|
Kính
gửi:
|
- Giám đốc Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương;
- Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc
Bộ Y tế;
- Tổng công ty dược Việt Nam.
|
Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Quyết
định số 87/QĐ-TTg ngày 12/01/2016 về việc tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động;
Thông tư số 02/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/02/2017 của Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; Kế hoạch số 45/KH-BCĐTƯ ngày 07/01/2021 của Ban chỉ
đạo Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung
ương, Bộ Y tế hướng dẫn Kế hoạch triển
khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021 trong ngành Y tế với các nội
dung cụ thể như sau:
I. Mục đích, yêu cầu
1. Mục đích
- Tạo cao điểm về tuyên truyền, nâng
cao ý thức, nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động và các cấp, các ngành trong việc phòng ngừa, kiểm soát các
yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm
việc nhằm cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo sức khỏe, phòng chống bệnh nghề
nghiệp, phòng chống dịch COVID-19, bảo đảm
tính mạng của người lao động tại các cơ sở lao động, hộ
gia đình.
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền triển khai Luật An toàn, vệ
sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành đến
cơ sở lao động và người lao động; Kế hoạch
549/KH-BYT ngày 06 tháng 6 năm 2014 của Bộ Y tế thực hiện Chỉ thị 29-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương về tăng cường công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp
hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế;
Quyết định số 659/QĐ-TTg ngày 20 tháng 5 năm 2020 của Thủ
tướng Chính phủ phê duyệt
Chương trình “Chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động,
phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020-2030” và các
Hướng dẫn của
Ban chỉ đạo quốc gia, của Bộ Y tế về
phòng chống dịch COVID-19.
- Thúc đẩy các doanh nghiệp, cơ sở sản
xuất kinh doanh và các đơn vị sự nghiệp
triển khai các chương trình hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN), phòng chống dịch
COVID-19, xây dựng văn hóa an toàn tại
nơi làm việc, góp phần hạn chế TNLĐ,
BNN, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững trong hoạt động sản xuất
kinh doanh.
2. Yêu cầu: Tổ chức Tháng hành động ATVSLĐ năm 2021 hướng về doanh nghiệp, cơ sở lao động, người lao động cả trong khu vực có quan
hệ lao động và không có quan hệ lao động, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí và thu
hút được sự tham gia, phối hợp của các cấp, các ngành, các
tổ chức, cơ quan truyền thông, doanh nghiệp và người lao động.
II. Chủ đề của
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động:
“Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh Lao động và sự tham gia của an toàn vệ sinh viên”.
III. Thời gian và
phạm vi triển khai:
- Thời gian tổ chức: Tháng hành động
về an toàn, vệ sinh lao động được tổ
chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5
năm 2021.
- Phạm vi triển khai: trên phạm vi toàn quốc.
- Địa phương:
Thành phố Hà Nội là địa phương được
chọn để tổ chức Lễ phát động và một số
hoạt động mang tính quốc gia trong Tháng hành
động về ATVSLĐ năm 2021.
IV. Nội dung hoạt
động trong tháng hành động an toàn vệ sinh lao động
1. Tổ chức
Lễ phát động
Lễ phát động sẽ được
Ban chỉ đạo Trung ương dự kiến tổ chức vào sáng
ngày 06/5/2021 (thứ Năm) dưới sự chủ
trì của Lãnh đạo Chính phủ hoặc trong
trường hợp lãnh đạo Chính phủ không tham dự
Lễ phát động sẽ do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và
Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam chủ trì.
Chương trình Lễ phát động:
- Báo cáo kết quả,
nhiệm vụ công tác ATVSLĐ của Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội và Báo cáo kết quả, nhiệm vụ triển khai Tháng công nhân của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
- Phát động Tháng
hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân
năm 2021.
- Khen thưởng về
ATVSLĐ và Tháng công nhân.
- Địa điểm tổ chức:
tại Văn phòng Chính phủ nếu Phó Thủ tướng phát động hoặc tại Phòng họp Nhà A, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nếu Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội phát động.
