|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 23/NQ-HĐND
|
Hải Phòng, ngày
18 tháng 7 năm 2023
|
NGHỊ QUYẾT
THÔNG
QUA CHƯƠNG TRÌNH AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG, GIAI ĐOẠN
2023-2025
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
KHÓA XVI, KỲ HỌP THỨ 11
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 25 tháng 6
năm 2015;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Luật An toàn, vệ sinh lao động ngày 25
tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị quyết số 19/NQ-CP ngày 16 tháng 02
năm 2022 của Chính phủ ban hành Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động
giai đoạn 2021 - 2025;
Xét Tờ trình số 48/TTr-UBND ngày 21 tháng 4 năm
2023 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc đề nghị ban hành Nghị quyết của Hội
đồng nhân dân thành phố về Chương trình an toàn lao động, vệ sinh lao động
thành phố Hải Phòng, giai đoạn 2023-2025; Báo cáo thẩm tra số 11/BC-VHXH ngày
10 tháng 7 năm 2023 của Ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân thành phố; ý kiến
thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua Chương trình An toàn, vệ sinh lao động thành phố Hải
Phòng, giai đoạn 2023-2025.
(Có Chương trình
kèm theo).
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Giao Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức thực hiện
Nghị quyết theo đúng các quy định của pháp luật.
2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố,
các Ban Hội đồng nhân dân thành phố, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố
và đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân thành phố Hải
Phòng khóa XVI, Kỳ họp thứ 11 thông qua ngày 18 tháng 7 năm 2023./.
|
Nơi nhận:
- Ủy ban TVQH; Chính phủ;
- Các VP: Quốc hội, Chính phủ;
- Ban Công tác đại biểu (UBTVQH);
- Bộ LĐTBXH;
- TTTU, TT HĐND, UBND TP;
- Đoàn Đại biểu Quốc hội HP;
- Ủy ban MTTQVN HP; LĐLĐ TP HP;
- Các Ban HĐND TP;
- Đại biểu HĐND TP khóa XVI;
- Các VP: TU, ĐĐBQH và HĐND, UBND TP;
- Các sở, ban, ngành; đoàn thể TP;
- TTQU; TTHU các quận, huyện;
- TT HĐND, UBND các quận, huyện;
- CVP, các PCVP ĐĐBQH và HĐND TP;
- Công báo HP, Cổng TTĐT TP (để đăng);
- Đài PTTH HP, Báo HP;
- Các CV VP ĐĐBQH và HĐND TP;
- Lưu: VT, HSKH.
|
CHỦ TỊCH
Phạm Văn Lập
|
CHƯƠNG
TRÌNH AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG, GIAI ĐOẠN
2023-2025
(Kèm theo Nghị
quyết số 23/NQ-HĐND ngày 18/7/2023 của Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng)
I. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu tổng quát
Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, tiếp tục cải
thiện môi trường lao động; phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và
chăm sóc sức khỏe người lao động; nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về
an toàn lao động, vệ sinh lao động; bảo đảm an toàn lao động tính mạng cho người
lao động, tài sản của Nhà nước, tài sản của doanh nghiệp, của tổ chức, cá nhân,
góp phần vào sự phát triển bền vững của thành phố.
2. Mục tiêu cụ thể đến năm 2025
a) Mục tiêu 1: Trung bình hằng năm giảm 4% tần suất
tai nạn lao động chết người.
b) Mục tiêu 2: Trung bình hằng năm tăng thêm 5% số
người lao động được khám bệnh nghề nghiệp; 5% số cơ sở được quan trắc môi trường
lao động.
c) Mục tiêu 3: Trên 90% số người làm công tác quản
lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động cấp huyện và
trong Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng được tập huấn nâng cao năng lực về an
toàn, vệ sinh lao động.
d) Mục tiêu 4: Trên 80% số người lao động làm các
nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được huấn
luyện về an toàn, vệ sinh lao động; 80% số người làm công tác an toàn, vệ sinh
lao động được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
đ) Mục tiêu 5: Trên 80% số người làm công tác y tế
cơ sở được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động và được đào tạo chuyên môn về
y tế lao động.
e) Mục tiêu 6: Trên 90% số làng nghề, hợp tác xã có
nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tiếp cận thông tin phù hợp
về an toàn, vệ sinh lao động.
g) Mục tiêu 7: Trên 80% số người bị tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bồi thường, trợ cấp theo quy định của pháp
luật.
h) Mục tiêu 8: 100% số vụ tai nạn lao động chết người
được khai báo, điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.
II. PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG
Chương trình được triển khai trên địa bàn thành phố
Hải Phòng, áp dụng với tất cả các ngành nghề, người làm công tác quản lý Nhà nước
về an toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động và người lao động; ưu tiên
các ngành trọng tâm và nghề, công việc có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp, khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ, hợp tác xã và làng nghề.
