Công văn 4567/LĐTBXH-PC năm 2018 về hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật theo quy định do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Số hiệu | 4567/LĐTBXH-PC |
Ngày ban hành | 30/10/2018 |
Ngày có hiệu lực | 30/10/2018 |
Loại văn bản | Công văn |
Cơ quan ban hành | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Người ký | Hà Đình Bốn |
Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4567/LĐTBXH-PC |
Hà Nội, ngày 30 tháng 10 năm 2018 |
Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ
Thực hiện Pháp lệnh hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ký Quyết định số 1288/QĐ-LĐTBXH ngày 04/9/2016 ban hành Kế hoạch hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật thuộc trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Theo quy định, tất cả các văn bản được sửa đổi, bổ sung đều phải thực hiện hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật, đề nghị các đơn vị:
1. Thực hiện đúng quy định về hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật: thực hiện hợp nhất VBQPPL chậm nhất là 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đối với Nghị định, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; chậm nhất là 05 ngày làm việc kể từ ngày ký ban hành văn bản đối với Thông tư do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì soạn thảo; thực hiện đăng tải văn bản hợp nhất trên Cổng thông tin điện tử của Bộ và của Chính phủ và gửi đăng Công báo.
2. Một số đơn vị chủ trì soạn thảo văn bản sửa đổi, bổ sung năm 2018 và các năm trước (Danh mục kèm theo) mà chưa thực hiện hợp nhất VBQPPL khẩn trương hoàn thiện văn bản hợp nhất, trình Lãnh đạo Bộ ký ban hành./.
|
TL. BỘ TRƯỞNG |
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
|