Quyết định 4366/QĐ-UBND năm 2021 phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bình Định

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 4366/QĐ-UBND

Bình Định, ngày 01 tháng 11 năm 2021

Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- LĐVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, K12, K20.

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Lâm Hải Giang

STT

Tên vị trí việc làm

Mô tả công việc thực hiện

Khung năng lực (Năng lực, trình độ, kỹ năng)

I

NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH

1

Giám đốc Sở

1. Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở; quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Sở; chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

2. Chủ trì, chỉ đạo, điều hành, tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý nhà về khoa học và công nghệ, bao gồm: hoạt động khoa học và công nghệ và đổi mới sáng tạo; phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ; tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; sở hữu trí tuệ; ứng dụng bức xạ và đồng vị phóng xạ; an toàn bức xạ và hạt nhân; quản lý và tổ chức thực hiện các dịch vụ công về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Sở theo quy định của pháp luật trên địa bàn tỉnh.

3. Trực tiếp chỉ đạo, điều hành và phụ trách các lĩnh vực công tác:

- Xây dựng trình cấp có thẩm quyền dự thảo các quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm, hàng năm; các Đề án, dự án và chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được phê duyệt; thông tin tuyên truyền, hướng dẫn kiểm tra, thanh tra; phổ biến, theo dõi thi hành pháp luật về các lĩnh vực của ngành thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở trên địa bàn tỉnh.

- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao.

- Quy hoạch, đánh giá, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

- Chế độ chính sách tiền lương và các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

- Tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, kỷ luật, tài chính; công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng, cải cách hành chính của cơ quan. Làm Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng sáng kiến, Hội đồng nâng bậc lương…

- Đối nội, đối ngoại và nghiên cứu khoa học.

- Thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, thành viên UBND tỉnh và thành viên các tổ chức tư vấn do UBND tỉnh quyết định thành lập.

4. Chủ tài khoản cơ quan.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Giám đốc tại Mục I, Phụ lục II

2

Phó Giám đốc Sở

1. Giúp Giám đốc phụ trách, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác và phụ trách một số phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở KHC&N theo sự phân công của Giám đốc; được ủy quyền giải quyết công việc có liên quan đến lĩnh vực được phân công; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các quyết định của mình. Một Phó Giám đốc được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở khi Giám đốc Sở vắng mặt.

2. Giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trên lĩnh vực công tác:

- Quản lý công nghệ, chuyển giao công nghệ; sở hữu trí tuệ; hoạt động khoa học và công nghệ cấp huyện; ứng dụng và chuyển giao công nghệ.

- Quản lý khoa học cấp cơ sở; thông tin khoa học và công nghệ; kiểm soát an toàn bức xạ, hạt nhân.

- Công tác hành chính, quản trị, văn thư – lưu trữ.

- Ứng dụng CNTT trong công tác quản lý của ngành; Hệ thống QLCL ISO 9001; khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

3. Chỉ đạo tổ chức kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh trong việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, đề án đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của ngành khoa học và công nghệ đối với các lĩnh vực công tác được giao phụ trách.

4. Chỉ đạo xây dựng dự thảo các văn bản để trình UBND tỉnh hoặc Chủ tịch UBND tỉnh ký ban hành bao gồm: Chương trình, kế hoạch hoạt động liên quan đến ngành khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực được giao phụ trách.

5. Chủ trì các cuộc họp liên quan đến thực hiện nhiệm vụ của ngành khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực được giao phụ trách.

6. Tham gia các cuộc họp của các Ban Chỉ đạo của tỉnh mà Phó Giám đốc được cử tham gia làm thành viên.

7. Chỉ đạo, kiểm tra việc báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được giao phụ trách

8. Người được ủy quyền của chủ tài khoản.

9. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Giám đốc tại Mục II, Phụ lục II

3

Trưởng phòng thuộc Sở

1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng; tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước đối với lĩnh vực được phân công; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo sở về thực hiện nhiệm vụ công việc được giao của phòng.

2. Thực hiện quản lý, phân công nhiệm vụ công chức của phòng; theo dõi, nhận xét kết quả hoạt động của công chức thuộc phòng.

3. Chủ trì xây dựng kế hoạch công tác hàng năm, quý, tháng của phòng; xử lý văn bản đến của phòng.

4. Chủ trì tổ chức cuộc họp của phòng, các hoạt động phối hợp với các phòng chuyên môn.

5. Thực hiện công tác thi đua khen thưởng của phòng.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Trưởng phòng và tương đương tại Mục III, Phụ lục II

3.1

Trưởng phòng Quản lý khoa học

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về hoạt động nghiên cứu khoa học; phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ; thông tin và thống kê khoa học và công nghệ; hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện công tác quản lý về khoa học và công nghệ ở các sở, ngành, các huyện, thị xã, thành phố theo quy định của pháp luật:

- Tổ chức việc xác định, đặt hàng, tuyển chọn, xét chọn, giao trực tiếp, kiểm tra, đánh giá, nghiệm thu các nhiệm vụ khoa học và công nghệ sử dụng ngân sách nhà nước cấp tỉnh. Tổ chức giao quyền sở hữu và sử dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ sử dụng ngân sách nhà nước.

- Đầu mối theo dõi, phối hợp, quản lý việc triển khai thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp nhà nước tại địa phương.

- Tổ chức đánh giá, thẩm định kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ không sử dụng ngân sách nhà nước của tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.

- Đề xuất thành lập các Hội đồng tư vấn khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Đề xuất triển khai, ứng dụng các đề tài, dự án vào thực tế cuộc sống và kiểm tra tính thực tiễn của đề tài, dự án.

- Xây dựng kế hoạch hàng năm của phòng.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

3.2

Trưởng phòng Quản lý công nghệ và Sở hữu trí tuệ

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo; phát triển thị trường và doanh nghiệp, tổ chức khoa học và công nghệ; sở hữu trí tuệ; đăng ký hoạt động khoa học và công nghệ; ứng dụng và bảo đảm an toàn bức xạ và hạt nhân trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật:

- Xây dựng và tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách, biện pháp thúc đẩy hoạt động ươm tạo công nghệ, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo,  ươm tạo doanh nghiệp khoa học và công nghệ, chuyển giao công nghệ, thương mại hóa kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, phát triển thị trường công nghệ, ứng dụng các thành tựu khoa học và công nghệ trong và ngoài nước vào các lĩnh vực sản xuất, đời sống.

- Hướng dẫn, quản lý hoạt động chuyển giao công nghệ trên địa bàn, bao gồm: chuyển giao công nghệ và đánh giá, định giá, giám định công nghệ, môi giới và tư vấn chuyển giao công nghệ, các dịch vụ chuyển giao công nghệ khác theo quy định; thẩm định cơ sở khoa học và thẩm định công nghệ các dự án đầu tư, các quy hoạch, chương trình phát triển kinh tế - xã hội, thẩm định các chương trình, đề án khác của địa phương theo thẩm quyền.

- Tổ chức hướng dẫn thực hiện việc khảo sát, điều tra đánh giá trình độ công nghệ trên địa bàn theo quy định.

- Hỗ trợ thực hiện các biện pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động ứng dụng thành tựu khoa học và công nghệ phục vụ sản xuất và đời sống ở cơ sở.

- Tham gia thẩm định, nghiệm thu các tài sản, thiết bị, công nghệ theo yêu cầu.

- Thực hiện công tác quản lý nhà nước về ứng dụng và bảo đảm an toàn bức xạ và hạt nhân.

- Xây dựng kế hoạch hàng năm của phòng.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

4

Chánh Thanh tra Sở

1. Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở về những nội dung tham mưu, đề xuất.

2. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở tiến hành thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật:

- Thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của UBND tỉnh.

- Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, các quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; xử lý theo thẩm quyền các vi phạm pháp luật, hoặc tham mưu cho cấp có thẩm quyền xử lý các vi phạm pháp luật trên các lĩnh vực công tác được giao theo quy định của pháp luật.

- Chỉ đạo, kiểm tra công tác thanh tra trong phạm vi quản lý của Sở; lãnh đạo Thanh tra Sở thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Luật Thanh tra và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Kiến nghị Giám đốc Sở xem xét trách nhiệm, xử lý người thuộc quyền quản lý của Giám đốc Sở có hành vi vi phạm pháp luật phát hiện qua thanh tra hoặc không thực hiện kết luận, quyết định xử lý về thanh tra.

3. Tổ chức thực hiện công tác pháp chế của Sở;

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Trưởng phòng và tương đương tại Mục III và Khung năng lực của vị trí Thanh tra viên tại Mục VI, Phụ lục II

5

Chánh Văn phòng Sở

1. Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở về những nội dung tham mưu, đề xuất.

2. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở tổng hợp, xây dựng và triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Sở; tổ chức cán bộ; hành chính; văn thư, lưu trữ; quản trị đối với các hoạt động của Sở; kế hoạch, tổng hợp, tài chính, đầu tư phát triển khoa học và công nghệ; tổ chức thực hiện việc áp dụng HTQLCL theo TCVN ISO 9001; ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý theo quy định của pháp luật:

- Tổng hợp, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác định kỳ của Sở, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.

- Tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch khoa học và công nghệ của Sở; xây dựng báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động kế hoạch – tài chính của Sở.

- Quản lý nguồn vốn đầu tư phát triển cho khoa học và công nghệ: hướng dẫn các sở, ngành, huyện, thị xã và thành phố, các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh xây dựng các dự án sử dụng vốn đầu tư phát triển khoa học và công nghệ; phối hợp với các cơ quan liên quan tổng hợp, cân đối và phân bổ nguồn vốn đầu tư phát triển cho khoa học và công nghệ; tổng hợp, báo cáo về tình hình sử dụng nguồn vốn đầu tư phát triển cho khoa học và công nghệ .

