|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HẢI DƯƠNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 818/KH-UBND
|
Hải Dương, ngày
12 tháng 3 năm 2021
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ HOẠT ĐỘNG VÌ
SỰ TIẾN BỘ PHỤ NỮ TỈNH HẢI DƯƠNG NĂM 2021
Năm 2021 có ý nghĩa khởi đầu
quan trọng, là năm tổ chức bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng
nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội
đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Chiến lược phát triển kinh tế - xã
hội giai đoạn 2021-2030. Trong lĩnh vực bình đẳng giới, đây là năm đầu tiên triển
khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 và các chương
trình, đề án liên quan tới bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực
trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025 và đến năm 2030. Nhằm tiếp tục kế thừa và
phát huy những thành tựu đạt được, đồng thời khắc phục những tồn tại, thách thức
để thu hẹp khoảng cách giới trong các lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế,
xã hội, với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của các cấp ủy, chính quyền, sự nỗ lực
của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân.
Thực hiện sự chỉ đạo của Bộ Lao
động Thương binh và Xã hội tại văn bản số 356/LĐTBXH-BĐG ngày 19/02/2021 về việc
hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2021 và văn bản số 04/UBQG-VP
ngày 19/02/2021 của Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam về việc
hướng dẫn hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2021, UBND tỉnh Hải Dương ban
hành kế hoạch thực hiện công tác Bình đẳng giới và hoạt động Vì sự tiến bộ phụ
nữ trên địa bàn tỉnh năm 2021 như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Tiếp tục thu hẹp khoảng cách
giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng
trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế - xã hội góp phần vào sự phát triển bền vững
của đất nước. Nâng cao năng lực và tỷ lệ phụ nữ tham gia các cơ quan dân cử,
lãnh đạo quản lý các cấp nhiệm kỳ 2021-2025 và các năm tiếp theo.
2. Nâng cao hiệu quả quản lý nhà
nước đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh
Hải Dương. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền,
các ban, ngành, đoàn thể, cơ quan, đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch, triển
khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới
giai đoạn 2021 - 2030; Chương trình “Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ
sở giới giai đoạn 2021- 2025“.
3. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp
luật của nhà nước và của tỉnh Hải Dương liên quan đến bình đẳng giới và vì sự
tiến bộ của phụ nữ nhằm nâng cao nhận thức của chính quyền các cấp, các ngành,
các tổ chức và người dân về bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ, tăng cường
sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị.
II. NỘI DUNG
THỰC HIỆN
1. Xây dựng
Kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới
giai đoạn 2021-2030, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
giai đoạn 2021-2025 và các chương trình, đề án có liên quan
- Xây dựng kế hoạch triển khai
thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 tại các sở,
ngành, địa phương (sau khi Kế hoạch của tỉnh được phê duyệt): bám sát các mục
tiêu, chỉ tiêu Kế hoạch của tỉnh để xây dựng chỉ tiêu cho phù hợp với thực tiễn
của các sở, ngành, địa phương; tăng cường phối hợp liên ngành trong triển khai;
bố trí nguồn lực để thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới ở những lĩnh vực đang có
nhiều tồn tại, thách thức; cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn hướng dẫn triển
khai Chiến lược.
- Xây dựng Kế hoạch triển khai
thực hiện Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021 - 2025, và các chương trình, đề án liên quan gắn với tình hình, đặc điểm cụ
thể của sở, ngành, địa phương. Quan tâm bố trí nguồn lực để triển khai hiệu quả
các nhiệm vụ, giải pháp, mô hình về phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở
giới cho giai đoạn 5 năm và từng năm.
2. Tham
mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cùng cấp việc triển khai các giải pháp nhằm
tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân
dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2021-2026
Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ phối
hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp phụ nữ cùng cấp và các đơn vị chức năng:
- Rà soát, phát hiện và giới
thiệu những phụ nữ đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định cho các cấp
ủy đảng, chính quyền các cấp, bảo đảm đủ tiêu chuẩn để xem xét đưa vào danh
sách đề cử, ứng cử.
