Nghị quyết 07/2012/NQ-HĐND về chương trình mục tiêu việc làm - dạy nghề tỉnh Quảng Trị, giai đoạn 2012 - 2015

Số hiệu 07/2012/NQ-HĐND
Ngày ban hành 13/04/2012
Ngày có hiệu lực 23/04/2012
Loại văn bản Nghị quyết
Cơ quan ban hành Tỉnh Quảng Trị
Người ký Lê Hữu Phúc
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Văn hóa - Xã hội

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG TRỊ
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 07/2012/NQ-HĐND

Quảng Trị, ngày 13 tháng 4 năm 2012

 

NGHỊ QUYẾT

CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU VIỆC LÀM - DẠY NGHỀ TỈNH QUẢNG TRỊ, GIAI ĐOẠN 2012 - 2015

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG TRỊ
KHÓA VI, KỲ HỌP THỨ 4

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03 tháng 12 năm 2004;

Căn cứ Bộ luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1994, sửa đổi năm 2002, 2006, 2007;

Xét đề nghị của UBND tỉnh tại Tờ trình số 847/TTr-UBND ngày 04 tháng 4 năm 2012 kèm theo Đề án Chương trình mục tiêu việc làm - dạy nghề tỉnh Quảng Trị, giai đoạn 2012 - 2015; Báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội và ý kiến của đại biểu HĐND tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Thông qua Đề án “Chương trình mục tiêu việc làm - dạy nghề tỉnh Quảng Trị, giai đoạn 2012 - 2015” với nội dung như sau:

1. Mục tiêu, chỉ tiêu

a) Mục tiêu tổng quát

Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập của người lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế, hỗ trợ tạo việc làm và phát triển thị trường lao động.

b) Chỉ tiêu

- Giữ tỷ lệ thất nghiệp thành thị ở mức bình quân dưới 4,0%;

- Tạo việc làm mới giai đoạn 2012 - 2015 cho 38.000 lao động (bình quân mỗi năm 9.500 lao động), trong đó giải quyết việc làm tại địa phương 31.400 lao động (7.850 lao động/năm), đi làm việc ngoài tỉnh 3.200 lao động (800 lao động/năm), đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài 3.400 lao động (850 lao động/năm);

- Nâng tỷ lệ lao động tìm việc làm qua hệ thống thông tin thị trường lao động qua Trung tâm Giới thiệu việc làm lên khoảng 28% năm 2015; hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia về thị trường lao động năm 2015;

- Đến năm 2015 có 60% lao động được đào tạo nghề và 100% lao động được bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi làm việc ở nước ngoài;

- Đến năm 2015, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 40% - 42%, trong đó đào tạo nghề từ 33% - 35%, tỷ lệ lao động có việc làm sau khi học nghề đạt 80%;

- Tăng cường đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên cơ hữu tại các cơ sở dạy nghề, bảo đảm số lượng và chất lượng, giảm dần số lượng giáo viên hợp đồng ngắn hạn. Đến năm 2015, bảo đảm 100% các cơ sở dạy nghề cơ bản có đủ giáo viên cơ hữu đối với các nghề đào tạo từ trình độ sơ cấp trở lên;

- Tạo việc làm từ 03 dự án được hỗ trợ của Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm, giai đoạn 2012 - 2015 cho 16.100 lao động:

+ Dự án vay vốn giải quyết việc làm 4.900 lao động;

+ Dự án hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho 3.400 lao động;

+ Dự án phát triển thị trường lao động 7.800 lao động.

- Đến năm 2015, trên địa bàn tỉnh Quảng Trị có 27 cơ sở dạy nghề, trong đó có: 01 trường cao đẳng nghề, 02 trường trung cấp nghề, 13 trung tâm dạy nghề và 11 đơn vị, doanh nghiệp có đăng ký hoạt động dạy nghề;

- Giai đoạn 2012 - 2015, bổ sung thêm tối thiểu 60 giáo viên cơ hữu cho các nghề trình độ từ trung cấp nghề trở lên. Riêng đối với các Trung tâm Dạy nghề tổng hợp công lập cấp huyện phấn đấu đến trước năm 2013 phải bố trí đầy đủ cán bộ quản lý và giáo viên cơ hữu theo hướng dẫn định mức biên chế của Trung tâm Dạy nghề công lập tại Thông tư số 29/2010/TT-BLĐTBXH. Cụ thể mỗi Trung tâm có 03 - 04 cán bộ quản lý và tối thiểu 06 giáo viên cơ hữu;

- Giai đoạn 2012 - 2015, tổ chức tuyển sinh và đào tạo nghề cho 30.000 người, trong đó đào tạo nghề trình độ Cao đẳng: 300 người, Trung cấp 2.400 người, Sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên 27.300 người.

2. Nội dung Chương trình mục tiêu việc làm - dạy nghề tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2012 - 2015, thực hiện gồm 06 dự án:

a) Dự án đổi mới và phát triển dạy nghề (chi tiết đính kèm Phụ lục I).

[...]