Thanh Minh năm 2025 ngày mấy? Tết Thanh Minh có ý nghĩa như thế nào?
Nội dung chính
Thanh Minh năm 2025 ngày mấy? Tết Thanh Minh có ý nghĩa như thế nào?
Tết Thanh Minh, còn được biết đến với tên gọi Ngày Thanh Minh, là một lễ hội truyền thống quan trọng trong văn hóa Việt Nam. Thanh Minh năm 2025 được tổ chức vào đầu tháng 4 dương lịch (trong tháng 3 âm lịch), vào khoảng giữa mùa xuân.
Tết Thanh Minh có nguồn gốc từ Trung Quốc, bắt nguồn từ lễ Tảo mộ và hội Hàn thực trong văn hóa cổ đại. Tương truyền, lễ này gắn liền với câu chuyện về Giới Tử Thôi, một trung thần thời Xuân Thu, người đã hy sinh thầm lặng vì nghĩa lớn. Để tưởng nhớ ông, vua Tấn Văn Công đã lập ra ngày Hàn thực, cấm đốt lửa và chỉ dùng đồ ăn nguội. Về sau, ngày này dần phát triển thành Tết Thanh Minh, trở thành dịp để con cháu tưởng nhớ tổ tiên, tảo mộ và bày tỏ lòng hiếu kính. Khi du nhập vào Việt Nam, Tết Thanh Minh hòa quyện với truyền thống uống nước nhớ nguồn của dân tộc, trở thành một nét đẹp văn hóa không thể thiếu.
Ngày Thanh Minh mang nhiều ý nghĩa sâu sắc trong văn hóa người Việt. Đây là dịp để con cháu tưởng nhớ và bày tỏ lòng biết ơn đối với tổ tiên, ông bà, cha mẹ, qua việc tảo mộ và dọn dẹp mồ mả. Ngoài ra, ngày này còn gắn liền với việc cầu an, cầu siêu cho những người đã khuất, mong họ được siêu thoát và an nghỉ.
Thanh Minh cũng là thời điểm để người sống nhìn lại quá khứ, suy ngẫm về nguồn gốc và cội nguồn của mình, từ đó nâng cao ý thức về gia đình, về mối quan hệ giữa các thế hệ. Hơn nữa, đây còn là thời gian để mọi người tận hưởng vẻ đẹp của thiên nhiên, với mùa xuân tươi mới, khôi phục năng lượng sau mùa đông, khuyến khích con người sống lành mạnh và gắn bó với đất đai, tổ quốc.
Thanh Minh năm 2025 ngày mấy? Tết Thanh Minh có ý nghĩa như thế nào? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc vào ngày Tết Thanh Minh có được hưởng lương nhiều hơn không?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Đồng thời, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, Tết Thanh Minh không phải là một trong những ngày nghỉ theo quy định của pháp luật về lao động. Vì vậy, người lao động làm việc vào ngày Tết Thanh Minh không được hưởng lương áp dụng như đối với những ngày lễ, tết.
