Thứ 6, Ngày 08/11/2024
10:00 - 08/11/2024

Tết Âm 2025 vào ngày nào? Tết Âm 2025 nghỉ bao nhiêu ngày?

Tết Âm 2025 vào ngày nào? Nhân viên công ty sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày vào Tết Âm 2025? Có được trả lương cao hơn khi làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm 2025 không?

Nội dung chính

    Tết Âm 2025 vào ngày nào?

    Tết Âm 2025 (hay còn được gọi là Tết Nguyên Đán 2025) là dịp lễ lớn và quan trọng nhất trong năm của người Việt, mang đậm giá trị văn hóa và truyền thống. Năm 2025 sẽ là năm Ất Tỵ theo lịch âm, hiện nay chỉ còn khoảng 80 ngày nữa là đến Tết Âm lịch 2025.

    Mùng 1 Tết năm 2025 rơi vào ngày 29 tháng 01 năm 2025 dương lịch (Thứ 4).

    Lịch Tết Âm lịch 2025 cụ thể:

    - Giao thừa 28 Tết: Thứ 2, ngày 27 tháng 01 năm 2025

    - Giao thừa 29 Tết: Thứ 3, ngày 28 tháng 01 năm 2025.

    - Mùng 1 Tết: Thứ 4, ngày 29 tháng 01 năm 2025..

    - Mùng 2 Tết: Thứ 5, ngày 30 tháng 01 năm 2025.

    - Mùng 3 Tết: Thứ 6, ngày 31 tháng 01 năm 2025.

    - Mùng 4 Tết: Thứ 7, ngày 01 tháng 02 năm 2025.

    - Mùng 5 Tết: Chủ nhật, ngày 02 tháng 02 năm 2025.

    Tết Nguyên Đán là dịp để người Việt không chỉ thư giãn và tận hưởng những ngày nghỉ ngơi bên gia đình mà còn là cơ hội để nhìn lại một năm đã qua và chuẩn bị cho một năm mới đầy hy vọng. Hãy cùng nhau đón chào Tết Ất Tỵ 2025, với những điều tốt đẹp và may mắn đang chờ đón phía trước.

    Tết âm 2025 vào ngày nào?Tết âm 2025 vào ngày nào? (Hình từ Internet)

    Nhân viên công ty sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày vào Tết Âm 2025?

    Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 về ngày nghỉ tết như sau:

    Nghỉ lễ, tết
    1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
    a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
    b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
    c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
    d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
    đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
    e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
    2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
    3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

    Như vậy, theo luật thì nhân viên công ty sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 05 ngày vào tết âm và được thay đổi tùy vào điều kiện thực tế của từng năm.

    Và mới đây, Bộ Nội vụ đã đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm 2025 kéo dài 9 ngày liên tiếp.

    Bộ Nội vụ đã gửi văn bản cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để góp ý về lịch nghỉ Tết Nguyên Đán, cũng như các ngày nghỉ lễ khác trong năm 2025, bao gồm nghỉ lễ Quốc khánh.

    Theo quyết định của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức và viên chức sẽ được nghỉ 9 ngày từ ngày 25 tháng 1 đến hết ngày 2 tháng 2 năm 2025 (tức từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đây là phương án sẽ được áp dụng trong dịp Tết Nguyên Đán

    Có được trả lương cao hơn khi làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm 2025 không?

    Nghỉ Tết Âm 2025 vẫn sẽ được hưởng nguyên lương theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ Luật lao động 2019.

    Vì vậy, nếu làm vào ngày nghỉ tết âm 2025 theo quy định tại Điều 98 Bộ Luật lao động 2019 thì người lao động sẽ được trả lương cao hơn so với mức lương bình thường, cụ thể như sau:

    Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
    1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
    a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
    b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
    c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
    2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
    3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
    4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

    Như vậy, người lao động nếu làm việc vào ngày nghỉ Tết Âm 2025 vào giờ làm việc bình thường ban ngày thì sẽ nhận lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày (tổng cộng là 400%).

    Ngoài ra, đối với người lao động làm vào ban đêm hoặc làm thêm giờ vào ban đêm vào những ngày này, ngoài được trả lương như ban ngày thì sẽ được thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương và 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.

    9