Kế hoạch 206/KH-UBND năm 2023 về kiểm tra tình hình thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang
| Số hiệu | 206/KH-UBND |
| Ngày ban hành | 05/09/2023 |
| Ngày có hiệu lực | 05/09/2023 |
| Loại văn bản | Kế hoạch |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Tuyên Quang |
| Người ký | Hoàng Việt Phương |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 206/KH-UBND |
Tuyên Quang, ngày 05 tháng 9 năm 2023 |
KẾ HOẠCH
KIỂM TRA TÌNH HÌNH THỰC HIỆN LUẬT HÒA GIẢI Ở CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TUYÊN QUANG
Căn cứ Quyết định số 747/QĐ-BTP ngày 18/5/2023 của Bộ Tư pháp về ban hành Kế hoạch kiểm tra tình hình thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở, Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành Kế hoạch kiểm tra tình hình thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Đánh giá tình hình thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở trên địa bàn tỉnh (từ khi Luật có hiệu lực thi hành cho đến thời điểm kiểm tra).
b) Kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở, qua đó kiến nghị, đề xuất các biện pháp xử lý, khắc phục những tồn tại, hạn chế, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hòa giải ở cơ sở.
c) Tăng cường vai trò, trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở.
2. Yêu cầu
a) Hoạt động kiểm tra được thực hiện khách quan, nghiêm túc, đúng nội dung, tiến độ theo Kế hoạch.
b) Hoạt động kiểm tra phải đảm bảo thu thập được các thông tin thiết thực, phục vụ có hiệu quả cho việc tổng kết Luật Hòa giải ở cơ sở và công tác chỉ đạo, điều hành trong thời gian tới.
II. NỘI DUNG KIỂM TRA
1. Kết quả đạt được trong thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở
a) Thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở
- Ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở.
- Quán triệt, phổ biến, truyền thông về chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác hòa giải ở cơ sở.
- Củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác hòa giải ở cơ sở; tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ, kỹ năng thực hiện công tác quản lý nhà nước về hòa giải ở cơ sở.
- Xây dựng, củng cố, kiện toàn tổ hòa giải và hòa giải viên; việc bầu, công nhận hòa giải viên, tổ trưởng tổ hòa giải; nâng cao năng lực cho hòa giải viên.
- Hoạt động hòa giải ở cơ sở trên địa bàn, việc ghi Sổ theo dõi hoạt động hòa giải ở cơ sở; thống kê số liệu hòa giải ở cơ sở.
- Công tác phối hợp và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong triển khai thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở.
- Việc xây dựng và thực hiện“Mô hình điển hình về hòa giải ở cơ sở”.
- Kiểm tra, sơ kết, tổng kết; khen thưởng về công tác hòa giải cơ sở.
- Bố trí nguồn nhân lực và thanh, quyết toán kinh phí thực hiện công tác hòa giải ở cơ sở.
b) Đánh giá chung
- Đánh giá chung về kết quả đạt được, thuận lợi, tác động tích cực của Luật Hòa giải ở cơ sở đối với đời sống xã hội, những mô hình, cách làm hiệu quả.
- Đánh giá nhu cầu xã hội về hòa giải ở cơ sở.
- Đánh giá tác động xã hội của Luật Hòa giải ở cơ sở và các văn bản hướng dẫn thi hành.
2. Những tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong thực hiện Luật Hòa giải ở cơ sở, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm