|
UBND
TỈNH SƠN LA
SỞ XÂY DỰNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 581/SXD-HD
V/v Hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng
công trình theo mức lương tối thiểu mới từ ngày 01/01/2011
|
Sơn
La, ngày 06 tháng 07 năm 2011
|
|
Kính
gửi:
|
- Các Sở, Ban, Ngành;
- UBND các huyện, Thành phố.
|
Căn cứ Quyết định số
27/2009/QĐ-UBND ngày 10/6/2009 của UBND tỉnh Sơn La v/v quy định chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Xây dựng Sơn La;
Căn cứ Nghị định số 108/2010/NĐ-CP
ngày 29/10/2010 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao
động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác xã, trang trại,
hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động;
Thực hiện công văn số 1139/UBND-KTN
ngày 21/6/2011 của UBND Tỉnh Sơn La, kèm theo văn bản số 887/BXD-KTXD ngày 07 tháng
6 năm 2011 của Bộ Xây dựng về việc hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công
trình theo mức lương tối thiểu mới từ 01/01/2011;
Sở Xây dựng Sơn La hướng dẫn điều
chỉnh dự toán xây dựng công trình có áp dụng các bộ đơn giá do UBND tỉnh Sơn La
công bố và định mức dự toán xây dựng do Bộ Xây dựng công bố, thực hiện trên địa
bàn tỉnh Sơn La như sau:
I. ĐIỀU CHỈNH DỰ TOÁN XÂY DỰNG
CÔNG TRÌNH:
Đối với dự toán xây dựng công trình
được lập theo đơn giá do UBND tỉnh ban hành kèm theo:
Công bố số 2891/UBND-KTN ngày
22/11/2007 của UBND tỉnh Sơn La v/v công bố đơn giá Xây dựng công trình - Phần
xây dựng tính nhân công nhóm I; có hệ số khu vực 0,5.
Công bố số 2892/UBND-KTN ngày
22/11/2007 của UBND tỉnh Sơn La v/v công bố đơn giá xây dựng công trình - Phần
Khảo sát, tính nhân công nhóm II; có hệ số khu vực 0,5.
Công bố số 2893/UBND-KTN ngày
22/11/2007 của UBND tỉnh Sơn La về việc công bố Đơn giá xây dựng công trình -
Phần Lắp đặt, tính nhân công nhóm II; có hệ số khu vực 0,5.
1. Chi phí nhân công trong ba tập
đơn giá công bố trên được lập ở mức lương tối thiểu là 350.000 đồng/tháng. Cấp
bậc tiền lương theo bảng lương A.1.8 ban hành kèm theo Nghị định số
205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì hệ số điều chỉnh nhân công (KĐCNC)
bằng mức lương tối thiểu vùng (nơi xây dựng công trình) chia cho mức lương tối
thiểu đã tính trong đơn giá công bố (350.000 đồng/tháng) được công bố kèm theo
trong bảng của hướng dẫn này.
2. Chi phí máy thi công trong dự
toán chi phí xây dựng xác định trên cơ sở đơn giá ban hành kèm theo công bố
2890/2007/UBND-KTN ngày 22/11/2007 của UBND tỉnh Sơn La tính mức lương tối
thiểu là 350.000 đồng/tháng; đơn giá nhiên liệu; năng lượng chưa bao gồm thuế
VAT (xăng A92 = 8.854 đồng/lít); dầu ma dút = 6.690 đồng/lít; dầu điezen =
6.982 đồng/lít; điện = 890 đồng/kwh) nay:
- Chi phí máy thi công được điều
chỉnh theo mức lương tối thiểu vùng (Thành phố Sơn La: 690.000,0 đ/tháng; Các
huyện trên địa bàn tỉnh Sơn La: 650.000,0 đồng/tháng) đơn giá nhiên liệu; năng
lượng tại thời điểm tháng 01 năm 2009 chưa bao gồm thuế VAT, (xăng A92 = 11.000
đồng/lít; dầu ma dút = 6.690 đồng/lít; dầu điezen = 10.667 đồng/lít; điện =
1.006 đồng/kwh). Hệ số điều chỉnh chi phí máy thi công được xác định bằng
phương pháp tính bình quân gia quyền của chi phí theo nhóm máy (Hệ số = 1,218;
Hệ số 1,197; Theo Thông tư 07/2006/TT-BXD ngày 10/11/2006; Thông tư
05/2009/TT-BXD ngày 15/4/2009).
