|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG THÁP
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
02/2024/QĐ-UBND
|
Đồng Tháp, ngày
01 tháng 02 năm 2024
|
BAN
HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG
CAO ĐẲNG Y TẾ ĐỒNG THÁP
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG THÁP
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19
tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ
chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Luật Giáo dục nghề nghiệp ngày 27 tháng 11
năm 2014;
Căn cứ Nghị định 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10
năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự
nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 15/2021/TT-BLĐTBXH ngày 21 tháng
10 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành
quy định Điều lệ trường Cao đẳng;
Theo đề nghị của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng
Tháp.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo
Quyết định này Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của
Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp.
Điều 2. Quyết định này có
hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 02 năm 2024.
Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ
ban nhân dân Tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng
Tháp; Thủ trưởng các sở, ngành Tỉnh và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện,
thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Chính phủ;
- Cục Kiểm tra VBQPPL- Bộ Tư pháp;
- Thường trực Tỉnh uỷ;
- Thường trực HĐND Tỉnh;
- UBMTTQVN và các tổ chức CT-XH Tỉnh;
- CT và các PCT/UBND Tỉnh;
- Cổng TTĐT Tỉnh;
- Công báo Tỉnh;
- Lưu: VT, NC/NCPC (NX).
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Phạm Thiện Nghĩa
|
VỀ
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ ĐỒNG
THÁP
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 02/2024/QĐ-UBND ngày 01 tháng 02
năm 2024 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp)
VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG
Điều 1. Vị trí
Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp là cơ sở giáo dục
nghề nghiệp; Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp, có quyền
tự chủ và có trách nhiệm giải trình theo quy định của pháp luật. Hoạt động theo
quy định của luật giáo dục nghề nghiệp, pháp luật giáo dục, Điều lệ Trường Cao
đẳng và quy định của pháp luật có liên quan.
Chịu sự quản lý nhà nước về giáo dục nghề nghiệp của
Bộ Lao động- Thương binh và xã hội, đồng thời chịu sự quản lý theo lãnh thổ của
Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp và quy định của pháp luật có liên quan.
1. Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp có chức năng đào
tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực theo nhiều chuyên ngành có trình độ từ trung cấp,
cao đẳng và các trình độ thấp hơn theo những chuyên ngành cụ thể được Uỷ ban
nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho phép.
2. Liên kết đào tạo và nghiên cứu khoa học với các
trường Đại học, Cao đẳng trong nước và hợp tác quốc tế nhằm đào tạo nguồn nhân
lực theo nhiều chuyên ngành có trình độ từ trung cấp, cao đẳng, đại học theo những
chuyên ngành cụ thể được Uỷ ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội cho phép.
3. Nghiên cứu và tư vấn về khoa học sức khỏe; Ứng dụng
các tiến bộ khoa học kỹ thuật và khoa học sức khỏe cho sự nghiệp phát triển
kinh tế - chính trị - xã hội của địa phương.
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ
CƠ CẤU TỔ CHỨC
Điều 3. Nhiệm vụ và quyền hạn
Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Điều
23, Luật Giáo dục nghề nghiệp năm 2014, quy định của pháp luật có liên quan và
các quy định sau:
1. Nhiệm vụ:
a) Tổ chức thực hiện chương trình đào tạo trình độ
cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường
xuyên theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
b) Tổ chức biên soạn, xây dựng hoặc lựa chọn, phê
duyệt chương trình, giáo trình đào tạo, học liệu đối với từng ngành, nghề đào tạo
của trường theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
c) Xây dựng kế hoạch tuyển sinh, tổ chức tuyển sinh
theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
d) Tổ chức các hoạt động đào tạo; kiểm tra, thi,
xét công nhận tốt nghiệp; in phôi, quản lý, cấp phát bằng tốt nghiệp cao đẳng,
bằng tốt nghiệp trung cấp, chứng chỉ sơ cấp, chứng chỉ đào tạo theo quy định của
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Tổ chức đào tạo thực hành trong
đào tạo khối ngành sức khỏe và đào tạo các ngành, nghề đặc thù theo quy định của
Chính phủ;
đ) Quản lý người học, tổ chức các hoạt động thể dục,
