Công văn số 2801/LĐTBXH-TL trả lời Tổng công ty Điện lực Việt Nam về chế độ phụ cấp do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu 2801/LĐTBXH-TL
Ngày ban hành 29/08/2005
Ngày có hiệu lực 29/08/2005
Loại văn bản Công văn
Cơ quan ban hành Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký Lê Duy Đồng
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 2801/LĐTBXH-TL

Hà Nội, ngày 29 tháng 08 năm 2005 

 

Kính gửi:  Tổng công ty điện lực Việt Nam

Trả lời công văn số 1539/CV-EVN-LĐTL ngày 30/3/2005 của Tổng công ty Điện lực Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 10563/BTC-PC ngày 23/8/2005, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Thỏa thuận kéo dài thời gian áp dụng phụ cấp thu hút mức 50%, 30% và 20% lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn, nghiệp vụ (kể cả phụ cấp chức vụ, nếu có) đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại các công trình điện dưới đây (đã thỏa thuận áp dụng trước đây nhưng do đầu tư chậm đến nay mới triển khai):

a) Mức 50%, áp dụng đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại 02 công trình sau:

-Thủy điện Đắc Mi 1, 4 (huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam);

-Thủy điện Bảo Lộc (xã Lộc Nam, huyện Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng).

b) Mức 30%, áp dụng đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại 06 công trình sau:

-Thủy điện ĐồngNai 2 (huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng);

-Thủy điện Đồng Nai 3, 4 (huyện Đắk Nông, tỉnh Đắk Nông);

-Thủy điện Sê Rê Pôk 3 (huyện Bản Đôn, tỉnh Đắk Lắk);

-Thủy điện Buôn Kuốp (huyện Krông Nô và Krông Ana, tỉnh Đắk Lắk);

-Thủy điện A Vương (huyện Hiên, tỉnh Quảng Nam);

-Thủy điện Đại Ninh (huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng và huyện Phan Lâm, tỉnh Bình Thuận).

c) Mức 20%, áp dụng đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại công trình Thủy điện Đăc Đrinh 1 (huyện Sơn Trà, tỉnh Quãng Ngãi).

Thời gian áp dụng kéo dài phụ cấp thu hút cho các đối tượng quy định tại Điểm 1 này tính từ ngày 01/7/2005 đến 30/4/2007.

2/ Thỏa thuận áp dụng mới phụ cấp thu hút mức 50%, 30% và 20% lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn, nghiệp vụ (kể cả phụ cấp chức vụ, nếu có) đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại các công trình điện như sau:

a/ Mức 50%, áp dụng đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại 05 công trình sau:

-Thủy điện Nho Quế 1, 2, 3 (xã Pải Lũng, Xín Cải, Giàng Xu Phìn, huyện Mèo Vạc, tỉnh Hà Giang);

-Thủy điện Đồng Nai 5 (xã Nghĩa Đạo, huyện Đắk RLấp, tỉnh Đắk Nông);

-Thủy điện Đức Xuyên (xã Rô men, huyện Lâm Hà, tỉnh Lâm Đồng);

-Đường dây và trạm 110 Kv đối nối Thủy điện Sêrêpok 4 (huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk;

-Khảo sát địa hình hạ lưu sông Sêrêpok đến hợp lưu sông Sê San (vùng biên giới Việt Nam – Campuchia).

b/ Mức 30%, áp dụng đối với công nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát tại 09 công trình như sau:

-Thủy điện Pờ Ê 1 (xã Pờ Ê, huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum);

-Thủy điện Đắk Nông 2 (xã Đắk Nia, huyện Đắk Nông, tỉnh Đắk Nông);

-Thủy điện Đồng Nai 6 (huyện Bù Đăng, tỉnh Bình Phước);

-Thủy điện Đồng Nai 8 (huyện Tân Phú, tỉnh Đồng Nai);

-Thủy điện Sông Bung 5 (huyện Nam Giang, tỉnh Quảng Nam);

[...]