- Phối hợp với các sở, ban, ngành của địa phương và các cơ quan liên quan đề xuất các dự án đầu tư phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ của địa phương và tổ chức thực hiện sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

- Tham mưu công tác cán bộ, cơ cấu tổ chức các phòng, đơn vị trực thuộc. Tổ chức quản lý nhân sự, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

- Đầu mối cung cấp thông tin cho các phương tiện đại chúng, các tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật và phân công của Giám đốc Sở.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Trưởng phòng và tương đương tại Mục III, Phụ lục II

6

Phó Trưởng phòng thuộc Sở

1. Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở, trước Trưởng phòng về nhiệm vụ được phân công.

2. Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng phân công điều hành hoạt động của phòng.

3. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Trưởng phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

6.1

Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Phó Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Trực tiếp tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ được phân công:

- Đề xuất, xây dựng các cơ chế, chính sách, biện pháp thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ, nhân lực trình độ cao trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện việc quản lý các nhiệm vụ cấp cơ sở, nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng của các đơn vị theo phân công.

- Tổ chức đánh giá, thẩm định kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ không sử dụng ngân sách nhà nước của tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.

- Đề xuất, xây dựng các cơ chế, chính sách, quy chế, quy định, biện pháp thúc đẩy hoạt động khoa học và công nghệ các huyện, thị xã, thành phố (gọi chung là cấp huyện); thực hiện quản lý, hướng dẫn, kiểm tra hoạt động khoa học và công nghệ cấp huyện.

- Đề xuất triển khai, ứng dụng các đề tài, dự án vào thực tế cuộc sống và kiểm tra tính thực tiễn của đề tài, dự án.

- Tổ chức thực hiện công tác quản lý về thông tin, thống kê khoa học và công nghệ.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Trưởng phòng phân công.

6.2

Phó Trưởng phòng Quản lý công nghệ và Sở hữu trí tuệ

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Phó Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Trực tiếp tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ được phân công:

- Tổ chức thực hiện việc đăng ký và kiểm tra hoạt động chuyển giao công nghệ; doanh nghiệp khoa học và công nghệ; tổ chức khoa học và công nghệ, văn phòng đại diện, chi nhánh của tổ chức khoa học và công nghệ; các trung tâm giao dịch công nghệ, sàn giao dịch công nghệ, các tổ chức trung gian của thị trường khoa học và công nghệ tại địa phương. quản lý việc cấp, điều chỉnh, thu hồi, gia hạn các loại giấy chứng nhận trong phạm vi thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện công tác quản lý, hướng dẫn các hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

- Thực hiện công tác quản lý nhà nước về sở hữu trí tuệ.

- Thực hiện việc quản lý các nhiệm vụ cấp cơ sở, nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng của các đơn vị theo phân công.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Trưởng phòng phân công.

7

Phó Chánh Thanh tra Sở

1. Giúp Chánh Thanh tra Sở trực tiếp phụ trách công tác thanh tra; quản lý, điều hành Thanh tra Sở theo ủy quyền của Chánh Thanh tra Sở.

2. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Chánh Thanh tra phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV và Khung năng lực của vị trí Thanh tra viên tại Mục VI, Phụ lục II

8

Phó Chánh Văn phòng Sở

1. Giúp Chánh Văn phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở, trước Chánh Văn phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; phụ trách một số lĩnh vực:

- Tổng hợp; công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; bình đẳng giới; thi đua - khen thưởng, Hệ thống QLCN theo TCVN ISO 9001, hành chính quản trị theo phân công của Chánh Văn phòng.

- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về thực hiện nhiệm vụ của Sở.

- Tổ chức thực hiện công tác pháp chế theo quy định; tiếp nhận, thẩm tra và chịu trách nhiệm về thủ tục, thể thức các văn bản, hồ sơ trình Lãnh đạo Sở.

- Ban hành thông báo, biên bản các hội nghị, cuộc họp của Lãnh đạo Sở; theo dõi, đôn đốc việc thi hành các quyết định, kết luận và các nhiệm vụ được Lãnh đạo Sở giao cho các đơn vị thuộc Sở.

- Xây dựng, trình Lãnh đạo Sở ban hành Quy chế làm việc và các quy định nội bộ khác của Sở và theo dõi, đôn đốc, tổng hợp tình hình thực hiện Quy chế sau khi được ban hành.

- Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, tài sản, phương tiện, trang thiết bị và điều kiện làm việc của Sở.

- Thực hiện công tác lễ tân và hậu cần phục vụ các hội nghị, cuộc họp, làm việc của Sở.

- Thực hiện công tác hợp tác quốc tế, hợp tác với tổ chức, cá nhân về khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện công tác đánh giá xếp loại, thi đua - khen thưởng, cải cách hành chính, nhân sự tham gia tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh.

- Theo dõi, đôn đốc việc triển khai áp dụng HTQLCL theo TCVN ISO 9001 tại Khối

Văn phòng Sở; thực hiện việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý.

- Đầu mối triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên.

2. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Chánh Văn phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

9

Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

1. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Chi cục.

2. Tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo cấp trên tổ chức triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, kế hoạch công tác trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng theo phân công, phân cấp.

3. Lãnh đạo xây dựng chương trình, kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm và hàng năm về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ kế hoạch được giao; chỉ đạo kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện.

4. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; việc xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong các cơ quan hành chính nhà nước theo quy định.

5. Chỉ đạo và phụ trách các lĩnh vực công tác:

- Hành chính - Quản lý đo lường;

- Công tác tổ chức, đào tạo, quy hoạch cán bộ, thi đua - khen thưởng; văn thư - lưu trữ; quản lý các nguồn lực và công tác cải cách hành chính của Chi cục.

- Năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa; hệ thống truy xuất nguồn gốc; hạ tầng đo lường; hàng rào kỹ thuật trong thương mại.

- Chủ trì, phối hợp pháp luật thanh, kiểm tra về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng sản phẩm hàng hóa theo quy định.

- Đối nội, đối ngoại liên quan đến lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở giao.

7. Chủ tài khoản cơ quan.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Trưởng phòng và tương đương tại Mục III, Phụ lục II

10

Phó Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

1. Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công phụ trách và ủy quyền.

2. Tham mưu, đề xuất cho Chi cục trưởng tổ chức triển khai thực hiện các Chương trình, kế hoạch công tác theo lĩnh vực được phân công phụ trách và các nhiệm vụ khác được Chi cục trưởng giao.

3. Thay mặt Chi cục trưởng điều hành và giải quyết các nhiệm vụ của Chi cục khi Chi cục trưởng đi vắng.

4. Tham gia tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; việc xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong các cơ quan hành chính nhà nước theo quy định.

5. Phụ trách các lĩnh vực công tác:

- Quản lý tiêu chuẩn, chất lượng.

- Năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa; hệ thống truy xuất nguồn gốc; hạ tầng đo lường; hàng rào kỹ thuật trong thương mại.

- Đại diện lãnh đạo hệ thống quản lý chất lượng và tiêu chuẩn thực hành 5S trong hoạt động của Chi cục và các nhiệm vụ khác được phân công hoặc ủy quyền.

6. Thực hiện thanh, kiểm tra về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng sản phẩm hàng hóa theo quy định của pháp luật.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chi cục trưởng giao.

8. Chủ tài khoản thứ hai.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

11

Trưởng phòng thuộc Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động theo nhiệm vụ của phòng; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Chi cục về những nội dung tham mưu, đề xuất.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

11.1

Trưởng phòng Hành chính – Quản lý Đo lường

1. Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng về kết quả hoạt động của phòng.

2. Tham mưu, giúp Chi cục trưởng về công tác quản lý đo lường; công tác tổ chức cán bộ; đào tạo phát triển nguồn nhân lực; tài chính, tài sản công, chế độ, chính sách đối với CC&NLĐ; hành chính quản trị; thi đua khen thưởng; giải quyết các thủ tục hành chính và các nhiệm vụ khác được phân công.

3. Xây dựng, tổng hợp các chương trình, kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm và hàng năm về hoạt động tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng theo quy định.

4. Tham gia tuyên truyền, phổ biến hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực đo lường theo quy định.

5. Tổng hợp, báo cáo kết quả hoạt động TCĐLCL theo quy định.

6. Tham gia phối hợp và thực hiện thanh, kiểm tra về hoạt động quản lý nhà nước về đo lường trong sản xuất, kinh doanh và sử dụng đối với: phương tiện đo, phép đo, hàng đóng gói sẵn; hoạt động kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm; kiểm tra đặc thù theo quy định của pháp luật.

7. Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao.

8. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục phân công.

11.2

Trưởng phòng Quản lý Tiêu chuẩn Chất lượng

1. Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng về kết quả hoạt động của phòng.

2. Tham mưu, giúp Chi cục trưởng về công tác quản lý tiêu chuẩn, chất lượng; kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa lưu thông trên thị trường, hàng hóa xuất nhập khẩu; xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong các cơ quan hành chính nhà nước; năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa; hệ thống truy xuất nguồn gốc; thông báo và hỏi đáp về hàng rào kỹ thuật trong thương mại; giải quyết các thủ tục hành chính và các nhiệm vụ khác được phân công.

3. Xây dựng các chương trình, quy hoạch và kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm về quản lý tiêu chuẩn, chất lượng trên địa bàn tỉnh theo quy định.

4. Tham gia tuyên truyền, phổ biến hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực tiêu chuẩn, chất lượng.

5. Tham gia phối hợp và thực hiện thanh, kiểm tra về tiêu chuẩn, chất lượng sản phẩm hàng hóa theo quy định.

6. Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao.

7. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục phân công.

12

Phó Trưởng phòng thuộc Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

1. Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Chi cục, trước Trưởng phòng về nhiệm vụ được phân công.

2. Tham mưu, đề xuất cho Trưởng phòng trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác của phòng. Thay mặt Trưởng phòng giải quyết các công việc khi Trưởng phòng đi vắng.

3. Tham gia thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ được giao.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục, Trưởng phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

12.1

Phó Trưởng phòng Hành chính - Quản lý Đo lường

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Phó Trưởng phòng thuộc Chi cục.

2. Trực tiếp tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ được phân công:

- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, biện pháp công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, đảm bảo thời gian, chất lượng công việc.

- Đôn đốc kiểm tra công chức của Phòng thực hiện các quy chế, quy định của Chi cục, chấp hành kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính, giữ gìn trật tự, an toàn trong cơ quan.

3. Thay mặt Trưởng phòng điều hành và giải quyết các nhiệm vụ của phòng khi

Trưởng phòng đi vắng.

12.2

Phó Trưởng phòng Quản lý Tiêu chuẩn Chất lượng

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Phó Trưởng phòng thuộc Chi cục.

2. Trực tiếp tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ được phân công:

- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, biện pháp công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, đảm bảo thời gian, chất lượng công việc.

- Đôn đốc kiểm tra công chức của phòng thực hiện các quy chế, quy định của Chi cục, chấp hành kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính, giữ gìn trật tự, an toàn trong cơ quan.

3. Thay mặt Trưởng phòng điều hành và giải quyết các nhiệm vụ của phòng khi Trưởng phòng đi vắng.

II

NHÓM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH

1

Quản lý Kế hoạch - Tài chính

- Tổng hợp, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác định kỳ của đơn vị, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.

- Quản lý ngân sách nhà nước cho hoạt động của đơn vị: Lập và điều chỉnh dự toán, lập báo cáo quyết toán ngân sách nhà nước hàng năm cho hoạt động của đơn vị; tổ chức kiểm tra, giám sát việc sử dụng ngân sách nhà nước cho hoạt động của đơn vị; thẩm định và điều chỉnh dự toán, hướng dẫn và tổ chức quyết toán ngân sách nhà nước của các đơn vị.

- Tham mưu, xây dựng dự toán, tổ chức kiểm tra, giám sát việc sử dụng ngân sách nhà nước cho lĩnh vực khoa học và công nghệ của tỉnh theo quy định.

- Tổ chức thẩm định dự toán và quyết toán các nhiệm vụ khoa học và công nghệ sử dụng ngân sách nhà nước theo quy định.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

2

Quản lý công nghệ

- Tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về công nghệ cho các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh;

- Tổ chức bồi dưỡng kiến thức và nghiệp cụ về thẩm tra công nghệ, chuyển giao công nghệ cho các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh.

- Thẩm tra công nghệ các dự án đầu tư.

- Cấp, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ.

- Kiểm tra và thống kê hoạt động tư vấn chuyển giao công nghệ.

- Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất về chấp hành quy định pháp luật của tổ chức dịch vụ đánh giá, định giá công nghệ.

- Tổ chức kiểm tra về công nghệ trong và sau khi thực hiện dự án đầu tư.

- Lập văn bản xác nhận đối với các thuyết minh dự án ứng dụng công nghệ cao, đề tài - dự án nghiên cứu và phát triển công nghệ cao triển khai trên địa bàn tỉnh.

- Hỗ trợ các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đăng ký tham gia Chương trình quốc gia về đổi mới công nghệ, phát triển công nghệ cao, thị trường công nghệ.

- Nghiên cứu xây dựng và áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý công nghệ trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

3

Quản lý an toàn bức xạ và hạt nhân

- Tổ chức phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về an toàn và kiểm soát bức xạ.

- Hướng dẫn tổ chức và cá nhân thực hiện việc khai báo, cấp giấy đăng ký nguồn bức xạ, giấy đăng ký địa điểm cất giữ chất phóng xạ theo quy định.

- Quản lý việc khai báo, thống kê các nguồn phóng xạ, thiết bị bức xạ, chất thải phóng xạ trên địa bàn theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức thực hiện việc kiểm soát và xử lý sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân trên địa bàn tỉnh.

- Xây dựng và tích hợp với cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát an toàn bức xạ và hạt nhân tại địa phương.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

4

Quản lý sở hữu trí tuệ

- Tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về sở hữu công nghiệp cho tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Tổ chức tập huấn bồi dưỡng kiến thức về sở hữu công nghiệp cho các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Hướng dẫn, hỗ trợ các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh tiến hành các thủ tục xác lập quyền sở hữu công nghiệp.

- Cấp, cấp lại, thu hồi Giấy chứng nhận cho tổ chức Giám định sở hữu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Nghiên cứu xây dựng và áp dụng văn bản quy phạm pháp luật về sở hữu công nghiệp phục vụ cho tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh.

- Đầu mối trong phối hợp quản lý hoạt động sở hữu trí tuệ, đổi mới sáng tạo trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

5

Quản lý khoa học

- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ đã được UBND tỉnh phê duyệt trong lĩnh vực: kỹ thuật và công nghệ, nông nghiệp và các dự án NTMN; tự nhiên; Y Dược; xã hội và nhân văn.

- Tham mưu xây dựng kế hoạch, định hướng, cơ chế, chính sách, biện pháp thúc đẩy hoạt động KHCN cấp cơ sở.

- Hướng dẫn đăng ký, đề xuất các nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp tỉnh, cấp Nhà nước.

- Tham mưu thành lập và tổ chức họp Hội đồng khoa học và công nghệ cấp tỉnh tuyển chọn, xét chọn và đánh gián nghiệm thu các đề tài cấp tỉnh.

- Tham mưu thành lập các Tổ thẩm định nội dung các đề tài và trình phê duyệt thuyết minh và kinh phí, soạn thảo Hợp đồng các đề tài, dự án cấp tỉnh đã được phê duyệt.

- Tham mưu quản lý đề tài trong quá trình thực hiện: kế hoạch kiểm tra đề tài, dự án định kỳ hoặc đột xuất; đôn đốc nhắc nhở cơ quan chủ trì và chủ nhiệm đề tài, dự án; điều chỉnh phát sinh thay đổi trong quá trình thực hiện đề tài và đề xuất cấp kinh phí đề tài, dự án.

- Rà soát sản phẩm giao nộp và tham mưu lãnh đạo thanh lý Hợp đồng nghiên cứu khoa học.

- Tổ chức thực hiện chính sách khuyến khích phát triển nhân lực trình độ cao.

- Quản lý các văn bản đến và đi của Phòng.

- Duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001 của phòng.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

6

Quản lý thị trường khoa học và công nghệ

- Tổ chức, tham gia các chợ công nghệ và thiết bị, sàn giao dịch công nghệ tại địa phương, trong nước và quốc tế; hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của các trung tâm giao dịch công nghệ, sàn giao dịch công nghệ, các tổ chức trung gian của thị trường khoa học và công nghệ tại địa phương.

- Hướng dẫn các tổ chức, cá nhân ươm tạo công nghệ, ươm tạo doanh nghiệp khoa học và công nghệ; hỗ trợ các tổ chức, cá nhân đổi mới công nghệ; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất và các hoạt động khác áp dụng vào sản xuất, kinh doanh.

- Tham gia thẩm định hồ sơ đề nghị thành lập tổ chức khoa học và công nghệ công lập của địa phương; tổ chức thực hiện việc đăng ký và kiểm tra hoạt động của các tổ chức khoa học và công nghệ, văn phòng đại diện, chi nhánh của tổ chức khoa học và công nghệ. Quản lý việc cấp, điều chỉnh, thu hồi, gia hạn các loại giấy phép, giấy chứng nhận, giấy đăng ký trong phạm vi quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

7

Quản lý tiêu chuẩn chất lượng

- Nghiên cứu và tham mưu Lãnh đạo phòng thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật trong quản quản lý tiêu chuẩn, chất lượng và ghi nhãn hàng hóa thực hiện đúng quy định.

- Tham gia tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các văn bản quy phạm pháp luật về tiêu chuẩn, chất lượng.

- Thực hiện công bố hợp chuẩn, công bố hợp quy theo đúng quy định của pháp luật và các nhiệm vụ khác được phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa; triển khai, áp dụng và quản lý hệ thống truy xuất nguồn gốc; các nhiệm vụ của Hội đồng sơ tuyển giải thưởng chất lượng quốc gia gia của tỉnh theo kế hoạch và các nhiệm vụ khác được phân công.

- Thực hiện nhiệm vụ thông báo và hỏi đáp về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng và hàng rào kỹ thuật trong thương mại (TBT).

- Thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện ISO 9001 trong các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh theo quyết định của Chính phủ và các nhiệm vụ khác được phân công.

- Theo dõi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và tiêu chuẩn thực hành 5S trong hoạt động của Chi cục.

- Duy trì, tham gia đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng và tiêu chuẩn thực hành 5S của cơ quan.

- Quản lý và cập nhật thông tin về hoạt động tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng lên website của Chi cục.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục và Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

8

Quản lý đo lường

- Nghiên cứu và tham mưu Lãnh đạo phòng thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật trong quản lý đo lường và thực hiện đúng quy định.

- Tham gia tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các văn bản quy phạm pháp luật về đo lường.

- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý về đo lường đối với: Phương tiện đo nhóm 2, phép đo, hàng đóng gói sẵn phải quản lý về đo lường; quản lý các dịch vụ công về đo lường trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.

