BỘ
KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
07/2005/QĐ-BKHCN
|
Hà
Nội, ngày 19 tháng 05 năm 2005
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH ĐIỀU LỆ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU
VÀ PHÁT TRIỂN VÙNG
BỘ TRƯỞNG BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Căn cứ Nghị định số
54/2003/NĐ-CP ngày 19/5/2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Khoa học và Công nghệ và Nghị định số
28/2004/NĐ-CP ngày 16/1/2004 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị
định số 54/2003/NĐ-CP ngày 19/5/2003;
Căn cứ Quyết định số 199/QĐ-BKHCN ngày 23/2/2005 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và
Công nghệ về việc duy trì hoạt động của Trung tâm Nghiên cứu và phát triển
vùng;
Xét đề nghị của các Ông Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và phát triển vùng và Vụ
trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều
1. Ban hành kèm
theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Trung tâm Nghiên cứu và
phát triển vùng.
Điều
2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công
báo và thay thế Quyết định số 351/QĐ-BKHCNMT ngày 12/3/1999 về việc ban hành Điều
lệ Tổ chức và Hoạt động của Trung tâm Nghiên cứu và phát triển vùng của Bộ trưởng
Bộ Khoa học, Công nghệ và Môi trường (nay là Bộ Khoa học và Công nghệ).
Điều
3. Các Ông Chánh
Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và phát
triển vùng và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Công báo;
- Lưu VP, TCCB.
|
BỘ TRƯỞNG
BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Hoàng Văn Phong
|
ĐIỀU LỆ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN
VÙNG
(Ban hành kèm theo quyết định số 07/2005/QĐ-BKHCN
ngày 19 tháng 5 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ)
Chương
1:
CHỨC NĂNG,
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
Điều
1. Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Vùng (dưới đây gọi tắt
là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ quyết định
thành lập có chức năng là cầu nối giữa các hoạt động khoa học, công nghệ với
phát triển kinh tế - xã hội các vùng lãnh thổ thông qua việc nghiên cứu xây dựng
quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội, phát triển khoa học và công nghệ, nghiên
cứu chuyển đổi cơ cấu kinh tế; Hỗ trợ thực hiện các dự án kinh tế - xã hội tại
các vùng lãnh thổ thông qua các hoạt động tư vấn, xây dựng dự án, chuyển giao công
nghệ và đào tạo chuyên gia kỹ thuật.
Tên giao dịch quốc tế
của Trung tâm là: Centre for Regional Research and Development (viết tắt là
CRD).
Trung tâm là một đơn vị
có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản nội tệ và ngoại tệ tại Kho bạc
Nhà nước và ngân hàng để hoạt động và giao dịch theo quy định của pháp luật.
Trung tâm có trụ sở tại
Tầng 5 - 70 Trần Hưng Đạo - Hoàn Kiếm - Hà Nội.
Điều
2. Trung tâm
có các nhiệm vụ sau đây:
1. Thường xuyên cập nhật
và xử lý tổng hợp các kết quả nghiên cứu, các tư liệu về kinh tế - xã hội có
liên quan để bổ sung cơ sở dữ liệu các vùng và cung cấp các thông tin, các tư
liệu trên cho các cơ quan quản lý Nhà nước khi có ý kiến của Lãnh đạo Bộ.
2. Trên cơ sở nghiên cứu
các vùng, lãnh thổ và theo yêu cầu của các cơ quan quản lý, đề xuất các vấn đề
cần giải quyết về khoa học và công nghệ, những luận cứ khoa học cho phát triển
bền vững trên địa bàn và chuyển đổi cơ cấu kinh tế vùng để phục vụ cho phát triển
kinh tế - xã hội ở địa phương.
3. Hàng năm lập kế hoạch
và tổ chức thực hiện khi được Bộ trưởng phê duyệt đối với các nhiệm vụ khoa học
và công nghệ được giao.
