Quyết định 326/QĐ-UBND năm 2009 quy định tuyển dụng công chức cấp xã bằng hình thức xét tuyển đối với người đã qua đào tạo dự nguồn cán bộ xã do tỉnh Bình Định ban hành
| Số hiệu | 326/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 05/05/2009 |
| Ngày có hiệu lực | 05/05/2009 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Bình Định |
| Người ký | Lê Hữu Lộc |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính |
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 326/QĐ-UBND |
Quy Nhơn, ngày 05 tháng 5 năm 2009 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ BẰNG HÌNH THỨC XÉT TUYỂN ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐÃ QUA ĐÀO TẠO DỰ NGUỒN CÁN BỘ XÃ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21/10/2003 của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn;
Căn cứ Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định tuyển dụng công chức cấp xã bằng hình thức xét tuyển đối với người đã qua đào tạo dự nguồn cán bộ xã.
Điều 2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH |
QUY ĐỊNH
TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
CẤP XÃ BẰNG HÌNH THỨC XÉT TUYỂN ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐÃ QUA ĐÀO TẠO DỰ NGUỒN CÁN BỘ XÃ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 326/QĐ-UBND ngày 05/5/2009 của UBND tỉnh)
Điều 1. Mục đích xét tuyển
1. Tuyển chọn, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực, được đào tạo dự nguồn từ các địa phương theo chương trình đào tạo của tỉnh.
2. Góp phần chuẩn hóa, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn.
3. Tuyển dụng gắn với kiện toàn, sắp xếp tổ chức nhằm mục tiêu bố trí cán bộ, công chức phù hợp với công việc, gắn bó lâu dài với từng địa phương.
Điều 2. Nguyên tắc xét tuyển
1. Đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng xã hội.
2. Tuyển dụng đúng đối tượng, đúng vị trí công tác và có nhu cầu.
Điều 3. Đối tượng được xét tuyển
Người được xét tuyển là người hội đủ các điều kiện sau:
- Đã tham gia công tác tại Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn ít nhất 24 tháng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (có nhu cầu của cơ quan tuyển dụng);
- Có đơn đăng ký và được Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn cho phép đăng ký tuyển dụng;
- Có đăng ký hộ khẩu thường trú tại địa phương, được Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Quyết định cử đi học dự nguồn cán bộ xã, phường, thị trấn theo chủ trương của tỉnh;