- Duy trì, tham gia đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng và tiêu chuẩn thực hành 5S của cơ quan.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục và Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

9

Thanh tra

- Xây dựng kế hoạch, đề cương kiểm tra các cơ quan, đơn vị theo kế hoạch kiểm tra hàng năm đã được phê duyệt hoặc đột xuất.

- Tổng hợp, xây dựng báo cáo kết quả kiểm tra trình Chánh Thanh tra xem xét.

- Tham gia thực hiện kiểm tra, thanh tra liên quan đến công tác khoa học và công nghệ.

- Tham mưu giải quyết đơn thu khiếu nại, tố cáo phản ánh liên quan đến công tác khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện nhiệm vụ do Chánh Thanh tra giao khi tiếp công dân.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Chánh Thanh tra phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V và vị trí Thanh tra viên tại Mục VI, Phụ lục II

10

Pháp chế

- Tham mưu thực hiện công tác pháp chế của Sở.

- Tham mưu thực hiện theo dõi thi hành pháp luật trên các lĩnh vực của Sở.

- Rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc chức năng, nhiệm vụ của Sở.

- Hướng dẫn, đề xuất lãnh đạo dự kiến các văn bản quy phạm pháp luật của của Sở ban hành trong năm.

- Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; triển khai các văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan đến ngành.

- Thực hiện các công việc khác khi Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

III

NHÓM NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN DÙNG CHUNG

1

Tổ chức nhân sự

- Quản lý hồ sơ của cán bộ, công chức của cơ quan.

- Tham mưu thực hiện công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức của Sở.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

2

Hành chính tổng hợp

- Tham mưu giúp Lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện công tác tham mưu, tổng hợp; xây dựng kế hoạch, chương trình công tác; thực hiện báo cáo giao ban, tháng, quý, 6 tháng và năm của cơ quan, đơn vị; xây dựng lịch công tác tuần; thực hiện chế độ chính sách, tiền lương; tham mưu đôn đốc việc thực hiện kế hoạch công tác trọng tâm của Sở.

-  Tham mưu thực hiện nhiệm vụ: Cải cách hành chính; pháp chế; kiểm soát thủ tục hành chính; theo dõi hệ thống tiêu chuẩn quản lý ISO; công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; các báo cáo chuyên đề và báo cáo đột xuất; văn thư, lưu trữ.

- Tham mưu theo dõi mua sắm trang thiết bị, phương tiện, công cụ làm việc; tổng hợp, theo dõi mở sổ sách xuất - nhập - tồn các vật dụng trang bị cơ quan, quản lý chung tài sản của cơ quan, đơn vị.

- Cập nhật thông tin quản lý hồ sơ công chức, viên chức đơn vị; theo dõi phép năm; việc chấp hành nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan/đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

3

Quản trị công sở

- Xây dựng kế hoạch mua sắm, sửa chữa thay thế trang thiết bị trong cơ quan; đề xuất mua sắm, sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị văn phòng của cơ quan; trang trí, khánh tiết, hậu cần tiếp khách cơ quan.

- Phòng cháy, chữa cháy; phòng chống bão, lụt; công nghệ thông tin; bảo vệ cơ quan; công tác an ninh, quốc phòng; xây dựng các báo cáo chuyên đề theo lĩnh vực được phân công.

- Tổng hợp, theo dõi mở sổ sách xuất - nhập - tồn các vật dụng trang bị cơ quan, quản lý chung tài sản của cơ quan.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Kiêm nhiệm

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

4

Công nghệ thông tin

- Triển khai ứng dụng công nghệ thông tin; quản trị Trang thông tin điện tử; theo dõi, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống mạng máy tính PC, laptop, các thiết bị mạng, máy in, máy chủ, các phần mềm ứng dụng; hệ thống hạ tầng truyền thông.

- Tổ chức tạo nguồn, liên kết hợp tác, bảo quản và lưu trữ các nguồn thông tin khoa học và công nghệ dưới hình thức kho tư liệu truyền thống và cơ sở dữ liệu.

- Tiếp nhận, lưu trữ, tra cứu và cung cấp thông tin về khoa học và công nghệ.

- Quản trị, duy trì, cập nhật thông tin trang thông tin tổng hợp của Sở;

- Hỗ trợ âm thanh, ánh sáng cho công tác hội nghị.

- Chuyên trách các vấn đề về hệ thống quản lý chất lượng ISO (báo cáo, đánh giá, duy trì chất lượng, kinh phí thực hiện…) và thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng chuyên môn phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên và tương đương tại Mục V, Phụ lục II

5

Kế toán

- Tham mưu thực hiện công tác tài chính, kế toán: Quản lý kinh phí hành chính; kinh phí đào tạo, bồi dưỡng và các nguồn kinh phí khác; theo dõi, quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí Nhà nước đúng mục đích; thực hiện việc lập dự toán và thanh quyết toán các nguồn kinh phí theo đúng chế độ, chính sách về tài chính kế toán; xây dựng các báo cáo chuyên đề theo lĩnh vực được giao.

- Quản lý sổ sách thu, chi tài chính các quỹ; theo dõi danh mục tài sản của cơ quan; kiểm kê tài sản và công cụ, dụng cụ của cơ quan; thực hiện các chính sách, chế độ cụ thể cho công chức và người lao động trong cơ quan.

- Cập nhật thông tin về lương và các chế độ theo quy định của công chức, viên chức, người lao động; theo dõi, thống kê bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của công chức cơ quan.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Kế toán viên tại Mục VII, Phụ lục II

6

Thủ quỹ

- Thực hiện công tác quản lý quỹ tiền mặt của cơ quan; kiểm tra tình hình hợp pháp, hợp lý của chứng từ trước khi nhập - xuất quỹ và phiếu thu, chi có phê duyệt của lãnh đạo, rút số dư tồn quỹ hàng ngày; lưu trữ chứng từ theo quy định; quản lý tiền mặt trong két và chìa khóa; cùng với kế toán của cơ quan đối chiếu kiểm quỹ theo định kỳ; thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo văn phòng phân công; chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Văn phòng đối với các lĩnh vực được phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Kiêm nhiệm

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của tại vị trí Thủ quỹ tại Mục IX Phụ lục II

7

Văn thư

- Tiếp nhận, xử lý văn bản đi, văn bản đến (văn bản giấy và văn bản điện tử trên môi trường mạng) theo đúng quy định; quản lý tài liệu và các loại con dấu, chữ ký số của cơ quan theo quy định; quản lý, sử dụng máy photocoppy; photo tài liệu của Sở; xây dựng các báo cáo chuyên đề theo lĩnh vực được phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Văn thư, lưu trữ tại Mục VIII, Phụ lục II

8

Lưu trữ

- Thực hiện công tác lưu trữ tài liệu (lập hồ sơ, lưu trữ tài liệu theo quy định); hướng dẫn công chức các phòng chuyên môn lập hồ sơ công việc và giao nộp hồ sơ, tài liệu theo quy định; thực hiện nhiệm vụ thu thập, chỉnh lý tài liệu và bảo quản tài liệu tại kho; xây dựng các báo cáo kết quả công tác lưu trữ theo quy định; thực hiện việc tiêu hủy tài liệu theo quy định; hỗ trợ thực hiện công tác văn thư khi có yêu cầu của lãnh đạo Văn phòng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Văn thư, lưu trữ tại Mục VIII, Phụ lục II

IV

NHÓM HỖ TRỢ, PHỤC VỤ

1

Nhân viên kỹ thuật

- Thực hiện các công việc cụ thể như phô tô, nhân bản các văn bản, tài liệu; tiếp nhận, đăng ký, chuyển giao văn bản hỏa tốc đi, đến theo quy định của cơ quan;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Kiêm nhiệm

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí nhân viên tại Mục X, Phụ lục II

2

Lái xe

- Thực hiện công tác lái xe ô tô theo kế hoạch và sự phân công của cơ quan theo quy định; bảo quản, bảo trì xe an toàn, vệ sinh sạch sẽ và kịp thời đề xuất sửa chữa ô tô, đưa đón an toàn lãnh đạo Sở, lãnh đạo Chi cục và công chức đi công tác.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí nhân viên tại Mục X, Phụ lục II

3

Phục vụ

- Thực hiện công tác vệ sinh các phòng làm việc của lãnh đạo cơ quan, phòng họp, hội trường và các khu vực được phân công đảm bảo ngăn nắp, sạch sẽ; phục vụ nước uống hàng ngày cho lãnh đạo cơ quan và các cuộc họp

- Kiểm tra thường xuyên nhằm phát hiện hư hỏng xảy ra tại nhà vệ sinh, các phòng họp, điện, nước của cơ quan và báo cáo lãnh đạo Văn phòng kịp thời sửa chữa.

- Trực tiếp mua sắm các vật tư, vật phẩm theo nhu cầu của cơ quan; phục vụ yêu cầu về lễ tân, nước uống, vệ sinh cơ quan; bảo quản, sử dụng tiết kiệm, hợp lý các công cụ, dụng cụ phục vụ cho công tác phục vụ.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí nhân viên tại Mục X, Phụ lục II

4

Bảo vệ

- Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ cơ quan theo quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí nhân viên tại Mục X, Phụ lục II

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 4366/QĐ-UBND

Bình Định, ngày 01 tháng 11 năm 2021

Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- LĐVP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, K12, K20.

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Lâm Hải Giang

STT

Tên vị trí việc làm

Mô tả công việc thực hiện

Khung năng lực (Năng lực, trình độ, kỹ năng)

I

NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH

1

Giám đốc Sở

1. Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở; quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Sở; chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

2. Chủ trì, chỉ đạo, điều hành, tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý nhà về khoa học và công nghệ, bao gồm: hoạt động khoa học và công nghệ và đổi mới sáng tạo; phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ; tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; sở hữu trí tuệ; ứng dụng bức xạ và đồng vị phóng xạ; an toàn bức xạ và hạt nhân; quản lý và tổ chức thực hiện các dịch vụ công về các lĩnh vực thuộc phạm vi chức năng của Sở theo quy định của pháp luật trên địa bàn tỉnh.