- Chi phí máy thi công được điều
chỉnh theo mức lương tối thiểu vùng (Thành phố Sơn La: 810.000,0 đ/tháng; Các
huyện trên địa bàn tỉnh Sơn La: 730.000,0 đồng/tháng) đơn giá nhiên liệu; năng
lượng tại thời điểm tháng 01 năm 2009. Hệ số điều chỉnh chi phí máy thi công được
xác định bằng phương pháp tính bình quân gia quyền của chi phí theo nhóm máy (Hệ
số = 1,218 x 1,1; Hệ số 1,197 x 1,08; Theo Thông tư 07/2006/TT-BXD ngày
10/11/2006; Thông tư 05/2009/TT-BXD ngày 15/4/2009; Công văn số 920/BXD-KTXD
ngày 25/5/2010 của Bộ Xây dựng về việc Hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng
công trình theo mức lương tối thiểu mới từ 01/1/2010).
- Hệ số điều chỉnh nhân công, máy
thi công theo mức lương tối thiểu mới (Thành phố Sơn La: 1.050.000,0 đ/tháng;
Các huyện trên địa bàn tỉnh Sơn La: 830.000,0 đồng/tháng) theo Nghị định
108/2010/NĐ-CP ngày 29/10/2010 của Chính phủ; Giá nhiên liệu, năng lượng tại
thời điểm tháng 01/2009, công bố kèm theo trong bảng của hướng dẫn này.
BẢNG
I. HỆ SỐ ĐIỀU CHỈNH DỰ TOÁN CHI PHÍ XÂY DỰNG
|
Số
TT
|
Hạng
mục Chi phí
|
Vùng
III
|
Vùng
IV
|
|
Thành
phố Sơn La
(1.050.000 đồng/tháng)
|
Các
huyện
(830.000 đồng/tháng)
|
|
1.
|
Hệ số chi phí nhân công
|
KĐCNC
= 3,0
|
KĐCNC
= 2,37
|
|
2.
|
Hệ số chi phí máy thi công
|
KĐCMTC
= 1,218 x 1,1
|
KĐCMTC
= 1,197 x 1,08
|
BẢNG
II. BỔ SUNG CHÊNH LỆCH NHÂN CÔNG TRONG CA MÁY THI CÔNG
|
Số
TT
|
Hạng
mục Chi phí
|
Vùng
III
|
Vùng
IV
|
|
Thành
phố Sơn La
(1.050.000 đồng/tháng)
|
Các
huyện
(830.000 đồng/tháng)
|
|
1.
|
Bổ sung chênh lệch nhân công điều
khiển máy thi công
|
ΔCLNCM
|
ΔCLNCM
|
Chênh lệch chi phí nhân công trong
ca máy được xác định theo công thức sau:
∆CLNCCM
= 
Ni x CLNCCM
Trong đó:
+ ∆CLNCCM: Là tổng chênh
lệch chi phí tiền lương nhân công điều khiển máy (tại thành phố Sơn La là chênh
lệch mức lương cơ bản giữa lương 1.050.000 đồng/tháng so với mức lương 810.000
đồng/tháng, các địa bàn còn lại là chênh lệch mức lương cơ bản giữa lương
830.000 đồng/tháng so với mức lương 730.000 đồng/tháng).
+ Ni: Là tổng số nhân công lái máy
bậc i.
+ CLNCCM: Là chênh lệch
tiền lương cơ bản của nhân công điều khiển máy thi công; được xác định theo công
thức: CLNCCM = LCB2 - LCB1.
Trong đó:
- LCB2 là lương cơ bản
của nhân công điều khiển máy (tại thành phố Sơn La có mức lương tối thiểu
1.050.000 đồng/tháng; các huyện có mức lương tối thiểu 810.000 đồng/tháng);
- LCB1 là lương cơ bản
của nhân công điều khiển máy (tại thành phố Sơn La có mức lương tối thiểu
830.000 đồng/tháng; các huyện có mức lương tối thiểu 730.000 đồng/tháng);
+ Bảng tổng hợp dự toán chi phí xây
dựng: Tham khảo theo bảng phụ lục số 01 kèm theo hướng dẫn này.
