|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH THUẬN
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 546/KH-UBND
|
Bình Thuận, ngày
19 tháng 02 năm 2024
|
KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA “XÂY DỰNG NGƯỜI PHỤ NỮ
BÌNH THUẬN THỜI ĐẠI MỚI” GIAI ĐOẠN 2024 - 2027
Để triển khai thực hiện có hiệu
quả nội dung Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Bình Thuận lần thứ XIV,
nhiệm kỳ 2020 - 2025 về xây dựng “Hệ giá trị văn hóa và chuẩn mực con người
Bình Thuận gắn với giữ gìn, phát triển hệ giá trị gia đình Việt Nam”; căn cứ Hướng
dẫn số 06/HD-ĐCT ngày 07/9/2022 của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ
nữ Việt Nam về việc hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng người phụ
nữ Việt Nam thời đại mới”; UBND tỉnh ban hành Kế hoạch tổ chức thực hiện phong
trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Bình Thuận thời đại mới”, giai đoạn 2024 -
2027 (sau đây gọi là Phong trào thi đua), với các nội dung cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH,
YÊU CẦU
1. Mục đích
- Tạo khí thế thi đua sôi nổi;
khơi dậy niềm tự hào về truyền thống tốt đẹp của phụ nữ; phát huy tinh thần yêu
nước, lòng tự hào dân tộc, đạo đức, lối sống, nhân cách, tâm hồn; khích lệ, động
viên tinh thần nỗ lực vươn lên, khát vọng cống hiến tài năng, trí tuệ của phụ nữ
với gia đình, cộng đồng, xã hội; góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát
triển kinh tế - xã hội của địa phương.
- Phát huy cao độ vai trò,
trách nhiệm của các cấp, các ngành và hội trong việc tuyên truyền, vận động các
tầng lớp phụ nữ, cán bộ, hội viên tham gia hưởng ứng phong trào thi đua; nâng
cao vai trò của các cấp hội trong công tác tham mưu với cấp ủy, phối hợp với
chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội và kết nối nguồn lực xã hội, tạo điều
kiện thuận lợi để phụ nữ thực hiện có hiệu quả các nội dung của phong trào thi
đua.
- Biểu dương, khen thưởng, nhân
rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu trong phong trào thi đua hàng năm
và sơ kết, tổng kết giai đoạn 2024 - 2027 tạo sự lan tỏa trong xã hội.
2. Yêu cầu
- Phong trào thi đua phải được
triển khai rộng khắp, phù hợp với đối tượng, địa bàn, vùng, miền trên toàn tỉnh,
đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất, thu hút được sự tham gia của các cấp, các
ngành, doanh nghiệp, các cấp hội và đông đảo nữ cán bộ, công chức, viên chức,
đoàn viên, hội viên, phụ nữ trong tỉnh.
- Phát huy tinh thần đổi mới,
sáng tạo trong tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua với nội dung,
hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tiễn. Khơi dậy mạnh mẽ
tinh thần nỗ lực vươn lên, khát vọng cống hiến tài năng, trí tuệ, thể chất, tâm
hồn, công sức và trách nhiệm của các lực lượng phụ nữ trong tỉnh.
II. ĐỐI TƯỢNG,
PHẠM VI THỰC HIỆN
1. Đối tượng
- Các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị-xã hội, hội quần chúng cấp tỉnh,
các doanh nghiệp và các cấp hội trên địa bàn tỉnh.
- Nữ cán bộ, công chức, viên chức
trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đoàn viên, hội viên, phụ nữ.
2. Phạm vi: Toàn tỉnh.
III. NỘI
DUNG, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA
1. Nội dung
Phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Bình Thuận thời đại mới” giai đoạn
2024 - 2027 , gồm các nội dung cơ bản sau:
1.1. Có
tri thức
- Đối với phụ nữ, hội viên, nữ
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Có trình độ học vấn, trình độ
chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc; có hiểu biết cơ bản về đời sống xã hội.