3. Trực tiếp chỉ đạo, điều hành và phụ trách các lĩnh vực công tác:

- Xây dựng trình cấp có thẩm quyền dự thảo các quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm, hàng năm; các Đề án, dự án và chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình đã được phê duyệt; thông tin tuyên truyền, hướng dẫn kiểm tra, thanh tra; phổ biến, theo dõi thi hành pháp luật về các lĩnh vực của ngành thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở trên địa bàn tỉnh.

- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao.

- Quy hoạch, đánh giá, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

- Chế độ chính sách tiền lương và các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

- Tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, kỷ luật, tài chính; công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng, cải cách hành chính của cơ quan. Làm Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng sáng kiến, Hội đồng nâng bậc lương…

- Đối nội, đối ngoại và nghiên cứu khoa học.

- Thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, thành viên UBND tỉnh và thành viên các tổ chức tư vấn do UBND tỉnh quyết định thành lập.

4. Chủ tài khoản cơ quan.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Giám đốc tại Mục I, Phụ lục II

2

Phó Giám đốc Sở

1. Giúp Giám đốc phụ trách, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác và phụ trách một số phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở KHC&N theo sự phân công của Giám đốc; được ủy quyền giải quyết công việc có liên quan đến lĩnh vực được phân công; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các quyết định của mình. Một Phó Giám đốc được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở khi Giám đốc Sở vắng mặt.

2. Giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trên lĩnh vực công tác:

- Quản lý công nghệ, chuyển giao công nghệ; sở hữu trí tuệ; hoạt động khoa học và công nghệ cấp huyện; ứng dụng và chuyển giao công nghệ.

- Quản lý khoa học cấp cơ sở; thông tin khoa học và công nghệ; kiểm soát an toàn bức xạ, hạt nhân.

- Công tác hành chính, quản trị, văn thư – lưu trữ.

- Ứng dụng CNTT trong công tác quản lý của ngành; Hệ thống QLCL ISO 9001; khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

3. Chỉ đạo tổ chức kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh trong việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, đề án đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của ngành khoa học và công nghệ đối với các lĩnh vực công tác được giao phụ trách.

4. Chỉ đạo xây dựng dự thảo các văn bản để trình UBND tỉnh hoặc Chủ tịch UBND tỉnh ký ban hành bao gồm: Chương trình, kế hoạch hoạt động liên quan đến ngành khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực được giao phụ trách.

5. Chủ trì các cuộc họp liên quan đến thực hiện nhiệm vụ của ngành khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực được giao phụ trách.

6. Tham gia các cuộc họp của các Ban Chỉ đạo của tỉnh mà Phó Giám đốc được cử tham gia làm thành viên.

7. Chỉ đạo, kiểm tra việc báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được giao phụ trách

8. Người được ủy quyền của chủ tài khoản.

9. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Giám đốc tại Mục II, Phụ lục II

3

Trưởng phòng thuộc Sở

1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng; tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước đối với lĩnh vực được phân công; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo sở về thực hiện nhiệm vụ công việc được giao của phòng.

2. Thực hiện quản lý, phân công nhiệm vụ công chức của phòng; theo dõi, nhận xét kết quả hoạt động của công chức thuộc phòng.

3. Chủ trì xây dựng kế hoạch công tác hàng năm, quý, tháng của phòng; xử lý văn bản đến của phòng.

4. Chủ trì tổ chức cuộc họp của phòng, các hoạt động phối hợp với các phòng chuyên môn.

5. Thực hiện công tác thi đua khen thưởng của phòng.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Trưởng phòng và tương đương tại Mục III, Phụ lục II

3.1

Trưởng phòng Quản lý khoa học

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về hoạt động nghiên cứu khoa học; phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ; thông tin và thống kê khoa học và công nghệ; hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện công tác quản lý về khoa học và công nghệ ở các sở, ngành, các huyện, thị xã, thành phố theo quy định của pháp luật:

- Tổ chức việc xác định, đặt hàng, tuyển chọn, xét chọn, giao trực tiếp, kiểm tra, đánh giá, nghiệm thu các nhiệm vụ khoa học và công nghệ sử dụng ngân sách nhà nước cấp tỉnh. Tổ chức giao quyền sở hữu và sử dụng kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ sử dụng ngân sách nhà nước.

- Đầu mối theo dõi, phối hợp, quản lý việc triển khai thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp nhà nước tại địa phương.

- Tổ chức đánh giá, thẩm định kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ không sử dụng ngân sách nhà nước của tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.

- Đề xuất thành lập các Hội đồng tư vấn khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Đề xuất triển khai, ứng dụng các đề tài, dự án vào thực tế cuộc sống và kiểm tra tính thực tiễn của đề tài, dự án.

- Xây dựng kế hoạch hàng năm của phòng.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

3.2

Trưởng phòng Quản lý công nghệ và Sở hữu trí tuệ

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo; phát triển thị trường và doanh nghiệp, tổ chức khoa học và công nghệ; sở hữu trí tuệ; đăng ký hoạt động khoa học và công nghệ; ứng dụng và bảo đảm an toàn bức xạ và hạt nhân trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật:

- Xây dựng và tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách, biện pháp thúc đẩy hoạt động ươm tạo công nghệ, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo,  ươm tạo doanh nghiệp khoa học và công nghệ, chuyển giao công nghệ, thương mại hóa kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, phát triển thị trường công nghệ, ứng dụng các thành tựu khoa học và công nghệ trong và ngoài nước vào các lĩnh vực sản xuất, đời sống.

- Hướng dẫn, quản lý hoạt động chuyển giao công nghệ trên địa bàn, bao gồm: chuyển giao công nghệ và đánh giá, định giá, giám định công nghệ, môi giới và tư vấn chuyển giao công nghệ, các dịch vụ chuyển giao công nghệ khác theo quy định; thẩm định cơ sở khoa học và thẩm định công nghệ các dự án đầu tư, các quy hoạch, chương trình phát triển kinh tế - xã hội, thẩm định các chương trình, đề án khác của địa phương theo thẩm quyền.

- Tổ chức hướng dẫn thực hiện việc khảo sát, điều tra đánh giá trình độ công nghệ trên địa bàn theo quy định.

- Hỗ trợ thực hiện các biện pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động ứng dụng thành tựu khoa học và công nghệ phục vụ sản xuất và đời sống ở cơ sở.

- Tham gia thẩm định, nghiệm thu các tài sản, thiết bị, công nghệ theo yêu cầu.

- Thực hiện công tác quản lý nhà nước về ứng dụng và bảo đảm an toàn bức xạ và hạt nhân.

- Xây dựng kế hoạch hàng năm của phòng.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

4

Chánh Thanh tra Sở

1. Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở về những nội dung tham mưu, đề xuất.

2. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở tiến hành thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật:

- Thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của UBND tỉnh.

- Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, các quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; xử lý theo thẩm quyền các vi phạm pháp luật, hoặc tham mưu cho cấp có thẩm quyền xử lý các vi phạm pháp luật trên các lĩnh vực công tác được giao theo quy định của pháp luật.

- Chỉ đạo, kiểm tra công tác thanh tra trong phạm vi quản lý của Sở; lãnh đạo Thanh tra Sở thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Luật Thanh tra và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Kiến nghị Giám đốc Sở xem xét trách nhiệm, xử lý người thuộc quyền quản lý của Giám đốc Sở có hành vi vi phạm pháp luật phát hiện qua thanh tra hoặc không thực hiện kết luận, quyết định xử lý về thanh tra.

3. Tổ chức thực hiện công tác pháp chế của Sở;

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Trưởng phòng và tương đương tại Mục III và Khung năng lực của vị trí Thanh tra viên tại Mục VI, Phụ lục II

5

Chánh Văn phòng Sở

1. Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở về những nội dung tham mưu, đề xuất.

2. Tham mưu, giúp Giám đốc Sở tổng hợp, xây dựng và triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của Sở; tổ chức cán bộ; hành chính; văn thư, lưu trữ; quản trị đối với các hoạt động của Sở; kế hoạch, tổng hợp, tài chính, đầu tư phát triển khoa học và công nghệ; tổ chức thực hiện việc áp dụng HTQLCL theo TCVN ISO 9001; ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý theo quy định của pháp luật:

- Tổng hợp, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác định kỳ của Sở, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.

- Tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch khoa học và công nghệ của Sở; xây dựng báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động kế hoạch – tài chính của Sở.

- Quản lý nguồn vốn đầu tư phát triển cho khoa học và công nghệ: hướng dẫn các sở, ngành, huyện, thị xã và thành phố, các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh xây dựng các dự án sử dụng vốn đầu tư phát triển khoa học và công nghệ; phối hợp với các cơ quan liên quan tổng hợp, cân đối và phân bổ nguồn vốn đầu tư phát triển cho khoa học và công nghệ; tổng hợp, báo cáo về tình hình sử dụng nguồn vốn đầu tư phát triển cho khoa học và công nghệ .

- Phối hợp với các sở, ban, ngành của địa phương và các cơ quan liên quan đề xuất các dự án đầu tư phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ của địa phương và tổ chức thực hiện sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

- Tham mưu công tác cán bộ, cơ cấu tổ chức các phòng, đơn vị trực thuộc. Tổ chức quản lý nhân sự, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

- Đầu mối cung cấp thông tin cho các phương tiện đại chúng, các tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật và phân công của Giám đốc Sở.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Trưởng phòng và tương đương tại Mục III, Phụ lục II

6

Phó Trưởng phòng thuộc Sở

1. Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở, trước Trưởng phòng về nhiệm vụ được phân công.

2. Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng phân công điều hành hoạt động của phòng.

3. Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức được giao.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Trưởng phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

6.1

Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Phó Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Trực tiếp tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ được phân công:

- Đề xuất, xây dựng các cơ chế, chính sách, biện pháp thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ, nhân lực trình độ cao trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện việc quản lý các nhiệm vụ cấp cơ sở, nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng của các đơn vị theo phân công.

- Tổ chức đánh giá, thẩm định kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ không sử dụng ngân sách nhà nước của tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.

- Đề xuất, xây dựng các cơ chế, chính sách, quy chế, quy định, biện pháp thúc đẩy hoạt động khoa học và công nghệ các huyện, thị xã, thành phố (gọi chung là cấp huyện); thực hiện quản lý, hướng dẫn, kiểm tra hoạt động khoa học và công nghệ cấp huyện.

- Đề xuất triển khai, ứng dụng các đề tài, dự án vào thực tế cuộc sống và kiểm tra tính thực tiễn của đề tài, dự án.

- Tổ chức thực hiện công tác quản lý về thông tin, thống kê khoa học và công nghệ.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Trưởng phòng phân công.

6.2

Phó Trưởng phòng Quản lý công nghệ và Sở hữu trí tuệ

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Phó Trưởng phòng thuộc Sở.

2. Trực tiếp tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ được phân công:

- Tổ chức thực hiện việc đăng ký và kiểm tra hoạt động chuyển giao công nghệ; doanh nghiệp khoa học và công nghệ; tổ chức khoa học và công nghệ, văn phòng đại diện, chi nhánh của tổ chức khoa học và công nghệ; các trung tâm giao dịch công nghệ, sàn giao dịch công nghệ, các tổ chức trung gian của thị trường khoa học và công nghệ tại địa phương. quản lý việc cấp, điều chỉnh, thu hồi, gia hạn các loại giấy chứng nhận trong phạm vi thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện công tác quản lý, hướng dẫn các hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

- Thực hiện công tác quản lý nhà nước về sở hữu trí tuệ.

- Thực hiện việc quản lý các nhiệm vụ cấp cơ sở, nhiệm vụ thường xuyên theo chức năng của các đơn vị theo phân công.

3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Trưởng phòng phân công.

7

Phó Chánh Thanh tra Sở

1. Giúp Chánh Thanh tra Sở trực tiếp phụ trách công tác thanh tra; quản lý, điều hành Thanh tra Sở theo ủy quyền của Chánh Thanh tra Sở.

2. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Chánh Thanh tra phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV và Khung năng lực của vị trí Thanh tra viên tại Mục VI, Phụ lục II

8

Phó Chánh Văn phòng Sở

1. Giúp Chánh Văn phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở, trước Chánh Văn phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; phụ trách một số lĩnh vực:

- Tổng hợp; công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; bình đẳng giới; thi đua - khen thưởng, Hệ thống QLCN theo TCVN ISO 9001, hành chính quản trị theo phân công của Chánh Văn phòng.

- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về thực hiện nhiệm vụ của Sở.

- Tổ chức thực hiện công tác pháp chế theo quy định; tiếp nhận, thẩm tra và chịu trách nhiệm về thủ tục, thể thức các văn bản, hồ sơ trình Lãnh đạo Sở.

- Ban hành thông báo, biên bản các hội nghị, cuộc họp của Lãnh đạo Sở; theo dõi, đôn đốc việc thi hành các quyết định, kết luận và các nhiệm vụ được Lãnh đạo Sở giao cho các đơn vị thuộc Sở.

- Xây dựng, trình Lãnh đạo Sở ban hành Quy chế làm việc và các quy định nội bộ khác của Sở và theo dõi, đôn đốc, tổng hợp tình hình thực hiện Quy chế sau khi được ban hành.

- Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, tài sản, phương tiện, trang thiết bị và điều kiện làm việc của Sở.

- Thực hiện công tác lễ tân và hậu cần phục vụ các hội nghị, cuộc họp, làm việc của Sở.

- Thực hiện công tác hợp tác quốc tế, hợp tác với tổ chức, cá nhân về khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện công tác đánh giá xếp loại, thi đua - khen thưởng, cải cách hành chính, nhân sự tham gia tiếp nhận và trả kết quả tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh.

- Theo dõi, đôn đốc việc triển khai áp dụng HTQLCL theo TCVN ISO 9001 tại Khối

Văn phòng Sở; thực hiện việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý.

- Đầu mối triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về thanh niên.

2. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Chánh Văn phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

9

Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

1. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Chi cục.

2. Tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo cấp trên tổ chức triển khai thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, kế hoạch công tác trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng theo phân công, phân cấp.

3. Lãnh đạo xây dựng chương trình, kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm và hàng năm về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ kế hoạch được giao; chỉ đạo kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện.

4. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; việc xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong các cơ quan hành chính nhà nước theo quy định.

5. Chỉ đạo và phụ trách các lĩnh vực công tác:

- Hành chính - Quản lý đo lường;

- Công tác tổ chức, đào tạo, quy hoạch cán bộ, thi đua - khen thưởng; văn thư - lưu trữ; quản lý các nguồn lực và công tác cải cách hành chính của Chi cục.

- Năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa; hệ thống truy xuất nguồn gốc; hạ tầng đo lường; hàng rào kỹ thuật trong thương mại.

- Chủ trì, phối hợp pháp luật thanh, kiểm tra về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng sản phẩm hàng hóa theo quy định.

- Đối nội, đối ngoại liên quan đến lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng.

6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở giao.

7. Chủ tài khoản cơ quan.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Trưởng phòng và tương đương tại Mục III, Phụ lục II

10

Phó Chi cục trưởng Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

1. Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công phụ trách và ủy quyền.

2. Tham mưu, đề xuất cho Chi cục trưởng tổ chức triển khai thực hiện các Chương trình, kế hoạch công tác theo lĩnh vực được phân công phụ trách và các nhiệm vụ khác được Chi cục trưởng giao.

3. Thay mặt Chi cục trưởng điều hành và giải quyết các nhiệm vụ của Chi cục khi Chi cục trưởng đi vắng.

4. Tham gia tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; việc xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong các cơ quan hành chính nhà nước theo quy định.

5. Phụ trách các lĩnh vực công tác:

- Quản lý tiêu chuẩn, chất lượng.

- Năng suất, chất lượng sản phẩm hàng hóa; hệ thống truy xuất nguồn gốc; hạ tầng đo lường; hàng rào kỹ thuật trong thương mại.

- Đại diện lãnh đạo hệ thống quản lý chất lượng và tiêu chuẩn thực hành 5S trong hoạt động của Chi cục và các nhiệm vụ khác được phân công hoặc ủy quyền.

6. Thực hiện thanh, kiểm tra về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng sản phẩm hàng hóa theo quy định của pháp luật.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chi cục trưởng giao.

8. Chủ tài khoản thứ hai.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

11

Trưởng phòng thuộc Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động theo nhiệm vụ của phòng; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Chi cục về những nội dung tham mưu, đề xuất.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

11.1

Trưởng phòng Hành chính – Quản lý Đo lường

1. Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng về kết quả hoạt động của phòng.

2. Tham mưu, giúp Chi cục trưởng về công tác quản lý đo lường; công tác tổ chức cán bộ; đào tạo phát triển nguồn nhân lực; tài chính, tài sản công, chế độ, chính sách đối với CC&NLĐ; hành chính quản trị; thi đua khen thưởng; giải quyết các thủ tục hành chính và các nhiệm vụ khác được phân công.

3. Xây dựng, tổng hợp các chương trình, kế hoạch công tác dài hạn, 5 năm và hàng năm về hoạt động tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng theo quy định.

4. Tham gia tuyên truyền, phổ biến hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực đo lường theo quy định.

5. Tổng hợp, báo cáo kết quả hoạt động TCĐLCL theo quy định.

6. Tham gia phối hợp và thực hiện thanh, kiểm tra về hoạt động quản lý nhà nước về đo lường trong sản xuất, kinh doanh và sử dụng đối với: phương tiện đo, phép đo, hàng đóng gói sẵn; hoạt động kiểm định, hiệu chuẩn, thử nghiệm; kiểm tra đặc thù theo quy định của pháp luật.

7. Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao.

8. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục phân công.

11.2

Trưởng phòng Quản lý Tiêu chuẩn Chất lượng

1. Chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng về kết quả hoạt động của phòng.

2. Tham mưu, giúp Chi cục trưởng về công tác quản lý tiêu chuẩn, chất lượng; kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa lưu thông trên thị trường, hàng hóa xuất nhập khẩu; xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong các cơ quan hành chính nhà nước; năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa; hệ thống truy xuất nguồn gốc; thông báo và hỏi đáp về hàng rào kỹ thuật trong thương mại; giải quyết các thủ tục hành chính và các nhiệm vụ khác được phân công.

3. Xây dựng các chương trình, quy hoạch và kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm về quản lý tiêu chuẩn, chất lượng trên địa bàn tỉnh theo quy định.

4. Tham gia tuyên truyền, phổ biến hướng dẫn văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực tiêu chuẩn, chất lượng.

5. Tham gia phối hợp và thực hiện thanh, kiểm tra về tiêu chuẩn, chất lượng sản phẩm hàng hóa theo quy định.

6. Tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao.

7. Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục phân công.

12

Phó Trưởng phòng thuộc Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng

1. Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Chi cục, trước Trưởng phòng về nhiệm vụ được phân công.

