QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC
BỘ MÁY SỞ NỘI VỤ TỈNH HẬU GIANG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HẬU GIANG
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26
tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị quyết số 22/2003/QH11 ngày 26/11/2003
của Quốc hội về việc chia và điều chỉnh địa giới hành chính một số tỉnh;
Căn cứ Văn bản số 2941/BNV-TCBC ngày 16/12/2003
của Bộ Nội Vụ về việc tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương mới được chia tách;
Căn cứ Thông tư số 05/2004/TT-BNV ngày 19/01/2004
của Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức cơ
quan chuyên môn giúp ủy ban nhân dân quản lý nhà nước về công tác nội vụ ở địa
phương;
Căn cứ Quyết định số 01/2004/QĐ-UB ngày 02/01/2004
của ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang về việc thành lập Sở Nội vụ thuộc của ủy ban
nhân dân tỉnh Hậu Giang;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Đề án
quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế
của Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Vị trí và chức năng:
- Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn của ủy
ban nhân dân tỉnh Hậu Giang có chức năng tham mưu giúp UBND tỉnh quản lý nhà
nước về nội vụ, bao gồm các lĩnh vực: tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính, sự
nghiệp; tổ chức chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức,
viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; tổ chức hội và tổ
chức phi Chính phủ, các dịch vụ công thuộc phạm vi quản lý của Sở.
- Sở Nội vụ chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức,
biên chế và công tác của ủy ban nhân dân tỉnh; đồng thời, chịu sự chỉ đạo hướng
dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Nội vụ.
Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn:
1.Trình ủy ban nhân dân tỉnh các quyết định, chỉ
thị về các lĩnh vực thuộc phạm vi của Sở.
2. Trình ủy ban nhân dân tỉnh quy hoạch, kế
hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm về công tác nội vụ trên địa bàn tỉnh.
3. Hướng dẫn, kiểm tra và chịu trách nhiệm tổ
chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch đã được phê
duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về các lĩnh vực
thuộc phạm vi quản lý của Sở.
4. Về tổ chức bộ máy hành chính, sự nghiệp tỉnh:
- Trình ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc
phân cấp quản lý về tổ chức bộ máy đối với ủy ban nhân dân cấp huyện, thị xã và
cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc ủy ban nhân dân các huyện, thị xã.
- Trình ủy ban nhân dân tỉnh đề án thành lập,
sáp nhập, giải thể các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện theo quy định của
Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ để ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân
tỉnh quyết định theo thẩm quyền.
- Thẩm định và trình ủy ban nhân dân tỉnh đề án
thành lập, sáp nhập, giải thể các tổ chức bộ máy cơ quan chuyên môn, các chi
cục thuộc cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp dịch vụ công thuộc ủy ban nhân
dân tỉnh quản lý.
- Thẩm định hoặc tham gia thẩm định Đề án thành
lập, giải thể các doanh nghiệp nhà nước theo phân công của Chủ tịch ủy ban nhân
dân tỉnh.
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên môn
của tỉnh có liên quan hướng dẫn, kiểm tra cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm
của đơn vị sự nghiệp theo quy định pháp luật; phối hợp với các cơ quan hữu quan
của tỉnh việc phân loại, xếp hạng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp của tỉnh.
5. Về tổ chức chính quyền các cấp của tỉnh:
- Trình ủy ban nhân dân tỉnh đề án thành lập,
sáp nhập, chia tách, điều chỉnh các đơn vị hành chính trên địa bàn tỉnh để
trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
- Giúp ủy ban nhân dân tỉnh nghiên cứu, hướng
dẫn, theo dõi công tác tổ chức và hoạt động bộ máy chính quyền các cấp thuộc
tỉnh; phối hợp với các cơ quan hữu quan của tỉnh tổ chức hướng dẫn công tác bầu
cử đại biểu Quốc hội; tổ chức hướng dẫn công tác bầu cử đại biểu Hội đồng nhân
dân các cấp thuộc tỉnh theo quy định của pháp luật; giải quyết các khiếu nại,
tố cáo của công dân về việc thực hiện các quy định của pháp luật về bầu cử;
tổng hợp báo cáo kết quả bầu cử Hội đồng nhân dân, bầu ủy ban nhân dân và thực
hiện các thủ tục để ủy ban nhân dân tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ, hoặc Chủ
tịch ủy ban nhân dân tỉnh phê chuẩn các chức danh bầu cử theo quy định của pháp
luật.