Chủ động, tích cực học tập nâng cao kiến thức và kỹ năng cho bản thân và lan tỏa
tinh thần học tập đến những người xung quanh. Có khả năng áp dụng kiến thức mới,
cải tiến hoặc ứng dụng khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin vào công
việc và thực tiễn cuộc sống góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, sản
xuất, kinh doanh và công tác.
- Đối với cán bộ hội các cấp
trong tỉnh: Ngoài những yêu cầu như đối với hội viên, phụ nữ, cán bộ hội cần chủ
động học tập, nghiên cứu nâng cao kiến thức về bình đẳng giới, kỹ năng nghiệp vụ
đáp ứng yêu cầu công tác hội; phát huy khả năng vận động lồng ghép giới; sáng tạo,
đổi mới tổ chức hoạt động hội đem lại hiệu quả thiết thực.
1.2. Có đạo
đức
- Đối với phụ nữ, hội viên, nữ
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Thực hiện tốt quyền và trách nhiệm
của công dân; rèn luyện các phẩm chất đạo đức “tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm
đang”; có ý thức giữ gìn, phát huy giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của dân
tộc Việt Nam và phụ nữ Việt Nam; giữ gìn uy tín cá nhân, là tấm gương tốt trong
gia đình và cộng đồng về rèn luyện đạo đức; ứng xử có văn hóa, phù hợp với các
quy tắc đạo đức, quy ước, quy định của cộng đồng, địa phương, đơn vị, tổ chức.
- Đối với cán bộ hội các cấp
trong tỉnh: Ngoài những yêu cầu như đối với hội viên, phụ nữ, cán bộ hội
cần tích cực, thường xuyên học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh; đề cao trách nhiệm nêu gương, gương mẫu; có ý thức giữ gìn uy tín của
tổ chức hội, hình ảnh và uy tín của người cán bộ hội, xây dựng văn hóa tổ chức
hội.
1.3. Có sức
khỏe
- Đối với phụ nữ, hội viên, nữ
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Tích cực rèn luyện để có sức khỏe
tốt cả về thể chất và tinh thần; suy nghĩ tích cực, có lối sống lành mạnh; tham
gia và vận động những người xung quanh tham gia hoạt động thể dục thể thao, văn
hóa, văn nghệ; có kiến thức và kỹ năng chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia
đình; khuyến khích tham gia bảo hiểm y tế.
- Đối với cán bộ hội các cấp
trong tỉnh: Ngoài những yêu cầu như đối với hội viên, phụ nữ, cán bộ hội còn là
nhân tố tích cực trong công tác tuyên truyền, vận động phụ nữ tham gia hoạt động
tư vấn, chăm sóc sức khỏe cộng đồng; gương mẫu đi đầu tham gia hoạt động văn
hóa, văn nghệ thể dục - thể thao quần chúng.
1.4. Có
trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội, đất nước
- Đối với phụ nữ, hội viên, nữ
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động:
+ Có trách nhiệm với bản thân:
Tự trọng, tự tin, biết yêu thương, chăm sóc, bảo vệ bản thân; có ý chí, nghị lực
vươn lên phát triển mọi mặt.
+ Có trách nhiệm với gia đình:
Biết tổ chức, sắp xếp cuộc sống gia đình khoa học; tạo môi trường gia đình bình
đẳng, hòa thuận, các thành viên trong gia đình tôn trọng, trách nhiệm, yêu
thương, gắn bó, quan tâm giúp đỡ nhau trong cuộc sống; xây dựng gia đình no ấm,
tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.
+ Có trách nhiệm với xã hội và
đất nước: Sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật; tham gia có trách nhiệm
các cuộc vận động và các phong trào thi đua yêu nước, tham gia xây dựng cộng đồng
dân cư và tập thể nơi làm việc văn minh, phát triển; tham gia phòng, chống tham
nhũng và đấu tranh, ngăn chặn những hành vi tiêu cực trong xã hội; có tinh thần
chia sẻ, giúp đỡ những người xung quanh.