2. Hoạt động thông tin, tuyên truyền
- Phát động
phong trào thi đua về an toàn, vệ sinh lao động trong các cơ quan đơn vị;
- Tăng cường các
hoạt động truyền thông, ứng dụng công nghệ thông tin, mạng
xã hội, truyền thanh nội bộ để thông
tin, tuyên truyền về các thông điệp, tài liệu, video truyền thông các Hướng dẫn phòng chống dịch COVID-19 của Ban chỉ
đạo quốc gia về phòng chống dịch
COVID-19, của Bộ Y tế.
- Xây dựng, gửi,
phát các thông điệp, tài liệu, video truyền thông về các nguy cơ
rủi ro mất an toàn lao động cũng như các biện pháp kiểm
soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc; tuyên truyền Luật an
toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn.
- Xây dựng các tài liệu, hướng dẫn về kỹ năng làm việc an toàn cụ thể cho người lao động để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
- Cung cấp các Hướng dẫn phòng chống dịch COVID-19, các nội dung về công
tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh
nghề nghiệp cho người lao động cho cơ quan thông tin đại
chúng trên địa bàn.
3. Hoạt động thanh tra, kiểm tra:
Chủ động phối hợp
liên ngành thực hiện thanh tra, kiểm tra vệ sinh lao động,
công tác quan trắc môi trường lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc đối với các cơ sở có nhiều yếu tố
độc hại, có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Tập trung các cơ sở sản xuất có sử dụng hóa chất, dung môi trong ngành da giày, dệt may, điện tử, trong các làng nghề, khu vực phi kết cấu; việc sử
dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu
cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, công tác huấn luyện về ATVSLĐ.
Thanh tra, kiểm tra các tổ chức công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe
định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp.
Kiểm tra công tác phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc theo hướng dẫn tại Quyết định số 2194/QĐ-BCĐQG ngày 27/5/2020 của
Ban chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch
covid-19, Quyết định 3088/QĐ-BYT ngày 16/7/2020 của Bộ Y tế đối với các cơ sở
khám bệnh, chữa bệnh.
4. Hoạt
động chuyên đề:
- Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, cơ sở lao động đóng trên địa
bàn thực hiện tốt công tác chăm sóc sức
khỏe người lao động, cải thiện điều kiện lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, phòng chống dịch COVID-19 và thực hiện đầy đủ các chế độ
chính sách đối với người lao động.
- Tổ chức thăm hỏi, động viên các trường hợp bị bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động trong
ngành y tế theo chương trình bảo vệ
Blouse trắng.
- Phối hợp với người sử dụng lao động trong các cơ sở lao động
lập kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe
phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, quan trắc
môi trường lao động theo qui định hiện hành.
- Tổ chức các hội
thi, hội thảo, tọa đàm, mít tinh, tập huấn, huấn luyện...
về chủ đề an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, tuyên truyền phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc và tại các cơ sở y tế (trong điều kiện cho
phép).
- Tại một số trường đại học Y-Dược tổ chức các cuộc
thi tìm hiểu, tuyên truyền về an
toàn, vệ sinh lao động, phòng chống bệnh
nghề nghiệp, tuyên truyền phòng chống dịch COVID-19 tại
nơi làm việc và tại các cơ sở y tế cho
sinh viên, học sinh hưởng ứng Tháng hành động an toàn, vệ
sinh lao động.
5. Công tác khen thưởng về ATVSLĐ trong ngành Y tế:
5.1. Hình thức khen thưởng: Bằng khen Bộ trưởng Bộ Y tế
5.2. Đối tượng:
- Các tập thể,
cá nhân trong ngành Y tế.
- Không khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đã được tặng Bằng khen
chuyên đề của Bộ trưởng Bộ Y tế trong năm 2020.
- Không xét tặng hoặc đề nghị xét tặng
Bằng khen cho tập thể, cá nhân đang trong thời gian cơ
quan có thẩm quyền xem xét thi hành kỷ luật, xử lý vi phạm
hành chính hoặc đang trong quá trình
điều tra, truy tố, xét xử chưa thành án; thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư
khiếu nại, tố cáo đang được xác minh,
làm rõ.
- Khi có cùng thành tích thì chọn tập thể nhỏ,
nữ, người không giữ chức vụ.