4. Tổ chức xây dựng
các dự án phát triển, tư vấn, tổ chức chuyển giao công nghệ, đào tạo, bồi dưỡng
nghiệp vụ và hợp tác quốc tế trong các lĩnh vực có liên quan nhằm phục vụ cho
việc triển khai các dự án kinh tế - xã hội, khoa học kỹ thuật trên các vùng
lãnh thổ theo qui định hiện hành của Nhà nước.
5. Thực hiện vai trò đầu
mối vận động các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước tài trợ cho việc phát triển
vùng.
6. Tổ chức hoạt động
thử nghiệm, hoàn thiện công nghệ để chuyển giao vào sản xuất theo qui định của
pháp luật.
7. Được liên doanh,
liên kết trong nước và ngoài nước để tổ chức thực nghiệm theo qui định của pháp
luật; tiến hành các hoạt động khác áp dụng đối với đơn vị tự bảo đảm toàn bộ
kinh phí hoạt động thường xuyên theo các văn bản quy định hiện hành của Nhà nước.
8. Quản lý tổ chức,
cán bộ, tài sản và hồ sơ tài liệu của Trung tâm theo sự phân cấp và quy định của
Bộ.
Chương
2:
CƠ CẤU TỔ CHỨC
Điều
3. Trung tâm được tổ chức và hoạt động
theo chế độ thủ trưởng.
Giám đốc Trung tâm do
Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ bổ nhiệm, miễn nhiệm; chịu trách nhiệm trước
Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ về toàn bộ công tác của Trung tâm.
Giám đốc Trung tâm quy
định nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể các bộ phận trực thuộc Trung tâm; bố trí, sắp
xếp cán bộ, viên chức phù hợp với chức năng và nhiệm vụ của Trung tâm.
Các Phó Giám đốc có
trách nhiệm giúp Giám đốc trong việc lãnh đạo công tác chung của Trung tâm, chịu
trách nhiệm trước Giám đốc về phần công tác được phân công phụ trách và được
quyền quyết định những vấn đề thuộc phạm vi nhiệm vụ và quyền hạn được Giám đốc
uỷ quyền.
Trong trường hợp Giám
đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc uỷ quyền giải quyết công việc thuộc
quyền hạn của Giám đốc.
Việc bổ nhiệm, miễn
nhiệm các Phó Giám đốc được thực hiện theo qui định về phân cấp quản lý cán bộ
của Bộ.
Điều
4. Cơ cấu tổ chức
của Trung tâm gồm có:
Văn phòng.
Phòng Nghiên cứu phát
triển.
Phòng Dự án.
Phòng Dịch vụ kỹ thuật
và công nghệ.
Trạm (hoặc xưởng) thực
nghiệm công nghệ.
Việc bổ nhiệm, miễn
nhiệm trưởng và phó các bộ phận trực thuộc Trung tâm được thực hiện theo qui định
về phân cấp quản lý cán bộ của Bộ.
Điều
5. Trung tâm có
Hội đồng tư vấn khoa học do Giám đốc Trung tâm quyết định. Hội đồng giúp Trung
tâm trong việc định hướng các hoạt động phát triển lâu dài và quyết định những
vấn đề học thuật thuộc các nội dung hoạt động của Trung tâm. Trách nhiệm và quyền
lợi của các thành viên Hội đồng tư vấn khoa học do Giám đốc Trung tâm quy định
theo chế độ hiện hành.
Điều
6. Nhân lực của
Trung tâm
Định mức biên chế của
Trung tâm do Bộ hướng dẫn theo quy định hiện hành của Nhà nước đối với đơn vị sự
nghiệp có thu tự bảo đảm kinh phí hoạt động thường xuyên.
Nhân lực của Trung tâm
bao gồm:
1. Cán bộ làm việc
theo chế độ hợp đồng làm việc (viên chức).
2. Cán bộ làm việc
theo chế độ hợp đồng lao động gồm:
Loại không xác định thời
hạn.
Loại có thời hạn và
theo công việc.
3. Cộng tác viên,
chuyên gia trong nước và ngoài nước.
