Công văn 1572/TLĐ hướng dẫn tổng kết công tác Công đoàn năm 2014 do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành
| Số hiệu | 1572/TLĐ |
| Ngày ban hành | 21/10/2014 |
| Ngày có hiệu lực | 21/10/2014 |
| Loại văn bản | Công văn |
| Cơ quan ban hành | Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam |
| Người ký | Trần Tiến Hòa |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
|
TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO
ĐỘNG VIỆT NAM |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1572/TLĐ |
Hà Nội, ngày 21 tháng 10 năm 2014 |
|
Kính gửi: |
- Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, |
Thực hiện Chương trình toàn khoá của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn (khoá XI), căn cứ các nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2014, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đề nghị Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tiến hành xây dựng báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm 2014 và xây dựng chương trình, nhiệm vụ công tác năm 2015 của cấp mình, tập trung vào những nội dung chủ yếu sau:
I. TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG
- Nêu khái quát tình hình kinh tế- xã hội của ngành, địa phương tác động trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn.
- Phản ánh về số lượng, chất lượng công nhân, viên chức, lao động của địa phương, ngành; tình hình việc làm, tiền lương, nhà ở, điều kiện lao động, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; thực hiện pháp luật lao động của doanh nghiệp, về thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tình hình tranh chấp lao động, đình công; tư tưởng, tâm trạng, nguyện vọng của công nhân, viên chức, lao động.
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM 2014
1. Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động
- Công tác nghiên cứu tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến công nhân, viên chức, lao động.
- Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp, nhằm phát hiện các vi phạm, kiến nghị các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
- Công tác phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết chế độ, chính sách cho công nhân, lao động ở những doanh nghiệp phải sắp xếp lại, tái cơ cấu, chủ bỏ trốn. phá sản, giải thể. Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động, nhất là công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
- Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo nghiệp theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ và việc thực hiện Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”.
- Hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý của Công đoàn theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI đề ra.
- Hoạt động hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ lần thứ 16 năm 2014 với chủ đề “Suy nghĩ và hành động vì mục tiêu không tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc ” .
- Hoạt động của các Trung tâm giới thiệu việc làm, các Trường Trung cấp nghề Công đoàn.
- Các hoạt động xã hội, đền ơn, đáp nghĩa, tương thân, tương ái trong công nhân, viên chức, lao động; Hoạt động hướng tới ngư dân, biển đảo.
2. Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh
- Công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn, trong đó là việc tuyên truyền hướng dẫn Luật Công đoàn năm 2012, Bộ Luật Lao động năm 2012; Hiến pháp năm 2013 .
- Các hoạt động nhân dịp kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929- 28/7/2014).
- Các hoạt động hưởng ứng Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa và Trường Sa”; tuyên truyền về thành lập và phát triển nghiệp đoàn nghề cá…
- Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; thực hiện Chỉ thị 03 CT/TW của Bộ Chính trị về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Chỉ thị số 22-CT/TW của Ban Bí thư khóa X về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; tuyên truyền thực hiện chỉ tiêu và 4 Chương trình hành động theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI.
- Các hoạt động trong “Tháng công nhân” và các đợt sinh hoạt chính trị trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động .
- Thực hiện Kế hoạch thực hiện Kết luận số 79-KL/TW ngày 25 tháng 12 năm 2013 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28 tháng 11 năm 2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
- Thực hiện Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động” theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI.
- Hoạt động của tổ tự quản trong công nhân, lao động các khu công nghiệp, khu chế xuất; công tác phòng chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm, phòng chống tệ nạn xã hội trong công nhân, viên chức, lao động.
- Công tác tham gia cải cách hành chính và phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.
- Đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện pháp luật về An toàn giao thông, văn hóa giao thông trong công nhân, viên chức, lao động.
- Công tác vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát triển đảng trong công nhân, lao động.
