Công văn 04/UBQG-VP hướng dẫn hoạt động năm 2021 do Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam ban hành

Số hiệu 04/UBQG-VP
Ngày ban hành 19/02/2021
Ngày có hiệu lực 19/02/2021
Loại văn bản Công văn
Cơ quan ban hành Uỷ ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam
Người ký Nguyễn Thị Hà
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN QUỐC GIA
VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ VIỆT NAM

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 04/UBQG-VP
V/v hướng dẫn hoạt động năm 2021

Hà Nội, ngày 19 tháng 02 năm 2021

 

Kính gi: Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các bộ, ngành và tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Thực hiện Chương trình công tác năm 2021, y ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam (Ủy ban quốc gia) đề nghị Ban vì sự tiến bcủa phụ nữ các bộ, ngành và tnh, thành phố trực thuộc Trung ương tập trung triển khai và hướng dẫn, đôn đốc triển khai một số nội dung công tác trọng tâm sau:

1. Tham mưu cho lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cùng cấp việc triển khai các giải pháp nhằm tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2021-2026

- Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ phối hợp chặt chẽ với Hội Liên hiệp phụ nữ cùng cấp và các đơn vị chức năng:

+ Phối hợp với Ban Tổ chức Tnh/Thành y, Sở Nội vụ tiến hành rà soát, phát hiện và giới thiệu nhng phụ nữ đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định cho các cấp y đảng, chính quyền các cấp, bảo đảm đủ tiêu chun đxem xét đưa vào danh sách đề cử, ứng cử.

+ Tham mưu trin khai các bin pháp nhằm bảo đm có ít nhất 35% tng số người trong danh sách đề cử, ứng cđại biểu Quốc hội, HĐND là phụ n(theo khoản 3, Điều 8 và khoản 1 Điều 9 Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân); trong quá trình hiệp thương, ch trương bình đng giới cần được quán triệt sâu sắc, bảo đảm những phụ nữ đđiều kiện, tiêu chuẩn đều được xem xét đưa vào danh sách chính thức ứng cử đại biểu Quốc hội, HĐND; các nữ ứng cviên không “gánh” quá nhiều cơ cấu; bố trí nam, nữ ứng cử viên trong danh sách ứng cử đảm bảo tương đương trình độ, vị trí chức danh đtạo sự cạnh tranh công bng trong bầu cử; kiến nghị cấp có thẩm quyền tiếp tục rà soát, bsung phụ nđủ điều kiện, tiêu chun ứng cử đại biu Quốc hội, HĐNĐ trong trường hợp không đủ số lượng phụ nữ trong danh sách chính thức nhng người ứng cử đại biu Quốc hội, HĐND theo quy định của Luật Bầu cử đại biu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân.

+ Thực hiện tốt công tác kim tra, giám sát các cơ quan, tchức trong việc bo đm bình đng giới trong quá trình bầu cử.

- Tổ chức và phối hợp tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưng kỹ năng cho nữ ứng cviên và nữ trúng cử đại biểu Quốc hội khóa XV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026.

- Tiếp tục trin khai các hoạt động theo Kế hoạch truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị tại Quyết định số 22/QĐ-UBQG ngày 22/6/2019 của y ban quốc gia và các hoạt động truyền thông về vai trò, vị trí của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị; cung cấp thông tin giúp cử tri hiểu về quyền bầu c, ứng cvà nguyên tắc bầu cử; phát huy quyền làm chủ của nhân dân trong bầu cử: tham gia giới thiệu người ứng c, tạo điều kiện để cử tri tiếp xúc với người ứng cử; vận động mi cử tri một lá phiếu, tránh tình trạng đi bầu hộ, bầu thay.

2. Tăng cường công tác phối hợp liên ngành nhằm thực hiện tốt công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới

- Đôn đốc và phối hp với các cơ quan liên quan triển khai các chtrương, đường lối của Đng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.

- Phối hợp xây dựng kế hoạch và triển khai Chiến lược quốc gia về bình đng giới giai đoạn 2021-2030, Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2030 (Quyết định số 2232/QĐ-TTg ngày 28/12/2020 của Thtướng Chính phủ) và các chương trình, đề án liên quan gắn với tình hình, đặc điểm cụ thcủa bộ ngành, địa phương.

