về Bình Dương công tác theo yêu cầu của UBND tỉnh, có cam kết công tác lâu dài ít nhất là 7 năm, được xem xét trả thêm ngoài lương.

- Thạc sĩ            : 1.500.000 đồng/tháng

- Phó Tiến sĩ      : 2.000.000 đồng/tháng

- Tiến sĩ             : 2.500.000 đồng/tháng

- Phó Giáo sư    : 2.500.000 đồng/tháng

- Giáo sư          : 3.000.000 đồng/tháng

III/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN :

- Vận động nhân dân và cán bộ công chức trong tỉnh động viên con em đi học và sau khi tốt nghiệp trở về công tác tại tỉnh.

- Hàng năm tỉnh dành một khoản kinh phí để thực hiện chính sách đào tạo và thu hút nhân tài.

- Các sở ban, ngành, UBND các huyện, thị có qui hoạch cán bộ và kế hoạch đào tạo cán bộ hàng năm gửi về hai Ban Tổ chức tổng hợp để có kế hoạch cử người đi học và xin UBND tỉnh mở các lớp cần thiết.

- Thành lập hội đồng để xem xét trình UBND tỉnh quyết định các trường hợp được hưởng trợ cấp và chọn cử học sinh đi học các ngành cần thiết./.