Công văn 2576/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 xác định chênh lệch trả thưởng đối với công ty xổ số do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Bộ Tài chính

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được công văn số 8333/BTC-TCNH ngày 24/6/2014 của Bộ Tài chính về xác định chênh lệch trả thưởng để tính quỹ tiền lương đối với công ty xổ số, sau khi nghiên cứu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại Nghị định số 50/2013/NĐ-CP, số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH, số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì khi xác định quỹ tiền lương thực hiện của người lao động và viên chức quản lý, công ty xổ số loại trừ chênh lệch trả thưởng thực tế trong năm so với thực hiện của năm trước liền kề ảnh hưởng đến lợi nhuận thực hiện của công ty. Hiện nay, việc xác định các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, chi phí trả thưởng,... đối với công ty xổ số được thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính tại Thông tư số 01/2014/TT-BTC ngày 02/01/2014 hướng dẫn chế độ quản lý tài chính đối với doanh nghiệp kinh doanh xổ số. Vì vậy, để bảo đảm thống nhất trong việc xác định các chỉ tiêu tài chính đối với công ty xổ số, đề nghị Bộ Tài chính hướng dẫn công ty xổ số xác định chênh lệch trả thưởng để loại trừ khi tính quỹ tiền lương đối với người lao động và viên chức quản lý.

2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với phương án xác định chênh lệch trả thưởng để tính quỹ tiền lương thực hiện của người lao động và viên chức quản lý công ty kinh doanh xổ số kèm theo công văn số 8333/BTC-TCNH ngày 24/6/2014 của Bộ Tài chính.

Đề nghị quý Bộ nghiên cứu hướng dẫn các công ty xổ số thực hiện./.