Giám đốc Trung tâm ký
các loại hợp đồng theo quy định hiện hành của Nhà nước phù hợp với khối lượng
công việc và khả năng tài chính của Trung tâm.
Điều
7. Trung tâm thực
hiện chế độ quản lý lao động và trả tiền lương, tiền công, các thu nhập khác,
thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế với cán bộ, viên chức và cán bộ
lao động hợp đồng từ nguồn kinh phí của Trung tâm theo đúng các quy định hiện
hành của Nhà nước và của Bộ Khoa học và Công nghệ.
Điều
8. Trung tâm được
trích quỹ lương và các quỹ khác trên cơ sở các nguồn thu hợp pháp theo quy định
hiện hành của Nhà nước đối với đơn vị sự nghiệp có thu tự bảo đảm kinh phí hoạt
động thường xuyên.
Quyền lợi của cán bộ,
công nhân viên trong Trung tâm sẽ được thụ hưởng theo chế độ hiện hành đối với
đơn vị sự nghiệp có thu trên cơ sở kết quả thực hiện về số lượng và chất lượng
của công việc được giao.
Điều
9. Cán bộ, viên
chức, cán bộ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn được
hưởng mọi quyền lợi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ theo đúng quy định đối
với cán bộ công chức Nhà nước.
Chương
3:
QUAN HỆ CÔNG
TÁC
Điều
10. Giám đốc Trung
tâm điều hành mọi hoạt động của Trung tâm trên cơ sở Điều lệ Tổ chức và Hoạt động
của Trung tâm và theo quy chế làm việc của Bộ Khoa học và Công nghệ.
Điều
11. Trung tâm
phối hợp với các đơn vị trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ để thực hiện tốt chức
năng, nhiệm vụ được giao.
Chương
4:
QUẢN LÝ TÀI
CHÍNH
Điều
12. Trung tâm
được áp dụng cơ chế quản lý tài chính đối với đơn vị sự nghiệp có thu.
Nguồn tài chính của
Trung tâm bao gồm:
a) Nguồn kinh phí từ
ngân sách Nhà nước theo nhiệm vụ được giao.
b) Nguồn thu hợp pháp
do hoạt động nghiên cứu, tư vấn, chuyển giao kỹ thuật và các hoạt động dịch vụ
khoa học và công nghệ khác của Trung tâm.
c) Nguồn thu khác theo
quy định của pháp luật: viên trợ, vay nợ, quà biếu, v.v...
Các khoản chi bao gồm:
Chi thực hiện các nhiệm
vụ được Bộ Khoa học và Công nghệ giao.
Chi thực hiện các hoạt
động dịch vụ.
Chi thuê lao động.
Các khoản chi khác
theo quy định.
Điều
13. Giám đốc
Trung tâm có trách nhiệm quản lý, sử dụng có hiệu quả nguồn tài chính của Trung
tâm; thực hiện nghĩa vụ đóng góp với Nhà nước; trích lập các quỹ phát triển hoạt
động sự nghiệp, dự phòng ổn định thu nhập, phúc lợi và khen thưởng, thực hiện
chế độ kế toán theo các quy định hiện hành của Nhà nước.
Chương
5:
ĐIỀU KHOẢN
THI HÀNH
Điều
14. Trung tâm sẽ
chấm dứt hoạt động trong các trường hợp sau:
- Bộ Khoa học và Công
nghệ xét thấy không cần thiết duy trì Trung tâm
- Trung tâm không tuân
thủ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Trung tâm
- Trung tâm hoạt động
không có hiệu quả
- Trung tâm vi phạm
pháp luật nghiêm trọng
Việc chấm dứt hoạt động
của Trung tâm do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ xem xét, quyết định.
Điều
15. Giám đốc
Trung tâm phối hợp với Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ tổ chức thực hiện Điều lệ
này.
Điều
16. Việc sửa đổi, bổ sung bản Điều lệ
này do Giám đốc Trung tâm phối hợp với Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ đề nghị, Bộ
trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ xem xét quyết định./.