- Tham mưu triển khai các biện
pháp nhằm bảo đảm có ít nhất 35% tổng số người trong danh sách đề cử, ứng cử đại
biểu Quốc hội, HĐND là phụ nữ (theo khoản 3, Điều 8 và khoản 1 Điều 9 Luật Bầu
cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân ); trong quá trình hiệp
thương, chủ trương bình đẳng giới cần được quán triệt sâu sắc, bảo đảm những phụ
nữ đủ điều kiện, tiêu chuẩn đều được xem xét đưa vào danh sách chính thức ứng cử
đại biểu Quốc hội, HĐND; các nữ ứng cử viên không “gánh” quá nhiều cơ cấu; bố
trí nam, nữ ứng cử viên trong danh sách ứng cử đảm bảo tương đương trình độ, vị
trí chức danh để tạo sự cạnh tranh công bằng trong bầu cử; kiến nghị cấp có thẩm
quyền tiếp tục rà soát, bổ sung phụ nữ đủ điều kiện, tiêu chuẩn ứng cử đại biểu
Quốc hội, HĐND trong trường hợp không đủ số lượng phụ nữ trong danh sách chính
thức những người ứng cử đại biểu Quốc hội, HĐND theo quy định của Luật Bầu cử đại
biểu Quốc hội và đai biêu Hội đồng nhân dân.
- Thực hiện tốt công tác kiểm
tra, giám sát các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm bình đẳng giới trong quá
trình bầu cử.
3. Xây dựng
Kế hoạch và triển khai các hoạt động tập huấn, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục
chính sách, pháp luật nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ
của phụ nữ
a) Nhằm phấn đấu thực hiện đạt
các chỉ tiêu về tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội khoá XV và đại biểu Hội đồng nhân
dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 theo tinh thần của Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày
27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa,
hiện đại hóa đất nước, đề nghị các sở, ngành, địa phương chú trọng triển khai
các hoạt động truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, trong đó
tập trung vào các nội dung sau:
- Duy trì các chuyên trang,
chuyên mục, tin, bài, phóng sự phản ánh các hoạt động về bình đẳng giới; phổ biến
thông tin về chính sách pháp luật bình đẳng giới trên các Báo, Đài Phát thanh
và truyền hình Hải Dương, Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông các huyện,
thị xã, thành phố, trang thông tin điện tử các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh.
- Tiếp tục thực hiện Kế hoạch
truyền thông thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử
Đại hội đảng bộ các cấp và bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, Hội đồng nhân dân
các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 theo Quyết định số 22/QĐ-UBQG ngày 22/6/2019 của Ủy
ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ và Kế hoạch số 3587/KH-BVSTBPN ngày
01/10/2020 của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Hải Dương, đặc biệt là truyền
thông nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong các cơ quan dân cử trước và
trong thời gian bầu cử. Tuyên truyền thực hiện Luật Bình đẳng giới; Luật Phòng,
chống bạo lực gia đình; Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị
về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước và Nghị quyết số 57/NQ
-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ về chương trình hành động của Chính phủ thực
hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW; đặc biệt là Chỉ thị 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của
Ban Bí thư Trung ương Đảng về công tác phụ nữ trong tình hình mới và các quyết
định, kế hoạch có liên quan về việc thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến
bộ của phụ nữ của UBND tỉnh Hải Dương.
- Đa dạng hóa các hình thức
truyền thông cho phù hợp với địa phương, đơn vị và đặc thù từng nhóm đối tượng;
tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong truyền thông nhằm tăng hiệu quả
và và đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
- Tổ chức các lớp tập huấn kiến
thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý và hoạt động của các cơ quan dân cử cho cán bộ
nữ tiềm năng, nữ ứng cử viên và nữ trúng cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu
Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 theo điều kiện, tình hình địa
phương.
- Tổ chức hội thảo và tập huấn
định hướng truyền thông cho đội ngũ phóng viên báo chí, cán bộ làm công tác
bình đẳng giới, cán bộ tuyên truyền về cách thức và kỹ năng truyền thông có nhạy
cảm giới nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý nói chung
và tham gia vào các cơ quan dân cử nói riêng.
b) Tăng cường truyền thông về
Luật Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030,
Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025.
- Tích cực xây dựng, phát hành
các sản phẩm truyền thông, pa nô, khẩu hiệu tuyên truyền; tăng cường phổ biến
chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên
cơ sở giới trên các phương tiện thông tin đại chúng và lồng ghép trong các hoạt
động đa dạng của đơn vị, địa phương.
