|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 265/KH-UBND
|
Quảng
Ninh, ngày 11 tháng 11 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NHẬN THỨC VỀ CHUYỂN ĐỔI SỐ CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC TỈNH QUẢNG NINH NĂM 2022
Căn cứ Quyết định số 146/QĐ-TTg ngày
28/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ
năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng
đến năm 2030”;
Căn cứ Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày
05/02/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số toàn diện tỉnh Quảng Ninh
đến năm 2025, định hướng đến năm 2030;
Căn cứ Kế hoạch số 59/KH-UBND ngày
01/3/2022 của UBND tỉnh về thực hiện chuyển đổi số toàn diện tỉnh Quảng Ninh đến
năm 2025, định hướng đến năm 2030; Kế hoạch số 60/KH-UBND ngày 01/3/2022 của
UBND tỉnh triển khai Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và
xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn
2021-2025, định hướng đến năm 2030; Kế hoạch số 117/KH-UBND ngày 12/4/2022 của Ủy
ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện Quyết định số 146/QĐ-TTg ngày 28/01/2022 của
Thủ tướng Chính phủ phê duyệt “Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025,
định hướng đến năm 2030”;
Căn cứ Thông báo số 728-TB/TU ngày
14/10/2022 của Thường trực Tỉnh ủy tại Hội nghị giao ban ngày 10/10/2022; Thông
báo số 150-TB/BTCTU ngày 21/10/2022 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về việc điều chỉnh
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Ninh năm
2022;
Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh ban
hành Kế hoạch bồi dưỡng nâng cao nhận thức về chuyển đổi số cho cán bộ, công chức,
viên chức tỉnh Quảng Ninh năm 2022, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận
thức và hành động của lãnh đạo và cán bộ của các cơ quan, đơn vị, địa phương để
thúc đẩy thực hiện chuyển đổi số. Xây dựng và nâng cao kỹ năng số cho đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh tham gia vào quá trình chuyển đổi
số quốc gia, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả phát triển nguồn nhân lực
chuyển đổi số trong từng ngành, từng lĩnh vực, từng địa
phương.
2. Yêu cầu
- Công tác bồi dưỡng, tập huấn phải đảm
bảo chất lượng, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, tránh lãng phí, hình thức;
có sự chủ động, phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc
triển khai thực hiện.
- Xác định rõ nội dung, tiến độ cụ thể,
trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong triển
khai thực hiện Kế hoạch; kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc phát sinh để
đảm bảo hoàn thành Kế hoạch đã đề ra.
- Nâng cao ý thức, trách nhiệm của
cán bộ, công chức, viên chức trong việc tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn về
chuyển đổi số.
II. NỘI DUNG TRIỂN KHAI THỰC HIỆN
NĂM 2022
1. Chương trình bồi
dưỡng về chuyển đổi số cho Lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương thuộc tỉnh
- Đối tượng học viên: Lãnh đạo các sở,
ban, ngành, địa phương thuộc tỉnh.
- Số lượng học viên: 65 - 70 học
viên. (01 học viên /sở, ban, ngành, địa phương).
- Số lớp: 02 lớp.
- Thời gian học: 3-5 ngày/lớp.
- Thời gian dự kiến tổ chức: Tháng 11
và tháng 12 năm 2022.
- Chương trình bồi dưỡng: Sở Thông
tin và Truyền thông phối hợp với cơ sở đào tạo thống nhất đề xuất.
- Đơn vị chủ trì triển khai: Trường
Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông
thực hiện.
2. Chương trình bồi
dưỡng về chuyển đổi số cho Lãnh đạo các ban, chi cục, đơn vị sự nghiệp trực thuộc
các sở, ban, ngành thuộc tỉnh
- Đối tượng học viên: Lãnh đạo các
ban, chi cục, đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở, ban, ngành thuộc tỉnh.
- Số lượng học viên: 125-130 học viên
(14 ban, chi cục; 111 đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở, ban, ngành thuộc tỉnh).
- Số lớp: 02 lớp.
- Thời gian học: 3-5 ngày/lớp.
- Thời gian dự kiến tổ chức: Tháng 11
và tháng 12 năm 2022.
- Chương trình bồi dưỡng: Sở Thông
tin và Truyền thông phối hợp với cơ sở đào tạo thống nhất đề xuất.
- Đơn vị chủ trì triển khai: Trường
Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông
thực hiện.
3. Chương trình bồi
dưỡng về chuyển đổi số chuyên sâu cho cán bộ, công chức, viên chức phụ trách
công nghệ thông tin tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh
- Đối tượng học viên: Cán bộ, công chức,
viên chức phụ trách công nghệ thông tin tại các cơ quan, đơn vị, địa phương
trên địa bàn tỉnh.
- Số lượng học viên: 200 học viên.
- Số lớp: 04 lớp.
- Thời gian học: Từ 5-7 ngày.
- Thời gian dự kiến tổ chức: Tháng 11
và tháng 12 năm 2022.
- Chương trình bồi dưỡng: Sở Thông
tin và Truyền thông phối hợp với cơ sở đào tạo thống nhất đề xuất.
- Đơn vị chủ trì triển khai: Trường
Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông
thực hiện.
4. Tổ chức tập huấn,
bồi dưỡng, cập nhập kiến thức về chuyển đổi số, kỹ năng số, công nghệ số cho
100 % cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
- Đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
- Thời gian: Hàng năm.
- Đơn vị chủ trì triển khai: Các sở,
ban, ngành, địa phương phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông thực hiện.