- Đối với cán bộ hội các cấp
trong tỉnh: Ngoài những yêu cầu như đối với hội viên, phụ nữ, cán bộ hội
phải là nhân tố tích cực trong thực hiện các nội dung thi đua; tích cực, chủ động
nắm tình hình và kịp thời kiến nghị, đề xuất các giải pháp giải quyết các vấn đề
cấp thiết liên quan đến phụ nữ và trẻ em.
2. Giải
pháp thực hiện phong trào thi đua
2.1. Các cấp ủy, tổ chức đảng
quan tâm chỉ đạo quán triệt, phổ biến và tổ chức thực hiện có hiệu quả phong
trào thi đua; tạo điều kiện để phụ nữ và cán bộ hội các cấp tham gia các hoạt động
xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền các cấp theo quy định.
2.2. Các cụm, khối thi đua của
tỉnh, các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức
chính trị - xã hội, hội quần chúng, các doanh nghiệp và UBND các huyện, thị xã,
thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ có kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào
thi đua thiết thực, hiệu quả. Xây dựng các chương trình, đề án bồi dưỡng, đào tạo,
nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng cho nữ cán bộ, công chức, viên chức và
đoàn viên, hội viên, phụ nữ trên các lĩnh vực, đặc biệt là về ngoại ngữ, công
nghệ thông tin, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Phát huy và lan tỏa mạnh mẽ
tinh thần tự học tập để không ngừng hoàn thiện kiến thức của bản thân. Đề xuất
cơ chế, chính sách, tạo điều kiện để phụ nữ có cơ hội học tập nâng cao kiến thức,
kỹ năng, năng lực, trình độ mọi mặt và tiếp cận thông tin. Hàng năm, phát động
phong trào thi đua trong nữ cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên,
phụ nữ bằng các hình thức phù hợp gắn với các hoạt động, sự kiện, hội nghị của
cơ quan, địa phương, đơn vị, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, triển
khai sâu rộng phong trào thi đua; tiến hành sơ kết, tổng kết Phong trào thi đua
đánh giá, rút kinh nghiệm.
2.3. Sở Thông tin và Truyền
thông chủ trì, phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy
hướng dẫn các cơ quan báo chí, truyền thông đẩy mạnh công tác tuyên truyền, xây
dựng các chuyên trang chuyên mục, tăng cường thời lượng nhằm phát hiện, biểu
dương và nhân rộng những mô hình hay, cách làm mới, tập thể, cá nhân tiêu biểu,
xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua.
2.4. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan
- Tham mưu cấp ủy, chính quyền lồng
ghép thực hiện nội dung phong trào thi đua gắn với các phong trào thi đua, cuộc
vận động đang thực hiện tại địa phương.
- Thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn
các cấp hội triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua; chủ động tập
huấn, quán triệt, kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết. Tuyên truyền, giới thiệu
về nội dung phong trào thi đua trên các phương tiện thông tin truyền thông, báo
chí, cổng thông tin điện tử, trang web, facebook, zalo...; vận động nữ cán bộ,
công chức, viên chức và đoàn viên, hội viên, phụ nữ tham gia phong trào thi đua
phù hợp, bằng các hình thức đa dạng (hội thi, hội thảo, nói chuyện chuyên đề,
sinh hoạt chi, tổ, thông qua hoạt động của các cấp hội…).
- Chủ động phát hiện, biểu
dương, tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua ở
mỗi cấp. Khuyến khích tuyên truyền, phổ biến tạo sự lan tỏa từ những tin tốt,
những câu chuyện đẹp trên mạng xã hội.
- Tổ chức các hoạt động
hỗ trợ phụ nữ, hội viên thực hiện các nội dung của phong trào thi đua:
+ Chủ động phối hợp với các cơ
quan, đơn vị đề xuất cơ chế, chính sách, xây dựng các chương trình, đề án bồi
dưỡng, đào tạo, nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng cho nữ cán bộ, công chức,
viên chức và đoàn viên, hội viên, phụ nữ trên các lĩnh vực tạo điều kiện để phụ
nữ có cơ hội học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng, năng lực, trình độ mọi mặt và
tiếp cận thông tin.
