QUY ĐỊNH TẠM THỜI
CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ƯU
ĐÃI ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG THPT CHUYÊN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH
(Kèm theo Quyết định số 39/2015/QĐ-UBND ngày 07/12/2015 của UBND tỉnh)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng:
- Quy định này được áp dụng trong các trường trung học phổ thông chuyên
trên địa bàn tỉnh (sau đây gọi tắt là Nhà trường).
- Đối tượng áp dụng:
+ Cán bộ quản lý giáo dục (Ban giám hiệu Nhà trường);
+ Giáo viên trực tiếp giảng dạy;
+ Học sinh các lớp chuyên;
+ Cán bộ khoa học có trình độ cao và giáo viên dạy giỏi ở ngoài trường được
mời tham gia giảng dạy tại Nhà trường;
Điều 2. Về các môn học
chuyên và không chuyên: thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Chương II
CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI
Điều 3. Chính
sách, chế độ ưu đãi đối với cán bộ quản lý, giáo viên và học sinh của Nhà trường:
Ngoài các chính sách, chế độ ưu đãi đang được hưởng theo quy định hiện hành của
Nhà nước, các đối tượng nêu tại Điều 2 được hưởng thêm các chính sách, chế độ
ưu đãi sau đây:
1. Đối với học sinh các lớp chuyên
a. Chỗ ở nội trú tại Nhà trường: học sinh là con em gia đình chính
sách, hộ nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số, người khuyết tật được ưu tiên bố trí
chỗ ở nội trú trong Nhà trường (nếu Nhà trường có ký túc xá).
b. Hỗ trợ tiền điện, nước sinh hoạt cho học sinh ở nội trú tại Nhà
trường:
- Định mức hỗ trợ tối đa đối với điện sinh hoạt là 25kwh/HS/tháng, nước
sinh hoạt 4m3/HS/tháng.
- Thời gian hỗ trợ: không quá 10 tháng/năm học.
c. Học bổng:
- Đối với học sinh đạt kết quả học tập tiên tiến trở lên và môn chuyên từ 8,5
điểm trở lên hoặc đạt từ giải 3 trở lên tại các kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh:
được cấp học bổng với mức bằng 3 lần mức thu học phí/tháng của Nhà trường được
phép thu;
- Đối với học sinh là thành viên đội tuyển tham gia thi học sinh giỏi cấp
quốc gia hoặc thi học sinh giỏi Olympic 30/4 toàn miền Nam: được cấp học bổng với
mức bằng 5 lần mức thu học phí/tháng của Nhà trường được phép thu;
- Thời điểm cấp học bổng: Học sinh đủ điều kiện được cấp học bổng thì được
xét cấp học bổng vào cuối học kỳ hoặc vào cuối năm học.
2. Đối với cán bộ quản lý, giáo viên trực tiếp giảng dạy:
a. Được hưởng phụ cấp
ưu đãi:
- Đối với cán bộ quản lý và giáo viên trực tiếp giảng dạy môn chuyên: Được
hưởng thêm phụ cấp ưu đãi 60% tiền lương theo ngạch, bậc đang hưởng và phụ cấp chức
vụ, phụ cấp vượt khung (nếu có);
- Đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy môn không chuyên trong các lớp
chuyên của Nhà trường: Được hưởng thêm phụ cấp ưu đãi 30% tiền lương theo ngạch,
bậc đang hưởng và phụ cấp chức vụ, phụ cấp vượt khung (nếu có);
- Thời gian được hưởng phụ cấp ưu đãi: 10 tháng/năm học;
- Mức phụ cấp ưu đãi nêu trên không áp dụng để tính trả tiền làm thêm giờ,
dạy thêm giờ; các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
và kinh phí công đoàn.
b. Được hưởng tiền làm thêm giờ:
- Mỗi tiết dạy môn không chuyên trong các lớp chuyên theo phân phối
chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo được tính tiền dạy thêm giờ bằng 1,2 tiết
dạy theo giờ chuẩn quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, nhưng không vượt quá
200 giờ/người/năm.
- Đối với giáo viên tham gia dạy bồi dưỡng học sinh giỏi các lớp 10, 11
chuẩn bị thi học sinh giỏi cấp tỉnh trong năm học (đối với các môn có dự thi học
sinh giỏi cấp tỉnh) thì được thanh toán bằng 20% mức lương cơ sở/tiết dạy,
nhưng số tiết giảng dạy không quá 150 tiết/môn học (không quy đổi).
