Kế hoạch 4269/KH-BHXH năm 2020 về công tác cải cách hành chính năm 2021 do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2021

Thực hiện Công văn số 6459/BNV-CCHC ngày 07/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch và báo cáo cải cách hành chính (CCHC) định kỳ năm 2021; căn cứ chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của Ngành, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam xây dựng Kế hoạch công tác CCHC năm 2021 như sau:

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy ngành BHXH từ Trung ương đến địa phương; nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức về trình độ, năng lực, phẩm chất; nêu cao tinh thần trách nhiệm và ý thức về hành chính phục vụ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

2. Tiếp tục đẩy mạnh giao dịch điện tử, dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC): bảo đảm xử lý kịp thời, công khai, đầy đủ, đúng quy định các chế độ chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người lao động và nhân dân.

3. Nhiệm vụ CCHC phải cụ thể, xác định rõ kết quả đạt được, rõ mốc thời gian hoàn thành và xác định rõ đơn vị chủ trì, chịu trách nhiệm chính.

4. Bố trí nguồn lực và có các giải pháp triển khai cụ thể để bảo đảm tính thực tiễn, khả thi của Kế hoạch.

II. NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Cải cách thủ tục hành chính

1.1. Kiểm soát chặt chẽ việc ban hành TTHC trong quá trình xây dựng văn bản liên quan đến hướng dẫn quy trình, nghiệp vụ.

1.2. Rà soát và đề xuất phương án cắt giảm, đơn giản hóa TTHC nhằm giảm thời gian, hồ sơ, giấy tờ và chi phí thực hiện TTHC liên quan trực tiếp tới người dân, doanh nghiệp. Tiếp tục nghiên cứu đề xuất cắt giảm, đơn giản hoá điều kiện kinh doanh thuộc lĩnh vực tài chính, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 12/5/2020 của Chính phủ.

1.3. Thực hiện nghiêm túc việc công bố, cập nhật và công khai TTHC đảm bảo đúng quy định, kịp thời, đầy đủ. chính xác, đồng bộ, thống nhất, minh bạch, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.

1.4. Tiếp nhận, xử lý và trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp về các vướng mắc khó khăn trong thực hiện cơ chế, chính sách, TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam.

1.5. Tổ chức thực hiện giải quyết TTHC cho cá nhân, tổ chức; triển khai hoạt động của Bộ phận Một cửa tại BHXH địa phương đảm bảo hiệu quả, chuyên nghiệp.

1.6. Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải cách TTHC nhằm cải thiện chỉ số liên quan đến số giờ nộp BHXH trong đánh giá xếp hạng về môi trường kinh doanh của Việt Nam.

1.7. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện công tác kiểm soát TTHC nhằm đánh giá tình hình giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp và kịp thời chấn chỉnh, nâng cao vai trò trách nhiệm của công chức, viên chức trực tiếp giải quyết TTHC.

2. Cải cách tổ chức bộ máy

2.1. Rà soát, ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn (cấp vụ, phòng) tại một số đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả

2.2. Thực hiện giai đoạn 1: Hoàn thiện Báo cáo “Nghiên cứu, xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo đối với công chức, viên chức ngành BHXH gắn với kết quả hoạt động trên nguyên tắc tự chủ về tài chính, độc lập với ngân sách nhà nước, thực hiện cơ chế tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động như doanh nghiệp”.

3. Cải cách công vụ

3.1. Nghiên cứu sửa đổi Quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, viên chức quản lý thuộc hệ thống BHXH Việt Nam.

3.2. Nghiên cứu sửa đổi Quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại các đơn vị thuộc hệ thống BHXH Việt Nam.

3.3. Tiếp tục thực hiện công tác quy hoạch và rà soát, bổ sung quy hoạch giai đoạn 2021-2026 đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý các đơn vị trực thuộc cơ quan BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

3.4. Xây dựng văn bản bướng dẫn thực hiện chế độ đối với lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ.

3.5. Tổ chức triển khai có hiệu quả Kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức, viên chức, người lao động trong Ngành.

3.6. Triển khai các công việc liên quan đến việc quản lý, sử dụng, tuyển dụng đối với công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

4. Cải cách tài chính công

KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2021

Thực hiện Công văn số 6459/BNV-CCHC ngày 07/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn xây dựng kế hoạch và báo cáo cải cách hành chính (CCHC) định kỳ năm 2021; căn cứ chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của Ngành, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam xây dựng Kế hoạch công tác CCHC năm 2021 như sau:

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy ngành BHXH từ Trung ương đến địa phương; nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức về trình độ, năng lực, phẩm chất; nêu cao tinh thần trách nhiệm và ý thức về hành chính phục vụ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

2. Tiếp tục đẩy mạnh giao dịch điện tử, dịch vụ công trực tuyến, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC): bảo đảm xử lý kịp thời, công khai, đầy đủ, đúng quy định các chế độ chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người lao động và nhân dân.

