Thủ tục bổ nhiệm lại Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan thi hành án cấp quân khu theo quy định của pháp luật?

Thủ tục bổ nhiệm lại Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan thi hành án cấp quân khu theo quy định của pháp luật? Trường hợp bổ nhiệm tại chỗ phải thực hiện gì?

Nội dung chính

    Thủ tục bổ nhiệm lại Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan thi hành án cấp quân khu theo quy định của pháp luật?

    Theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Thông tư 19/2018/TT-BQP quy định về chức danh cán bộ Ngành Thi hành án Quân đội do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành thì trình tự, thủ tục bổ nhiệm lại Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan thi hành án cấp quân khu được quy định cụ thể như sau:

    - Hằng năm, Cục Thi hành án Bộ Quốc phòng phối hợp với Thường vụ Đảng ủy cấp quân khu thống nhất quy hoạch nhân sự bổ nhiệm lại Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan thi hành án cấp quân khu;

    - Nhân sự đề nghị bổ nhiệm lại được thống nhất giữa Thường vụ Đảng ủy cấp quân khu và Cục trưởng Cục Thi hành án Bộ Quốc phòng; trường hợp chưa được thống nhất, Cục trưởng Cục Thi hành án Bộ Quốc phòng báo cáo Thủ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định;

    - Thường vụ Đảng ủy cấp quân khu thực hiện quy trình đề nghị bổ nhiệm lại theo Quy chế công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam;

    - Cục Thi hành án Bộ Quốc phòng tổng hợp, rà soát tiêu chuẩn, hồ sơ nhân sự; lập danh sách báo cáo Tổng cục Chính trị thẩm định; hoàn chỉnh hồ sơ trình Thủ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định.

    Hồ sơ bổ nhiệm lại Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng cơ quan thi hành án cấp quân khu bao gồm các loại giấy tờ sau:

    - Bản tóm tắt lý lịch (T63);

    - Bản tự kiểm điểm của người được đề nghị bổ nhiệm lại;

    - Bản kê khai tài sản, thu nhập;

    Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và văn bản khác có liên quan;

    - Văn bản đề nghị của Thường vụ Đảng ủy cấp quân khu;

    - Văn bản thẩm định của Tổng cục Chính trị;

    - Tờ trình đề nghị của Cục trưởng Cục Thi hành án Bộ Quốc phòng;

    - Trường hợp bổ nhiệm tại chỗ phải có biên bản kết quả lấy phiếu tín nhiệm của Phòng Thi hành án.

    Trân trọng!

    16