5.3. Tiêu chuẩn:
5.3.1. Đối với tập thể
- Có thành tích đặc biệt xuất sắc, tiêu biểu
trong công tác An toàn vệ sinh lao động trong ngành Y tế;
02 năm liên tục không để xảy ra tai nạn
lao động tại cơ quan, đơn vị; Tập thể được công nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc năm liền kề
năm đề nghị khen thưởng.
- Hưởng ứng các
hoạt động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động do Chính phủ phát động; Đề nghị nêu rõ các
hoạt động.
- Có tổ chức y tế chăm sóc sức khỏe cho người
lao động tại nơi làm việc theo qui định
của pháp luật hiện hành;
- Quản lý
và lập hồ sơ chăm sóc sức khỏe người lao động; Trang bị đủ phương tiện
phòng hộ cá nhân cho người lao động theo qui định hiện
hành; Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh
nghề nghiệp cho người lao động hàng năm;
- Tổ chức quan trắc môi trường
lao động, lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động tại cơ quan đơn vị; Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người
lao động;
- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước.
5.3.2. Đối với cá nhân:
- Có thành tích đặc biệt xuất sắc, tiêu
biểu trong công tác An toàn vệ sinh lao động trong ngành Y tế; 02 năm liên tục luôn gương mẫu, đi đầu trong việc chấp
hành pháp luật về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ
sinh lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp; cá nhân được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong 02 năm liền kề năm đề nghị xét khen thưởng.
- Có ít nhất 02 sáng kiến, giải pháp hiệu quả trong lĩnh vực cải thiện điều
kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe người
lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp được cấp quản lý có thẩm quyền công nhận;
- Tham gia tích
cực các hoạt động an toàn vệ sinh lao động phòng chống bệnh
nghề nghiệp;
- Tham gia tích
cực các hoạt động tuyên truyền, huấn luyện về công tác an toàn lao động, vệ
sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
Được cơ quan, đơn vị suy tôn;
- Chấp hành tốt
chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước.
5.3. Số lượng, hồ sơ và thời gian đề nghị khen thưởng:
5.3.1. Số lượng:
- Mỗi đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Y tế đề xuất 01 tập thể và 02 cá nhân;
- Mỗi tỉnh,
thành phố đề xuất 03 tập thể và 05 cá nhân.
5.3.2. Hồ sơ khen thưởng: 01 bộ, gồm:
- Tờ trình đề
nghị tặng bằng khen;
- Biên bản họp Hội đồng xét khen thưởng;
- Báo cáo thành
tích của tập thể, cá nhân: đề nghị thực hiện
theo Thông tư số 38/2018/TT-BYT ngày 30/11/2018 của Bộ Y tế
hướng dẫn công tác Thi đua, Khen thưởng trong Ngành y tế.
(Đối với địa phương: Hồ sơ đề nghị do Hội đồng Thi đua, Khen thưởng Sở Y tế xét duyệt).
5.3.3. Thời gian: Hồ sơ đề nghị khen
thưởng gửi về Cục Quản lý môi trường y tế trước ngày 28/02/2021
để tổng hợp trình
Bộ trưởng.
IV. Tổ chức thực
hiện
A. Trung ương:
1. Cục Quản lý môi trường y tế:
- Chủ động phối
hợp với các đơn vị thuộc Ban chỉ đạo
Trung ương, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức triển khai Luật
An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn Luật
trong toàn ngành Y tế và cộng đồng, Quyết định số 659/QĐ-TTg ngày 20 tháng 5 năm 2020 của
Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020-2030”, các Hướng dẫn
của Ban chỉ đạo quốc gia, của Bộ Y tế
về phòng chống dịch COVID-19 và các hoạt động hưởng ứng
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021.
- Chủ động thanh
tra, kiểm tra tổ chức đã công bố đủ
điều kiện quan trắc môi trường lao động, phòng khám, điều trị bệnh nghề nghiệp. Phối hợp với Thanh
tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
thực hiện thanh tra, kiểm tra cơ sở lao động về an toàn, vệ
sinh lao động.
- Phối hợp với Vụ
Truyền thông - Thi đua khen thưởng hướng
dẫn và tổ chức thực hiện công tác thi
đua khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an
toàn, vệ sinh lao động.
- Tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên đề về vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp
2. Các Vụ, Cục:
- Cục Quản lý
khám, chữa bệnh; Vụ Pháp chế; Vụ Bảo hiểm y tế; Vụ Truyền thông và Thi đua, khen thưởng;
Văn phòng Bộ thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động theo
chức năng nhiệm vụ được giao:
- Vụ Kế hoạch -
Tài chính bố trí nguồn ngân sách đảm
bảo cho các hoạt động hưởng ứng của ngành Y tế.
3. Các viện thuộc hệ y tế dự
phòng:
Chỉ đạo các địa phương triển khai Luật An toàn, vệ sinh lao động, các văn bản hướng dẫn Luật, Quyết định số
659/QĐ-TTg ngày 20 tháng 5 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020-2030”, các Hướng dẫn phòng chống dịch COVID-19 và các hoạt động hưởng
ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021
theo khu vực được phân công chỉ đạo
tuyến;
Tiếp tục đào tạo cấp chứng chỉ
bệnh nghề nghiệp, chứng chỉ quan trắc môi
trường lao động cho các đơn vị.
Giám sát hỗ trợ
các Trung tâm Kiểm soát bệnh tật,
Trung tâm Y tế dự phòng, Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động và môi trường các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương đảm bảo năng lực khám bệnh nghề nghiệp và năng lực quan
trắc môi trường lao động theo đúng quy định tại Nghị định
140/2018/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư 02/2019/TT-BYT,
Thông tư 10/2019/TT-BYT của Bộ Y tế về
ban hành QCVN bụi, hóa học.
3.3. Các Trường Đại học Y, dược, Đại học Y tế công cộng: tiếp tục tổ
chức đào tạo để cấp chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động,
chứng chỉ quan trắc môi trường lao động, bệnh nghề nghiệp,
kỹ năng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm
việc.
3.4. Các cơ quan thông tấn báo chí thuộc ngành
y tế thường xuyên cập nhật
thông tin và phản ánh các hoạt động của ngành y tế về an toàn, vệ
sinh lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng.
B. Tại địa phương (Sở Y tế):
1. Tiếp tục triển khai Luật An toàn,
vệ sinh lao động và các văn bản hướng
dẫn Luật, Quyết định số 659/QĐ-TTg ngày 20 tháng 5 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Chăm sóc và nâng cao sức khỏe
người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020-2030”, các Hướng dẫn phòng chống dịch COVID-19 của Ban chỉ đạo quốc gia, của Bộ Y tế tới toàn thể người lao động và cộng đồng;
quan tâm đến công tác thống kê, báo cáo về y tế lao động; rà soát, thẩm định và công bố Phòng khám, điều
trị bệnh nghề nghiệp tại địa phương; phối hợp
với các đơn vị có liên quan tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an
toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức
khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp và dự toán kinh phí trình Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố phê duyệt để triển khai thực hiện;
2. Tiếp tục đầu tư nâng cao năng lực
giám sát, quan trắc môi trường lao động, khám phát hiện bệnh
nghề nghiệp cho các Trung tâm kiểm
soát bệnh tật, Trung tâm Y tế dự
phòng, Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao
động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương.
3. Tổ chức thanh
tra, kiểm tra các đơn vị cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề
nghiệp, quan trắc môi trường lao động thuộc thẩm quyền quản lý.
4. Kiểm tra việc thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động của các cơ sở y tế thuộc thẩm quyền quản lý trên địa bàn (huấn luyện
ATVSLĐ, quan trắc môi trường lao động, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh
nghề nghiệp cho nhân viên y tế, bồi dưỡng bằng hiện vật, quản lý, sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động,…)
V. Công tác xây dựng
kế hoạch và báo cáo tổng kết:
Căn cứ vào hướng
dẫn này, các địa phương, đơn vị trực thuộc Bộ Y tế, Tổng công ty Dược Việt Nam xây dựng
kế hoạch tổ chức thực hiện Tháng hành
động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021; Kế hoạch này
được gửi về Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế) trước ngày 25 tháng 02 năm 2021.
Kết thúc Tháng hành động về an toàn,
vệ sinh lao động các đơn vị tiến hành tổng kết, đánh giá,
rút kinh nghiệm và tổng hợp số liệu,
báo cáo về Bộ Y tế (Cục Quản lý môi
trường y tế) trước ngày 10/6/2021 (theo mẫu gửi kèm) để tổng hợp
và báo cáo Ban chỉ đạo Trung ương, Lãnh đạo
Bộ Y tế.
Bộ Y tế đề
nghị các đơn vị chuẩn bị và triển khai tốt
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ TW (để báo
cáo);
- BT. Nguyễn Thanh Long (để báo cáo);
- Các Thứ trưởng;
- Công đoàn Y tế Việt Nam (để phối hợp);
- Các Viện: SKNN&MT, Pasteur Nha Trang, YTCC TP. Hồ Chí
Minh, Vệ sinh dịch tễ Tây Nguyên (để thực hiện);
- Trung tâm CDC, Y tế dự phòng các tỉnh,
thành phố trực thuộc
Trung ương (để thực hiện);
Trung tâm BVSKLĐ&MT tỉnh
Bình Dương
(để thực hiện);
- Vụ TT&TĐKT, KH-TC Pháp chế, BHYT,
Cục QLKCB,
VPB (để thực hiện);
- Cục ATLĐ, Bộ LĐTBXH (để phối hợp);
- Lưu: VT, MT (04 bản).
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Đỗ Xuân Tuyên
|
PHỤ LỤC 1
BÁO CÁO TỔNG KẾT THÁNG HÀNH ĐỘNG VỀ AN
TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG
I. TỔ
CHỨC TRIỂN KHAI THÁNG
HÀNH ĐỘNG
1. Công tác chỉ đạo,
ban hành kế hoạch triển khai, kiểm
tra, đôn đốc thực hiện.
2. Lễ phát động
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (nếu có).
3. Nội dung các hoạt động đã triển khai trong Tháng hành động
4. Kinh phí tổ chức
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động
- Ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của
cơ sở sản xuất kinh doanh
- Ngân sách hỗ trợ,
vận động từ doanh nghiệp và các nguồn hợp pháp khác (nếu có)
II. ĐÁNH GIÁ CHUNG
1. Những kết quả đã đạt được; bài học kinh nghiệm
2. Khó khăn, tồn tại
3. Kiến nghị, đề
xuất
4. Bảng tổng hợp
số liệu các hoạt động tổ chức Tháng
hành động (thống kê theo Mẫu số 1).
Mẫu số 1
BẢNG TỔNG HỢP SỐ LIỆU KẾT QUẢ TỔ CHỨC THÁNG HÀNH ĐỘNG
(Kèm
theo báo cáo kết quả tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động)
|
STT
|
Các
hoạt động
|
Đơn vị
|
Số
lượng
|
Ghi
chú
|
|
1
|
Các lớp tập huấn, huấn luyện trong Quý II năm ….. hưởng ứng Tháng hành động
|
lớp
|
|
|
|
Tổng số người được huấn luyện, trong đó:
|
người
|
|
|
|
Huấn luyện cho người quản lý phụ
trách công tác an toàn, vệ sinh lao động (nhóm 1)
|
người
|
|
|
|
Huấn luyện người làm công tác an
toàn, vệ sinh lao động (nhóm 2)
|
người
|
|
|
|
Huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ
sinh lao động (nhóm 3)
|
người
|
|
|
|
Huấn luyện cho nhóm 4 - người lao động
|
người
|
|
|
|
Huấn luyện cho
người làm công tác y tế (nhóm 5)
|
người
|
|
|
|
Huấn luyện cho an toàn, vệ sinh
viên (nhóm 6)
|
người
|
|
|
|
Huấn luyện cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động (nếu
có)
|
Người
|
|
|
|
2
|
Tổ chức tọa đàm, phóng sự, tin,
bài đưa tin trên truyền
hình, báo chí
|
Tin, bài/ cuộc
|
|
|
|
3
|
Ấn phẩm thông tin (Sách, báo, tờ rơi, tranh áp phích)
|
quyển/tờ
|
|
|
|
4
|
Phát
động, triển khai các chiến dịch, phong trào thi
đua về ATVSLĐ
|
phong trào/ chiến dịch
|
|
|
|
Số tập thể/ cá nhân tham gia
|
Tập thể/ cá nhân
|
|
|
|
5
|
Tổ chức
thi tìm hiểu pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
|
cuộc thi
|
|
|
|
Số lượng người
tham gia
|
Người
|
|
|
|
6
|
Tổ chức thi an toàn vệ sinh viên
giỏi
|
cuộc thi
|
|
|
|
Số lượng người
tham gia
|
người
|
|
|
|
7
|
Số cuộc
thanh tra, kiểm tra liên ngành và từng ngành về
an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức trong Quý II.