thể thao, văn hóa, văn nghệ và các hoạt động giáo dục toàn diện khác cho người
học theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
e) Tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp, việc làm cho
người học và tổ chức hoạt động hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp theo quy
định của pháp luật;
g) Thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ
cấp, đào tạo dưới 03 tháng đối với lao động nông thôn, lao động nữ, người khuyết
tật và các chính sách khác theo quy định của pháp luật;
h) Tuyển dụng, sử dụng, quản lý đội ngũ nhà giáo,
cán bộ quản lý, viên chức, người lao động của trường bảo đảm đủ về số lượng,
phù hợp với ngành, nghề, quy mô và trình độ đào tạo theo quy định của pháp luật;
i) Cử hoặc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ
nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động của trường học tập, nâng
cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật;
k) Phối hợp với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia
đình người học trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp và tư vấn nghề nghiệp, hướng
nghiệp; tổ chức cho đội ngũ nhà giáo, người học tham quan, thực tập tại doanh
nghiệp và hỗ trợ giải quyết việc làm cho người học theo quy định của pháp luật;
l) Phối hợp với trường trung học cơ sở, trung học
phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, trung tâm
giáo dục thường xuyên để tuyên truyền, hướng nghiệp, phân luồng học sinh vào học
các trình độ của giáo dục nghề nghiệp;
m) Thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ về giáo
dục nghề nghiệp, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ
mới phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của bộ, ngành, địa phương;
n) Thực hiện dân chủ, công khai theo quy định của
pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, thực hiện nhiệm vụ khoa học và
công nghệ, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ vào thực
tiễn giảng dạy, tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp cho người học. Có cơ chế để
người học tham gia đánh giá hoạt động đào tạo; nhà giáo tham gia đánh giá cán bộ
quản lý, viên chức và người lao động của nhà trường;
o) Quản lý, sử dụng đất đai, cơ sở vật chất, thiết
bị và tài chính, tài sản của trường theo quy định của pháp luật;
p) Cung cấp dữ liệu về tổ chức hoạt động giáo dục
nghề nghiệp của trường để xây dựng cơ sở dữ liệu về giáo dục nghề nghiệp; thực
hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định;
q) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của
pháp luật.
2. Quyền hạn:
a) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch, chiến lược
phát triển trường phù hợp với chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp nhằm
đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động;
b) Tổ chức đào tạo các chương trình giáo dục nghề
nghiệp theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
c) Liên kết với cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở
giáo dục đại học, doanh nghiệp, tổ chức trong nước và nước ngoài theo quy định
pháp luật nhằm khai thác, huy động các nguồn lực xã hội trong thực hiện các
chương trình đào tạo giáo dục nghề nghiệp để nâng cao chất lượng đào tạo, gắn
đào tạo với việc làm và thị trường lao động. Đơn vị chủ trì liên kết đào tạo chịu
trách nhiệm cấp văn bằng, chứng chỉ cho người học;
d) Liên kết, phối hợp với cơ sở giáo dục đại học tổ
chức đào tạo trình độ đại học theo hình thức vừa làm vừa học và đào tạo liên
thông từ trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng lên trình độ đại học theo quy định
của Luật Giáo dục đại học và các văn bản hướng dẫn thi hành;
đ) Phối hợp với doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh
doanh, dịch vụ trong hoạt động xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo, tài
liệu, học liệu giảng dạy; tổ chức giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập,
đánh giá kết quả học tập của người học; bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ cho nhà giáo;
e) Tổ chức giảng dạy khối lượng kiến thức văn hóa
trung học phổ thông cho học sinh có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở theo học
trình độ trung cấp theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản hướng dẫn thi
hành;
g) Thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên cấp
trung học phổ thông theo quy định của pháp luật;
h) Thành lập tổ chức trực thuộc trường theo cơ cấu
tổ chức được phê duyệt trong quy chế tổ chức, hoạt động của trường; bổ nhiệm,
thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm viên chức quản lý theo quy định của pháp luật đối
với đơn vị sự nghiệp công lập, pháp luật viên chức và phân cấp quản lý viên chức.
i) Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ,
chuẩn chức danh nghề nghiệp của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp theo quy định của
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
k) Tổ chức hoạt động phát triển, đánh giá kỹ năng
nghề theo quy định của Chính phủ;
l) Tổ chức hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục
nghề nghiệp theo quy định của Chính phủ;
m) Sử dụng nguồn thu từ hoạt động đào tạo, khoa học,
công nghệ và dịch vụ để đầu tư xây dựng cơ sở vật chất của trường, chi cho các
hoạt động đào tạo, bổ sung nguồn tài chính của trường và các hoạt động khác
theo quy định của pháp luật;
n) Huy động, nhận tài trợ, quản lý và sử dụng nguồn
huy động, tài trợ theo quy định của pháp luật nhằm thực hiện các hoạt động của
trường;
o) Quản lý, sử dụng tài sản công theo quy định của
pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công; quản lý và sử dụng nguồn tài chính
theo quy định pháp luật;
p) Được Nhà nước giao hoặc cho thuê đất, giao hoặc
cho thuê cơ sở vật chất; được tham gia đấu thầu, đặt hàng hoặc giao nhiệm vụ đối
với các dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước trong lĩnh vực giáo dục nghề
nghiệp theo quy định của pháp luật; được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế và
tín dụng theo quy định của pháp luật;
q) Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp
luật và theo quy định Phân cấp về quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức,
viên chức, người làm việc tại hội trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp
công lập, các hội trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp của UBND tỉnh Đồng Tháp.
Thực hiện quyền tự chủ và trách nhiệm giải trình
theo quy định tại Điều 25 của Luật Giáo dục nghề nghiệp năm 2014, quy định của
pháp luật có liên quan và các quy định sau đây:
1. Quyền tự chủ về hoạt động chuyên môn
a) Quyết định mục tiêu, sứ mạng, chiến lược, kế hoạch
phát triển Trường;
b) Xác định, công bố phương thức, chỉ tiêu tuyển
sinh; quyết định phương thức tổ chức và quản lý đào tạo, hình thức đào tạo; quyết
định việc liên kết đào tạo với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong nước đủ điều
kiện theo quy định; quyết định việc đào tạo liên thông giữa các trình độ giáo dục
nghề nghiệp; tuyển sinh và quản lý người học; phát triển chương trình đào tạo;
tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn giáo trình giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo
của từng chương trình; in phôi văn bằng, chứng chỉ, quản lý, cấp phát văn bằng,
chứng chỉ cho người học theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
c) Được linh hoạt quy mô tuyển sinh/năm các ngành,
nghề đào tạo được cấp trong giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề
nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy
định Chính phủ;
d) Trường khi tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu
tư được tự chủ về chuyên môn theo quy định của Chính phủ;
đ) Triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp
tác quốc tế theo chiến lược và kế hoạch phát triển, bảo đảm chất lượng đào tạo
của trường;
e) Lựa chọn tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục
nghề nghiệp để kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp của trường;
g) Thực hiện quyền tự chủ khác về chuyên môn theo
quy định pháp luật.
2. Quyền tự chủ về tổ chức bộ máy và nhân sự
a) Thực hiện quyền tự chủ về tổ chức bộ máy và nhân
sự theo quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;
về số lượng người làm việc và vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;
có quyền tự chủ về tổ chức bộ máy và nhân sự để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn
nhưng không được làm tăng số lượng người làm việc hưởng lương, mức lương (bao gồm
cả lương và phụ cấp) từ quỹ lương do ngân sách nhà nước cấp;
b) Xây dựng, ban hành quy chế tổ chức, hoạt động của
trường; quy định chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức trực thuộc trường;
c) Ban hành quy chế dân chủ cơ sở; ban hành, tổ chức
thực hiện quy định nội bộ về tổ chức bộ máy và nhân sự.
3. Quyền tự chủ về tài chính và tài sản
a) Thực hiện quyền tự chủ về tài chính và tài sản
theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;
b) Xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế chi tiêu nội
bộ, quy chế sử dụng tài sản, quy chế công khai tài chính, kiểm toán nội bộ theo
quy định.
4. Trách nhiệm giải trình
Trường cao đẳng có trách nhiệm công khai, giải
trình trước cơ quan nhà nước có thẩm quyền, người học và xã hội (trừ những
thông tin thuộc danh mục bí mật Nhà nước) về các nội dung sau đây:
a) Công bố công khai trên trang thông tin điện tử của
trường các nội dung:
Mục tiêu, chương trình đào tạo, vị trí việc làm sau
khi tốt nghiệp; hình thức đào tạo, kế hoạch tổ chức đào tạo; kế hoạch tổ chức
tuyển sinh; số lượng người học nhập học hằng năm theo từng ngành, nghề đào tạo;
điều kiện bảo đảm chất lượng dạy và học.
Mức học phí và miễn, giảm học phí, học bổng, mức
thu dịch vụ tuyển sinh và các khoản thu khác của người học cho từng năm học và
dự kiến cả khóa học.
