|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH THANH HÓA
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 68/KH-UBND
|
Thanh Hóa, ngày
08 tháng 3 năm 2024
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 42-NQ/TW CỦA BAN CHẤP HÀNH TRUNG
ƯƠNG ĐẢNG (KHÓA XIII) VÀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG SỐ 56-CTR/TU NGÀY 10/01/2024 CỦA
BAN THƯỜNG VỤ TỈNH ỦY VỀ TIẾP TỤC ĐỔI MỚI, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI,
ĐÁP ỨNG YÊU CẦU SỰ NGHIỆP XÂY DỰNG VÀ BẢO VỆ TỔ QUỐC TRONG GIAI ĐOẠN MỚI TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH THANH HÓA
Thực hiện Nghị quyết số
42-NQ/TW ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XIII) về tiếp
tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp
xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới (sau đây gọi tắt là Nghị quyết
số 42-NQ/TW); Chương trình hành động số 56-CTr/TU ngày 10/01/2024 của Ban
Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội,
đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới (sau
đây gọi tắt là Chương trình hành động số 56-CTr/TU); UBND tỉnh Thanh Hóa
ban hành Kế hoạch thực hiện với những nội dung như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Mục đích
- Thực hiện hiệu quả Nghị quyết
số 42-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Chương trình hành động số
56-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp,
các ngành, các địa phương, đơn vị và các tầng lớp Nhân dân về vai trò, vị trí,
tầm quan trọng của công tác đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội, đáp
ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới.
- Làm cơ sở để các cấp, các
ngành, các địa phương, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ được giao, xây dựng
chương trình, kế hoạch hành động và tổ chức triển khai thực hiện quyết liệt, đồng
bộ, hiệu quả các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp tại Nghị quyết số
42-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) và Chương trình hành động
số 56-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
2. Yêu cầu
- Việc triển khai thực hiện Nghị
quyết số 42-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Chương trình hành động số
56-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy phải nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả từ tỉnh
đến cơ sở, sát với yêu cầu, nhiệm vụ và đặc điểm tình hình của cơ quan, đơn vị,
địa phương. Xác định các nhiệm vụ chủ yếu, giải pháp cụ thể đối với các cấp,
các ngành bảo đảm thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương
Đảng và Ban Thường vụ Tỉnh ủy về về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính
sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn
mới trên địa bàn tỉnh
- Trong quá trình thực hiện phải
phân công trách nhiệm cụ thể, rõ ràng cho từng cấp, từng ngành, từng cơ quan,
đơn vị; phát huy vai trò của cộng đồng doanh nghiệp và các tầng lớp Nhân dân;
thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, đánh giá, báo cáo kịp thời những khó khăn, vướng
mắc với Ủy ban nhân dân tỉnh để chỉ đạo, giải quyết.
II. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu chung
Triển khai thực hiện đầy đủ, kịp
thời, hiệu quả các chính sách xã hội của Trung ương; xây dựng và hoàn thiện hệ
thống chính sách xã hội của tỉnh theo hướng tiến bộ, công bằng, đa dạng, đa tầng,
toàn diện, hiện đại, bao trùm, bền vững; tạo cơ hội cho Nhân dân, nhất là người
nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn, người sinh sống ở vùng có điều kiện kinh tế
- xã hội đặc biệt khó khăn tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản, đặc biệt là về y
tế, giáo dục, nhà ở, thông tin. Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu
quả, hội nhập quốc tế gắn với việc làm bền vững; nâng cao chất lượng quản lý
phát triển xã hội gắn với bảo đảm quyền con người, quyền công dân, góp phần thực
hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển tỉnh Thanh Hóa theo Nghị quyết
Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX và Nghị quyết số 58-NQ/TW ngày 05/8/2020 của Bộ
Chính trị (Khóa XII).
2. Mục tiêu cụ thể
2.1. Đến năm 2030
a) Về lao động, người có
công và xã hội
- Bảo đảm 100% người có công và
gia đình người có công với cách mạng được chăm lo toàn diện cả vật chất và tinh
thần, có mức sống từ trung bình khá trở lên so với mức sống của cộng đồng dân
cư nơi cư trú.
- Tỷ lệ thất nghiệp chung dưới
3%, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 2,5%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt
80%, trong đó, có bằng cấp, chứng chỉ đạt 35%.
- 60% lực lượng lao động trong
độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và trên 45% lực lượng lao động
trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); 60% số người sau độ
tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, BHXH hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội.
