|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỞ QUY HOẠCH - KIẾN TRÚC
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1128/KH-SQHKT
|
Thành
phố Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 4 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH, NHÂN RỘNG MÔ HÌNH,
GIẢI PHÁP, SÁNG KIẾN TIÊU BIỂU VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI SỞ QUY HOẠCH - KIẾN
TRÚC NĂM 2022
Thực hiện Kế hoạch số 1018/KH-UBND
ngày 05 tháng 4 năm 2022 của Ủy ban nhân dân Thành phố về phát động phong trào
thi đua về cải cách hành chính, nhân rộng mô hình, giải pháp, sáng kiến tiêu biểu
về cải cách hành chính trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh năm 2022, tiến tới
tham gia đăng ký dự thi Giải thưởng sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ 3 -
năm 2023, Lĩnh vực: Quản lý nhà nước;
Thực hiện Công văn số 1448/SNV-CCHC
ngày 08 tháng 4 năm 2022 của Sở Nội vụ về việc triển khai thực hiện Kế hoạch số
1018/KH-UBND ngày 05 tháng 4 năm 2022 của Ủy ban nhân dân Thành phố.
Sở Quy hoạch - Kiến trúc ban hành Kế
hoạch phát động phong trào thi đua về cải cách hành chính, nhân rộng mô hình,
giải pháp, sáng kiến tiêu biểu về cải cách hành chính tại Sở Quy hoạch - Kiến
trúc năm 2022, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Nâng cao nhận thức về vị trí, vai
trò và ý nghĩa của công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến
về cải cách hành chính; xem đây là một trong những yếu tố quan trọng, có tác dụng
nêu gương, động viên các cá nhân, tập thể tham gia sáng tạo, đề xuất các sáng
kiến thiết thực, hiệu quả phục vụ công tác cải cách hành chính.
- Tập trung thực hiện các giải pháp
trọng tâm, trọng điểm để phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của chương
trình cải cách hành chính.
- Thông qua phong trào thi đua để
khơi dậy tinh thần tự giác, nỗ lực thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được
giao; xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến về cải cách hành chính; tiếp
tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi đua, khen thưởng.
2. Yêu cầu
- Công tác phát hiện, xây dựng, nhân rộng
điển hình tiên tiến về cải cách hành chính gắn với việc sơ kết, tổng kết các
phong trào thi đua của đơn vị, cơ quan, tổ chức trong từng giai đoạn nhất định.
Các gương điển hình được nhân rộng phải thực sự tiêu biểu, có sức lan tỏa, tác
động tích cực để mọi người có thể học tập, làm theo.
- Trưởng các cơ quan, đơn vị tăng cường
công tác lãnh đạo, chỉ đạo, có các giải pháp khuyến khích cán bộ, công chức,
viên chức tham mưu, sáng tạo và tiếp thu ý kiến của các tầng lớp nhân dân.
II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI
DUNG, TIÊU CHÍ VÀ THỜI GIAN THI ĐUA
1. Đối tượng
1.1. Tập thể: Các phòng, ban, đơn vị
thuộc Sở Quy hoạch - Kiến trúc (Sau đây gọi chung là các đơn vị thuộc Sở).
1.2. Cá nhân: Cán bộ, công chức, viên
chức, người lao động thuộc Sở.
2. Nội dung
thi đua:
Các cá nhân, đơn vị thuộc Sở căn cứ nội
dung Kế hoạch để đăng ký thi đua cải cách hành chính. Mẫu đăng ký nêu rõ đăng
ký thi đua cấp Thành phố hoặc đăng ký thi đua cấp Sở:
- Thực hiện đột phá các nội dung, nhiệm
vụ cải cách hành chính theo Kế hoạch số 201/KH-SQHKT ngày 19 tháng 01 năm 2022
của Sở Quy hoạch - Kiến trúc về thực hiện công các cải cách hành chính năm
2022; Kế hoạch số 2033/KH-SQHKT ngày 04 tháng 4 năm 2021 của Sở Quy hoạch - Kiến
trúc về thực hiện chương trình cải cách hành chính và giải pháp nâng cao chỉ số
cải cách hành chính tại Sở Quy hoạch - Kiến trúc giai đoạn 2020 - 2025. Trọng
tâm là nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp; nâng cao trách nhiệm
người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành công tác cải cách hành chính thuộc
ngành, lĩnh vực.
- Thực hiện công tác tuyên truyền các
chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính
nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ,
vai trò giám sát của các tổ chức, cá nhân trong thực hiện cải cách hành chính đối
với các cơ quan nhà nước, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và
doanh nghiệp.
- Các cá nhân, tập thể có các mô hình
sáng kiến, giải pháp, cách làm hay, hiệu quả trong thực hiện cải cách hành
chính theo chủ đề năm 2022 của Thành phố “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm
soát hiệu quả dịch COVID-19, tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền
đô thị, cải thiện môi trường đầu tư, đồng hành cùng doanh nghiệp”.
