Quyết định 309/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tuyên Quang

Số hiệu 309/QĐ-UBND
Ngày ban hành 30/03/2024
Ngày có hiệu lực 30/03/2024
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Tuyên Quang
Người ký Nguyễn Văn Sơn
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TUYÊN QUANG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 309/QĐ-UBND

Tuyên Quang, ngày 30 tháng 3 năm 2024

 

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRỰC THUỘC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TỈNH TUYÊN QUANG

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TUYÊN QUANG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập;

Căn cứ Quyết định số 38/2023/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động, cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang;

Căn cứ Quyết định số 247/QĐ-UBND ngày 10/7/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh đổi tên, sắp xếp lại cơ cấu tổ chức của Trung tâm Giáo dục thường xuyên - Hướng nghiệp tỉnh Tuyên Quang trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo và quy định cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tuyên Quang; Căn cứ Quyết định số 721/QĐ-UBND ngày 10/7/2023 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang quy định số lượng cấp phó của phòng chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương thuộc Sở; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo;

Theo đề nghị của Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 25/TTr-SGDĐT ngày 22/02/2024; Sở Nội vụ tại Tờ trình số 107/TTr-SNV ngày 30/3/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Danh mục vị trí việc làm và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tuyên Quang, cụ thể như sau:

1. Danh mục vị trí việc làm (chi tiết tại phụ lục kèm theo).

2. Cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức:

a) Chức danh nghề nghiệp hạng I và tương đương: Tối đa không quá 10%. b) Chức danh nghề nghiệp hạng II và tương đương: Tối đa không quá 50%. c) Chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương trở xuống: Số lượng còn lại.

Điều 2. Giao trách nhiệm

1. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm:

a) Phê duyệt số lượng người làm việc tương ứng với từng vị trí việc làm đối từng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, trong đó bảo đảm các nội dung:

- Xác định rõ số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao không vượt số lượng theo quy định; số lượng người làm việc cần có theo định mức (đối với các đơn vị tự bảo đảm một phần chi thường xuyên); số lượng người làm việc của từng đơn vị không vượt định mức số lượng người làm việc theo quy định.

- Xác định cụ thể số lượng người làm việc phải thực hiện tinh giản theo lộ trình (nếu có); số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm bảo đảm cơ cấu tổ chức của đơn vị và số lượng người làm việc tối thiểu/đầu mối; số lượng người làm việc tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành chiếm tỷ lệ tối thiểu 65% tổng số lượng người làm việc của mỗi đơn vị sự nghiệp công lập.

b) Phê duyệt bản mô tả và khung năng lực của từng vị trí việc làm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm Bản mô tả và khung năng lực của từng vị trí việc làm được mô tả đúng quy định của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực và phù hợp với yêu cầu của từng vị trí việc làm.

c) Phê duyệt cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức cụ thể tại các đơn vị và đầu mối thuộc đơn vị (nếu có) bảo đảm cơ cấu được phê duyệt tại Quyết định này và phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, mức độ phức tạp của từng vị trí việc làm.

2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này theo quy định.

Điều 3. Hiệu lực thi hành

1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

2. Bãi bỏ các nội dung quy định về vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo và Phụ lục 05, Phụ lục 06, Phụ lục 07 tại Quyết định số 687/QĐ-UBND ngày 10/7/2019 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố.

3. Chánh Văn phòng Ủy ban ban nhân dân tỉnh, Giám đốc: Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ; người đứng đầu cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

[...]