- 100% hộ gia đình chăm sóc trẻ
em dưới 36 tháng tuổi, phụ nữ mang thai, người cao tuổi thuộc hộ nghèo, cận
nghèo được hưởng trợ cấp xã hội theo quy định; bảo đảm mức sống tối thiểu cho
người có hoàn cảnh khó khăn; trợ cấp xã hội cho hộ nghèo không có khả năng
thoát nghèo.
b) Về giáo dục - đào tạo, y
tế - dân số
- Hoàn thành phổ cập giáo dục mầm
non cho trẻ mẫu giáo từ 3 - 5 tuổi, tỷ lệ đi học đúng độ tuổi cấp tiểu học đạt
99,5%, cấp trung học cơ sở tối thiểu đạt 95%, cấp trung học phổ thông và tương
đương tối thiểu đạt 75%; duy trì đạt chuẩn xóa mù chữ mức độ 2.
- Bảo đảm vững chắc mức sinh
thay thế của quốc gia; tỷ số giới tính khi sinh đạt dưới 109 bé trai/100 bé
gái; tuổi thọ trung bình của người dân khoảng 75 tuổi, số năm sống khỏe đạt tối
thiểu 68 năm; đạt 39 giường bệnh (không bao gồm giường bệnh trạm y tế xã), 15
bác sĩ, 04 dược sĩ, 33 điều dưỡng viên trên 10.000 dân.
- Trên 95% dân số tham gia bảo
hiểm y tế (BHYT); trên 95% người dân sử dụng dịch vụ chăm sóc ban đầu tại y tế
cơ sở được BHYT chi trả; trên 95% dân số được quản lý sức khỏe; tỷ lệ tiêm chủng
đầy đủ các loại vắc xin duy trì hằng năm đạt trên 95%; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi
bị suy dinh dưỡng thể nhẹ cân dưới 10%, thể thấp còi dưới 15%; cơ bản chấm dứt
các dịch bệnh AIDS, lao và loại trừ sốt rét.
c) Về nhà ở, nước sạch, vệ
sinh môi trường
- Xây dựng được ít nhất 13.787
căn hộ nhà ở xã hội cho người có thu nhập thấp, công nhân trong các khu công
nghiệp; xóa bỏ hoàn toàn tình trạng nhà tạm, nhà dột nát cho hộ nghèo, hộ cận
nghèo, người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu; diện tích nhà ở
bình quân đầu người đạt khoảng 33m2 sàn/người.
- 100% hộ gia đình ở thành thị
và 75% hộ gia đình ở nông thôn được sử dụng nước sạch theo quy chuẩn; 100% hộ
gia đình, trường học, trạm y tế có công trình vệ sinh đảm bảo tiêu chuẩn, quy
chuẩn; 25% điểm dân cư nông thôn tập trung có hệ thống thu gom nước thải sinh
hoạt, 15% nước thải sinh hoạt được xử lý đạt quy chuẩn kỹ thuật môi trường.
d) Về thông tin - truyền
thông
- Có ít nhất 75% người dân ở
vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, 80% các xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số
và miền núi được hưởng thụ và tham gia các hoạt động văn hoá, nghe, xem các
kênh phát thanh, truyền hình của quốc gia và địa phương.
- Tỷ lệ số thuê bao băng rộng
di động trên 100 dân đạt trên 70%; 100% thôn, bản được phủ sóng di động băng rộng,
phủ băng rộng cố định; trên 75% hộ gia đình có truy nhập Internet băng rộng cáp
quang.
2.2. Tầm nhìn đến năm 2045
Xây dựng, hoàn thiện hệ thống
chính sách xã hội phát triển toàn diện, bền vững, tiến bộ và công bằng, bảo đảm
an sinh và phúc lợi xã hội cho Nhân dân, góp phần xây dựng Thanh Hóa thành tỉnh
giàu đẹp, văn minh, hiện đại, phát triển toàn diện và kiểu mẫu.
III. NHIỆM VỤ
VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
1. Tuyên
truyền, quán triệt, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của chính sách xã hội
- Giám đốc các sở, Thủ trưởng
các ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tổ chức tuyên truyền,
quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp
Nhân dân về vị trí, vai trò quan trọng của chính sách xã hội; phải coi việc đổi
mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả chính sách xã hội là một trong những nhiệm vụ
trọng tâm trong phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế của tỉnh và của
từng địa phương, đơn vị.