- Chđộng tham mưu việc lồng ghép các mục tiêu, chtiêu bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới vào các chương trình, kế hoạch công tác, đề án, dự án,... của bộ, ngành và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025 của địa phương.

- Tham mưu công tác phối hợp xây dựng và thực hiện các chính sách đặc thù nhằm tăng cường sự tham gia và thụ hưng của phụ nữ trên các lĩnh vực cả phạm vi quốc gia và của ngành, đơn vị, địa phương; triển khai và nhân rộng các mô hình thí điểm nhm thúc đy thực hiện bình đng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở đơn vị, địa phương phù hợp và hiệu qu.

- Phối hợp trong giải quyết, xử lý các vụ bạo lực đi với phụ nvà trẻ em gái: xác minh, nắm tình hình và kiến nghị xử lý các vụ việc bạo lực, quấy rối, xâm hại phụ nữ và trem gái, môi giới hôn nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán người,... xảy ra tại cơ quan, đơn vị, địa phương; bảo vệ, htrợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại; theo dõi, kim tra việc giải quyết các vụ việc.

3. Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tham mưu cho lãnh đạo bộ, ngành, địa phương xây dựng và trin khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ một cách thiết thực, hiệu quvà phù hợp với từng ngành, từng địa phương, nhóm đối tượng. Chú trọng việc lồng ghép tuyên truyền về bình đng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trong triển khai các nhiệm vụ chuyên môn của bộ, ngành, cơ quan, đơn vị, các cấp địa phương.

- Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ cho thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp và các đơn vị trực thuộc; tchức các lp tập huấn, hội thảo chuyên đề, tọa đàm,... tạo din đàn để trao đi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.

- Tham mưu, phối hợp triển khai Tháng hành động phòng, chống bạo lực gia đình (tháng 6/2021), Tháng hành động vì bình đng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 đến ngày 15/12/2021).

- Phối hợp tuyên truyền và trin khai thực hiện những nội dung mới về bình đng giới trong Bộ luật Lao động năm 2019.

- Tăng cường công tác giao lưu, chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm gia Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của các bộ, ngành, địa phương (theo cụm, khối, vùng, miền,...).

Trong quá trình trin khai, cần linh hoạt áp dụng các hình thức tchức phù hợp với bi cảnh dịch bệnh COVID-19 và đảm bảo các yêu cầu về công tác phòng, chống dịch theo quy định.

4. Thực hiện công tác kiểm tra hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Ban vì sự tiến bộ ca phụ nữ các bộ, ngành, tỉnh, thành phố xây dựng kế hoạch và tổ chc các đoàn kim tra hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ các đơn vị trực thuộc và cấp dưới hoặc tại các doanh nghiệp có nhiều lao động nữ; ưu tiên lựa chọn các đơn vị, địa phương có nhiều vấn đề ni cộm đối với phụ nữ và trẻ em gái; nơi có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, lãnh đạo, qun lý thấp,... đkiểm tra. Khuyến khích việc tiến hành kiểm tra chéo giữa các đơn vị của bộ, ngành và các địa phương của tnh, thành phố.

Nội dung kiểm tra tập trung vào: tình hình trin khai chính sách, pháp luật, chương trình liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; công tác chuẩn bị cho bầu cử đại biu Quốc hội khóa XV, đại biu HĐND các cấp nhim kỳ 2021-2026; công tác cán bộ nữ; tình trạng bạo lực với phụ nữ và trem gái; những vấn đề tác động tiêu cực đến sự phát triển ca phụ nữ trong ngành, địa phương; tchức và hoạt động của các Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ; khó khăn, vướng mắc của đơn vị, địa phương trong việc triển khai công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đng giới,...

- Các bộ, ngành, địa phương có tên trong danh sách đơn vị được kiểm tra năm 2021 của Ủy ban quốc gia chun b báo cáo gi về Văn phòng Ủy ban quốc gia và bố trí thời gian làm việc với đoàn kiểm tra theo yêu cầu (có kế hoạch và thông báo riêng).

5. Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ thường xuyên của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tham mưu xây dng kế hoạch, chương trình công tác, văn bản hướng dẫn hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ đối với các đơn vị trực thuộc và cấp dưới.

[...]