Không được nợ bản sao văn bằng trong hồ sơ dự tuyển viên chức

Nội dung chính

Không được nợ bản sao văn bằng trong hồ sơ dự tuyển viên chức

Theo Điều 2 Thông tư số: 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ “Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức”, hướng dẫn về hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm:

– Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư này;

– Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

– Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21 tháng 11 năm 2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

Căn cứ vào quy định nêu trên, khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bản phải nộp đầy đủ các loại giấy tờ được hướng dẫn tại Điều 2 Thông tư này. Do đó, bạn sẽ không được nợ các loại bản sao về văn bằng, chứng chỉ.

Còn về việc nộp quyết định công nhận danh sách các sinh viên đã đỗ tốt nghiệp của nhà trường, trong đó có tên của bạn vào hồ sơ dự tuyển, nếu đối chiếu với hướng dẫn nêu trên thì về nguyên tắc cũng không được.