Công văn số 491/BLĐTBXH-ATLĐ ngày 23/02/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của các doanh nghiệp xây dựng, lắp đặt

Ngày 16 tháng 1 năm 2004, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 14/2004/QĐ-BTC về việc ban hành Quy tắc, Biểu phí bảo hiểm bồi thường cho người lao động trong các doanh nghiệp xây dựng, lắp đặt. Sau khi nghiên cứu Quyết định, các văn bản có liên quan và làm việc với Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Việc ban hành quy định và hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động để ứng phó với thiệt hại phát sinh do những rủi ro bất ngời, không lường trước được hoặc do lỗi, thiếu sót, sự bất cẩn của các tổ chức, cá nhân trong quá trình đầu tư và xây dựng là cần thiết và kịp thời.

2/ Quyết định trên của Bộ Tài chính quy định về việc bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp giữa các doanh nghiệp xây dựng (bên được bảo hiểm) và các doanh nghiệp bảo hiểm trong đầu tư xây dựng, mức bồi thường mà các cơ quan bảo hiểm trả cho người lao động (người được bảo hiểm) để trả cho người lao động bị tai nạn lao động trong nhiều trường hợp thấp hơn mức quy định tại Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ và Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày 18/4/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc thực hiện chế độ bồi thường, trợ cấp đối với người lao động bị TNLĐ, BNN; trách nhiệm bảo hiểm của doanh nghiệp bảo hiểm có hạn chế.

Vì vậy, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị:

- Các Bộ, Ngành, Địa phương tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định của pháp luật lao động;

- Các doanh nghiệp xây dựng, xây lắp tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại các doanh nghiệp bảo hiểm, khi để xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu  mức bồi thường của cơ quan bảo hiểm thấp hơn mức quy định của pháp luật lao động, thì doanh nghiệp phải bồi thường bù để bảo đảm mức bồi thường, trợ cấp đủ, đúng quy định được hướng dẫn tại Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính phủ và Thông tư số 10/2003/TT-BLĐTBXH ngày 18/4/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các Bộ, Ngành, Địa phương và các doanh nghiệp thực hiện./.