- Nội dung đăng ký thi đua trên các
lĩnh vực:
+ Cải cách thể chế
+ Cải cách thủ tục hành chính
+ Cải cách tổ chức bộ máy hành chính
nhà nước
+ Cải cách chế độ công vụ
+ Cải cách tài chính công
+ Xây dựng và phát triển chính quyền
điện tử, chính quyền số
3. Tiêu chí
thi đua
- Trưởng các đơn vị tổ chức, triển
khai thực hiện cải cách hành chính năm 2022 và phát động phong trào thi đua cải
cách hành chính năm 2022. Hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác cải cách hành chính
tại đơn vị.
- Có đăng ký các mô hình sáng kiến,
giải pháp, cách làm hay trong thực hiện cải cách hành chính và triển khai, áp dụng
có hiệu quả; mang lại chuyển biến tích cực cho công tác cải cách hành chính.
- Người đứng đầu đơn vị không bị xử
lý kỷ luật trong năm; 100% cán bộ công chức, viên chức thực hiện tốt quy chế ứng
xử trong thực thi công vụ.
4. Tiến độ thực
hiện
4.1. Các
cá nhân, đơn vị thuộc Sở đăng ký giải pháp, mô hình, sáng kiến thực hiện cải
cách hành chính:
- Giao Trưởng các đơn vị thuộc Sở:
Triển khai thực hiện tại đơn vị và đăng ký giải pháp, mô hình, sáng kiến tiêu
biểu của đơn vị (Đính kèm Mẫu 1) gửi về Văn phòng Sở (Bộ phận Cải cách
hành chính) để tổng hợp, theo dõi.
Thời hạn: Trước ngày 18 tháng 4
năm 2022
- Giao Bộ phận Cải cánh hành chính: Tổng
hợp nội dung đăng ký giải pháp, mô hình, sáng kiến từ các đơn vị; báo cáo Ban
Giám đốc xem xét, lựa chọn giải pháp, mô hình, sáng kiến tiêu biểu, gửi đăng ký
về Sở Nội vụ theo yêu cầu tại Công văn số 1448/SNV-CCHC.
Thời hạn: Trước ngày 20 tháng 4
năm 2022
4.2. Theo
dõi tiến độ, chế độ báo cáo:
a) Tổ chức sơ kết:
- Các cá nhân, đơn vị thuộc Sở báo
cáo tiến độ thực hiện các giải pháp, mô hình sáng kiến đã đăng ký (Đính kèm
Mẫu 2 và Đề cương), gửi về Bộ phận Cải cách hành chính.
Thời hạn: Trước ngày 10 tháng 6
năm 2022
- Văn phòng Sở (Bộ phận Cải cách hành
chính) tổng hợp, trình Lãnh đạo dự thảo văn bản báo cáo Ủy ban nhân dân Thành
phố (thông qua Sở Nội vụ).
Thời hạn: Trước ngày 20 tháng 6
năm 2022
b) Tổ chức tổng kết:
- Các đơn vị thuộc Sở báo cáo kết quả
hoàn thành các giải pháp, mô hình sáng kiến đã đăng ký (Đính kèm Mẫu 2 và Đề
cương), gửi về Bộ phận Cải cách hành chính.
Thời hạn: Trước ngày 10 tháng 11
năm 2022
- Giao Văn phòng Sở (Bộ phận Cải cách
hành chính) tổng hợp, trình Lãnh đạo Sở phương án đề xuất khen thưởng cho các tập
thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua cải cách
hành chính. Đồng thời, gửi báo cáo kết quả hoàn thành các giải pháp, mô hình cải
cách hành chính về Sở Nội vụ.
Thời hạn: Trước ngày 20 tháng 12
năm 2022
- Giao Thường trực Thi đua Sở căn cứ
nội dung đề xuất của Văn phòng Sở báo cáo, trình Hội đồng thi đua khen thưởng Sở:
Xét, tặng Giấy khen của Giám đốc Sở cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất
sắc trong thực hiện phong trào thi đua cải cách hành chính. Đồng thời, lập hồ
sơ đề nghị Ủy ban nhân dân Thành phố khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có
thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua cải cách hành chính
(theo hướng dẫn tại Công văn số 1448/SNV-CCHC).
Thời hạn: Trước ngày 20 tháng 12
năm 2022
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
- Văn phòng Sở (Bộ phận Cải cách hành
chính) tham mưu Lãnh đạo xây dựng kế hoạch tổ chức phong trào thi đua cải cách
hành chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; tổ chức đăng ký thi đua;
theo dõi, báo cáo kết quả thực hiện đợt thi đua gửi về Sở Nội vụ theo đúng tiến
độ kế hoạch đề ra;
- Trưởng các đơn vị thuộc Sở, triển
khai đăng ký thi đua theo yêu cầu kế hoạch, theo dõi, báo cáo sơ kết, báo cáo tổng
kết gửi về Văn phòng Sở (Bộ phận Cải cách hành chính) theo đúng tiến độ kế hoạch
đề ra;
- Ban Chỉ đạo cải cách hành chính Sở
chủ trì thẩm định các mô hình, giải pháp, sáng kiến của các đơn vị.
- Thường trực thi đua Sở xét chọn những
tập thể, cá nhân xuất sắc để xây dựng điển hình tiên tiến và đề nghị Ủy ban
nhân dân Thành phố (thông qua Sở Nội vụ) biểu dương, khen thưởng.
Trên đây là Kế hoạch phát động phong
trào thi đua về cải cách hành chính và nhân rộng mô hình, giải pháp, sáng kiến
tiêu biểu về cải cách hành chính tại Sở Quy hoạch - Kiến trúc năm 2022. Yêu cầu
Trưởng các đơn vị thuộc Sở nghiêm túc triển khai thực hiện./.
|
Nơi nhận: (Kèm TL)
- Sở Nội vụ (để b/c);
- Các thành viên BCĐ CCHC Sở;
- Thường trực Thi đua Sở;
- Các đơn vị thuộc Sở;
- BP Tin học (Đưa tin thư mục CCHC);
- Niêm yết
- Lưu: VT, CCHC
MS:
2609/2022CVDEN
2491/2022CVDEN
|
GIÁM ĐỐC
Nguyễn Thanh Nhã
|
MẪU 1
Đăng ký tên các mô hình, giải pháp,
sáng kiến đăng ký thực hiện cải cách hành chính năm 2022 theo từng lĩnh vực
(Ban
hành kèm theo Kế hoạch số 1128/KH-SQHKT ngày 14 tháng 4 năm 2022 của Sở Quy hoạch
- Kiến trúc)
|
Lĩnh
vực
|
Nội
dung đăng ký
|
Dự
kiến tiến độ hoàn thành
|
Ghi
chú
(Ghi rõ đăng ký thi đua cấp Thành phố hoặc đăng ký
thi đua cấp Sở)
|
|
1. Công tác cải cách thể chế
|
|
|
|
|
2. Cải cách thủ tục hành chính
|
|
|
|
|
3. Cải cách tổ chức bộ máy hành
chính nhà nước
|
|
|
|
|
4. Cải cách chế độ công vụ
|
|
|
|
|
5. Cải cách tài chính công
|
|
|
|
|
6. Xây dựng và phát triển chính quyền
điện tử, chính quyền số
|
|
|
|
XÁC
NHẬN CỦA TRƯỞNG ĐƠN VỊ
MẪU 2
Báo cáo thống kê số lượng các mô hình,
giải pháp, sáng kiến trong thực hiện cải cách hành chính năm 2022
(Ban
hành kèm theo Kế hoạch số 1128/KH-SQHKT ngày 14 tháng 4 năm 2022 của Sở Quy hoạch
- Kiến trúc)
|
Lĩnh
vực
|
Số
lượng đăng ký
|
Số
lượng hoàn thành
|
Ghi chú
(Ghi rõ đăng ký thi đua cấp Thành phố hoặc đăng ký
thi đua cấp Sở)
|
|
1. Công tác cải cách thể chế
|
|
|
|
|
2. Cải cách thủ tục hành chính
|
|
|
|
|
3. Cải cách tổ chức bộ máy hành
chính nhà nước
|
|
|
|
|
4. Cải cách chế độ công vụ
|
|
|
|
|
5. Cải cách tài chính công
|
|
|
|
|
6. Xây dựng và phát triển chính quyền
điện tử, chính quyền số
|
|
|
|
XÁC
NHẬN CỦA TRƯỞNG ĐƠN VỊ
ĐỀ CƯƠNG BÁO CÁO
KẾT QUẢ TRIỂN KHAI ÁP DỤNG MÔ HÌNH, GIẢI PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN/CƠ QUAN/ĐƠN
VỊ
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số 1128/KH-SQHKT ngày 14 tháng 4 năm 2022 của Sở
Quy hoạch - Kiến trúc)
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
II. THỰC TRẠNG TẠI ĐỊA PHƯƠNG/CƠ
QUAN, ĐƠN VỊ
III. TÓM TẮT VỀ MÔ HÌNH, GIẢI PHÁP
1. Mô hình, giải pháp 1
2. Mô hình, giải pháp 2
3. Mô hình, giải pháp 3
IV. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU KHI ÁP DỤNG
MÔ HÌNH, GIẢI PHÁP
(Cần làm rõ những chuyển biến tích
cực sau khi triển khai áp dụng đối với từng mô hình, giải pháp; có dẫn chứng, số
liệu cụ thể)
V. ĐÁNH GIÁ CHUNG
1. Ưu điểm
2. Hạn chế
3. Bài học kinh nghiệm