|
Cuộc
|
|
|
|
Số doanh nghiệp,
cơ sở được thanh tra, kiểm tra
|
Cơ sở
|
|
|
|
Số vi phạm được phát hiện
|
Vi phạm
|
|
|
|
8
|
Tự kiểm tra về ATVSLĐ; rà
soát phát hiện các nguy cơ rủi
ro, bổ sung các nội qui, trình làm việc an toàn.
|
|
|
|
|
Các nguy cơ, rủi ro được phát hiện
|
Nguy cơ
|
|
|
|
Các nội qui, qui
trình làm việc an toàn được xây dựng, bổ sung
|
Nội qui/ qui trình
|
|
|
|
9
|
Quan trắc môi trường lao động
|
|
|
|
|
Số cơ sở sản xuất thực hiện quan trắc môi trường lao động
|
Cơ sở
|
|
|
|
Số cuộc thực hiện quan trắc môi trường lao động (đối với cơ sở sản xuất).
|
Số cuộc
|
|
|
|
10
|
Tổ chức
khám sức khỏe cho người lao động (Quý II năm)
|
cuộc
|
|
|
|
Tổng số người
được khám
|
người
|
|
|
|
11
|
Số cơ sở sản xuất tổ chức Lễ
phát động hưởng ứng Tháng hành
động
|
cuộc
|
|
|
|
12
|
Thăm gia đình nạn nhân, người bị nạn
|
Nạn nhân/gia đình
|
|
|
|
13
|
Tổ chức hội thảo/hội nghị
|
cuộc
|
|
|
|
14
|
Số vụ tai nạn xảy ra trong Quý II
Trong đó:
|
vụ
|
|
%
tăng, giảm so với cùng kỳ Quí II năm trước
|
|
Tổng số người
bị tai nạn
|
người
|
|
|
Số người chết
|
người
|
|
|
Số người bị thương nặng
|
người
|
|
|
15
|
Kinh
phí
|
|
|
|
|
Ngân sách nhà nước/ hoặc kinh phí của
cơ sở sản xuất kinh doanh
|
đồng
|
|
|
Kinh phí hỗ trợ, huy động từ các
nguồn hợp pháp khác (nếu có)
|
đồng
|
|
|
16
|
Các nội dung khác (nếu có)
|
|
|
|
PHỤ LỤC 2
MỘT SỐ THÔNG ĐIỆP, KHẨU HIỆU TUYÊN TRUYỀN
HƯỞNG ỨNG THÁNG HÀNH ĐỘNG ATVSLĐ NĂM 2021
1. Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động
về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2021.
2. Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021.
3. Tăng cường
đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ và sự tham gia của an toàn vệ sinh viên.
4. Đánh giá nguy
cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao năng suất lao động.
5. Chủ động rà
soát, đánh giá nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ và tuân thủ các
biện pháp phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc.
6. Tổ chức và tham gia huấn luyện về
ATVSLĐ đầy đủ để phòng tránh tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp.
7. Thực hiện nghiêm các nội quy, quy trình và giải pháp bảo đảm ATVSLĐ
và phòng chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc.
8. Môi trường làm việc an toàn - Tốt
cho bạn, cho doanh nghiệp.
9. Tích cực tham gia bảo hiểm TNLĐ, BNN vì sức khỏe và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp,
10. Hãy nghĩ về
an toàn trước khi hành động.
11. Chung tay xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.
12. Doanh nghiệp và người lao động chủ động thực hiện các quyền, nghĩa vụ và
trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động.
13. Bảo vệ sức khỏe người lao động - Bảo vệ nguồn nhân lực của đất
nước.
14. Chủ động
phòng, chống dịch COVID-19 trong trạng thái “bình thường mới” nghiêm túc thực hiện "Thông điệp 5K; Khẩu trang - Khử
khuẩn - Khoảng cách - Không
tụ tập - Khai báo y tế”.