|
BAN
BÍ THƯ
-----
|
ĐẢNG
CỘNG SẢN VIỆT NAM
-------
|
|
Số:
284-QĐ/TW
|
Hà
Nội, ngày 05 tháng 02 năm 2010
|
QUY ĐỊNH
VỀ TIÊU CHUẨN, CƠ CHẾ LỰA CHỌN, BỐ TRÍ CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN
LÝ LĨNH VỰC VĂN HOÁ, VĂN HỌC, NGHỆ THUẬT
- Căn cứ Điều lệ Đảng;
- Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí
thư khoá X;
- Căn cứ Nghị quyết số 23-NQ/TW, ngày 16-6-2008 của Bộ Chính trị (khoá X) về
"Tiếp tục xây dựng và phát triển văn học, nghệ thuật trong thời kỳ mới";
Ban Bí thư quy định về tiêu chuẩn, cơ chế lựa chọn, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản
lý lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật như sau:
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Đối
tượng và phạm vi điều chỉnh
Văn bản này quy định tiêu chuẩn,
cơ chế lựa chọn, bố trí cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở các cơ quan chỉ
đạo, cơ quan quản lý nhà nước lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật ở Trung
ương và địa phương; cán bộ lãnh đạo liên hiệp hội, hội văn hoá, văn học, nghệ
thuật (gọi chung là hội) ở Trung ương và địa phương.
Những cán bộ này gọi chung là
cán bộ lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật.
Điều 2. Giải
thích từ ngữ
Trong văn bản này, những cụm từ
sau đây được hiểu như sau:
1- “Cơ quan chỉ đạo lĩnh vực
văn hoá, văn học, nghệ thuật” là Ban Tuyên giáo Trung ương và ban tuyên
giáo các tỉnh uỷ, thành uỷ.
2- “Cơ quan quản lý nhà nước
lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật” là Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
và uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
3- “Cấp có thẩm quyền” là
cấp có quyền quyết định bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định về phân cấp
quản lý cán bộ.
4- “Tập thể lãnh đạo” là
tập thể có thẩm quyền trong công tác cán bộ: tập thể cấp uỷ đảng; đảng đoàn;
ban cán sự đảng; lãnh đạo cơ quan, đơn vị (nơi không lập đảng đoàn, ban cán sự
đảng); lãnh đạo hội.
5- “Cơ quan tham mưu” là
cơ quan chức năng làm công tác tổ chức cán bộ của cấp có thẩm quyền.
Điều 3. Quan
điểm, nguyên tắc
1- Cán bộ lĩnh vực văn hoá, văn
học, nghệ thuật là cán bộ trên mặt trận tư tưởng, văn hoá, văn nghệ của Đảng;
là bộ phận quan trọng trong đội ngũ cán bộ của Đảng. Công tác cán bộ lĩnh vực
văn hoá, văn học, nghệ thuật là công tác cán bộ của Đảng.
2- Đảng thống nhất lãnh đạo công
tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật, đi
đôi với phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức văn
hoá, văn học, nghệ thuật; tôn trọng điều lệ các hội văn hoá, văn học, nghệ thuật.
3- Tập thể lãnh đạo chịu trách
nhiệm thực hiện công tác cán bộ lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật theo quy
định về phân cấp quản lý cán bộ.
4- Việc lựa chọn, bố trí cán bộ
lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật phải trên cơ sở đánh giá đúng phẩm chất,
năng lực, sở trường, chiều hướng phát triển của cán bộ theo tiêu chuẩn chung và
tiêu chuẩn cụ thể của Quy định này; phải gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ và có 3 độ tuổi để đảm bảo các lớp cán bộ kế tiếp.
5- Cán bộ được đề nghị bổ nhiệm,
giới thiệu ứng cử nói chung phải trong quy hoạch; khi tiến hành quy trình bổ
nhiệm, giới thiệu ứng cử phải có ý kiến nhận xét của cơ quan chỉ đạo và cơ quan
quản lý nhà nước lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật cùng cấp đối với cán bộ
đó.
Chương II
TIÊU CHUẨN CÁN BỘ LĨNH VỰC
VĂN HÓA, VĂN HỌC, NGHỆ THUẬT
Điều 4. Tiêu
chuẩn chung
Ngoài tiêu chuẩn cán bộ quy định
trong Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII), cán bộ lĩnh vực văn hoá, văn học,
nghệ thuật còn phải:
1- Có trình độ hiểu biết và kiên
quyết đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của
Nhà nước, nhất là trong lĩnh vực tư tưởng, văn hoá, văn học, nghệ thuật.
2- Có kiến thức quản lý nhà nước
về lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật; am hiểu và có năng lực lãnh đạo, quản
lý, tham mưu trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
3- Có trình độ chuyên môn, chính
trị, tin học, ngoại ngữ phù hợp với vị trí và lĩnh vực phụ trách; đủ năng lực
và sức khoẻ để làm việc có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
4- Đã trải qua hoạt động thực tiễn
có hiệu quả trong lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật.
Điều 5. Tiêu
chuẩn cán bộ cơ quan chỉ đạo, cơ quan quản lý nhà nước lĩnh vục văn hoá, văn học,
nghệ thuật
Ngoài tiêu chuẩn chung (quy định
tại Điều 4), có thêm các tiêu chuẩn:
1- Có năng lực dự báo và định hướng
sự phát triển lĩnh vực phụ trách; năng lực đề xuất thực hiện và tổng kết công
tác văn hoá, văn học, nghệ thuật để tham gia xây dựng đường lối, chính sách,
pháp luật.