- Làm đầu mối giúp ủy ban nhân dân tỉnh quản lý
công tác bồi dưỡng kiến thức pháp luật, quản lý nhà nước, quản lý hành chính
đối với đại biểu Hội đồng nhân dân; tổ chức thống kê số lượng, chất lượng đại
biểu Hội đồng nhân dân, thành viên ủy ban nhân dân các cấp để tổng hợp báo cáo
theo quy định.
6. Về công tác địa giới hành chính:
- Tổ chức triển khai thực hiện các nguyên tắc về
quản lý, phân vạch, điều chỉnh địa giới hành chính trên địa bàn tỉnh theo hướng
dẫn của Bộ Nội vụ.
- Theo dõi, quản lý địa giới hành chính trong
tỉnh; chuẩn bị các thủ tục đề nghị việc thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh
địa giới hành chính, nâng cấp đô thị theo quy định; hướng dẫn và tổ chức thực
hiện các quy định của Nhà nước về thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa
giới hành chính tại địa phương.
- Làm đầu mối giải quyết các vấn đề tranh chấp
địa giới hành chính dưới cấp tỉnh.
- Tổng hợp để tỉnh báo cáo cấp có thẩm quyền
những vấn đề tranh chấp địa giới hành chính của tỉnh còn có ý kiến khác nhau.
- Tổng hợp và quản lý hồ sơ bản đồ địa giới,
mốc, chỉ giới hành chính của tỉnh theo hướng dẫn và quy định của Bộ Nội vụ.
7. Về cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước của
tỉnh:
- Trình ủy ban nhân dân tỉnh các đề án: Phân
công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức nhà nước và cán bộ, công
chức cơ sở; chính sách chế độ tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khác
đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán bộ dân cử, lao động hợp đồng
trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp; sử dụng, đánh giá, bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công
chức, viên chức nhà nước, cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan hành chính
thuộc thẩm quyền quản lý của ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật
và hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
- Về quản lý sử dụng biên chế hành chính, sự
nghiệp:
+ Xây dựng và báo cáo ủy ban nhân dân tỉnh kế
hoạch biên chế của địa phương để ủy ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân
cùng cấp quyết định tổng biên chế sự nghiệp và thông qua tổng biên chế hành
chính trước khi báo cáo Bộ Nội vụ.
+ Trình Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh phương án
giao chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp đối với các cơ quan chuyên môn thuộc
ủy ban nhân dân cùng cấp và ủy ban nhân dân cấp huyện; tổ chức thực hiện sau
khi được phê duyệt.
+ Hướng dẫn, quản lý biên chế đối với ủy ban
nhân dân cấp huyện, các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh, các đơn
vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên và chỉ tiêu
biên chế của các đơn vị sự nghiệp được nhà nước giao kinh phí để thực hiện cơ
chế khoán một số loại dịch vụ công hoặc giao kinh phí hoạt động bằng hình thức
định mức chi theo khối lượng công việc.
- Giúp ủy ban nhân dân tỉnh quản lý cán bộ, công
chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (sau đây gọi
chung là cán bộ, công chức cấp xã), công chức dự bị; xây dựng quy hoạch, kế
hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ, công
chức cấp xã, công chức dự bị giúp ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất quản lý và
thực hiện kế hoạch sau khi được ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt; hướng dẫn và
kiểm tra việc thi tuyển, bố trí, sắp xếp, thực hiện chính sách, chế độ đối với
cán bộ công chức cấp xã.
- Trình Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh quyết định
hoặc quyết định theo phân cấp việc bố trí sử dụng, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ chính sách khác đối với
cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc diện ủy ban nhân dân tỉnh quản lý.
- Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy
định về chức danh, tiêu chuẩn; tổ chức thi tuyển, nâng ngạch, chuyển ngạch công
chức, viên chức nhà nước xây dựng cơ cấu trong các đơn vị thuộc tỉnh theo quy
định.
8. Trình ủy ban nhân dân tỉnh về chương trình,
biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước trên địa
bàn tỉnh; làm thường trực giúp ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo và triển khai thực
hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính của Chính phủ trên địa bàn tỉnh.