- Tăng cường và đa dạng hóa các
hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức, thực hành về bình đẳng giới trong
các tầng lớp nhân dân; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ
thực hiện bình đẳng giới tại địa phương; nhân rộng những điển hình tốt, người
có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng và thu hút sự tham gia của nam giới,
trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai
thực hiện Tháng hành động phòng, chống bạo lực gia đình (tháng 6/2021), Tháng
hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày
15/11 đến ngày 15/12/2021) hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa.
c) Tiếp tục tuyên truyền và triển
khai thực hiện những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động năm
2019
Các Sở, ngành, Ủy ban nhân dân
các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, tổ chức có liên quan tổ chức tuyên
truyền, phổ biến những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động (sửa
đổi) bằng các hình thức phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của địa phương
và từng đối tượng, địa bàn trong cơ quan, đơn vị, địa phương mình.
Trong quá trình triển khai, cần
linh hoạt áp dụng các hình thức tổ chức phù hợp với bối cảnh dịch bệnh COVID-19
và đảm bảo các yêu cầu về công tác phòng, chống dịch theo quy định.
4. Tiếp tục
duy trì, nhân rộng và nâng cao chất lượng triển khai các mô hình, hoạt động
thúc đẩy bình đẳng giới
- Các sở, ngành, địa phương rà
soát, đánh giá các mô hình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng
phó với bạo lực trên cơ sở giới đã và đang được triển khai để nâng cao hiệu quả
hoạt động, nhân rộng các mô hình, giải pháp phù hợp ở những địa bàn, lĩnh vực
còn có tình trạng bất bình đẳng giới hoặc nguy cơ xảy ra bạo lực trên cơ sở giới.
- Chủ động bố trí kinh phí để
duy trì và nhân rộng các mô hình, hoạt động hiệu quả.
5. Nâng
cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự
tiến bộ của phụ nữ
- Tiếp tục đề cao vai trò,
trách nhiệm của các cấp, các ngành trong chỉ đạo và triển khai công tác bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó chú trọng công tác phối hợp liên
ngành giữa các cơ quan quản lý nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội trong
kiểm tra, xây dựng và đề xuất chính sách liên quan, trong đó có các chính sách
đặc thù nhằm tăng cường sự tham gia và thụ hưởng của phụ nữ trên các lĩnh vực;
đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp từ các cơ quan, tổ chức, cá
nhân trong nước và quốc tế để tăng tính bền vững, hiệu quả trong thực hiện công
tác bình đẳng giới.
- Thực hiện lồng ghép các mục
tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
trong xây dựng, thực hiện văn bản quy phạm pháp luật và các chiến lược, chương
trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025 và hằng năm của
sở, ngành, cơ quan và địa phương.
- Tổ chức các lớp tập huấn kỹ
năng lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật
cho cán bộ làm công tác pháp chế và xây dựng chính sách, pháp luật. Tập huấn kiến
thức về giới, bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
cho đội ngũ cán bộ và cộng tác viên làm công tác bình đẳng giới, cán bộ thanh
tra, tư pháp, thành viên Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của các sở, ngành, địa
phương.
- Tăng cường rà soát, củng cố
và kiện toàn nhân sự Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp khi có sự thay đổi.
Tiếp tục duy trì, thực hiện tốt các quy định trong quy chế làm việc của Ban vì
sự tiến bộ của phụ nữ. Đối với các đơn vị, địa phương chưa ban hành quy chế của
Ban vì sự tiến bộ phụ nữ thì khẩn trương xây dựng và đảm bảo triển khai tổ chức
thực hiện tốt quy chế.
- Tổ chức gặp mặt cán bộ nữ
lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố nhân dịp kỷ niệm
ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10 (tùy tình hình thực tế
diễn biến dịch bệnh Covid-19).
