Việc đào tạo, bồi dưỡng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ trẻ sau khi được tuyển dụng theo chính sách như thế nào?

Nội dung chính

Chính sách đào tạo, bồi dưỡng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ trẻ sau khi được tuyển dụng được quy định như thế nào?

Chính sách đào tạo, bồi dưỡng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ trẻ sau khi được tuyển dụng được quy định tại Điều 12 Nghị định 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ : Về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ (có hiệu lực ngày 20/01/2018), cụ thể như sau:

- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý, sử dụng công chức, viên chức có trách nhiệm tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ sau khi được tuyển dụng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và ngoại ngữ nhằm đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ, công vụ, cụ thể như sau:

+ Ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cơ bản về lý luận chính trị, quản lý nhà nước và kiến thức chuyên ngành.

+Ưu tiên giao thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và công nghệ, chương trình, đề án, dự án từ cấp huyện và tương đương trở lên.