+ Tổ chức các hoạt động giáo dục
truyền thống; các hoạt động về nguồn; các hoạt động xã hội từ thiện; phát huy
tinh thần tương thân, tương ái, chia sẻ khó khăn, quan tâm cộng đồng xã hội; kết
nối các trường hợp cần hỗ trợ, đặc biệt là phụ nữ, trẻ em, nữ công nhân lao động
có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ khuyết tật, yếu thế,…
+ Thường xuyên tổ chức các hoạt
động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao quần chúng; các hội thao, hội thi;
thành lập, duy trì và nhân rộng các câu lạc bộ văn hóa, văn nghệ, thể dục thể
thao… phù hợp nhằm tạo môi trường thuận lợi để việc rèn luyện sức khỏe, tập luyện
các loại hình văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao trở thành việc làm thường
xuyên, hàng ngày của mỗi nữ cán bộ, công chức, viên chức, nữ đoàn viên, hội
viên và các lực lượng phụ nữ. Vận động gia đình, xã hội tạo điều kiện để phụ nữ
được chăm sóc, rèn luyện nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần.
+ Tiếp tục thực hiện có hiệu quả
các hoạt động hỗ trợ phụ nữ “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, “Gia đình 5
có, 3 sạch”; phát huy vai trò của phụ nữ cao tuổi trong trao truyền giá trị tốt
đẹp của gia đình Việt Nam; tăng cường các hoạt động giáo dục tiền hôn nhân,
giáo dục kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc cho nữ thanh niên. Phối hợp với
ngành văn hóa, thể thao và du lịch và các ngành, đoàn thể tổ chức liên hoan, gặp
mặt, biểu dương gia đình văn hóa tiêu biểu nhân Ngày Gia đình Việt Nam. Vận động
phụ nữ và toàn xã hội tham gia có hiệu quả công tác phòng chống bạo lực gia
đình. Tạo điều kiện để cán bộ, hội viên, phụ nữ tích cực hưởng ứng tham gia các
hoạt động xã hội tại địa phương, cơ quan, đơn vị.
+ Thực hiện các hoạt động hỗ trợ
khác theo đặc thù và điều kiện cụ thể của địa phương, đơn vị gắn với thực hiện
cuộc vận động, các khâu đột phá, nhiệm vụ và giải pháp đã được xác định tại nghị
quyết đại hội phụ nữ các cấp và Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII.
+ Tăng cường phối hợp với Ủy
ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các sở, ban, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội,
hội quần chúng các cấp trong xây dựng và triển khai thực hiện phong trào thi
đua, lồng ghép thực hiện phong trào thi đua này với các phong trào thi đua, cuộc
vận động do các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương phát động. Huy động sự
tham gia của các cấp, ngành, đơn vị, địa phương; sự hưởng ứng tích cực của nữ
cán bộ, công chức, viên chức hội viên, phụ nữ nhằm thực hiện hiệu quả phong
trào thi đua.
III. ĐỐI
TƯỢNG, TIÊU CHÍ THI ĐUA, HÌNH THỨC VÀ SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG
1. Đối tượng,
tiêu chí thi đua
1.1. Đối với các sở, ban,
ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội,
hội quần chúng, các doanh nghiệp, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các cấp
hội trong tỉnh đạt các tiêu chí sau:
- Kịp thời xây dựng các văn bản
chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện phong trào thi đua; có các giải pháp sáng tạo đẩy
mạnh các hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức về phong trào thi đua và vai
trò người phụ nữ thời đại mới.
- Có nhiều đóng góp thiết thực,
hiệu quả trong phong trào thi đua; có thành tích xuất sắc trong hỗ trợ, giúp đỡ,
xây dựng phụ nữ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương mình thực hiện
đạt các tiêu chuẩn thi đua: Có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm
với bản thân, gia đình, xã hội, đất nước.
- Được đánh giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ hàng năm trở lên.
1.2. Đối với phụ nữ, hội viên,
nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và cán bộ Hội liên hiệp phụ nữ
các cấp trong tỉnh đạt các tiêu chí sau:
- Có thành tích xuất sắc trong
thực hiện các nội dung thi đua tại điểm 1, Mục III nêu trên.