- Sở Thông tin và Truyền thông:
Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan báo chí, hệ thống thông tin cơ sở đẩy mạnh tuyên
truyền về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 của
Ban Chấp hành Trung ương Đảng và Chương trình hành động số 56-CTr/TU của Ban
Thường vụ Tỉnh ủy; tăng cường thời lượng, nâng cao chất lượng các chuyên trang,
chuyên mục, phóng sự, tin, bài, tuyên truyền về chính sách xã hội; kịp thời nêu
gương, biểu dương các cơ quan, đơn vị, địa phương điển hình, hoạt động hiệu quả
và tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện.
- Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên, các đoàn thể chính trị - xã hội, các hội
quần chúng tăng cường tuyên truyền, quán triệt, nâng cao nhận thức, vận động, tạo
sự đồng thuận của hội viên, đoàn viên và Nhân dân trong thực hiện đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của Tỉnh về chính sách
xã hội.
2. Nâng cao
năng lực, hiệu lực quản lý nhà nước về chính sách xã hội
2.1. Các sở, ngành; UBND các
huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị liên quan tập trung lãnh đạo, chỉ đạo,
thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau đây:
- Phối hợp với các bộ, ngành,
cơ quan Trung ương trong việc rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm
pháp luật về chính sách xã hội, bảo đảm thống nhất, đồng bộ, khả thi, phù hợp với
từng giai đoạn phát triển của đất nước, của Tỉnh, tiệm cận với tiêu chuẩn quốc
tế để tổ chức thực hiện có hiệu quả.
- Nâng cao năng lực, hiệu quả
quản lý nhà nước, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cá thể hóa trách nhiệm trong tổ
chức thực hiện. Kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về chính
sách xã hội từ tỉnh đến cơ sở; tăng cường vai trò giám sát của Nhân dân; kịp thời
phát hiện, ngăn chặn, xử lý nghiêm hành vi trục lợi chính sách, vi phạm pháp luật.
Lấy kết quả công việc, sự hài lòng và tín nhiệm của Nhân dân làm tiêu chí để
đánh giá hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, cán bộ, công chức, viên
chức liên quan đến thực hiện chính sách xã hội.
- Đổi mới cơ chế huy động nguồn
lực thực hiện chính sách xã hội theo hướng linh hoạt, hiệu quả; nguồn lực nhà
nước giữ vai trò chủ đạo, đồng thời huy động hợp lý nguồn lực xã hội và hợp tác
quốc tế; tăng cường xã hội hoá, hợp tác công - tư trong thực hiện chính sách xã
hội.
2.2. Sở Nội vụ: Chủ trì,
phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan đẩy mạnh cải cách
hành chính theo hướng bảo đảm công khai, minh bạch, nêu cao trách nhiệm giải
trình, tạo điều kiện thuận lợi cho Nhân dân trong tiếp cận chính sách xã hội. Tập
trung rà soát, đánh giá, đơn giản hóa thủ tục hành chính theo hướng chủ động phục
vụ người dân, đảm bảo nhanh gọn và thuận lợi trong quá trình tiếp nhận, giải
quyết thủ tục hành chính. Tăng cường cung cấp dịch vụ công trực tuyến một phần,
toàn trình; đẩy mạnh thực hiện quy định “4 tăng, 2 giảm, 3 không” trong giải
quyết thủ tục hành chính.
2.3. Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có
liên quan tăng cường hiện đại hoá công tác quản lý nhà nước về an sinh xã hội;
đẩy mạnh chuyển đổi số, số hoá quy trình quản lý và tổ chức thực hiện chính
sách.
2.4. Công an tỉnh: Chủ
trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan tiếp tục thực
hiện quyết liệt, có hiệu quả Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định
danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025,
tầm nhìn đến năm 2030.
2.5. Sở Thông tin và Truyền
thông: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan
từng bước áp dụng mã số an sinh xã hội cho người dân theo lộ trình, hướng dẫn của
Trung ương; hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu liên quan đến chính sách xã hội,
bảo đảm liên thông, an toàn, bảo mật thông tin chung và dữ liệu cá nhân. Tăng
cường công tác quản lý hoạt động cung cấp dịch vụ xã hội thông qua cơ chế quản
lý, cập nhật, chia sẻ dữ liệu và thông tin trên nền tảng số.
2.6. Đề nghị Hội đồng nhân
dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội
các cấp: Tăng cường nắm bắt, phản ánh, phối hợp giải quyết tâm tư, nguyện vọng
hợp pháp, chính đáng và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân; tăng cường giám
sát, phản biện việc thực hiện chính sách xã hội trên địa bàn tỉnh; kiến nghị, đề
xuất cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống chính sách,
pháp luật về chính sách xã hội.