III. KINH PHÍ THỰC HIỆN
- Nguồn kinh phí tổ chức các lớp bồi
dưỡng tại mục 1,2,3 phần II (Tỉnh giao các cơ sở đào tạo chủ trì, phối hợp với
Sở Thông tin và Truyền thông tổ chức thực hiện) được bố trí từ nguồn ngân sách của tỉnh theo quy định của pháp luật.
- Nguồn kinh phí tổ chức tập huấn, bồi
dưỡng, cập nhập kiến thức về chuyển đổi tại mục 4, phần II (Tỉnh giao các sở,
ban, ngành, địa phương thực hiện) được bố trí từ nguồn
ngân sách hàng năm của các sở, ban, ngành, địa phương và các nguồn lực hợp pháp
khác.
- Việc lập dự toán, quản lý, sử dụng
kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của
Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số
89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của
Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng
cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/03/2018 của Bộ
Tài chính về hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh
phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và các
văn bản khác có liên quan.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Thông tin và Truyền thông
- Phối hợp với Trường Đào tạo cán bộ
Nguyễn Văn Cừ chủ trì xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp bồi dưỡng từ nguồn ngân
sách tỉnh; chủ trì đề xuất, thống nhất về nội dung, chương trình, giảng viên,
báo cáo viên, hình thức, thời gian mở lớp.
- Lập danh sách học viên tham gia các
lớp bồi dưỡng; quản lý, đề xuất giải quyết các vấn đề liên
quan đến học viên sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Cử cán bộ phối hợp tham gia quản lý
lớp; Chịu trách nhiệm giám sát về công tác tổ chức lớp, chất lượng giảng viên,
ý thức học tập của học viên, điều kiện tổ chức lớp học; tổng hợp, báo cáo Ủy
ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả thực hiện Kế hoạch này.
- Chủ động cập nhật, thông tin các
chương trình bồi dưỡng về chuyển đổi số đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc
chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh
phê duyệt chương trình bồi dưỡng về chuyển đổi số theo quy định; hướng dẫn các
sở, ban, ngành, địa phương triển khai, thực hiện.
2. Sở Nội vụ
- Chủ trì theo dõi, đôn đốc, kiểm tra
việc thực hiện Kế hoạch đã được phê duyệt; tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh phương
án điều chỉnh, nhu cầu bổ sung các lớp bồi dưỡng trên cơ sở đề xuất của các cơ
quan, đơn vị, địa phương, yêu cầu của tỉnh và chỉ đạo của Trung ương đảm bảo
phù hợp, hiệu quả.
- Thẩm định kế hoạch tổ chức các lớp
bồi dưỡng; thẩm định phê duyệt và trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh
sách học viên tham gia bồi dưỡng theo quy định.
3. Sở Tài chính
Chủ trì thẩm định, báo cáo Ủy ban
nhân dân tỉnh phê duyệt dự toán kinh phí các lớp bồi dưỡng; đảm bảo bố trí nguồn
kinh phí để tổ chức các lớp bồi dưỡng.
4. Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn
Văn Cừ
- Chủ trì, thống
nhất với Sở Thông tin và Truyền thông xây dựng kế hoạch, triển khai tổ chức các
lớp bồi dưỡng về chuyển đổi số được giao đảm bảo quy định,
chất lượng, hiệu quả.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin
và Truyền thông, đơn vị liên quan thống nhất, xây dựng kế hoạch tổ chức lớp và
triển khai thực hiện theo quy định (Chủ trì, liên hệ, phối hợp, mời giảng
viên, báo cáo viên, phối hợp tổ chức và quản lý lớp, báo cáo kết quả tổ chức lớp
chậm nhất sau 15 ngày kết thúc lớp học).
- Chủ động xây dựng dự toán kinh phí
đối với các lớp được giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt (qua Sở Tài
chính thẩm định); quản lý, sử dụng, thanh quyết toán kinh phí theo quy định.
- Tổ chức đánh giá chất lượng bồi dưỡng
theo quy định, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết
quả thực hiện Kế hoạch này (công tác tổ chức; chất lượng giảng viên, học viên;
điều kiện học tập; khó khăn và đề xuất, kiến nghị,...)
5. Các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân
dân các huyện, thị xã, thành phố
- Chủ động tổ chức triển khai thực hiện
các chương trình tập huấn, bồi dưỡng, cập nhập kiến thức về chuyển đổi số, kỹ
năng số, công nghệ số cho 100% cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động; trong đó, tối thiểu 50% được tập huấn, bồi dưỡng về kỹ năng
phân tích và xử lý dữ liệu bằng các công cụ số (định kỳ hàng năm).
- Cử cán bộ, công chức, viên chức của
cơ quan, đơn vị, địa phương tham gia các lớp bồi dưỡng theo
quyết định của cấp có thẩm quyền đảm bảo đúng đối tượng, chỉ tiêu được phân bổ;
phối hợp với các cơ quan, đơn vị được giao tổ chức lớp để quản lý học viên để
làm căn cứ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; theo dõi, đánh giá
việc áp dụng kiến thức được bồi dưỡng của cán bộ, công chức, viên chức vào phục
vụ công việc được giao.
Trên đây là Kế hoạch bồi dưỡng, nâng
cao nhận thức về chuyển đổi số cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Ninh
năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các cơ quan, địa phương, đơn vị nghiêm
túc, triển khai thực hiện, đảm bảo hiệu quả./.
|
Nơi nhận:
- TT Tỉnh ủy; TT HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Ban TC Tỉnh ủy;
- Các Sở, ban, ngành;
- UBND các H, TX, TP;
- Trường ĐTCB Nguyễn Văn Cừ;
- V0, V1-3, các CV NCTH;
- Lưu: VT, GD.
KH- 26.GD
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Thị Hạnh
|