3. Nhiệm vụ CCHC phải cụ thể, xác định rõ kết quả đạt được, rõ mốc thời gian hoàn thành và xác định rõ đơn vị chủ trì, chịu trách nhiệm chính.

4. Bố trí nguồn lực và có các giải pháp triển khai cụ thể để bảo đảm tính thực tiễn, khả thi của Kế hoạch.

II. NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Cải cách thủ tục hành chính

1.1. Kiểm soát chặt chẽ việc ban hành TTHC trong quá trình xây dựng văn bản liên quan đến hướng dẫn quy trình, nghiệp vụ.

1.2. Rà soát và đề xuất phương án cắt giảm, đơn giản hóa TTHC nhằm giảm thời gian, hồ sơ, giấy tờ và chi phí thực hiện TTHC liên quan trực tiếp tới người dân, doanh nghiệp. Tiếp tục nghiên cứu đề xuất cắt giảm, đơn giản hoá điều kiện kinh doanh thuộc lĩnh vực tài chính, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 12/5/2020 của Chính phủ.

1.3. Thực hiện nghiêm túc việc công bố, cập nhật và công khai TTHC đảm bảo đúng quy định, kịp thời, đầy đủ. chính xác, đồng bộ, thống nhất, minh bạch, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp.

1.4. Tiếp nhận, xử lý và trả lời phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp về các vướng mắc khó khăn trong thực hiện cơ chế, chính sách, TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam.

1.5. Tổ chức thực hiện giải quyết TTHC cho cá nhân, tổ chức; triển khai hoạt động của Bộ phận Một cửa tại BHXH địa phương đảm bảo hiệu quả, chuyên nghiệp.

1.6. Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp cải cách TTHC nhằm cải thiện chỉ số liên quan đến số giờ nộp BHXH trong đánh giá xếp hạng về môi trường kinh doanh của Việt Nam.

1.7. Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện công tác kiểm soát TTHC nhằm đánh giá tình hình giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp và kịp thời chấn chỉnh, nâng cao vai trò trách nhiệm của công chức, viên chức trực tiếp giải quyết TTHC.

2. Cải cách tổ chức bộ máy

2.1. Rà soát, ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn (cấp vụ, phòng) tại một số đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu quả

2.2. Thực hiện giai đoạn 1: Hoàn thiện Báo cáo “Nghiên cứu, xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo đối với công chức, viên chức ngành BHXH gắn với kết quả hoạt động trên nguyên tắc tự chủ về tài chính, độc lập với ngân sách nhà nước, thực hiện cơ chế tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động như doanh nghiệp”.

3. Cải cách công vụ

3.1. Nghiên cứu sửa đổi Quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, viên chức quản lý thuộc hệ thống BHXH Việt Nam.

3.2. Nghiên cứu sửa đổi Quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại các đơn vị thuộc hệ thống BHXH Việt Nam.

3.3. Tiếp tục thực hiện công tác quy hoạch và rà soát, bổ sung quy hoạch giai đoạn 2021-2026 đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý các đơn vị trực thuộc cơ quan BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

3.4. Xây dựng văn bản bướng dẫn thực hiện chế độ đối với lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ.

3.5. Tổ chức triển khai có hiệu quả Kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ đối với công chức, viên chức, người lao động trong Ngành.

3.6. Triển khai các công việc liên quan đến việc quản lý, sử dụng, tuyển dụng đối với công chức, viên chức và người lao động tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

4. Cải cách tài chính công

4.1. Ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách TTHC trong chi trả các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua tổ chức dịch vụ công.

4.2. Vận động, khuyến khích người hưởng các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp sử dụng phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.

4.3. Xây dựng chương trình hành động thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2021 theo hướng dẫn của Bộ Tài chính

4.4. Đánh giá mức chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2019- 2021 và cơ chế quản lý tài chính về BHXH, BHYT, BHTN theo Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27/11/2015 và Quyết định số 38/2019/QĐ-TTg ngày 31/12/2019. Đề xuất mức chi phí quản lý giai đoạn 2022-2024 và cơ chế quản lý tài chính về BHXH, BHYT, BHTN

4.5. Tiếp tục hướng dẫn một số đơn vị sự nghiệp xây dựng báo cáo Bộ Tài chính và giao quyền tự chủ về tài chính cho đơn vị thực hiện ổn định trong 3 năm.

5. Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử

5.1. Tiếp tục triển khai kiến trúc Chính phủ điện tử phiên bản 2.0.

5.2. Phối hợp với đơn vị liên quan xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm.

5.3. Triển khai mở rộng cung cấp dịch vụ công mức độ 4 trong các lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN trên Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam; phối hợp với Văn phòng chính phủ và các đơn vị liên quan tích hợp, cung cấp dịch vụ công của Ngành trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia.