- Được đánh giá hoàn thành tốt
nhiệm vụ hàng năm trở lên.
2. Hình
thức, tiêu chuẩn và số lượng khen thưởng
Việc khen thưởng đối với các tập
thể và cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua được
thực hiện theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng hiện hành. Số lượng
đề nghị UBND tỉnh khen thưởng thực hiện theo Quy chế về công tác thi đua, khen
thưởng trên địa bàn tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 32/2023/QĐ-UBND ngày
29/12/2023 của UBND tỉnh.
- Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
thành lập Hội đồng xét khen thưởng phong trào thi đua để xét chọn, lập hồ sơ đề
nghị Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng
trong các đợt sơ kết, tổng kết theo quy định hiện hành.
- Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh,
thủ trưởng các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức
chính trị - xã hội, hội quần chúng, các doanh nghiệp và UBND các huyện, thị xã,
thành phố: Hướng dẫn và tổ chức xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo
quy định, số lượng phù hợp với tình hình thực tiễn.
3. Thủ tục,
hồ sơ, thời gian đề nghị khen thưởng
3.1. Thủ tục khen thưởng: Thực
hiện theo trình tự, thủ tục hồ sơ khen thưởng được quy định về thi đua, khen
thưởng và Quy chế về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Bình Thuận
hiện hành.
3.2. Thời gian gửi hồ sơ
khen thưởng
- Các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng, doanh
nghiệp, UBND các huyện, thị xã, thành phố họp Hội đồng thi đua, khen thưởng để
xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng đảm bảo quy định.
- Hồ sơ đề nghị khen thưởng
hàng năm, sơ kết và tổng kết phong trào thi đua gửi về Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
đảm bảo quy định.
4. Kinh phí
khen thưởng: Theo quy định về thi đua,
khen thưởng.
IV. TIẾN ĐỘ
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
1. Giai đoạn 2024 -
2025: Các cấp, các ngành trong tỉnh xây dựng kế hoạch và tổ chức quán triệt,
tuyên truyền triển khai thực hiện phong trào thi đua đạt hiệu quả, thiết thực;
tổ chức khen thưởng và đề nghị khen thưởng theo thẩm quyền.
2. Năm 2025: Sơ kết
phong trào thi đua nhân kỷ niệm 95 năm thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam
(20/10).
3. Năm 2027: Tổng kết
phong trào thi đua vào dịp Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc, nhiệm kỳ 2027 -
2032.
V. TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
1. Các cấp ủy, tổ chức đảng,
Ban Chỉ đạo vì sự tiến bộ phụ nữ và bảo vệ trẻ em, các cụm, khối thi đua của tỉnh,
các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức chính
trị - xã hội, hội quần chúng, các doanh nghiệp và UBND các huyện, thị xã, thành
phố quan tâm chỉ đạo có kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, triển khai tổ chức thực
hiện phong trào thi đua kịp thời, thiết thực, hiệu quả.
2. Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh chủ
trì, phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai, đôn đốc việc tổ chức thực
hiện Kế hoạch này; tổ chức kiểm tra, giám sát phong trào thi đua; hướng dẫn việc
sơ kết, tổng kết đảm bảo thời gian quy định; thành lập Hội đồng xét, đề nghị
khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đạt các tiêu chuẩn
trong phong trào thi đua; định kỳ báo cáo tình hình, kết quả thực hiện cho
Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Thường trực Tỉnh ủy và UBND tỉnh theo
dõi, chỉ đạo.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức
triển khai thực hiện Phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Bình Thuận thời
đại mới” giai đoạn 2024 - 2027. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng
mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị và địa phương phản ánh Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tiễn./.
|
Nơi nhận:
- Trung ương Hội LHPN VN;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội, hội quần chúng;
- Các sở, ban, ngành;
- Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Hội LHPN các huyện, thị, thành phố;
- Hội Phụ nữ Công an, Quân sự, Biên phòng;
- Lưu: VT, KGVXNV. Trâm.
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Minh
|