3. Thực hiện
chính sách ưu đãi người có công với cách mạng
3.1. Các sở, ngành; UBND các
huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị liên quan tập trung lãnh đạo, chỉ đạo
- Triển khai thực hiện đầy đủ,
kịp thời các chế độ, chính sách ưu đãi người có công với cách mạng; quan tâm
chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người có công, nhất là người sinh sống
ở vùng sâu, vùng xa, người gặp khó khăn trong cuộc sống. Có chính sách ưu tiên
trong chăm sóc sức khỏe, nhà ở, giáo dục - đào tạo, việc làm, sản xuất, tạo thuận
lợi cho người có công và thân nhân tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản. Bảo đảm
người có công và gia đình người có công trên địa bàn phải có mức sống từ trung
bình khá trở lên so với mức sống của cộng đồng dân cư nơi cư trú.
- Quan tâm xây dựng, tu bổ, tôn
tạo mộ liệt sĩ, nghĩa trang liệt sĩ, các công trình ghi công liệt sĩ.
3.2. Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có
liên quan tập trung rà soát, giải quyết căn bản những tồn đọng trong thực hiện
chính sách ưu đãi người có công với cách mạng trên địa bàn tỉnh.
3.3. Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh:
Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan đẩy mạnh
công tác tìm kiếm, quy tập và xác định danh tính hài cốt liệt sĩ.
3.4. Đề nghị Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên, các đoàn thể chính trị - xã hội, các hội
quần chúng: tích cực tuyên truyền, vận động, khuyến khích các tổ chức,
doanh nghiệp, cá nhân và toàn xã hội tham gia các phong trào “Đền ơn đáp
nghĩa”.
4. Phát triển
thị trường lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo việc làm bền vững
cho người lao động
4.1. Các sở, ban, ngành;
UBND các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị liên quan tập trung lãnh đạo,
chỉ đạo: tập trung xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đội
ngũ chuyên gia, nhà khoa học, đặc biệt là nhân lực công nghệ cao, công nghệ mới,
công nghiệp phụ trợ chủ lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trên địa
bàn tỉnh; chủ động, tích cực hội nhập quốc tế, tham gia cuộc Cách mạng công
nghiệp lần thứ tư, kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn; chú trọng đội
ngũ nhân lực kỹ thuật, quản trị công nghệ, quản trị doanh nghiệp.
4.2. Sở Y tế: Chủ trì,
phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện
có hiệu quả chính sách dân số và phát triển theo hướng có quy mô, cơ cấu, phân
bố hợp lý, cân bằng tỷ số giới tính khi sinh ở mức tự nhiên và duy trì mức sinh
thay thế trên địa bàn tỉnh. Nâng cao chất lượng dân số, tận dụng hiệu quả thời
kỳ dân số vàng, đáp ứng yêu cầu về nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng
cao, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh. Thực hiện tốt chính
sách thu hút bác sĩ trình độ cao về làm việc tại các cơ sở y tế công lập, chính
sách thu hút đào tạo cán bộ, giảng viên cho Phân hiệu Trường Đại học Y Hà Nội tại
Thanh Hóa.
4.3. Sở Giáo dục và Đào tạo:
Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan tiếp tục
đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, trọng tâm là hiện đại hóa, đa dạng
hóa phương thức giáo dục, đào tạo. Phát triển và nâng cao chất lượng hệ thống
giáo dục; đổi mới giáo dục đại học theo hướng mở, linh hoạt, liên thông, hiện đại,
hội nhập quốc tế, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và tạo cơ hội học tập
suốt đời cho người dân.
4.4. Sở Nội vụ: Chủ trì,
phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan tiếp tục đổi mới
chính sách tuyển dụng, sử dụng, trọng dụng nhân tài phục vụ cho đổi mới sáng tạo,
phát triển khoa học - công nghệ.
4.5. Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội:
- Chủ trì, phối hợp với các sở,
ngành, địa phương, đơn vị có liên quan đẩy mạnh đào tạo, đào tạo lại cho lực lượng
lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và nâng cao năng suất lao động,
năng lực cạnh tranh của lao động Thanh Hóa trên thị trường lao động.
