Lịch vạn niên 2025 tháng 2? Lịch tháng 2 năm 2025? Tết Âm lịch 2025 nghỉ mấy ngày?
Nội dung chính
Lịch vạn niên 2025 tháng 2? Lịch tháng 2 năm 2025?
Lịch vạn niên là một loại lịch tổng hợp, được biên soạn để tra cứu các thông tin liên quan đến ngày, tháng, năm trong cả quá khứ và tương lai, thường kéo dài qua nhiều thế kỷ. Lịch này không chỉ đơn thuần là một công cụ xác định thời gian mà còn tích hợp nhiều yếu tố văn hóa, tâm linh và phong thủy, đặc biệt phổ biến trong các nền văn hóa Á Đông, như Việt Nam và Trung Quốc.
Theo lịch vạn niên 2025 tháng 2 bắt đầu từ ngày 01 tháng 02 (tức bắt đầu Mùng 4 Tháng Giêng Âm lịch) và kết thúc vào ngày 28 tháng 02 (tức ngày mùng 1 tháng 2 Âm lịch). Như vậy, theo lịch vạn niên 2025, lịch tháng 2 năm 2025 có 28 ngày.
Xem chi tiết lịch vạn niên 2025 tháng 2 dưới đây:
Lịch vạn niên 2025 tháng 2 (Hình từ Internet)
Lịch vạn niên 2025 tháng 2? Lịch tháng 2 năm 2025? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 như thế nào?
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 chính thức như sau:
(1) Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ dịp tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/01/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02/02/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy Tết Âm lịch 2025 được nghỉ tổng cộng 9 ngày
(2) Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
(3) Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại (1), người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2025 như sau:
Lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Lưu ý: Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Người lao động làm việc trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2025 được hưởng lương như thế nào?
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Căn cứ quy định này, người lao động làm việc vào dịp Tết Nguyên đán 2025 được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày làm việc trong dịp Tết Nguyên đán 2025.
Nếu người lao động làm việc vào ban đêm thì còn được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo tiền lương thực trả của ngày làm việc trong Tết Nguyên đán 2025
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày nghỉ lễ, tết.