5.4. Thực hiện việc trao đổi, chia sẻ dữ liệu giữa BHXH Việt Nam với các Bộ, Ngành trên trục tích hợp dữ liệu quốc gia NGSP.

5.5. Điều chỉnh các phần mềm nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu thay đổi của chính sách.

5.6. Rà soát, bổ sung và hoàn thiện Hệ thống tổng hợp và phân tích dữ liệu tập trung ngành BHXH (Datawarehouse- DWH) phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành và các hoạt động nghiệp vụ của Ngành.

5.7. Tích hợp, cung cấp dịch vụ công, dịch vụ thanh toán trực tuyến trên ứng dụng VsslD - BHXH số.

5.8. Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai kết nối, cung cấp thông tin báo cáo với Hệ thống thông tin báo cáo Quốc gia.

5.9. Hoàn thiện Hệ thống thông tin một cửa điện tử và Công Dịch vụ công của Ngành để tiếp tục kết nối, chia sẻ dữ liệu với cổng Dịch vụ công quốc gia, với các bộ, ngành, địa phương.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Vụ Tổ chức cán bộ

1.1. Tham mưu giúp Tổng Giám đốc trong công tác kiện toàn tổ chức bộ máy và xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của Ngành.

1.2. Đôn đốc các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai thực hiện các nhiệm vụ liên quan trong Kế hoạch công tác CCHC có liên quan đến lĩnh vực cải cách tổ chức bộ máy và cải cách công vụ.

1.3. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng đầu năm, quý III và cả năm) hoặc báo cáo đột xuất kết quả công tác CCHC gửi Vụ Pháp chế để tổng hợp chung. Thời gian gửi báo cáo định kỳ chậm nhất là ngày 18 của tháng cuối kỳ báo cáo. Mẫu báo cáo, thời gian chốt số liệu cụ thể tại Phụ lục 2 đính kèm.

2. Văn phòng

2.1. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu giúp Tổng Giám đốc trong công tác cải cách TTHC, kiểm soát chặt chẽ việc ban hành mới các TTHC; rà soát số lượng và đơn giản hóa thành phần hồ sơ của các TTHC; giảm thiểu tối đa thời gian giao dịch của tổ chức, cá nhân với cơ quan BHXH.

2.2. Theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình, kết quả công tác tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết TTHC.

2.3. Đôn đốc các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai thực hiện các nhiệm vụ liên quan trong Kế hoạch công tác CCHC có liên quan đến lĩnh vực cải cách TTHC.

2.4. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng đầu năm, quý III và cả năm) hoặc báo cáo đột xuất kết quả công tác CCHC gửi Vụ Pháp chế để tổng hợp chung. Thời gian gửi báo cáo định kỳ chậm nhất là ngày 18 của tháng cuối kỳ báo cáo. Mẫu báo cáo, thời gian chốt số liệu cụ thể tại Phụ lục 2 đính kèm.

3. Vụ Tài chính Kế toán

3.1. Tham mưu giúp Tổng Giám đốc trong công tác cải cách tài chính công;

3.2. Đôn đốc các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai thực hiện các nhiệm vụ liên quan trong Kế hoạch công tác CCHC có liên quan đến lĩnh vực cải cách tài chính công.

3.3. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng đầu năm, quý III và cả năm) hoặc báo cáo đột xuất kết quả công tác CCHC gửi Vụ Pháp chế để tổng hợp chung. Thời gian gửi báo cáo định kỳ chậm nhất là ngày 18 của tháng cuối kỳ báo cáo. Mẫu báo cáo, thời gian chốt số liệu cụ thể tại Phụ lục 2 đính kèm.

4. Trung tâm Công nghệ thông tin

4.1. Tham mưu giúp Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử.

4.2. Đôn đốc các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử trong Kế hoạch công tác CCHC.

4.3. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng, hoàn thiện các phần mềm nghiệp vụ, đảm bảo thực hiện hiệu quả giao dịch điện tử trong tất cả các lĩnh vực nghiệp vụ của Ngành; tiếp tục nâng cấp Cổng Thông tin điện tử, đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 4.

4.4. Đào tạo, nâng cao năng lực, chuẩn hóa công nghệ thông tin cho công chức, viên chức ngành BHXH.

4.5. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng đầu năm, quý III và cả năm) hoặc báo cáo đột xuất kết quả công tác CCHC gửi Vụ Pháp chế để tổng hợp chung. Thời gian gửi báo cáo định kỳ chậm nhất là ngày 18 của tháng cuối kỳ báo cáo. Mẫu báo cáo, thời gian chốt số liệu cụ thể tại Phụ lục 2 đính kèm.

5. Trung tâm Truyền thông

5.1. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu giúp Tổng Giám đốc tuyên truyền việc triển khai và kết quả thực hiện công tác CCHC của Ngành.