- Tăng cường phối hợp tổ chức
các hoạt động giao lưu, học tập kinh nghiệm giữa các Ban vì sự tiến bộ của phụ
nữ của các cơ quan, đơn vị, địa phương; tổ chức hội thảo, tập huấn, tọa đàm tạo
diễn đàn để trao đổi thông tin để trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm cũng trong lĩnh
vực công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Phối hợp trong giải quyết, xử
lý các vụ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái: xác minh, nắm tình hình và kiến
nghị xử lý các vụ việc bạo lực, quấy rối, xâm hại phụ nữ và trẻ em gái, môi giới
hôn nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán người,… xảy ra tại cơ quan, đơn vị, địa
phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kiểm
tra việc giải quyết các vụ việc.
6. Công
tác kiểm tra, thanh tra
- Tổ chức kiểm tra, thanh tra,
xử lý vi phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực, địa bàn quản lý; kịp
thời xác minh, báo cáo những vấn đề, vụ việc đột xuất, kiến nghị các cơ quan
liên quan đến công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cơ quan
nhà nước có thẩm quyền, Ủy ban nhân dân các cấp để phối hợp giải quyết. Lồng
ghép công tác kiểm tra về phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trong
triển khai nhiệm vụ chuyên môn có liên quan của các ngành tại địa phương.
- Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ
các cấp, các ngành chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức các đoàn kiểm tra hoạt
động vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các đơn vị trực thuộc và cấp dưới hoặc tại các
doanh nghiệp có nhiều lao động nữ; ưu tiên lựa chọn các đơn vị, địa phương có
nhiều vấn đề nổi cộm đối với phụ nữ và trẻ em gái; nơi có tỷ lệ nữ tham gia cấp
ủy, lãnh đạo, quản lý thấp,… để kiểm tra.
Nội dung kiểm tra tập trung vào
tình hình triển khai chính sách, pháp luật, chương trình liên quan đến bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; công tác chuẩn bị cho bầu cử đại biểu Quốc hội
khóa XV, đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026; công tác cán bộ nữ; tình trạng
bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái; những vấn đề tác động tiêu cực đến sự phát
triển của phụ nữ trong ngành, địa phương; tổ chức và hoạt động của các Ban vì sự
tiến bộ của phụ nữ; khó khăn, vướng mắc của đơn vị, địa phương trong việc triển
khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới,...
7. Công tác
khen thưởng, biểu dương kịp thời các cá
nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và phòng, chống
bạo lực trên cơ sở giới.
III. KINH
PHÍ THỰC HIỆN
Nguồn ngân sách Nhà nước bố trí
trong dự toán ngân sách hàng năm của các sở, ngành, địa phương theo phân cấp của
Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hỗ trợ hợp pháp khác (nếu có).
IV. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội
- Làm đầu mối phối hợp với các
cơ quan, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố trong việc tham mưu, đề
xuất với UBND tỉnh xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các mục tiêu, chỉ
tiêu bình đẳng giới và các hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ; Hướng dẫn chuyên
môn, kiểm tra, theo dõi, đôn đốc triển khai thực hiện kế hoạch, tổng hợp báo
cáo kết quả thực hiện của các ngành, các cấp, các cơ quan, đơn vị, các huyện,
thị xã, thành phố và chịu trách nhiệm báo cáo với UBND tỉnh, Ủy ban Quốc gia vì
sự tiến bộ của phụ nữ, Bộ Lao động TB và XH theo quy định.
- Tham mưu với UBND tỉnh ban
hành kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 -
2030 tại tỉnh Hải Dương.
- Tiếp tục tổ chức triển khai
thực hiện Kế hoạch truyền thông thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị
hướng tới bầu cử Đại hội đảng bộ các cấp và bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, Hội
đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026.
- Tăng cường tổ chức các hoạt động
tuyên truyền dưới nhiều hình thức như: truyền thông trực tiếp, tuyên truyền
trên hệ thống thông tin đại chúng, tọa đàm, xây dựng các phóng sự, chuyên đề,
in ấn cấp phát tài liệu, tờ rơi, pa nô, khẩu hiệu tuyên truyền với nội dung về
Bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, thúc đẩy bình
đẳng giới và các chính sách pháp luật khác có liên quan đảm bảo linh hoạt, phù
hợp với tình hình địa phương.
- Tập huấn kiến thức về giới,
bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho đội ngũ cán
bộ và cộng tác viên làm công tác bình đẳng giới, thành viên Ban vì sự tiến bộ
phụ nữ của các sở, ngành, các huyện, thị xã, thành phố, các xã, phường, thị trấn.
