Quyết định 537/QĐ-UBND về phân bổ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính, số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp nhà nước của thành phố Hải Phòng năm 2016

Số hiệu 537/QĐ-UBND
Ngày ban hành 01/04/2016
Ngày có hiệu lực 01/04/2016
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Thành phố Hải Phòng
Người ký Nguyễn Xuân Bình
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 537/QĐ-UBND

Hải Phòng, ngày 01 tháng 04 năm 2016

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÂN BỔ CHỈ TIÊU BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH, SỐ NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NHÀ NƯỚC CỦA THÀNH PHỐ NĂM 2016

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị quyết số 22/NQ-HĐND ngày 18/12/2015 của Hội đng nhân dân thành phố về tổng biên chế công chức hành chính, tng s người làm việc trong đơn vị sự nghiệp nhà nước thành phố Hải Phòng năm 2016;

Căn cứ Quyết định số 1800/QĐ-BNV ngày 30/11/2015 của Bộ Nội vụ v việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước ca tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương năm 2016;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 18/TTr-SNV ngày 18/3/2016 về việc phân bổ biên chế công chức hành chính, số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp nhà nước của thành phố năm 2016,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phân bổ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính, số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp nhà nước của thành phố năm 2016 như sau:

- Tổng biên chế công chức hành chính: 3.133 biên chế và tiếp tục ghi nhận 68 lao động phục vụ trong biên chế (chi tiết tại biểu tổng hợp số 1 kèm theo).

- Số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập là 36.333 người (chi tiết tại biểu tổng hợp số 5 kèm theo).

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Sở Nội vụ

- Căn cứ Nghị quyết của Hội đồng nhân dân thành phố, Quyết định của Ủy ban nhân dân thành phố về tổng biên chế hành chính, tổng số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp nhà nước thành phố năm 2016, thông báo biên chế, số người làm việc đến các cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân thành phố quản lý Quỹ biên chế dự phòng của thành phố đúng quy định, tiết kiệm, hiệu quả.

- Hướng dẫn các Sở, ngành, Ủy ban nhân dân quận, huyện triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm của thành phố sau khi được Bộ Nội vụ phê duyệt.

- Phối hợp với Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Y tế hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng số lượng người làm việc, quản lý viên chức ngành giáo dục và đào tạo, y tế theo quy định.

- Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện việc giãn lp khối THPT và điều động giáo viên t nơi thừa về nơi thiếu đảm bảo số lượng và cơ cấu bộ môn.

- Chủ trì, phối hợp với các ngành thanh tra, kiểm tra việc sử dụng biên chế công chức, viên chức, việc hợp đồng lao động tại các cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị sự nghiệp nhà nước.

- Tham mưu sắp xếp các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện, các đơn vị sự nghiệp thuộc thành theo Thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện Nghị định số 24/2014/NĐ-CP, Nghị định số 37/2014/NĐ-CP của Chính phủ và chỉ đạo của Ủy ban nhân dân thành phố.

- Tham mưu triển khai thực hiện Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và quy định mới về quản lý công chức, viên chức.

2. Sở Tài chính

- Hướng dẫn các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Hướng dẫn về cơ chế tài chính đối với lao động hợp đồng tại các trường mầm non (nhân viên nấu ăn, bảo vệ) theo quy định tại Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/3/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ.

- Phối hợp với Sở Nội vụ, các cơ quan có liên quan giám sát việc thực hiện biên chế, số người làm việc được giao và sử dụng kinh phí hoạt động của ngành giáo dục và đào tạo, y tế tại các cơ quan, đơn vị.

- Phối hợp với các sở, ngành xây dựng mức thu phí dịch vụ theo quy định của pháp luật, đảm bảo hiệu quả tối ưu trong việc thực hiện xã hội hóa theo tinh thn Nghị quyết số 07/2013/NQ-HĐND ngày 25/7/2013 của Hội đồng nhân dân thành phố về nhiệm vụ, giải pháp, cơ chế, chính sách xã hội hóa giáo dục - đào tạo dy nghề, y tế, văn hóa, th dục - thể thao trên địa bàn thành phố giai đoạn 2013-2016, định hướng đến năm 2020.

- Phối hợp với Sở Y tế hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp y tế thực hiện lộ trình về cơ chế tài chính theo Nghị định số 85/2012/NĐ-CP của Chính phủ; thẩm định phương án tự chủ của các đơn vị sự nghiệp y tế.

- Tham mưu với Ủy ban nhân dân thành phố có cơ chế quản lý chặt chẽ việc sử dụng kinh phí từ ngân sách đã cấp cho các cơ quan, đơn vị, địa phương; không quyết toán kinh phí chi cho số lao động hợp đồng ngoài chỉ tiêu biên chế được Ủy ban nhân dân thành phố phân bố.

[...]