5.2. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng đầu năm, quý III và cả năm) hoặc báo cáo đột xuất kết quả công tác CCHC gửi Vụ Pháp chế để tổng hợp chung. Thời gian gửi báo cáo định kỳ chậm nhất là ngày 18 của tháng cuối kỳ báo cáo. Mẫu báo cáo, thời gian chốt số liệu cụ thể tại Phụ lục 2 đính kèm.

6. Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng

6.1. Tổ chức thực hiện khảo sát sự hài lòng của người dân, tổ chức về công tác CCHC của ngành BHXH.

6.2. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng đầu năm, quý III và cả năm) hoặc báo cáo đột xuất kết quả công tác CCHC gửi Vụ Pháp chế để tổng hợp chung. Thời gian gửi báo cáo định kỳ chậm nhất là ngày 18 của tháng cuối kỳ báo cáo. Mẫu báo cáo, thời gian chốt số liệu cụ thể tại Phụ lục 2 đính kèm.

7. Các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc và đơn vị sự nghiệp trực thuộc BHXH Việt Nam

7.1. Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao;

7.2. Căn cứ Kế hoạch này và tình hình thực tiễn của đơn vị để thực hiện công tác CCHC đảm bảo hiệu quả, phù hợp.

8. BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

8.1. Xây dựng và triển khai Kế hoạch công tác CCHC tại đơn vị đảm bảo phù hợp, hiệu quả với chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của đơn vị.

8.2. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng đầu năm, quý III và cả năm) hoặc báo cáo đột xuất kết quả công tác CCHC gửi BHXH Việt Nam (qua Vụ Pháp chế). Thời gian gửi báo cáo định kỳ chậm nhất là ngày 18 của tháng cuối kỳ báo cáo. Mẫu báo cáo, thời gian chốt số liệu cụ thể tại Phụ lục 2 đính kèm.

9. Vụ Pháp chế

9.1. Chủ trì xây dựng Kế hoạch công tác CCHC theo chỉ đạo, hướng dẫn của Chính phủ và Bộ Nội vụ.

9.2. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan kiểm tra về công tác CCHC,

9.3. Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổng hợp báo cáo định kỳ (quý I, 6 tháng đầu năm, quý III và cả năm) hoặc báo cáo đột xuất kết quả công tác CCHC gửi Bộ Nội vụ. Thời gian gửi báo cáo định kỳ chậm nhất là ngày 24 của tháng cuối kỳ báo cáo.

(03 phụ lục đính kèm gồm: Phụ lục I về nhiệm vụ cụ thể, Phụ lục 2 về mẫu đề cương báo cáo, Phụ lục 3 về Thống kê số liệu kết quả thực hiện công tác CCHC)

Trên đây là Kế hoạch công tác CCHC năm 2021, yêu cầu các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nghiêm túc triển khai thực hiện./.

PHỤ LỤC 1

NHIỆM VỤ CỤ THỂ THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2021
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số….. /KH-BHXH ngày  tháng 12 năm 2020 của BHXH Việt Nam)

PHỤ LỤC 2

ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số…. /KH-BHXH ngày   tháng 12 năm 2020 của BHXH Việt Nam)

BÁO CÁO CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
(Kỳ báo cáo…….. )

I. Đặc điểm, tình hình

1. Thuận lợi

2. Khó khăn

II. Kết quả thực hiện

1. Công tác chỉ đạo điều hành CCHC

2. Tình hình tổ chức thực hiện khảo sát sự hài lòng của người dân, tổ chức về công tác CCHC

3. Tình hình tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền và kiểm tra về CCHC

4. Công tác CCHC

a) Nêu kết quả nổi bật đạt được trong triển khai 05 nội dung CCHC (Cải cách TTHC, Cải cách tổ chức bộ máy, Cải cách công vụ, Cải cách tài chính công, Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử).

b) Số liệu báo cáo: yêu cầu cập nhật đầy đủ số liệu liên quan theo tiêu thức tại Phụ lục 3

III. Đánh giá chung

1. Ưu điểm

2. Tồn tại, hạn chế

3. Những khó khăn, vướng mắc

IV. Kiến nghị, đề xuất

Ghi chú: Chốt số liệu báo cáo như sau:

- Báo cáo quý I/2021: thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15/12/2020 đến ngày 14/3/2021;

- Báo cáo 6 tháng đầu năm 2021: thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15/12/2020 đến ngày 14/6/2021;

- Báo cáo quý III/2021: thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15/6/2021 đến ngày 14/9/2021;

- Báo cáo năm 2021: thời gian chốt số liệu tính từ ngày 15/12/2020 đến ngày 14/12/2021.

PHỤ LỤC 3

THỐNG KÊ SỐ LIỆU VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số …./KH-BHXH ngày   tháng 12 năm 2020 của BHXH Việt Nam)