- Đối với giáo viên tham gia dạy bồi dưỡng học sinh giỏi lớp 12 (đối với
môn học có dự thi học sinh giỏi cấp tỉnh) thì được thanh toán bằng 20% mức
lương cơ sở/tiết dạy, nhưng số tiết giảng dạy không quá 100 tiết/ môn học
(không quy đổi).
c. Nhà trường được tổ chức dạy chuyên đề nâng cao kiến thức và luyện
thi đại học cho học sinh của trường trên cơ sở nhu cầu của học sinh và phụ
huynh học sinh.
- Việc tổ chức dạy chuyên đề nâng cao kiến thức và luyện thi đại học cho học
sinh của Nhà trường chỉ được tổ chức thực hiện sau khi có sự thống nhất của Hội
đồng trường và Ban đại diện cha mẹ học sinh.
- Về kế hoạch giảng dạy, thời gian giảng dạy, nội dung chi phí và mức thu:
Tổ chức thực hiện theo Quyết định số 1797/QĐ-UBND ngày 08/7/2013 của UBND tỉnh
Bình Định về việc ban hành Quy định về dạy thêm, học thêm trên địa bàn tỉnh
Bình Định.
Điều 4. Chế độ ưu đãi đối
với cán bộ khoa học có trình độ cao hoặc giáo viên dạy giỏi được mời tham gia
giảng dạy tại Nhà trường (không phải là cán bộ, giáo viên của Nhà trường)
a. Giáo viên dạy giỏi và giảng viên các trường Đại học, Cao đẳng
trên địa bàn tỉnh được mời tham gia giảng dạy trực tiếp các môn chuyên cho Nhà
trường thì được hưởng chế độ thù lao bằng 20% mức lương cơ sở/tiết dạy.
b. Cán bộ khoa học có học hàm, học vị Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ
hoặc giáo viên dạy giỏi ở ngoài tỉnh được Nhà trường mời thỉnh giảng hoặc trao
đổi kinh nghiệm thì được chi trả: chi phí đi lại, ăn, ở (theo thực tế) và trả
thù lao giảng dạy bằng 50% mức lương cơ sở/tiết dạy.
c. Hiệu trưởng Nhà trường quyết định mời cán bộ khoa học, giảng
viên các trường Đại học, Cao đẳng, giáo viên dạy giỏi ở trong và ngoài tỉnh
tham gia giảng dạy, thỉnh giảng, trao đổi kinh nghiệm tại Nhà trường sau khi có
sự đồng ý bằng văn bản của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 5. Lập dự
toán, thanh toán và quyết toán
1. Hàng năm, Nhà trường có trách nhiệm lập dự toán kinh phí thực hiện
chính sách, chế độ này; gửi Sở Giáo dục và Đào tạo để tổng hợp chung vào dự
toán ngân sách của ngành giáo dục và Đào tạo.
Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm tổng hợp dự toán kinh phí thực hiện
chính sách, chế độ này, gửi Sở Tài chính trình UBND tỉnh xem xét, quyết định
giao dự toán theo quy định hiện hành của Nhà nước.
2. Việc quản lý, thanh toán và quyết toán kinh phí thực hiện chính
sách, chế độ này theo quy định hiện hành của Nhà nước.
3. Nguồn kinh phí thực hiện: Do ngân sách nhà nước đảm bảo
và được bố trí trong dự toán hàng năm cho Sở Giáo dục và Đào tạo.
Điều 6. Tổ chức thực hiện:
1. Sở Giáo dục và Đào tạo:
Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện các chính
sách, chế độ ưu đãi trên địa bàn tỉnh. Trong trường hợp cần phải điều chỉnh, bổ
sung chính sách, chế độ; chủ động, kịp thời tổng hợp, đề xuất cho UBND tỉnh xem
xét điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.
2. Sở Tài chính
Tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh bảo đảm kinh phí thực hiện chính sách, chế độ
này hàng năm. Tổ chức kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chính sách, chế độ này
tại các trường THPT chuyên trên địa bàn tỉnh.
3. Các trường THPT chuyên
- Có trách nhiệm tổ chức thực hiện chính sách, chế độ này theo đúng
quy định; Tổ chức phổ biến Quy định này đến cán bộ, giáo viên, học sinh
và các cá nhân có liên quan biết thực hiện và chỉ đạo thực hiện Quy định này.
- Kịp thời nắm bắt các vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai thực
hiện chính sách, chế độ này; báo cáo tình hình và kết quả thực hiện cho UBND tỉnh,
Sở Giáo dục và Đào tạo và các cơ quan có liên quan; chủ động đề xuất cho Sở
Giáo dục và Đào tạo điều chỉnh các vấn đề cần điều chỉnh, bổ sung (nếu có) phù
hợp với tình hình thực tế của Nhà trường, đảm bảo theo đúng quy định hiện hành
của Nhà nước.