- Tăng cường định hướng nghề
nghiệp cho thanh niên ngay từ bậc học phổ thông; đẩy mạnh phân luồng, tăng số học
sinh sau trung học cơ sở, trung học phổ thông vào học tại cơ sở giáo dục nghề
nghiệp; thực hiện đào tạo nghề kết hợp dạy văn hoá, hình thành năng lực nghề
nghiệp cho người học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Đẩy mạnh xã hội hoá
giáo dục nghề nghiệp; tăng cường gắn kết doanh nghiệp với hoạt động giáo dục
nghề nghiệp; thường xuyên kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
- Phát triển thị trường lao động
theo hướng linh hoạt, hội nhập, hiệu quả, đồng bộ với nền kinh tế thị trường định
hướng xã hội chủ nghĩa; thực hiện có hiệu quả các chính sách, pháp luật về tiêu
chuẩn lao động, quan hệ lao động. Nâng cao chất lượng hoạt động của các trung
tâm dịch vụ việc làm; phòng, chống tiêu cực, vi phạm pháp luật trong thực hiện
các dịch vụ liên quan đến thị trường lao động, như: tư vấn, giới thiệu việc
làm, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho thuê lại lao động,…
- Tích cực xây dựng và củng cố
quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; tăng cường đối thoại, thương lượng,
ký kết thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp, giải quyết tranh chấp lao
động đúng pháp luật. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về an toàn vệ sinh lao
động, đặc biệt trong các lĩnh vực có nguy cơ cao, các nghề, công việc nặng nhọc,
độc hại, nguy hiểm. Đẩy mạnh hiện đại hoá công tác dự báo, thông tin thị trường
lao động, kết nối cung - cầu lao động, quản lý nguồn nhân lực và xây dựng cơ sở
dữ liệu lao động, việc làm.
- Tăng cường gắn kết công tác
giải quyết việc làm với thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững nhằm giải
phóng sức sản xuất, nâng cao tay nghề, thu nhập và bảo đảm an toàn tại nơi làm
việc cho người lao động. Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu
kinh tế, từng bước thu hẹp số lao động trong khu vực phi chính thức; tăng cơ hội
việc làm bền vững cho người trong và sau độ tuổi lao động để thích ứng với tốc
độ già hoá dân số.
4.6. Sở Tài chính: Chủ
trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan mở rộng tín dụng
chính sách xã hội nhằm hỗ trợ vốn vay tạo việc làm, sinh kế cho người dân, nhất
là người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn. Thúc đẩy thực hiện chính sách việc
làm công, nhất là trong điều kiện nền kinh tế gặp khó khăn, người lao động mất
việc làm, thiếu việc làm.
5. Xây dựng
hệ thống an sinh xã hội bảo đảm định hướng xã hội chủ nghĩa, không để ai bị bỏ
lại phía sau
5.1. Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội
- Chủ trì, phối hợp với Bảo hiểm
xã hội tỉnh, các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan tiếp tục củng cố và
phát triển hệ thống an sinh xã hội toàn diện, có tính chia sẻ giữa Nhà nước, xã
hội, người dân và giữa các nhóm dân cư, bảo đảm bền vững và công bằng xã hội.
Phát triển hệ thống BHXH linh hoạt, đa dạng, đa tầng, hiện đại, hội nhập quốc tế,
tiến tới bao phủ toàn bộ lực lượng lao động; thực hiện cải cách chính sách
BHXH, mở rộng hệ thống BHXH, tạo cơ hội tham gia và bảo đảm quyền lợi hợp pháp
cho người lao động.
- Tăng cường giám sát việc thực
hiện chính sách BHXH bắt buộc đối với người lao động và thành viên của các tổ
chức kinh tế tập thể làm việc theo hợp đồng, hưởng tiền lương, tiền công theo
quy định của pháp luật. Nghiên cứu xây dựng chính sách hỗ trợ nông dân, người
nghèo, người có thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự
nguyện.
- Nâng cao hiệu lực, hiệu quả
thực hiện chính sách BHXH, BHTN; thường xuyên đánh giá mức độ hài lòng của người
tham gia; tăng cường công tác quản lý Quỹ BHXH, bảo đảm an toàn, hiệu quả. Hỗ
trợ người lao động trong doanh nghiệp tiếp cận với nguồn Quỹ BHTN để nâng cao
trình độ kỹ năng nghề, duy trì việc làm bền vững, chủ động phòng ngừa, giảm thiểu
thất nghiệp; nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo, chuyển đổi
nghề nghiệp cho người lao động thất nghiệp.
- Hoàn thiện hệ thống trợ giúp
xã hội theo hướng quan tâm cả đời sống vật chất và tinh thần, giúp người dân kịp
thời khắc phục khó khăn do tác động của khủng hoảng kinh tế, xã hội, thiên tai,
dịch bệnh và các rủi ro khác; ưu tiên hỗ trợ người không có khả năng lao động,
người khuyết tật, người cao tuổi, người di cư và gia đình có trẻ em, người thu
nhập thấp.