9. Về công tác tổ chức Hội và tổ chức phi Chính
phủ trong tỉnh:
- Thẩm định và trình ủy ban nhân dân tỉnh quyết
định theo thẩm quyền cho phép thành lập, giải thể, phê duyệt điều lệ của Hội,
tổ chức phi Chính phủ trong tỉnh theo quy định.
- Hướng dẫn, kiểm tra và trình ủy ban nhân dân
tỉnh xử lý theo thẩm quyền việc thực hiện điều lệ hội, tổ chức phi Chính phủ
trong tỉnh.
10. Thực hiện công tác hợp tác quốc tế về nội vụ
và theo dõi các lĩnh vực công tác được giao theo quy định của pháp luật và của
ủy ban nhân dân tỉnh.
11. Thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra giải
quyết khiếu nại, tố cáo, chống tham nhũng, tiêu cực và xử lý các vi phạm pháp
luật trên các lĩnh vực công tác được ủy ban nhân dân tỉnh giao theo quy định
pháp luật.
12. Hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác
nội vụ đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh, ủy ban nhân
dân cấp huyện, xã. Giúp ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà
nước theo lĩnh vực công tác được giao đối với các tổ chức của các Bộ, ngành
Trung ương và địa phương khác đặt trụ sở trên địa bàn tỉnh.
13. Tổng hợp, thống kê theo hướng dẫn của Bộ Nội
vụ về tổ chức các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; số lượng, đơn vị hành
chính cấp huyện, cấp xã, ấp tổ dân phố; số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; hướng dẫn thực hiện
phân cấp quản lý hồ sơ cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật.
14. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ
khoa học; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ, cung cấp số liệu vào công tác
quản lý và chuyên môn, nghiệp vụ.
15. Chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức các hoạt động
dịch vụ công trong các lĩnh vực công tác được giao.
16. Thực hiện công tác thông tin báo cáo định kỳ
và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định với ủy ban
nhân dân tỉnh và Bộ Nội vụ.
17. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện
chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào
tạo và bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức
thuộc Sở theo quy định.
18. Quản lý tài chính, tài sản của Sở theo quy
định của pháp luật và phân cấp của ủy ban nhân dân tỉnh.
19. Thực hiện các nhiệm vụ khác do ủy ban nhân
dân tỉnh giao.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế:
1. Về Tổ chức bộ máy:
- Lãnh đạo Sở:
+ Giám đốc Sở: là người đứng đầu Sở, chịu trách
nhiệm trước ủy ban nhân dân tỉnh về toàn bộ các hoạt động của Sở Nội vụ.
+ Phó Giám đốc Sở: từ 2 đến 3 Phó Giám đốc, là
người giúp việc Giám đốc Sở, phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do
Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở về các nhiệm vụ
công tác được giao.
- Cơ cấu tổ chức của Sở:
+ Văn phòng.
+ Thanh tra.
+ Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ:
- Phòng Xây dựng Chính quyền.
- Phòng Tổ chức cán bộ và Đào tạo.
+ Các đơn vị sự nghiệp: Căn cứ vào khối lượng
tính chất và đặc điểm cụ thể công tác nội vụ của tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ trình
ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập các Trung tâm trực thuộc Sở.
2. Về biên chế:
Thực hiện theo Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày
19/06/2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà
nước; riêng công nhân, viên chức hợp đồng thực hiện theo Bộ luật Lao động và
Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ
hợp đồng một số công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Giao Giám đốc Sở Nội vụ xây dựng và ban hành Quy
chế tổ chức hoạt động của Sở, phân công nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của từng bộ
phận trực thuộc Sở và từng cán bộ, công chức; đồng thời, sắp xếp tổ chức, bố
trí cán bộ, công chức theo đúng tiêu chuẩn chức danh Nhà nước quy định.
Điều 5. Chánh Văn phòng ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, các
Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch ủy ban nhân dân thị
xã Vị Thanh và các huyện, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.
Nơi nhận :
- Như Điều 4.
- TT.TU - TT.HĐND tỉnh;
- 1A, 1D;
- MTTQ & các đoàn thể tỉnh;
- Lưu VP.UB (HC-NC-TH);
|
TM. UBND
TỈNH HẬU GIANG
CHỦ TỊCH
Huỳnh Phong Tranh
|