(Cách tính các khoản mục tham khảo
theo bảng phụ lục số 02; 03; 04 kèm theo hướng dẫn này).
3. Đối với khu vực 0,7: tính lương
cơ bản và chênh lệch chi phí nhân công tham khảo tại phụ lục số 04; Các xã nằm
trong khu vực có hệ số KV: 05; 0,7 đề nghị tham khảo trong phụ lục số 05 kèm
theo hướng dẫn này.
II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Hướng dẫn này để các Chủ đầu tư,
người quyết định đầu tư, các bên tham gia ký kết hợp đồng xây dựng các tổ chức,
cá nhân liên quan đến hoạt động xây dựng tham khảo điều chỉnh lại tổng mức đầu
tư, dự toán, giá hợp đồng, giá gói thầu từ ngày 01/01/2011 theo nội dung mục 1;
mục 2, mục 3, mục 4 của công văn số: 887/BXD-KTXD ngày 07 tháng 6 năm 2011 của
Bộ Xây dựng về việc Hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo mức
lương tối thiểu mới từ 01/1/2011.
Trong quá trình thực hiện nếu có
vướng mắc đề nghị phản ánh về cơ quan Sở Xây dựng bằng văn bản để kịp thời xử
lý, giải quyết.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- UBND tỉnh (B/C);
- Các đơn vị tư vấn;
- Lưu QLHĐXD; VT, Thủy 01 bản.
|
KT.
GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Trần Khắc Sơn
|
PHỤ LỤC SỐ 01
BẢNG
TỔNG HỢP DỰ TOÁN CHI PHÍ XÂY DỰNG
(Kèm theo hướng dẫn số 581/SXD-HD ngày 06/7/2011 của Sở Xây dựng)
|
STT
|
Khoản
mục chi phí
|
Cách
tính
|
Kết
quả
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
I
|
CHI PHÍ TRỰC TIẾP
|
|
|
|
1
|
Chi phí vật liệu
|
|
VL
|
|
2
|
Chi phí nhân công
|
[SQJ
x DJNC + (CLNC1 + … + CLNC3)] x KĐCNC
|
NC
|
|
3
|
Chi phí máy thi công
|
[SQJ
x DJMT x KĐCMTC) + ∆CLNCCM
|
M
|
|
4
|
Chi phí vận chuyển vật liệu ngoài
cự ly quy định (nếu có)
|
b
+ g
|
VC
|
|
4-1
|
Vận chuyển bộ
|
Theo
quy định
|
b
|
|
4-2
|
Vận chuyển bằng cơ giới
|
Theo
quy định
|
g
|
|
5
|
Trực tiếp phí khác
|
(VL+NC+M+VC)
x tỷ lệ
|
TT
|
|
|
Chi phí trực tiếp
|
VL
+ NC + MTC + VC + TT
|
T
|
|
II
|
CHI PHÍ CHUNG
|
T
x tỷ lệ quy định
|
C
|
|
III
|
Thu nhập chịu thuế tính trước
|
(T
+ C) x tỷ lệ quy định
|
TL
|
|
|
Chi phí xây dựng trước thuế
|
(T
+ C + TL)
|
G
|
|
IV
|
Thuế giá trị gia tăng
|
G
x TGTGT-XD
|
GTGT
|
|
|
Chi phí xây dựng sau thuế
|
G
+ GTGT
|
GXD
|
|
|
Chi phí nhà tạm tại hiện trường
|
G
x tỷ lệ x (1 + GTGT)
|
GXDNT
|
|
|
Tổng cộng
|
GXD
+ GXDNT
|
GCPXD
|
Trong đó:
QjVL Khối lượng một nhóm
công tác hoặc một đơn vị kết cấu, bộ phận thứ J của công trình (j = n);
DJVL, DJNC, DJMTC
Chi phí vật liệu, Chi phí nhân công, Chi phí máy thi công trong đơn giá xây
dựng công trình của công tác thứ J (Vận dụng trong đơn giá XDCT ban hành kèm
theo công bố số: 2891, 2893/QĐ-UBND ngày 22/11/2007 của UBND tỉnh Sơn La);
CLVL: chênh lệch vật
liệu xây dựng đến hiện trường xây lắp tại thời điểm do cơ quan nhà nước có thẩm
quyền công bố hoặc báo giá của nhà sản xuất, thông tin giá của các nhà cung cấp
….
CLCN1, CLCN2:
Chênh lệch theo nhóm công việc (Nhóm II, III), so với nhóm I;
CLNC3: Chênh lệch nhân
công tăng theo khu vực (Khu vực 0,7) so với khu vực 0,5;
KĐCNC: Hệ số
điều chỉnh nhân công theo Nghị định 108/2010/NĐ-CP;
KĐCMTC: Hệ số
điều chỉnh máy thi công theo Nghị định 97/2009/NĐ-CP;
∆CLNCM: Chi phí bổ sung
nhân công trong máy theo Nghị định 108/2010/NĐ-CP;
Vận chuyển vật liệu ngoài cự ly quy
định bằng gánh bộ, bằng cơ giới: Tính theo quy định hiện hành;
P: Định mức chi phí chung (%) (Được
quy định tại bảng 3.8 Thông tư 05/2010/TT-BXD ngày 26 tháng 5 năm 2010);
TL: Thu nhập chịu thuế tính trước
(Được quy định tại bảng 3.8 Thông tư 05/2010/TT-BXD ngày 26 tháng 5 năm 2010);
G: Chi phí xây dựng công trình,
hạng mục công trình, bộ phận, phần việc, công tác trước thuế;
TGTGT-XD: Mức thuế suất
giá trị gia tăng quy định cho công tác xây dựng;
GXD: chi phí xây dựng
công trình, hạng mục công trình, bộ phận, phần việc, công tác sau thuế;
GXDNT: Chi phí xây dựng
nhà tạm tại hiện trường để ở và phục vụ thi công;
GCPXD: Chi phí xây dựng
công trình, hạng mục công trình, bộ phận, phần việc, công tác sau thuế và chi
phí xây dựng nhà tạm tại hiện trường để ở và điều hành thi công;
- Các khoản mục chi phí khác tính
theo các quy định hiện hành.
PHỤ LỤC 02
BẢNG
CHÊNH LỆCH LƯƠNG CÔNG NHÂN VÙNG III
(Ban hành kèm theo hướng dẫn số 581/SXD-HD ngày 06 tháng 7 năm 2011 của Sở
Xây dựng tỉnh Sơn La)
|
Cấp
bậc
|
Hệ
số
|
Lương
1 ngày công
(1.050.000 đồng)
|
Lương
1 ngày công
(810.000 đồng)
|
Chênh
lệch lương 1 ngày công 1.050.000 đồng và 810.000 đồng
|
|
NHÓM
II
|
|
2
|
1.96
|
136,080
|
104,976
|
31,104
|
|
2.5
|
2.135
|
144,985
|
111,845
|
33,139
|
|
2.7
|
2.205
|
148,547
|
114,593
|
33,954
|
|
3
|
2.31
|
153,890
|
118,715
|
35,175
|
|
3.5
|
2.51
|
164,067
|
126,566
|
37,501
|
|
3.7
|
2.59
|
168,137
|
129,706
|
38,431
|
|
4
|
2.71
|
174,243
|
134,416
|
39,827
|
|
4.5
|
2.95
|
186,456
|
143,837
|
42,618
|
|
4.7
|
3.046
|
191,341
|
147,606
|
43,735
|
|
5
|
3.19
|
198,668
|
153,258
|
45,410
|
|
5.5
|
3.465
|
212,661
|
164,053
|
48,608
|
|
5.7
|
3.575
|
218,259
|
168,371
|
49,888
|
|
6
|
3.74
|
226,655
|
174.848
|
51,807
|
|
6.5
|
4.07
|
243,447
|
187,802
|
55,645
|
|
6.7
|
4.202
|
250,163
|
192,983
|
57,180
|
|
7
|
4.4
|
260,238
|
200,755
|
59,483
|
|
NHÓM
III
|
|
2
|
2.18
|
147,275
|
113,612
|
33,663
|
|
2.5
|
2.37
|
156,943
|
121,070
|
35,873
|
|
2.7
|
2.446
|
160,810
|
124,053
|
36,757
|
|
2.9
|
2.522
|
164,677
|
127,037
|
37,640
|
|
3
|
2.56
|
166,611
|
128,528
|
38,082
|
|
3.5
|
2.785
|
178,060
|
137,360
|
40,699
|
|
3.7
|
2.875
|
182,639
|
140,893
|
41,746
|
|
4
|
3.01
|
189,509
|
146,193
|
43,316
|
|
4.5
|
3.275
|
202,993
|
156,595
|
46,398
|
|
4.7
|
3.381
|
208,387
|
160,756
|
47,631
|
|
5
|
3.54
|
216,478
|
166,997
|
49,481
|
|
5.5
|
3.855
|
232,506
|
179,362
|
53,144
|
|
5.7
|
3.981
|
238,918
|
184,308
|
54,610
|
|
6
|
4.17
|
248,535
|
191,727
|
56,808
|
|
6.5
|
4.535
|
267,108
|
206,055
|
61,053
|
|
6.9
|
4.827
|
281,966
|
217,517
|
64,449
|
|
7
|
4.9
|
285,681
|
220,382
|
65,298
|
PHỤ LỤC 03
BẢNG
CHÊNH LỆCH LƯƠNG CÔNG NHÂN VÙNG IV
(Ban hành kèm theo hướng dẫn số 581/SXD-HD ngày 06 tháng 7 năm 2011 của Sở
Xây dựng tỉnh Sơn La)
|
Cấp
bậc
|
Hệ
số
|
Lương
1 ngày công
(830.000 đồng)
|
Lương
1 ngày công
(730.000 đồng)
|
Chênh
lệch lương 1 ngày công 830.000 đồng và 730.000 đồng
|
|
NHÓM
II
|
|
2
|
1.96
|
107,568
|
94,608
|
12,960
|
|
2.5
|
2.135
|
114,607
|
100,799
|
13,808
|
|
2.7
|
2.205
|
117,423
|
103,275
|
14,147
|
|
3
|
2.31
|
121,646
|
106,990
|
14,656
|
|
3.5
|
2.51
|
129,691
|
114,065
|
15,625
|
|
3.7
|
2.59
|
132,909
|
116,895
|
16,013
|
|
4
|
2.71
|
137,735
|
121,141
|
16,595
|
|
4.5
|
2.95
|
147,389
|
129,631
|
17,758
|
|
4.7
|
3.046
|
151,250
|
133,027
|
18,223
|
|
5
|
3.19
|
157,042
|
138,122
|
18,921
|
|
5.5
|
3.465
|
168,104
|
147,850
|
20,253
|
|
5.7
|
3.575
|
172,528
|
151,742
|
20,787
|
|
6
|
3.74
|
179,165
|
157,579
|
21,586
|
|
6.5
|
4.07
|
192,439
|
169,253
|
23,185
|
|
6.7
|
4.202
|
197,748
|
173,923
|
23,825
|
|
7
|
4.4
|
205,712
|
180,928
|
24,785
|
|
NHÓM
III
|
|
2
|
2.18
|
116,417
|
102,391
|
14,026
|
|
2.5
|
2.37
|
124,059
|
109,113
|
14,947
|
|
2.7
|
2.446
|
127,116
|
111,801
|
15,315
|
|
3
|
2.56
|
131,702
|
115,834
|
15,868
|
|
3.5
|
2.785
|
140,752
|
123,794
|
16,958
|
|
3.7
|
2.875
|
144,372
|
126,978
|
17,394
|
|
4
|
3.01
|
149,802
|
131,754
|
18,048
|
|
4.5
|
3.275
|
160,461
|
141,129
|
19,333
|
|
4.7
|
3.381
|
164,725
|
144,879
|
19,846
|
|
5
|
3.54
|
171,120
|
150,504
|
20,617
|
|
5.5
|
3.855
|
183,791
|
161,647
|
22,143
|
|
5.7
|
3.981
|
188,859
|
166,105
|
22,754
|
|
6
|
4.17
|
196,461
|
172,791
|
23,670
|
|
6.5
|
4.535
|
211,142
|
185,704
|
25,439
|
|
6.7
|
4.681
|
217,015
|
190,869
|
26,146
|
|
7
|
4.9
|
225,824
|
198,616
|
27,208
|
PHỤ LỤC 04
TÍNH
LƯƠNG CƠ BẢN VÀ CHÊNH LỆCH NHÂN CÔNG TRONG CA MÁY
(kèm theo hướng dẫn số 581/SXD-HD ngày 06 tháng 7 năm 2011 của Sở Xây dựng)
1. Công thức tổng quát tính chênh
lệch tiền lương cơ bản của nhân công điều khiển máy
∆CLNCCM = 
([K + (0,12 + 0,1 +
0,04) x K + (0,4 + pkv)]
2. Công thức tính chênh lệch tiền
lương cơ bản của nhân công điều khiển máy (tại thành phố từ mức lương 810.000
đồng/tháng lên mức lương 1.050.000, đồng/tháng; tại các huyện từ mức lương
730.000 đồng/tháng lên mức lương 830.000 đồng/tháng.
∆CLNCCM = ([K + (0,12 + 0,1 +
0,04) x K + (0,4 + pkv)]
Trong đó:
- ∆CLNCCM: Là tổng tiền
lương chênh lệch nhân công lái máy.
- Ni: Tổng số nhân công lái máy bậc
i.
- LTT1: Là tiền lương
tối thiểu mới theo Nghị định 108/2010/NĐ-CP.
- LTT2: Là tiền lương
tối thiểu cũ theo Nghị định 97/2009/NĐ-CP.
- K: Hệ số lương theo bậc thợ (theo
bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm
2004 của Chính phủ quy định về hệ số thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp
lương trong các công ty nhà nước).
+ Các khoản phụ 12%, Phụ cấp không
ổn định 10%, khoán trực tiếp cho người lao động 4% so với mức lương cơ bản.
+ Phụ cấp lưu động 40%, phụ cấp khu
vực (Pkv = 0,5; 0,7) so với mức lương tối thiểu.
- 26: Là số ngày công trong tháng.
Ví dụ: 1. Một công trình xây
dựng ở thành phố Sơn La sử dụng: KV: 0,5
+ Máy đào 1 gầu dung tích gầu 0,8m3
Mã hiệu đơn giá AB.21123. Đào san mặt bằng bằng máy đào ≤ 0,8m3
có số ca máy sử dụng trong công trình là 2,5 (ca). Máy đào có dung tích gầu 0,8
m3 sử dụng bậc thợ 1 x 3/7 + 1 x 5/7 cho 1 ca. Hệ số lượng bậc 3/7
là 2,31 và bậc 5/7 là 3,19.
+ Một máy trộn bê tông trong công
việc đổ bê tông tấm Panen Mã hiệu đơn giá AG.11313. Bê tông tấm panen
Mác 200 tương ứng với định mức AG.113 Bê tông Panen Mác 200, sử dụng trong công
trình là 3,6 ca. Máy trộn Bê tông 250 lít, sử dụng bậc thợ 1x3/7 cho 1 ca. Hệ
số lương bậc 3/7 là 2,31.
Diễn giải:
- Chênh lệch tiền lương của máy đào
0,8m3 sử dụng hết 2.5 ca là:
+ Bậc 3/7: 2,5 (ca) * (1.050.000 -
810.000) * (2,31 + (0,12 + 0,1 + 0,04) * 2,31 + (0,4 + 0,5)/26 = 87.923,0 đồng.
+ Bậc 5/7: 2,5 (ca) * (1.050.000 -
810.000) * (3,19 + (0,12 + 0,1 + 0,04) * 3,19 + (0,4 + 0,5)/26 = 113.515,0
đồng.
- Chênh lệch tiền lương của máy
trộn bê tông 2501, sử dụng trong công trình là 3,6 ca:
+ Bậc 3/7: 3.6 (ca) * (1.050.000 -
810.000) * (2,31 + (0,12 + 0,1 + 0,04) * 2,31 + (0,4 + 0,5)/26 = 126.609,0
đồng.
=> Tổng tiền lương nhân công lái
máy ∆CLNCCM = 87.923 + 113.515 + 126.609 = 324.047 đồng.
2. Đối với công trình ở các
huyện trên địa bàn tỉnh Sơn La cách tính tương tự.
Hồ sơ bậc lương trong nhóm 8 bảng
lương A1 kèm theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ
|
Nhóm
|
Bậc
Hệ số
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
VI
|
VII
|
|
Nhóm I
|
K
|
1,55
|
1,83
|
2,16
|
2,55
|
3,01
|
3,56
|
4,20
|
|
Nhóm II
|
K
|
1,67
|
1,96
|
2,31
|
2,71
|
3,19
|
3,74
|
4,40
|
|
Nhóm III
|
K
|
1,85
|
2,18
|
2,56
|
3,01
|
3,54
|
4,17
|
4,90
|
PHỤ LỤC 05
HỆ
SỐ KHU VỰC ĐỐI VỚI TỪNG ĐỊA PHƯƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA
Theo Thông tư liên tịch số
11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ - Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính - Ủy ban Dân tộc miền núi và công văn số:
2653/BNV-TL ngày 03/7/2006 của Bộ Nội vụ v/v chế độ phụ cấp khu vực và phụ cấp
đặc biệt; Công văn số 1273/BNV-TL ngày 29/4/2010 của Bộ Nội vụ v/v Phụ cấp khu
vực và phụ cấp đặc biệt.
|
|
Huyện,
Thị
|
Hệ
số 0,5
|
Hệ
số 0,7
|
|
1
|
Thị
xã Sơn La
|
- Toàn bộ các Xã, phường của thị
xã Sơn La.
|
Không
|
|
2
|
Quỳnh
Nhai:
|
Các xã, thị trấn còn lại của
huyện Quỳnh Nhai.
(Trừ các xã đã áp dụng hệ số 0,7
trong bảng này)
|
Xã Chiềng Khay, xã Nậm Ét
|
|
3
|
Thuận
Châu
|
- Các xã, thị trấn còn lại của
huyện Thuận Châu
(Trừ các xã đã áp dụng hệ số 0,7
trong bảng này)
|
Các xã: Long Hẹ, Co Tòng, Co Mạ,
Pá Lông, Mường Bám
|
|
4
|
Mường
La
|
- Các xã: Ít Ong, Mường Trai, Nậm
Păm, Pi Toong, Tạ Bú, Chiềng San, Mường Bú, Chiềng Hoa, Mường Chùm
|
Các xã: Chiềng Công, Chiền Muôn, Chiềng
Ân, Ngọc Chiến, Hua Trai, Nậm Giôn, Chiềng Lao
|
|
5
|
Bắc
Yên
|
Các xã: Phiêng Ban, Mường Khoa,
Hồng Ngài, Tạ Khoa, Thị trấn Bắc Yên.
|
Các xã: Tà Xùa, Làng Chiếu, Xím
Vàng, Hang Chú, Pắc Ngà, Chim Vàng, Song Pe, Phiêng Côn, Chiềng Sại, Háng
Đồng, Hua Nhàn
|
|
6
|
Phù
Yên
|
Các xã, thị trấn còn lại của
huyện Phù Yên (Trừ các xã đã áp dụng hệ số 0,7 trong bảng này)
|
Các xã Suối Bau, Suối Tọ, Kim
Bon, Sập Xa.
|
|
7
|
Mộc
châu
|
Toàn bộ các xã, thị trấn của
huyện Mộc Châu
|
Không
|
|
8
|
Yên
Châu
|
Toàn bộ các xã, thị trấn của
huyện Yên Châu
|
Không
|
|
9
|
Mai
Sơn
|
Toàn bộ các xã, thị trấn của
huyện Mai Sơn
|
Không
|
|
10
|
Sông
Mã
|
- Các xã: Thị trấn Sông Mã, Mường
Lầm, Nậm Ty, Yên Hưng, Chiềng Sơ, Nà Nghịu, Nậm Mằn, Chiềng Khoong, Chiềng
Cang, Huổi Một, Mường Hung, Chiềng Khương
|
- Các xã: Chiềng Phung, Pú Bẩu,
Mường Cai, Mường Sai, Bó Sinh, Chiềng En, Đứa Mòn.
|
|
11
|
Sốp
Cộp
|
Xã Sốp Cộp.
|
Các xã: Sam Kha, Púng Bánh, Dồm
Cang, Nậm Lạnh, Mường Lèo, Mường Và, Mường Lạn.
|
