Mức tiền phạt đối với hành vi phân biệt đối xử của hiệp hội được quy định như thế nào?

Nội dung chính

Mức tiền phạt đối với hành vi phân biệt đối xử của hiệp hội được quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 35 Nghị định 71/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật Cạnh tranh về xử lý vi phạm pháp luật trong lĩnh vực cạnh tranh thì mức tiền phạt đối với hành vi phân biệt đối xử của hiệp hội được quy định cụ thể như sau:

- Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

+ Từ chối doanh nghiệp có đủ điều kiện gia nhập hoặc rút khỏi hiệp hội nếu việc từ chối đó mang tính phân biệt đối xử và làm cho doanh nghiệp đó bị bất lợi trong cạnh tranh;

+ Hạn chế bất hợp lý hoạt động kinh doanh hoặc các hoạt động khác có liên quan tới mục đích kinh doanh của các doanh nghiệp thành viên.

- Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi quy định tại Khoản 1 Điều 35 Nghị định 71/2014/NĐ-CP thuộc một trong các trường hợp sau đây:

+ Thực hiện hành vi vi phạm nhiều lần đối với một doanh nghiệp;

+ Thực hiện hành vi vi phạm đối với nhiều doanh nghiệp cùng một lúc.

- Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi quy định tại Khoản 2 Điều 35 Nghị định 71/2014/NĐ-CP trong trường hợp hạn chế bất hợp lý để chèn ép doanh nghiệp thành viên phải rút khỏi hiệp hội.