Hệ thống văn bằng, chứng chỉ của trường; danh sách
người học được cấp văn bằng, chứng chỉ hằng năm; tỷ lệ người học tốt nghiệp có
việc làm.
Kết quả kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp
và các biện pháp kiểm tra, giám sát chất lượng đào tạo.
Cơ cấu tổ chức, người đại diện theo pháp luật, các
quy chế, quy định nội bộ của trường.
b) Cam kết với cơ quan quản lý nhà nước và chịu
trách nhiệm về mọi mặt hoạt động để đạt được các cam kết; không để bất kỳ cá
nhân hoặc tổ chức nào lợi dụng danh nghĩa và cơ sở vật chất, thiết bị của trường
để tiến hành các hoạt động trái với các quy định của pháp luật;
c) Có cơ chế để người học, nhà giáo và xã hội tham
gia đánh giá chất lượng đào tạo của trường;
d) Công khai thông báo chỉ tiêu tuyển sinh, ngành,
nghề tuyển sinh, trình độ đào tạo; công khai các điều kiện bảo đảm tổ chức hoạt
động giáo dục nghề nghiệp đối với từng ngành, nghề đào tạo được cấp trong giấy
chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký bổ
sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp (nếu có); công khai văn bằng, chứng chỉ cấp
cho người học trên Trang Thông tin tra cứu văn bằng www.vanbang.gdnn.gov.vn. Thực
hiện chế độ báo cáo tài chính theo quy định và công khai trên trang thông tin
điện tử của trường;
đ) Báo cáo, giải trình các nội dung liên quan đến
thanh tra, kiểm tra theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.”
1. Hội đồng trường: Bao gồm 01 Chủ tịch, 01 Thư ký
và các thành viên.
2. Lãnh đạo Trường: Gồm Hiệu trưởng và 03 Phó Hiệu
trưởng.
a) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển,
cách chức Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp do Chủ tịch
Uỷ ban nhân dân Tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chức danh và quy trình, quy định
của Đảng, Nhà nước về quản lý cán bộ. Việc khen thưởng, kỷ luật Hiệu trưởng,
Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp thực hiện theo quy định của pháp
luật;
b) Căn cứ vào chức danh, tiêu chuẩn ngạch, quy định
của pháp luật, phân cấp, phân công quản lý của Uỷ ban nhân dân Tỉnh, Hiệu trưởng
Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp thực hiện việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng,
kỷ luật viên chức, người lao động của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và đơn vị
trực thuộc Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp.
3. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Phòng Tổ chức - Hành chính, Quản trị.
b) Phòng Đào tạo - Quản lý khoa học.
c) Phòng Công tác sinh viên.
d) Phòng Tài chính - Kế toán.
đ) Phòng Thông tin - Khảo thí.
e) Phòng Quan hệ doanh nghiệp - Việc làm.
4. Các Khoa, bộ môn:
a) Khoa Cơ bản - Cơ sở - Y tế công cộng.
b) Khoa Dược.
c) Khoa Y.
d) Khoa Điều dưỡng - Kỹ thuật y học.
5. Các Hội đồng tư vấn.
6. Các Tổ chức nghiên cứu Khoa học và công nghệ; Tổ
chức phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học và triển khai ứng dụng; Cơ sở sản xuất,
kinh doanh, dịch vụ (nếu có).
7. Số lượng người làm việc
a) Số lượng người làm việc của Trường Cao đẳng Y tế
Đồng Tháp: Trình Hội đồng trường thông qua trước khi Hiệu trưởng Trường quyết định
phê duyệt Đề án vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, gắn
với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
b) Việc tuyển dụng, sử dụng, bố trí viên chức, hợp
đồng lao động của Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp thực hiện theo quy định của
pháp luật và phân cấp, phân công quản lý của Uỷ ban nhân dân Tỉnh.
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 6. Hiệu trưởng Trường Cao
đẳng Y tế Đồng Tháp có trách nhiệm
1. Tổ chức triển khai thực hiện Quy định này.
2. Căn cứ Quy định này và quy định của pháp luật hiện
hành, ban hành quy định cụ thể nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng chuyên môn,
đơn vị sự nghiệp trực thuộc Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp và xây dựng quy chế
hoạt động của đơn vị phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức.
Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh, vướng
mắc, cần sửa đổi, bổ sung, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Y tế Đồng Tháp chủ trì, phối
hợp với Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Giám đốc
Sở Y tế trao đổi để thống nhất, trình Uỷ ban nhân dân Tỉnh xem xét, quyết định
sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.