- Tham mưu xây dựng và triển
khai thực hiện mô hình hỗ trợ thúc đẩy bình đẳng giới tại địa phương có bất
bình đẳng giới và nguy cơ cao bất bình đẳng giới.
- Triển khai các hoạt động
Tháng hành động phòng, chống bạo lực gia đình (tháng 6/2021), Tháng hành động
vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 đến
ngày 15/12/2021) hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa (Hình thức tổ
chức tùy tình hình thực tế diễn biến dịch bệnh Covid-19).
- Xây dựng Kế hoạch và tổ chức
kiểm tra một số địa phương, đơn vị về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của
phụ nữ.
2. Sở Nội vụ
- Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh
ủy và các cơ quan, đơn vị có liên quan hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định
về đào tạo nguồn cán bộ nữ, tỷ lệ nữ để bổ nhiệm các chức danh trong các cơ
quan nhà nước; thực hiện việc lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới
trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
- Thường xuyên theo dõi, cập nhật
biến động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh, huyện, thị xã,
thành phố.
- Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ
phụ nữ của tỉnh tham mưu công tác thi đua, khen thưởng đối với hoạt động bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh.
3. Sở Kế hoạch
và Đầu tư: Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan lồng ghép một
số chỉ tiêu phát triển giới vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm của
tỉnh; Tổng hợp mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới vào kế hoạch phát triển kinh tế
- xã hội của tỉnh.
4. Sở Tài
chính: Hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí theo Thông tư số
191/2009/TT-BTC ngày 01/10/2009 của Bộ Tài chính và các quy định có liên quan,
bố trí kinh phí để triển khai công tác bình đẳng giới và hoạt động của Ban vì sự
tiến bộ của phụ nữ các cấp hoạt động hiệu quả.
5. Sở Thông
tin và Truyền thông: Tăng cường chỉ đạo các cơ quan thông tin đại
chúng, báo chí, đẩy mạnh các hoạt động truyền thông thúc đẩy bình đẳng giới
trong lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử Đại hội đảng bộ các cấp và bầu cử đại
biểu Quốc hội khóa XV, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026. Tăng cường
công tác thanh tra, kiểm tra các hoạt động thông tin, báo chí, xuất bản, thông
tin trên Internet về bình đẳng giới và liên quan đến bình đẳng giới; Xử lý
nghiêm những hành vi xuất bản các ấn phẩm, sản phẩm thông tin có định kiến giới.
6. Sở Giáo
dục và Đào tạo: Tăng cường công tác bồi dưỡng, tập huấn, giảng dạy
các nội dung giáo dục về giới tính, sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới cho giáo
viên, học sinh, sinh viên; tăng cường công tác phòng, chống bạo lực, xâm hại phụ
nữ và trẻ em gái; lồng ghép các vấn đề bình đẳng giới vào quy hoạch, kế hoạch
phát triển ngành.
7. Sở Y tế:
Thực hiện lồng ghép giới trong chính sách, chương trình, kế hoạch của ngành y tế,
tăng cường các hoạt động truyền thông nâng cao nhận thức về sức khỏe sinh sản,
sức khỏe tình dục cho phụ nữ và nam giới; cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe
sinh sản bằng nhiều hình thức dễ tiếp cận; theo dõi mất cân bằng giới tính ở trẻ
sơ sinh.
8. Sở Tư
pháp: Tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ phụ nữ, những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật
Lao động năm 2019 (sửa đổi). Phối hợp hợp với các sở, ban, ngành liên quan kiểm
tra, đánh giá việc thực thi Luật Bình đẳng giới trên địa bàn; lồng ghép vấn đề
bình đẳng giới trong việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, chính sách,
chương trình phát triển kinh tế - xã hội.
9. Cục Thống
kê: Chủ trì, phối hợp với các ngành liên quan, phân tích, đánh giá
tình hình thực hiện kế hoạch năm 2021. Tham mưu triển khai thu thập bộ chỉ số về
giới thống nhất trên địa bàn tỉnh Hải Dương
10. Sở Văn
hóa, Thể thao và Du lịch
- Chủ trì, phối hợp với Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội, các sở, ngành liên quan, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh
và Uỷ ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố tổ chức triển khai Kế hoạch thực
hiện Chiến lược phát triển gia đình Việt Nam; Triển khai kế hoạch phòng, chống
bạo lực gia đình giai đoạn 2021-2025. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và
Xã hội, các cơ quan, tổ chức, các địa phương tổ chức thực hiện “Tháng hành động
vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới”.