2- Trình độ chuyên môn từ đại học
trở lên phù hợp với vị trí và lĩnh vực phụ trách; lý luận chính trị từ trung cấp
trở lên. Đối với lãnh đạo cục, vụ, viện trở lên ở bộ, ban, ngành Trung ương;
trưởng ban, phó trưởng ban, giám đốc, phó giám đốc sở trở lên ở cấp tỉnh, thành
phố phải có trình độ lý luận chính trị cao cấp hoặc cử nhân.
3- Có tác phong dân chủ, khoa học;
có khả năng tập hợp, đoàn kết, sáng tạo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
4- Nếu bổ nhiệm làm người đứng đầu
thì người được đề nghị phải trải qua cương vị cấp phó cùng cấp, cấp trưởng cấp
dưới cơ quan chỉ đạo, cơ quan quản lý lĩnh vực văn hoá, văn học, nghệ thuật; hoặc
người đủ tiêu chuẩn được cấp có thẩm quyền giới thiệu. Người đứng đầu không giữ
chức vụ quá 2 nhiệm kỳ.
Điều 6. Tiêu
chuẩn đối với cán bộ lãnh đạo hội văn hoá, văn học, nghệ thuật
Ngoài tiêu ehuẩn chung (quy định
tại Điều 4) có thêm các tiêu chuẩn:
1- Là hội viên tiêu biểu, có năng
lực tổng kết, dự báo và định hướng sự phát triển của hội; năng lực tổ chức thực
hiện có hiệu quả công tác hội; tâm huyết với công tác hội và ngành; có khả năng
tập hợp, đoàn kết, thuyết phục hội viên; được hội viên tín nhiệm.
2- Có cống hiến, thành tựu trong
sáng tác, nghiên cứu, sưu tầm, công trình được hội đồng chuyên môn đánh giá đạt
chất lượng cao, hoặc được giới chuyên môn và công chúng thừa nhận.
3- Có trình độ chuyên môn cao trong
lĩnh vực hoạt động của hội, lý luận chính trị tương đương trung cấp trở lên.
Người đứng đầu hội ở Trung ương có trình độ lý luận chính trị cao cấp hoặc cử
nhân.
4- Độ tuổi để bầu làm lãnh đạo hội
nói chung không quá 65 tuổi; trường hợp đặc biệt có thể đến 70 tuổi và chỉ áp dụng
cho người đứng đầu hội có năng lực lãnh đạo, uy tín cao và còn đủ sức khoẻ để
làm việc.
Chương III
CƠ CHẾ LỰA CHỌN, BỐ TRÍ
CÁN BỘ LĨNH VỰC VĂN HÓA, VĂN HỌC, NGHỆ THUẬT
Điều 7. Cơ
chế lựa chọn, bố trí cán bộ lãnh đạo cơ quan chỉ đạo, cơ quan quản lý nhà nước
Việc lựa chọn, bố trí cán bộ
lãnh đạo cơ quan chỉ đạo, cơ quan quản lý thực hiện theo Quy chế bổ nhiệm cán bộ
và giới thiệu cán bộ ứng cử (ban hành kèm theo Quyết định 68-QĐ/TW, ngày
4-7-2007 của Bộ Chính trị khoá X) và các hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.
Điều 8. Cơ
chế lựa chọn cán bộ lãnh đạo hội
Việc giới thiệu người ứng cử chức
vụ lãnh đạo hội tiến hành như sau:
1- Căn cứ nhu cầu công tác hội,
tiêu chuẩn cán bộ quy định tại Điều 6 của Quy định này và căn cứ vào quy hoạch,
đảng đoàn, tập thể lãnh đạo hội xây dựng tiêu chí cụ thể để làm cơ sở cho việc
giới thiệu, lựa chọn nhân sự lãnh đạo hội.
2- Lấy ý kiến giới thiệu nhân sự
của ban chấp hành hội; ý kiến giới thiệu nhân sự của các hội thành viên.
3- Tổng hợp ý kiến giới thiệu
nhân sự để báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
4- Đảng đoàn, tập thể lãnh đạo hội
nhận xét, đánh giá cán bộ, thống nhất quyết định giới thiệu người ứng cử hoặc đề
nghị cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định giới thiệu người ứng cử.
Cơ quan tham mưu có trách nhiệm
giúp tập thể lãnh đạo hội nắm vững và thực hiện đúng quy trình, thủ tục theo hướng
dẫn của cấp có thẩm quyền và Điều lệ của Hội.
Chương IV
TỔ CHỨC THỨC HIỆN
Điều 9.
Trách nhiệm thực hiện
Ban Tổ chức Trung ương, Ban
Tuyên giáo Trung ương, Ban Cán sự đảng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch, Ban Cán
sự đảng Bộ Nội vụ, Đảng đoàn Liên hiệp các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam, Đảng
đoàn Hội Nhà văn Việt Nam, các tỉnh uỷ, thành uỷ và đảng đoàn liên hiệp các hội
văn học nghệ thuật địa phương có trách nhiệm phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi
trong công tác lựa chọn, bố trí, sử dụng đối với cán bộ lĩnh vực văn hoá, văn học,
nghệ thuật.
Trong quá trình thực hiện Quy định,
nếu có vấn đề cần bổ sung, sửa đổi, Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp, báo cáo Ban
Bí thư.
Điều 10. Hiệu
lực thi hành
Quy định này có hiệu lực thi
hành kể từ ngày ký.
|
|
T/M
BAN BÍ THƯ
Trương Tấn Sang
|