2. Tham mưu, đề xuất cho Trưởng phòng trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác của phòng. Thay mặt Trưởng phòng giải quyết các công việc khi Trưởng phòng đi vắng.

3. Tham gia thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ được giao.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục, Trưởng phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Phó Trưởng phòng và tương đương tại Mục IV, Phụ lục II

12.1

Phó Trưởng phòng Hành chính - Quản lý Đo lường

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Phó Trưởng phòng thuộc Chi cục.

2. Trực tiếp tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ được phân công:

- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, biện pháp công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, đảm bảo thời gian, chất lượng công việc.

- Đôn đốc kiểm tra công chức của Phòng thực hiện các quy chế, quy định của Chi cục, chấp hành kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính, giữ gìn trật tự, an toàn trong cơ quan.

3. Thay mặt Trưởng phòng điều hành và giải quyết các nhiệm vụ của phòng khi

Trưởng phòng đi vắng.

12.2

Phó Trưởng phòng Quản lý Tiêu chuẩn Chất lượng

1. Thực hiện các nhiệm vụ của Phó Trưởng phòng thuộc Chi cục.

2. Trực tiếp tham mưu, đề xuất các nhiệm vụ được phân công:

- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc nghiên cứu, đề xuất các chủ trương, biện pháp công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công, đảm bảo thời gian, chất lượng công việc.

- Đôn đốc kiểm tra công chức của phòng thực hiện các quy chế, quy định của Chi cục, chấp hành kỷ luật lao động, kỷ cương hành chính, giữ gìn trật tự, an toàn trong cơ quan.

3. Thay mặt Trưởng phòng điều hành và giải quyết các nhiệm vụ của phòng khi Trưởng phòng đi vắng.

II

NHÓM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH

1

Quản lý Kế hoạch - Tài chính

- Tổng hợp, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác định kỳ của đơn vị, theo dõi và đôn đốc việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác.

- Quản lý ngân sách nhà nước cho hoạt động của đơn vị: Lập và điều chỉnh dự toán, lập báo cáo quyết toán ngân sách nhà nước hàng năm cho hoạt động của đơn vị; tổ chức kiểm tra, giám sát việc sử dụng ngân sách nhà nước cho hoạt động của đơn vị; thẩm định và điều chỉnh dự toán, hướng dẫn và tổ chức quyết toán ngân sách nhà nước của các đơn vị.

- Tham mưu, xây dựng dự toán, tổ chức kiểm tra, giám sát việc sử dụng ngân sách nhà nước cho lĩnh vực khoa học và công nghệ của tỉnh theo quy định.

- Tổ chức thẩm định dự toán và quyết toán các nhiệm vụ khoa học và công nghệ sử dụng ngân sách nhà nước theo quy định.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

2

Quản lý công nghệ

- Tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về công nghệ cho các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh;

- Tổ chức bồi dưỡng kiến thức và nghiệp cụ về thẩm tra công nghệ, chuyển giao công nghệ cho các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh.

- Thẩm tra công nghệ các dự án đầu tư.

- Cấp, thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ.

- Kiểm tra và thống kê hoạt động tư vấn chuyển giao công nghệ.

- Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất về chấp hành quy định pháp luật của tổ chức dịch vụ đánh giá, định giá công nghệ.

- Tổ chức kiểm tra về công nghệ trong và sau khi thực hiện dự án đầu tư.

- Lập văn bản xác nhận đối với các thuyết minh dự án ứng dụng công nghệ cao, đề tài - dự án nghiên cứu và phát triển công nghệ cao triển khai trên địa bàn tỉnh.

- Hỗ trợ các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đăng ký tham gia Chương trình quốc gia về đổi mới công nghệ, phát triển công nghệ cao, thị trường công nghệ.

- Nghiên cứu xây dựng và áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý công nghệ trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

3

Quản lý an toàn bức xạ và hạt nhân

- Tổ chức phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về an toàn và kiểm soát bức xạ.

- Hướng dẫn tổ chức và cá nhân thực hiện việc khai báo, cấp giấy đăng ký nguồn bức xạ, giấy đăng ký địa điểm cất giữ chất phóng xạ theo quy định.

- Quản lý việc khai báo, thống kê các nguồn phóng xạ, thiết bị bức xạ, chất thải phóng xạ trên địa bàn theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức thực hiện việc kiểm soát và xử lý sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân trên địa bàn tỉnh.

- Xây dựng và tích hợp với cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát an toàn bức xạ và hạt nhân tại địa phương.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

4

Quản lý sở hữu trí tuệ

- Tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật về sở hữu công nghiệp cho tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Tổ chức tập huấn bồi dưỡng kiến thức về sở hữu công nghiệp cho các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Hướng dẫn, hỗ trợ các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh tiến hành các thủ tục xác lập quyền sở hữu công nghiệp.

- Cấp, cấp lại, thu hồi Giấy chứng nhận cho tổ chức Giám định sở hữu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

- Nghiên cứu xây dựng và áp dụng văn bản quy phạm pháp luật về sở hữu công nghiệp phục vụ cho tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh.

- Đầu mối trong phối hợp quản lý hoạt động sở hữu trí tuệ, đổi mới sáng tạo trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

5

Quản lý khoa học

- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ đã được UBND tỉnh phê duyệt trong lĩnh vực: kỹ thuật và công nghệ, nông nghiệp và các dự án NTMN; tự nhiên; Y Dược; xã hội và nhân văn.

- Tham mưu xây dựng kế hoạch, định hướng, cơ chế, chính sách, biện pháp thúc đẩy hoạt động KHCN cấp cơ sở.

- Hướng dẫn đăng ký, đề xuất các nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp tỉnh, cấp Nhà nước.

- Tham mưu thành lập và tổ chức họp Hội đồng khoa học và công nghệ cấp tỉnh tuyển chọn, xét chọn và đánh gián nghiệm thu các đề tài cấp tỉnh.

- Tham mưu thành lập các Tổ thẩm định nội dung các đề tài và trình phê duyệt thuyết minh và kinh phí, soạn thảo Hợp đồng các đề tài, dự án cấp tỉnh đã được phê duyệt.

- Tham mưu quản lý đề tài trong quá trình thực hiện: kế hoạch kiểm tra đề tài, dự án định kỳ hoặc đột xuất; đôn đốc nhắc nhở cơ quan chủ trì và chủ nhiệm đề tài, dự án; điều chỉnh phát sinh thay đổi trong quá trình thực hiện đề tài và đề xuất cấp kinh phí đề tài, dự án.

- Rà soát sản phẩm giao nộp và tham mưu lãnh đạo thanh lý Hợp đồng nghiên cứu khoa học.

- Tổ chức thực hiện chính sách khuyến khích phát triển nhân lực trình độ cao.

- Quản lý các văn bản đến và đi của Phòng.

- Duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn ISO 9001 của phòng.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

6

Quản lý thị trường khoa học và công nghệ

- Tổ chức, tham gia các chợ công nghệ và thiết bị, sàn giao dịch công nghệ tại địa phương, trong nước và quốc tế; hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của các trung tâm giao dịch công nghệ, sàn giao dịch công nghệ, các tổ chức trung gian của thị trường khoa học và công nghệ tại địa phương.

- Hướng dẫn các tổ chức, cá nhân ươm tạo công nghệ, ươm tạo doanh nghiệp khoa học và công nghệ; hỗ trợ các tổ chức, cá nhân đổi mới công nghệ; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất và các hoạt động khác áp dụng vào sản xuất, kinh doanh.

- Tham gia thẩm định hồ sơ đề nghị thành lập tổ chức khoa học và công nghệ công lập của địa phương; tổ chức thực hiện việc đăng ký và kiểm tra hoạt động của các tổ chức khoa học và công nghệ, văn phòng đại diện, chi nhánh của tổ chức khoa học và công nghệ. Quản lý việc cấp, điều chỉnh, thu hồi, gia hạn các loại giấy phép, giấy chứng nhận, giấy đăng ký trong phạm vi quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

7

Quản lý tiêu chuẩn chất lượng

- Nghiên cứu và tham mưu Lãnh đạo phòng thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật trong quản quản lý tiêu chuẩn, chất lượng và ghi nhãn hàng hóa thực hiện đúng quy định.

- Tham gia tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các văn bản quy phạm pháp luật về tiêu chuẩn, chất lượng.

- Thực hiện công bố hợp chuẩn, công bố hợp quy theo đúng quy định của pháp luật và các nhiệm vụ khác được phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, hàng hóa; triển khai, áp dụng và quản lý hệ thống truy xuất nguồn gốc; các nhiệm vụ của Hội đồng sơ tuyển giải thưởng chất lượng quốc gia gia của tỉnh theo kế hoạch và các nhiệm vụ khác được phân công.

- Thực hiện nhiệm vụ thông báo và hỏi đáp về tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng và hàng rào kỹ thuật trong thương mại (TBT).

- Thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện ISO 9001 trong các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh theo quyết định của Chính phủ và các nhiệm vụ khác được phân công.

- Theo dõi hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 và tiêu chuẩn thực hành 5S trong hoạt động của Chi cục.

- Duy trì, tham gia đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng và tiêu chuẩn thực hành 5S của cơ quan.

- Quản lý và cập nhật thông tin về hoạt động tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng lên website của Chi cục.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục và Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

8

Quản lý đo lường

- Nghiên cứu và tham mưu Lãnh đạo phòng thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật trong quản lý đo lường và thực hiện đúng quy định.

- Tham gia tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn các văn bản quy phạm pháp luật về đo lường.

- Thực hiện các nhiệm vụ quản lý về đo lường đối với: Phương tiện đo nhóm 2, phép đo, hàng đóng gói sẵn phải quản lý về đo lường; quản lý các dịch vụ công về đo lường trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật.

