Kế hoạch 128/KH-TANDTC về kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng năm 2019 do Tòa án nhân dân tối cao ban hành
| Số hiệu | 128/KH-TANDTC |
| Ngày ban hành | 08/05/2019 |
| Ngày có hiệu lực | 08/05/2019 |
| Loại văn bản | Kế hoạch |
| Cơ quan ban hành | Tòa án nhân dân tối cao |
| Người ký | Nguyễn Văn Du |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
TÒA ÁN NHÂN DÂN
TỐI CAO |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 128/KH-TANDTC |
Hà Nội, ngày 08 tháng 5 năm 2019 |
KIỂM TRA CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG NĂM 2019
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng năm 2003, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013;
Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-TANDTC ngày 24/4/2018 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân;
Căn cứ Quy chế công tác kiểm tra trong Tòa án nhân dân ban hành kèm theo Quyết định số 346a/2017/QĐ-TANDTC ngày 01/3/2017 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao;
Căn cứ Kế hoạch số 48/TANDTC-TĐKT ngày 13/3/2019 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân về việc thực hiện công tác thi đua-khen thưởng năm 2019,
Tòa án nhân dân tối cao xây dựng kế hoạch kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng năm 2019 đối với các đơn vị Tòa án nhân dân các cấp, cụ thể như sau:
1. Mục đích
- Kiểm tra các cơ quan, đơn vị Tòa án nhân dân trong việc triển khai thực hiện Kế hoạch thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2019 của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân;
- Kiểm tra việc tổ chức, triển khai thực hiện phong trào thi đua, công tác khen thưởng; chỉ tiêu, chất lượng công tác chuyên môn của các cơ quan, đơn vị;
- Thông qua kiểm tra để kịp thời phát hiện những ưu điểm, những biện pháp mới, cách làm hay trong tổ chức, thực hiện phong trào thi đua mang lại hiệu quả thiết thực trong việc hoàn thành tốt chỉ tiêu, chất lượng công tác chuyên môn, nghiệp vụ để tuyên truyền, nhân rộng; đồng thời, phát hiện những thiếu sót, hạn chế để rút kinh nghiệm và có biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục kịp thời, nhằm đưa công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân ngày càng đi vào nề nếp, thiết thực, hiệu quả, góp phần thúc đẩy hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ công tác năm 2019 và các năm tiếp theo của Tòa án nhân dân.
2. Yêu cầu
- Tập trung kiểm tra các đơn vị, Tòa án nhân dân nhiều năm đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, có nhiều kinh nghiệm, cách làm hay trong tổ chức phong trào thi đua để phổ biến, nhân rộng trong các Tòa án nhân dân. Đồng thời, kiểm tra các đơn vị, Tòa án nhân dân nhiều năm chưa có thành tích thi đua, phong trào thi đua còn hình thức, chưa thực chất, hiệu quả để tìm ra nguyên nhân và có biện pháp khắc phục kịp thời.
- Việc kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng phải bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, lãnh đạo, Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân.
- Việc kiểm tra phải bảo đảm thực chất, khách quan, toàn diện, có hiệu quả. Kết quả kiểm tra là một trong những căn cứ quan trọng để bình xét, đánh giá thành tích thi đua của cơ quan, đơn vị và đề nghị khen thưởng cuối năm.
- Việc kiểm tra phải bảo đảm không làm cản trở hoạt động bình thường của đơn vị, Tòa án nhân dân các cấp.
II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, THỜI GIAN KIỂM TRA
Các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Tòa án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh theo các tiêu chí nêu trên (có danh sách cụ thể kèm theo).
Trong quá trình triển khai thực hiện, căn cứ yêu cầu nhiệm vụ và đặc điểm tình hình hoạt động của các Tòa án, Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân có thể xem xét, quyết định kiểm tra một số đơn vị, Tòa án nhân dân không thuộc danh sách kiểm tra nêu trên.
- Việc triển khai thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Ban cán sự đảng, Chỉ thị của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Tòa án nhân dân về công tác thi đua, khen thưởng năm 2019. Công tác xây dựng, ban hành văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về công tác thi đua, khen thưởng đối với các cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý.
- Tình hình và kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác chuyên môn; nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng và các nhiệm vụ công tác khác theo kế hoạch công tác năm của cơ quan, đơn vị.
- Việc triển khai, tổ chức thực hiện phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị; thực hiện chỉ tiêu thi đua; kết quả, thành tích đạt được trong phong trào thi đua.
- Việc tổ chức thực hiện quy chế thi tuyển danh hiệu “Thẩm phán giỏi” và xét tặng danh hiệu “Thẩm phán tiêu biểu”, “Thẩm phán mẫu mực”.
- Việc thực hiện các quy định về thủ tục, hồ sơ, quy trình đề nghị khen thưởng và việc quản lý, sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng.