Công văn 56618/CT-HTr năm 2015 về chính sách thuế thu nhập cá nhân do Cục Thuế thành phố Hà Nội ban hành

Kính gửi: Công ty TNHH Manpower Việt Nam
(Địa chỉ: Phòng 802, tầng 8 Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, TP.Hà Nội; MST: 0102617327)

Trả lời công văn số MPVN1504 ngày 31/7/2015 của Công tỵ TNHH Manpower Việt Nam (sau đây gọi tắt là Công ty) hỏi về chính sách thuế TNCN, Cục thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:

- Căn cứ Thông tư số 128/2014/TT-BTC ngày 05/09/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn về việc giảm thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân làm việc tại khu kinh tế:

+ Tại Điều 1 quy định người nộp thuế và phạm vi áp dụng:

“3. Cá nhân ký hợp đồng lao động với tổ chức, cá nhân ngoài Khu kinh tế, nhưng được cử đến làm việc tại Khu kinh tế để thực hiện các hợp đồng kinh tế do tổ chức, cá nhân ngoài Khu kinh tế ký kết với Ban quản lý khu kinh tế, cơ quan quản lý Nhà nước tại Khu kinh tế hoặc với tổ chức, cá nhân có hoạt động đầu tư và sản xuất kinh doanh tại Khu kinh tế. ”

+ Tại Điều 2 quy định thu nhập chịu thuế làm căn cứ giảm thuế:

“Điều 2. Thu nhập chịu thuế làm căn cứ giảm thuế

Thu nhập làm căn cứ tính số thuế thu nhập cá nhân được giảm theo hướng dẫn tại Thông tư này gồm:

1. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công mà cá nhân nhận được do làm việc tại Khu kinh tế được Ban quản lý Khu kinh tế, cơ quan quản lý Nhà nước tại Khu kinh tế hoặc tổ chức, cá nhân có cơ sở kinh doanh tại Khu kinh tế trả.

2. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công của cá nhân được cử đến làm việc tại Khu kinh tế nhận được do tổ chức, cá nhân ngoài Khu kinh tế trả để thực hiện các hợp đồng kinh tế ký hết với Ban quản lý Khu kinh tế, cơ quan quản lý Nhà nước tại Khu kinh tế hoặc tổ chức, cá nhân có hoạt động đầu tư và sản xuất kinh doanh tại Khu kinh tế.

3. Thu nhập chịu thuế từ hoạt động sản xuất kinh doanh tại Khu kinh tế của cá nhân, nhóm cá nhân được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh tại Khu kinh tế.

4. Thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công của cá nhân nhận được do làm việc tại khu xử lý chất thải độc hại của Khu kinh tế đặt ngoài Khu kinh tế.

Việc xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công và thu nhập từ kinh doanh thực hiện theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân. ”

+ Tại Điều 3 quy định xác định số thuế được giảm.

Căn cứ quy định trên, trường hợp người lao động được Công ty cử đến làm việc tại Khu kinh tế để thực hiện các hợp đồng kinh tế do Công ty ký kết với Ban quản lý khu kinh tế, cơ quan quản lý Nhà nước tại Khu kinh tế hoặc với tổ chức, cá nhân có hoạt động đầu tư và sản xuất kinh doanh tại Khu kinh tế thì khi thực hiện kê khai giảm thuế TNCN (giảm 50% số thuế TNCN đối với phần thu nhập nhận được do làm việc tại khu kinh tế) cho người lao động làm việc tại khu kinh tế, Công ty phải xác định riêng thu nhập từ tiền lương, tiền công trả cho người lao động do làm việc tại khu kinh tế.

Cách xác định số thuế TNCN được giảm đề nghị Công ty nghiên cứu Điều 3 Thông tư số 128/2014/TT-BTC ngày 5/9/2014 của Bộ Tài chính để thực hiện.

Hồ sơ chứng minh thời gian cá nhân người lao động làm việc tại Khu kinh tế đề nghị Công ty căn cứ vào điểm 2, Điều 2 Thông tư số 128/2014/TT-BTC và thực tế từng trường hợp để thực hiện.

Vướng mắc cụ thể đề nghị đơn vị liên hệ với Phòng Kiểm tra thuế số 1 để được hướng dẫn.

Cục thuế TP Hà Nội trả lời để Công ty TNHH Manpower Việt Nam được biết và thực hiện./,