- Duy trì, tham gia đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng và tiêu chuẩn thực hành 5S của cơ quan.

- Thực hiện những nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Chi cục và Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

9

Thanh tra

- Xây dựng kế hoạch, đề cương kiểm tra các cơ quan, đơn vị theo kế hoạch kiểm tra hàng năm đã được phê duyệt hoặc đột xuất.

- Tổng hợp, xây dựng báo cáo kết quả kiểm tra trình Chánh Thanh tra xem xét.

- Tham gia thực hiện kiểm tra, thanh tra liên quan đến công tác khoa học và công nghệ.

- Tham mưu giải quyết đơn thu khiếu nại, tố cáo phản ánh liên quan đến công tác khoa học và công nghệ theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện nhiệm vụ do Chánh Thanh tra giao khi tiếp công dân.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở, Chánh Thanh tra phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V và vị trí Thanh tra viên tại Mục VI, Phụ lục II

10

Pháp chế

- Tham mưu thực hiện công tác pháp chế của Sở.

- Tham mưu thực hiện theo dõi thi hành pháp luật trên các lĩnh vực của Sở.

- Rà soát văn bản quy phạm pháp luật thuộc chức năng, nhiệm vụ của Sở.

- Hướng dẫn, đề xuất lãnh đạo dự kiến các văn bản quy phạm pháp luật của của Sở ban hành trong năm.

- Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; triển khai các văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan đến ngành.

- Thực hiện các công việc khác khi Lãnh đạo Sở, Lãnh đạo phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

III

NHÓM NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN DÙNG CHUNG

1

Tổ chức nhân sự

- Quản lý hồ sơ của cán bộ, công chức của cơ quan.

- Tham mưu thực hiện công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức của Sở.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Phòng phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

2

Hành chính tổng hợp

- Tham mưu giúp Lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện công tác tham mưu, tổng hợp; xây dựng kế hoạch, chương trình công tác; thực hiện báo cáo giao ban, tháng, quý, 6 tháng và năm của cơ quan, đơn vị; xây dựng lịch công tác tuần; thực hiện chế độ chính sách, tiền lương; tham mưu đôn đốc việc thực hiện kế hoạch công tác trọng tâm của Sở.

-  Tham mưu thực hiện nhiệm vụ: Cải cách hành chính; pháp chế; kiểm soát thủ tục hành chính; theo dõi hệ thống tiêu chuẩn quản lý ISO; công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; các báo cáo chuyên đề và báo cáo đột xuất; văn thư, lưu trữ.

- Tham mưu theo dõi mua sắm trang thiết bị, phương tiện, công cụ làm việc; tổng hợp, theo dõi mở sổ sách xuất - nhập - tồn các vật dụng trang bị cơ quan, quản lý chung tài sản của cơ quan, đơn vị.

- Cập nhật thông tin quản lý hồ sơ công chức, viên chức đơn vị; theo dõi phép năm; việc chấp hành nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan/đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

3

Quản trị công sở

- Xây dựng kế hoạch mua sắm, sửa chữa thay thế trang thiết bị trong cơ quan; đề xuất mua sắm, sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị văn phòng của cơ quan; trang trí, khánh tiết, hậu cần tiếp khách cơ quan.

- Phòng cháy, chữa cháy; phòng chống bão, lụt; công nghệ thông tin; bảo vệ cơ quan; công tác an ninh, quốc phòng; xây dựng các báo cáo chuyên đề theo lĩnh vực được phân công.

- Tổng hợp, theo dõi mở sổ sách xuất - nhập - tồn các vật dụng trang bị cơ quan, quản lý chung tài sản của cơ quan.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Kiêm nhiệm

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên tại mục V, Phụ lục II

4

Công nghệ thông tin

- Triển khai ứng dụng công nghệ thông tin; quản trị Trang thông tin điện tử; theo dõi, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống mạng máy tính PC, laptop, các thiết bị mạng, máy in, máy chủ, các phần mềm ứng dụng; hệ thống hạ tầng truyền thông.

- Tổ chức tạo nguồn, liên kết hợp tác, bảo quản và lưu trữ các nguồn thông tin khoa học và công nghệ dưới hình thức kho tư liệu truyền thống và cơ sở dữ liệu.

- Tiếp nhận, lưu trữ, tra cứu và cung cấp thông tin về khoa học và công nghệ.

- Quản trị, duy trì, cập nhật thông tin trang thông tin tổng hợp của Sở;

- Hỗ trợ âm thanh, ánh sáng cho công tác hội nghị.

- Chuyên trách các vấn đề về hệ thống quản lý chất lượng ISO (báo cáo, đánh giá, duy trì chất lượng, kinh phí thực hiện…) và thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng chuyên môn phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí chuyên viên và tương đương tại Mục V, Phụ lục II

5

Kế toán

- Tham mưu thực hiện công tác tài chính, kế toán: Quản lý kinh phí hành chính; kinh phí đào tạo, bồi dưỡng và các nguồn kinh phí khác; theo dõi, quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí Nhà nước đúng mục đích; thực hiện việc lập dự toán và thanh quyết toán các nguồn kinh phí theo đúng chế độ, chính sách về tài chính kế toán; xây dựng các báo cáo chuyên đề theo lĩnh vực được giao.

- Quản lý sổ sách thu, chi tài chính các quỹ; theo dõi danh mục tài sản của cơ quan; kiểm kê tài sản và công cụ, dụng cụ của cơ quan; thực hiện các chính sách, chế độ cụ thể cho công chức và người lao động trong cơ quan.

- Cập nhật thông tin về lương và các chế độ theo quy định của công chức, viên chức, người lao động; theo dõi, thống kê bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của công chức cơ quan.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Kế toán viên tại Mục VII, Phụ lục II

6

Thủ quỹ

- Thực hiện công tác quản lý quỹ tiền mặt của cơ quan; kiểm tra tình hình hợp pháp, hợp lý của chứng từ trước khi nhập - xuất quỹ và phiếu thu, chi có phê duyệt của lãnh đạo, rút số dư tồn quỹ hàng ngày; lưu trữ chứng từ theo quy định; quản lý tiền mặt trong két và chìa khóa; cùng với kế toán của cơ quan đối chiếu kiểm quỹ theo định kỳ; thực hiện nhiệm vụ khác do lãnh đạo văn phòng phân công; chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Văn phòng đối với các lĩnh vực được phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Kiêm nhiệm

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của tại vị trí Thủ quỹ tại Mục IX Phụ lục II

7

Văn thư

- Tiếp nhận, xử lý văn bản đi, văn bản đến (văn bản giấy và văn bản điện tử trên môi trường mạng) theo đúng quy định; quản lý tài liệu và các loại con dấu, chữ ký số của cơ quan theo quy định; quản lý, sử dụng máy photocoppy; photo tài liệu của Sở; xây dựng các báo cáo chuyên đề theo lĩnh vực được phân công.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Văn thư, lưu trữ tại Mục VIII, Phụ lục II

8

Lưu trữ

- Thực hiện công tác lưu trữ tài liệu (lập hồ sơ, lưu trữ tài liệu theo quy định); hướng dẫn công chức các phòng chuyên môn lập hồ sơ công việc và giao nộp hồ sơ, tài liệu theo quy định; thực hiện nhiệm vụ thu thập, chỉnh lý tài liệu và bảo quản tài liệu tại kho; xây dựng các báo cáo kết quả công tác lưu trữ theo quy định; thực hiện việc tiêu hủy tài liệu theo quy định; hỗ trợ thực hiện công tác văn thư khi có yêu cầu của lãnh đạo Văn phòng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí Văn thư, lưu trữ tại Mục VIII, Phụ lục II

IV

NHÓM HỖ TRỢ, PHỤC VỤ

1

Nhân viên kỹ thuật

- Thực hiện các công việc cụ thể như phô tô, nhân bản các văn bản, tài liệu; tiếp nhận, đăng ký, chuyển giao văn bản hỏa tốc đi, đến theo quy định của cơ quan;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Kiêm nhiệm

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí nhân viên tại Mục X, Phụ lục II

2

Lái xe

- Thực hiện công tác lái xe ô tô theo kế hoạch và sự phân công của cơ quan theo quy định; bảo quản, bảo trì xe an toàn, vệ sinh sạch sẽ và kịp thời đề xuất sửa chữa ô tô, đưa đón an toàn lãnh đạo Sở, lãnh đạo Chi cục và công chức đi công tác.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí nhân viên tại Mục X, Phụ lục II

3

Phục vụ

- Thực hiện công tác vệ sinh các phòng làm việc của lãnh đạo cơ quan, phòng họp, hội trường và các khu vực được phân công đảm bảo ngăn nắp, sạch sẽ; phục vụ nước uống hàng ngày cho lãnh đạo cơ quan và các cuộc họp

- Kiểm tra thường xuyên nhằm phát hiện hư hỏng xảy ra tại nhà vệ sinh, các phòng họp, điện, nước của cơ quan và báo cáo lãnh đạo Văn phòng kịp thời sửa chữa.

- Trực tiếp mua sắm các vật tư, vật phẩm theo nhu cầu của cơ quan; phục vụ yêu cầu về lễ tân, nước uống, vệ sinh cơ quan; bảo quản, sử dụng tiết kiệm, hợp lý các công cụ, dụng cụ phục vụ cho công tác phục vụ.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí nhân viên tại Mục X, Phụ lục II

4

Bảo vệ

- Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ cơ quan theo quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phân công.

Năng lực, kỹ năng và trình độ phù hợp với Khung năng lực của vị trí nhân viên tại Mục X, Phụ lục II