- Phối hợp với các sở, ngành
liên quan thanh tra, kiểm tra và quản lý chặt chẽ các sản phẩm văn hóa, hoạt động
giải trí bảo đảm không mang tính định kiến giới. Lồng ghép các nội dung tuyên
truyền về bình đẳng giới vào hoạt động văn hóa, gia đình hướng tới mục tiêu
phát triển gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững.
11. Công
an tỉnh: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan xây dựng
kế hoạch và triển khai thực hiện các hoạt động phòng, chống tội phạm buôn bán
phụ nữ và trẻ em gái.
12. Đài
Phát thanh -Truyền hình tỉnh, Báo Hải Dương và các cơ quan thông tấn báo chí của
Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh: Xây dựng các chuyên trang, chuyên mục,
thường xuyên đưa tin, bài tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật về
công tác bình đẳng giới, kế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh Hải Dương
trên các ấn phẩm báo chí, phát thanh truyền hình, thông tin tuyên truyền, nêu
gương những tập thể, cá nhân điển hình trong các hoạt động bình đẳng giới, đồng
thời phê phán các hành vi phân biệt giới, bất bình đẳng giới.
13. Sở
Khoa học và Công nghệ, Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông và các cơ quan liên
quan: căn cứ kế hoạch năm 2021 và kế hoạch thực hiện Chiến lược
quốc gia về bình đẳng giới tỉnh giai đoạn 2021 - 2030, xây dựng và tổ chức thực
hiện trong phạm vi hoạt động của ngành. Chịu trách nhiệm lồng ghép các hoạt động
theo chức năng, nhiệm vụ của ngành với các chương trình, mục tiêu và các chương
trình khác theo hướng dành ưu tiên cho trẻ em gái và phụ nữ, vì sự tiến bộ của
toàn xã hội.
14. Uỷ ban
nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: Căn cứ Kế hoạch, xây dựng
và tổ chức thực hiện Kế hoạch hoạt động năm 2021. Bố trí nguồn lực để triển
khai thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ
tại địa phương. Bố trí cán bộ, công chức làm công tác bình đẳng giới ở địa
phương. Lồng ghép việc thực hiện kế hoạch này với các hoạt động khác có liên
quan trên địa bàn; thường xuyên kiểm tra, thực hiện chế độ báo cáo hàng năm về
kết quả thực hiện Kế hoạch trên địa bàn theo quy định.
15. Đề nghị
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, các tổ chức
thành viên khác trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, tham
gia tổ chức triển khai, thực hiện Kế hoạch; Đẩy mạnh công tác truyền thông,
giáo dục về bình đẳng giới nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong tổ
chức mình, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, tham gia quản lý nhà nước về
bình đẳng giới; Giám sát việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới; Nghiên cứu
bố trí hội viên làm cộng tác viên, tuyên truyền viên về bình đẳng giới ở cơ sở.
Trên đây là Kế hoạch triển khai
thực hiện công tác Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Hải Dương
năm 2021; yêu cầu các sở, ban, ngành, hội đoàn thể của tỉnh và UBND các huyện,
thị xã, thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ, tình hình thực tế của đơn vị, địa
phương chủ động xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện hoạt động bình đẳng giới
và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2021 tại đơn vị, địa phương trước ngày
20/3/2021; định kỳ gửi báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Cơ
quan thường trực Ban VSTBCPN tỉnh) để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh, Bộ Lao động
Thương binh và Xã hội theo quy định.
(Báo cáo 6 tháng gửi trước ngày
10/6 và Báo cáo đánh giá kết quả công tác Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ
nữ năm 2021 gửi trước ngày 10/12/2021).
|
Nơi nhận:
- Bộ Lao động - TB&XH (để b/c);
- Ủy ban Quốc gia VSTBPN (để b/c);
- TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh (để b/c);
- Lãnh đạo UBND tỉnh;
- Các Sở, ban ngành, đoàn thể liên quan;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Lãnh đạo VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, KGVX. Lai (15)
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Dương Thái
|