Kế hoạch 114/KH-UBND năm 2017 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2018 do tỉnh Tuyên Quang ban hành

Số hiệu 114/KH-UBND
Ngày ban hành 19/12/2017
Ngày có hiệu lực 19/12/2017
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Tuyên Quang
Người ký Nguyễn Hải Anh
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TUYÊN QUANG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 114/KH-UBND

Tuyên Quang, ngày 19 tháng 12 năm 2017

 

KẾ HOẠCH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2018

Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ Văn bản số 4109/BNV-ĐT ngày 03/8/2017 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2018; Văn bản số 4962/BNV-ĐT ngày 14/9/2017 của Bộ Nội vụ về việc bồi dưỡng cán bộ, công chức xã năm 2018 thực hiện Quyết định 1600/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ;

Căn cứ Quyết định số 32/2013/QĐ-UBND ngày 20/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức; Quyết định số 33/2013/QĐ-UBND ngày 20/12/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành quy định phân cấp quản lý viên chức;

Căn cứ Kế hoạch số 12/KH-UBND ngày 17/02/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2016-2020; Kế hoạch số 25/KH-UBND ngày 07/4/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đến năm 2020; Kế hoạch số 03/KH-UBND ngày 06/01/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh về tập huấn, bồi dưỡng cán bộ xây dựng nông thôn mới các cấp và thôn (bản) thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới tỉnh Tuyên Quang, giai đoạn 2017-2020;

Sau khi xem xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 307/TTr-SNV ngày 08/12/2017 về kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2018,

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2018, gồm các nội dung sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức gắn với chức danh, vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp của mỗi cán bộ, công chức, viên chức. Góp phần xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân và sự nghiệp phát triển của tỉnh.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức phải gắn với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp và phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của cơ quan, đơn vị; bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.

II. NỘI DUNG

1. Đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ

1.1. Đào tạo sau đại học

Cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo sau đại học theo Kế hoạch số 25/KH-UBND ngày 07/4/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đến năm 2020.

1.2. Đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp

Cử công chức, viên chức đi đào tạo đại học, cao đẳng đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn chức danh đối với từng vị trí công tác; cử cán bộ, công chức xã đi đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp theo Kế hoạch số 12/KH-UBND ngày 17/02/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã tỉnh Tuyên Quang giai đoạn 2016-2020.

2. Bồi dưỡng

Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý và chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng hằng năm cho 2.620 lượt cán bộ, công chức, viên chức.

(Chi tiết tại phụ biểu kèm theo)

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Sở Nội vụ: Thông báo số lượng cán bộ, công chức, viên chức đào tạo, bồi dưỡng năm 2018 của các cơ quan, đơn vị theo kế hoạch đã được duyệt tại mục II nêu trên; phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức mở các lớp bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức năm 2018; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch và nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng của các cơ sở đào tạo.

2. Sở Tài chính: Chủ trì phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn:

- Căn cứ các quy định hiện hành của nhà nước, thẩm định dự toán kinh phí mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2018 của các cơ quan, đơn vị được giao tổ chức mở lớp; tổng hợp, tham mưu với UBND tỉnh phân bổ kinh phí trong kế hoạch dự toán ngân sách năm 2018 cho các cơ quan, đơn vị theo đúng quy định;

- Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị được giao tổ chức mở lớp đào tạo, bồi dưỡng lập dự toán kinh phí; quản lý, sử dụng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2018 theo đúng quy định.

3. Các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ giảng bài cho các lớp bồi dưỡng, bố trí công chức, viên chức giảng dạy đảm bảo hoàn thành kế hoạch.

4. Các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ tổ chức mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2018: Xây dựng kế hoạch, lập dự toán kinh phí mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2018 gửi Sở Tài chính thẩm định, tổng hợp trong kế hoạch, dự toán ngân sách năm 2018.

5. Các cơ quan, đơn vị, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố: Cử và quản lý cán bộ, công chức, viên chức đi học các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo đúng quy định./.

[...]