- Phát triển mạng lưới dịch vụ
trợ giúp xã hội đối với trẻ em, người khuyết tật và người cao tuổi có hoàn cảnh
đặc biệt khó khăn; xây dựng đội ngũ làm công tác xã hội chuyên nghiệp; đẩy mạnh
công tác phòng ngừa, phát hiện, can thiệp sớm, hỗ trợ kịp thời người gặp khó
khăn trong cuộc sống. Đổi mới việc huy động nguồn lực xã hội, khuyến khích tổ
chức, cá nhân tham gia hoạt động trợ giúp xã hội, cứu trợ khẩn cấp; quản lý, sử
dụng quỹ cứu trợ xã hội từ thiện, nhân đạo công khai, minh bạch, hiệu quả, đúng
pháp luật.
- Tiếp tục triển khai đồng bộ
các giải pháp giảm nghèo bền vững theo hướng đa chiều, bao trùm, bảo đảm mức sống
tối thiểu và các dịch vụ xã hội cơ bản; hỗ trợ phát triển sản xuất, đa dạng
sinh kế, từng bước nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống lâu dài cho hộ nghèo, hộ
cận nghèo, người dân ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi…
5.2. Sở Y tế: Chủ trì,
phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên
quan tiếp tục mở rộng, nâng cao chất lượng BHYT toàn dân; thực hiện tốt các
chính sách khám chữa bệnh BHYT; đa dạng các gói dịch vụ BHYT, góp phần chăm sóc
sức khỏe Nhân dân, giảm chi phí người dân chi trả trực tiếp cho dịch vụ y tế.
6. Nâng cao
phúc lợi xã hội toàn dân, bảo đảm mọi người dân được tiếp cận, thụ hưởng các dịch
vụ xã hội cơ bản có chất lượng
6.1. Sở Giáo dục và Đào tạo
- Chủ trì, phối hợp với
các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan hoàn thiện hệ thống giáo dục quốc
dân theo hướng mở, công bằng, bình đẳng, thúc đẩy xã hội học tập và tạo cơ hội
học tập suốt đời. Nâng cao chất lượng giáo dục, đa dạng hóa mô hình, chương
trình đào tạo, phương thức học tập phù hợp với người học. Củng cố kết quả phổ cập
giáo dục, xóa mù chữ, từng bước thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3
đến 5 tuổi.
- Chú trọng phát triển mạng lưới
trường lớp, nhất là ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn,
vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, biên giới, hải đảo, bãi ngang, ven
biển, khu công nghiệp, khu đông dân cư. Tăng cường giáo dục hòa nhập cho người
khuyết tật, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt.
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
thông tin, chuyển đổi số, hiện đại hoá, nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý giáo
dục và hoạt động của giáo viên. Thúc đẩy chủ trương xã hội hoá việc thực hiện mục
tiêu giáo dục, đào tạo.
6.2. Sở Y tế
- Chủ trì, phối hợp với
các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan xây dựng hệ thống y tế công bằng,
chất lượng, hội nhập, bảo đảm điều kiện tiếp cận và chăm sóc sức khỏe cho mọi
người dân, hướng tới BHYT toàn dân, bảo đảm an ninh y tế. Chú trọng phát triển
mạng lưới y tế cơ sở, y tế dự phòng, chăm sóc sức khỏe tâm thần, chăm sóc sức
khỏe phụ nữ mang thai, bà mẹ và trẻ em; khám sức khỏe định kỳ cho Nhân dân; quản
lý tốt các bệnh mạn tính đối với người cao tuổi.
- Thực hiện có hiệu quả chương
trình cải thiện dinh dưỡng, giải quyết tình trạng suy dinh dưỡng ở trẻ em, đặc
biệt ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi; nâng cao tầm
vóc, thể lực của người dân trên địa bàn tỉnh; bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm.
Nâng cao chất lượng dự báo, giám sát, phát hiện, phòng ngừa dịch bệnh, phát triển
y tế học đường, triển khai và mở rộng mô hình y học gia đình. Tăng cường chuyển
đổi số trong công tác quản lý nhà nước về y tế, quản lý hồ sơ sức khỏe điện tử,
công tác khám chữa bệnh, BHYT.
6.3. Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên
quan xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, trọng tâm là nâng cao chất lượng
xây dựng danh hiệu “Gia đình văn hoá”, “Khu dân cư văn hoá”; chú trọng công tác
bảo tồn và phát huy các giá trị di sản văn hóa, các phong tục tập quán tốt đẹp,
văn hóa đặc trưng của các đồng bào dân tộc thiểu số, nhằm không ngừng cải thiện,
nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của Nhân dân, từng bước thu hẹp khoảng
cách về hưởng thụ văn hóa giữa thành thị và nông thôn, giữa các vùng miền và
các giai tầng xã hội trên địa bàn tỉnh.
6.4. Sở Thông tin và Truyền
thông: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan
thực hiện chính sách, pháp luật về quyền tiếp cận thông tin của công dân theo
hướng bình đẳng, tạo điều kiện thuận lợi trong tiếp cận và bảo vệ người dân, đặc
biệt là trẻ em, nhóm yếu thế được an toàn trên môi trường mạng. Tăng cường hỗ
trợ người dân tiếp cận thông tin, công nghệ số. Thiết lập các cụm thông tin điện
tử, dịch vụ thông tin công cộng phục vụ tuyên truyền tại các cửa khẩu, vùng có
điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo.
6.5. Sở Xây dựng: Chủ
trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan hoàn thiện,
triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về nhà ở xã hội; phát triển đa dạng
các loại hình nhà ở và cơ chế, chính sách mua, thuê, thuê mua nhà ở xã hội, nhà
lưu trú, ký túc xá cho công nhân, người lao động, học sinh, sinh viên. Nghiên cứu
xây dựng chính sách hỗ trợ nhà ở xã hội cho một số đối tượng khó khăn; chính
sách về đất đai, vốn, tín dụng hỗ trợ hộ nghèo khu vực nông thôn cải thiện nhà ở
và nâng cao điều kiện an toàn về chỗ ở cho người dân sinh sống tại khu vực thường
xuyên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu. Huy động các nguồn lực xã hội
tham gia phát triển nhà ở xã hội.
6.6. Sở Nông nghiệp và Phát
triển nông thôn: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có
liên quan bảo đảm nhu cầu thiết yếu về nước sạch sinh hoạt theo quy chuẩn cho
người dân, nhất là người dân ở vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số,
miền núi, bãi ngang, ven biển, vùng thường xuyên bị thiên tai, hạn hán, ô nhiễm
nguồn nước,... Nghiên cứu xây dựng chính sách cung cấp nước sạch cho các cơ sở
giáo dục, y tế và các cơ sở thiết yếu khác. Triển khai thực hiện chính sách về
nước sạch đồng bộ, thống nhất, liên ngành, liên vùng và bảo đảm an ninh nguồn
nước.
6.7. Sở Tài nguyên và Môi
trường: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên
quan thực hiện nghiêm chính sách, pháp luật về bảo vệ môi trường, ưu tiên xử lý
ô nhiễm môi trường, phục hồi hệ sinh thái tự nhiên bị suy thoái, bảo vệ môi trường
khu dân cư nhằm cải thiện chất lượng môi trường và điều kiện sống của Nhân dân.
Lồng ghép, thúc đẩy mô hình kinh tế tuần hoàn, kinh tế xanh trong phát triển
kinh tế - xã hội; có giải pháp phù hợp để giải quyết triệt để ô nhiễm do nước
thải, rác thải, khí thải; ngăn chặn, đẩy lùi nguy cơ suy thoái, ô nhiễm môi trường.
7. Đổi mới,
nâng cao chất lượng, hiệu quả cung cấp dịch vụ xã hội
Giao Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị, địa phương liên
quan:
- Củng cố và phát triển hệ thống
dịch vụ xã hội đa dạng, liên thông, liên tục, chuyên nghiệp, đáp ứng cơ bản nhu
cầu và tăng khả năng tiếp cận cho các nhóm đối tượng, nhất là công nhân, người
có hoàn cảnh khó khăn, người di cư, người dân tộc thiểu số.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên
làm công tác xã hội hiểu biết pháp luật, có phẩm chất đạo đức, tận tâm, chuyên
nghiệp. Nâng cao chất lượng các dịch vụ việc làm, BHXH, y tế, giáo dục, trợ
giúp xã hội và hệ thống cơ sở dịch vụ chăm sóc, nuôi dưỡng người có công với
cách mạng, trẻ mồ côi, người cao tuổi, người khuyết tật không nơi nương tựa.
- Phát triển mạng lưới dịch vụ
chăm sóc xã hội tại cộng đồng, mô hình chăm sóc và trợ giúp xã hội ngoài công lập;
phát huy vai trò của gia đình trong chăm sóc, bảo vệ người khuyết tật, người
cao tuổi, trẻ em. Triển khai thực hiện cơ chế, chính sách hợp tác công - tư,
khuyến khích tư nhân tham gia đầu tư, hiện đại hoá, phát triển mạng lưới cung cấp
dịch vụ xã hội; đẩy mạnh việc chi trả không dùng tiền mặt cho các đối tượng
chính sách trên cơ sở kết nối, khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu quốc gia về dân
cư.
8. Đẩy mạnh
hợp tác và tranh thủ nguồn lực, kinh nghiệm quốc tế trong thực hiện chính sách
xã hội
8.1. Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội: Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có
liên quan tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả các cam kết về tiêu chuẩn lao
động, quan hệ lao động, việc làm và an sinh xã hội phù hợp với điều kiện kinh tế
- xã hội của tỉnh. Khai thác có hiệu quả các Hiệp định thương mại tự do (FTA)
và các điều ước quốc tế khác cho thực hiện chính sách xã hội. Tích cực tham
gia, đóng góp xây dựng các định hướng hợp tác quốc tế lớn đến năm 2030, tầm
nhìn đến năm 2045 và các cơ chế hợp tác đa phương mới liên quan đến việc làm,
an sinh xã hội và các chính sách xã hội khác, bảo đảm lợi ích quốc gia - dân tộc,
lợi ích của tỉnh; tranh thủ nguồn lực quốc tế góp phần thực hiện mục tiêu phát
triển bền vững. Hoàn thiện chính sách, pháp luật và tổ chức thực hiện nghiêm
các quy định về tiêu chuẩn lao động, quan hệ lao động, tiêu chuẩn nghề nghiệp
tương thích và cạnh tranh quốc tế.
8.2. Sở Kế hoạch và Đầu tư: Chủ
trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan thẩm định các
khoản viện trợ không hoàn lại thuộc hỗ trợ phát triển chính thức của các cơ
quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài cho chính sách xã hội.
8.3. Sở Khoa học và Công nghệ:
Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan đẩy mạnh
chuyển giao khoa học - công nghệ hướng tới việc làm bền vững, nâng cao năng suất
lao động, bảo đảm an sinh xã hội, trợ giúp xã hội.
8.4. Đề nghị Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên, các đoàn thể chính trị - xã hội, các hội
quần chúng: Phối hợp vận động nguồn lực, khuyến khích tổ chức, cá nhân phát
triển các loại hình cung cấp dịch vụ xã hội và tích cực tham gia thực hiện
chính sách xã hội.
9. Phát huy
vai trò của Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các
tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng trong thực hiện chính sách xã hội
9.1. Đề nghị Hội đồng nhân
dân tỉnh: Lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách
xã hội trên địa bàn tỉnh; kiến nghị, đề xuất cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ
sung, hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về chính sách xã hội.
9.2. Đề nghị Ủy ban Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng: thường
xuyên lắng nghe, nắm bắt, phản ánh, phối hợp giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp
pháp, chính đáng và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân; nâng cao chất lượng hoạt
động giám sát và phản biện xã hội.
IV. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Căn cứ Chương trình hành động
số 56-CTr/TU ngày 10/01/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết
số 42-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất
lượng chính sách xã hội, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc
trong giai đoạn mới và các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch hành động này; Giám
đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã,
thành phối và các đơn vị có liên quan theo chức năng, nhiệm vụ được giao khẩn
trương xây dựng kế hoạch cụ thể của ngành, địa phương, đơn vị mình để tập trung
lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện; định kỳ trước ngày 10/12 hằng năm, báo cáo
tình hình thực hiện Kế hoạch gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp,
báo cáo UBND tỉnh.
2. Giao Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội là cơ quan đầu mối, chủ trì đôn đốc, kiểm tra các sở, ban, ngành
cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị có liên quan trong việc
thực hiện Kế hoạch hành động này; định kỳ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh tình hình
thực hiện Kế hoạch hành động theo quy định./.
|
Nơi nhận:
- Thường trực: Tỉnh ủy, HĐND tỉnh (để b/c);
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ủy ban MTTQ và các đoàn thể cấp tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh;
- Các huyện ủy, thị ủy, thành ủy;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Báo Thanh Hóa;
- Đài Phát thanh và Truyền hình Thanh Hóa;
- Lưu: VT, VXBTXH33
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Đỗ Minh Tuấn
|