III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
1. Các hoạt động tham gia xây dựng hệ thống
chính sách, pháp luật và nâng cao năng lực thanh tra, kiểm tra, giám sát về an
toàn, vệ sinh lao động, cung cấp các dịch vụ công về an toàn, vệ sinh lao động
a) Phối hợp rà soát, tham gia góp ý và đề xuất sửa
đổi, bổ sung chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
b) Đầu tư, nâng cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất
phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động;
quan trắc môi trường lao động; chẩn đoán, giám định, điều trị và phục hồi chức
năng cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
c) Kiện toàn cơ sở dữ liệu về an toàn, vệ sinh lao
động, ưu tiên vào các dữ liệu về điều kiện lao động của người làm nghề nặng nhọc,
độc hại nguy hiểm; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, môi trường lao động.
d) Ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện số hóa
trong hoạt động quản lý, bảo đảm đồng bộ và kết nối hệ thống thông tin trong
công tác khai báo tai nạn lao động, triển khai chính sách hỗ trợ bảo hiểm xã hội
về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cung cấp các dịch vụ công trong lĩnh vực
an toàn, vệ sinh lao động.
2. Các hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn
luyện nâng cao nhận thức về an toàn, vệ sinh lao động
a) Tiếp tục đổi mới nội dung và đa dạng hóa các
hình thức thông tin, tuyên truyền; nâng cao hiệu quả tổ chức Tháng hành động về
an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố.
b) Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền; Nâng cao hiệu
quả các phong trào quần chúng làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.
c) Tập huấn nâng cao năng lực về an toàn, vệ sinh
lao động cho đội ngũ làm công tác quản lý, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác
an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố.
d) Hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho
người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn vệ sinh lao động và người
lao động, ưu tiên người làm việc không theo hợp đồng lao động làm các công việc
có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; Hỗ trợ đào tạo chuyên môn
về y tế lao động cho người làm công tác y tế trong doanh nghiệp. Tăng cường
tuyên truyền an toàn khi sử dụng khí gas trong các hộ tiêu thụ, đặc biệt đối với
các hộ gia đình; bảo đảm an toàn trong sử dụng điện tại khu vực nông thôn, khu
dân cư, trường học.
đ) Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người
nông dân theo phương pháp giáo dục hành động; vận động nông dân đăng ký cam kết
đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động.
3. Các hoạt động nghiên cứu tư vấn, hỗ trợ cải
thiện điều kiện lao động, phòng, chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
a) Đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ về an
toàn, vệ sinh lao động trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp,
đơn vị; phối hợp hỗ trợ triển khai các mô hình, các giải pháp kỹ thuật an toàn
để phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong các ngành, nghề có
nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (khai thác và chế biến khoáng
sản, luyện kim, hóa chất, xây dựng và một số ngành, nghề khác).
b) Từng bước nghiên cứu, đề xuất triển khai xây dựng
phòng thử nghiệm trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, máy, thiết bị, công cụ, dụng
cụ an toàn lao động.
c) Tăng cường phối hợp, tư vấn các biện pháp và mô
hình cải thiện điều kiện làm việc đến các doanh nghiệp, ưu tiên doanh nghiệp vừa
và nhỏ, hợp tác xã, hộ nông dân làm các nghề, công việc có nguy cơ cao về tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp.
d) Hỗ trợ, triển khai các biện pháp phòng, chống
tai nạn lao động khi sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn
lao động trong khu vực doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh cá thể.
đ) Hỗ trợ triển khai áp dụng các hệ thống quản lý
công tác an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh
doanh và làng nghề đang có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từng
bước xây dựng văn hóa an toàn trong lao động, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế về hệ
thống quản lý an toàn, vệ sinh lao động (ISO 45001: 2018).
4. Quản lý, giám sát, đánh giá thực hiện Chương
trình
a) Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp giữa
các cấp, các ngành, giữa các cơ quan có liên quan, các tổ chức chính trị - xã hội,
hiệp hội, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố trong triển khai thực hiện các mục
tiêu của Chương trình.
b) Khuyến khích, tạo điều kiện để các doanh nghiệp,
tổ chức, cá nhân tích cực tham gia và đóng góp nguồn lực, kinh nghiệm để thực
hiện Chương trình; chủ động triển khai các biện pháp cải thiện điều kiện lao động,
quản lý và đánh giá rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.
c) Xây dựng và triển khai các kế hoạch cụ thể để thực
hiện Chương trình An toàn vệ sinh lao động thành phố Hải Phòng; sử dụng có hiệu
quả các nguồn lực thực hiện Chương trình; phối hợp, lồng ghép nguồn lực của
Chương trình với các nguồn lực khác và nguồn xã hội hóa.
IV. NGUỒN LỰC THỰC HIỆN CHƯƠNG
TRÌNH
1. Ngân sách thành phố bố trí trong dự toán ngân
sách hàng năm của các cơ quan, Sở, ban, ngành, địa phương; các chương trình, đề
án liên quan theo quy định của pháp luật về ngân sách Nhà nước.
2. Các nguồn tài trợ, viện trợ quốc tế và huy động
từ doanh nghiệp, xã hội, cộng đồng và các nguồn hợp pháp khác.
V. TRÁCH NHIỆM CỦA ỦY BAN NHÂN
DÂN THÀNH PHỐ
1. Xây dựng Kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện
Chương trình; phân công nhiệm vụ cụ thể cho các cấp, các ngành có liên quan triển
khai thực hiện Chương trình.
2. Rà soát, cân đối, bố trí ngân sách bổ sung cho
Chương trình và có giải pháp huy động hợp lý các nguồn vốn khác cho Chương
trình
3. Báo cáo tình hình thực hiện Chương trình theo
quy định./.