Quyết định 03/2009/QĐ-UBND về tiêu chuẩn Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, Ban, ngành tỉnh, Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố Lạng Sơn

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH TIÊU CHUẨN TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ, BAN, NGÀNH TỈNH, UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THÀNH PHỐ LẠNG SƠN

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Nghị định số: 13/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Căn cứ Nghị định số: 14/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số: 25/TTr-SNV ngày 17 tháng 02 năm 2009,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Tiêu chuẩn Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, Ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Lạng Sơn.

Điều 2. Tiêu chuẩn quy định tại Điều 1 là cơ sở để Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố áp dụng cụ thể tại cơ quan, đơn vị thực hiện công tác đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Điều 3. Đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương do Bộ, ngành Trung ương ban hành tiêu chuẩn riêng không áp dụng Quy định tại Quyết định này.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 17/2006/QĐ-UBND ngày 15 tháng 9 năm 2006 của Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Tiêu chuẩn Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này.

Điều 5. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

TIÊU CHUẨN

TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ, BAN, NGÀNH TỈNH, UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN, THÀNH PHỐ LẠNG SƠN
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 03/2009/QĐ -UBND ngày 23 tháng 3 năm 2009 của UBND tỉnh Lạng Sơn)

Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh

Tiêu chuẩn Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, Ban, ngành tỉnh, Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố Lạng Sơn áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương thuộc Sở, Ban, ngành tỉnh (sau đây gọi chung là Sở), Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện), gồm:

1. Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Sở, Uỷ ban nhân dân cấp huyện;

2. Chi cục Trưởng, Phó Chi cục Trưởng và tương đương thuộc Sở;

3. Trưởng, Phó đơn vị sự nghiệp thuộc Sở, Uỷ ban nhân dân cấp huyện.

Điều 2. Tiêu chuẩn chung

1. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lý tưởng cách mạng, có tinh thần yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

2. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật. Trung thực, không cơ hội, được cán bộ, công chức, viên chức cơ quan, đơn vị và nhân dân nơi cư trú tín nhiệm.

3. Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có trình độ văn hoá, chuyên môn; có khả năng quy tụ quần chúng, đoàn kết cán bộ; có đủ năng lực và sức khoẻ để hoàn thành có tốt các nhiệm vụ được giao.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 17/2006/QĐ-UBND ngày 15 tháng 9 năm 2006 của Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Tiêu chuẩn Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này.

Điều 5. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

a) Đối với Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở phải nắm vững tình hình chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, an ninh - quốc phòng của tỉnh; nắm được tình hình chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, an ninh - quốc phòng trong nước và quốc tế;

Đối với Trưởng phòng và tương đương thuộc UBND cấp huyện phải nắm vững tình hình chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, an ninh - quốc phòng của huyện, thành phố nơi công tác; nắm được tình hình chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, an ninh - quốc phòng trong tỉnh và trong nước.

b) Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực công tác.

c) Có năng lực tổ chức chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công việc; có khả năng xây dựng, thẩm định các đề án, tổng kết thực tiễn, kinh nghiệm trong tổ chức triển khai hoạt động nghiệp vụ.

d) Có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách; có khả năng nghiên cứu khoa học, soạn thảo tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ trong lĩnh vực được phân công phụ trách.

2. Trình độ

a) Chuyên môn nghiệp vụ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác được phân công phụ trách;

b) Lý luận chính trị: Trung cấp hoặc tương đương trung cấp trở lên;

c) Quản lý nhà nước: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên trở lên;

d) Tin học: Chứng chỉ B trở lên.

đ) Ngoại ngữ: Chứng chỉ B trở lên;

e) Khuyến khích học và sử dụng thành thạo tiếng dân tộc thiểu số phục vụ cho công tác.

3. Độ tuổi, quá trình công tác

a) Độ tuổi: Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 50 tuổi đối với nam, 45 tuổi đối với nữ; trường hợp đặc biệt và thực sự cần thiết thì có thể cao hơn, nhưng không quá 55 tuổi đối với nam, 50 tuổi đối với nữ;

b) Có quá trình công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc Sở, Uỷ ban nhân dân cấp huyện về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách từ 05 năm trở lên tính đến thời điểm được xét bổ nhiệm; trừ trường hợp nguồn cán bộ bổ nhiệm từ nơi khác đến;

c) Đã trải qua chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, Uỷ ban nhân dân cấp huyện;

d) Trường hợp là cán bộ mới tuyển dụng dưới 05 năm nhưng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 3 năm liền, có phẩm chất đạo đức tốt, có thể được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, Uỷ ban nhân dân cấp huyện không xét đến các tiêu chuẩn quy định tại điểm b, c khoản 3 điều này.

Điều 4. Tiêu chuẩn cụ thể đối với Phó Trưởng phòng và tương đương

1. Hiểu biết

a) Đối với Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở phải nắm vững tình hình chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, an ninh - quốc phòng của tỉnh; nắm được tình hình chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, an ninh - quốc phòng trong nước;

Đối với Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc UBND cấp huyện phải nắm vững tình hình chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, an ninh - quốc phòng của huyện, thành phố nơi công tác; nắm được tình hình chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, an ninh - quốc phòng trong tỉnh.

b) Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực công tác;

c) Có kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách; có khả năng nghiên cứu khoa học, soạn thảo tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ trong lĩnh vực được phân công phụ trách.

2. Trình độ

c) Trường hợp là cán bộ mới tuyển dụng dưới 03 năm nhưng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liền, có phẩm chất đạo đức tốt, có thể được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, UBND cấp huyện không xét đến tiêu chuẩn quy định tại điểm b khoản 3 điều này./.