Quyết định 230/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Kon Tum
| Số hiệu | 230/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 02/03/2018 |
| Ngày có hiệu lực | 02/03/2018 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Kon Tum |
| Người ký | Nguyễn Văn Hòa |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính |
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 230/QĐ-UBND |
Kon Tum, ngày 02 tháng 03 năm 2018 |
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM
Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức:
Căn cứ Quyết định số 2053/QĐ-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Kon Tum;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 95/TTr-SNV ngày 12 tháng 02 năm 2017,
QUYẾT ĐỊNH:
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN |
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM
CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Ban hành kèm theo Quyết định số
230/QĐ-UBND ngày
02/3/2018 của UBND tỉnh)
|
STT |
Tên vị trí việc làm |
Ngạch công chức tối thiểu |
Nhiệm vụ chính của vị trí việc làm |
|
I |
Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành |
||
|
1 |
Giám đốc Sở |
Chuyên viên chính |
Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung các mặt hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
|
2 |
Phó Giám đốc Sở |
Chuyên viên chính |
Giúp Giám đốc Sở phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
|
3 |
Trưởng phòng thuộc Sở |
Chuyên viên |
Tham mưu lãnh đạo Sở các lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định |
|
4 |
Phó Trưởng phòng thuộc Sở |
Chuyên viên |
Giúp Trưởng phòng quản lý một số lĩnh vực công việc do Trưởng phòng phân công |
|
5 |
Chánh Văn phòng |
Chuyên viên |
Tham mưu về công tác thông tin, tổng hợp, điều phối hoạt động của Sở |
|
6 |
Phó Chánh văn phòng |
Chuyên viên |
Giúp Chánh Văn phòng quản lý một số lĩnh vực công việc |
|
7 |
Chánh thanh tra Sở |
Thanh tra viên |
Tham mưu về công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo ngành Lao động - Thương binh và Xã hội |
|
8 |
Phó Chánh thanh tra Sở |
Thanh tra viên |
Giúp Chánh Thanh tra quản lý một số lĩnh vực công việc được giao |
|
II |
Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ |
||
|
1 |
Quản lý tài chính - kế toán |
Chuyên viên |
QLNN kinh phí tự chủ và các chế độ BHXH của CBCCVC; QLNN kinh phí không tự chủ; Quản lý kinh phí chương trình trẻ em; Tổng hợp quyết toán ngân sách địa phương;... |
|
2 |
Quản lý kế hoạch - thống kê |
Chuyên viên |
Tham mưu cho lãnh đạo phòng trong việc xây dựng kế hoạch, dự toán và các văn bản ngân sách địa phương hàng năm: QLNN kinh phí chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo và nông thôn mới: Tổng hợp tăng giảm người có công hàng tháng: Quản lý các nguồn tiền gửi: xã hội khác, quỹ đền ơn đáp nghĩa, lệ phí cấp phép...; Tổng hợp vào sổ dự toán các nguồn ngân sách địa phương;... |
|
3 |
Quản lý tiền lương |
Chuyên viên |
Tham mưu Quản lý tiền lương |
|
4 |
Quản lý về bảo hiểm xã hội |
Chuyên viên |
Tham mưu quản lý về bảo hiểm xã hội. |
|
5 |
Quản lý về việc làm, xuất khẩu lao động |
Chuyên viên |
Tham mưu triển khai Quản lý về việc làm, xuất khẩu lao động |
|
6 |
Quản lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động |
Chuyên viên |
Tham mưu công tác quản lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động |
|
7 |
Quản lý về đào tạo nghề |
Chuyên viên |
Quản lý công tác đào tạo nghề; chủ động đề xuất lãnh đạo phòng Dạy nghề giải quyết công việc được giao. Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Phòng dạy nghề.... trước pháp luật về việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ. quyền hạn được giao phụ trách. |
|
8 |
Quản lý chính sách người có công |
Chuyên viên |
Tham mưu quản lý chính sách Người có công; quản lý công tác Mộ - Nghĩa trang liệt sĩ; Quản lý Chính sách người có công:... |
|
9 |
Quản lý hồ sơ người có công |
Chuyên viên |
Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác về giải quyết chế độ đối với người có công chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Giám đốc Sở... và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. |
|
10 |
Quản lý thực hiện chính sách bảo trợ xã hội |
Chuyên viên |
Tham mưu quản lý, hướng dẫn các chính sách, chế độ thuộc lĩnh vực bảo trợ xã hội |
|
1 1 |
Quản lý công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em |
Chuyên viên |
- Tham mưu xây dựng, hướng dẫn, triển khai thực hiện và quản lý các chương trình sự nghiệp trẻ em theo các quyết định của Thủ tướng chính phủ; các quyết định, chương trình, kế hoạch của UBND tỉnh về: Thực hiện Chương trình quốc gia bảo vệ trẻ em tại tỉnh; thực hiện phòng chống HIV trong trẻ em tại tỉnh; thực hiện phòng chống tảo hôn, hôn nhân cận huyết tại tỉnh; phòng ngừa lao động sớm trong trẻ em tại tỉnh; phòng ngừa HIV/AIDS trong trẻ em; chương trình trẻ em vi phạm pháp luật trở về cộng đồng; phòng chống tội phạm trong trẻ em; phòng ngừa giảm thiểu ứng phó thiên tai trong trẻ em; - Tham mưu tập huấn, quản lý, hướng dẫn chuyên môn, kỹ thuật cho các mô hình dịch vụ bảo vệ trẻ em các cấp, Hệ thống bảo vệ trẻ em tại cộng đồng (gồm cả trong quản lý trường hợp trẻ em đặc biệt khó khăn);... - Chuyên viên tổng hợp, tham mưu thực hiện hợp phần hoạt động về BVTE trong Dự án phát triển toàn diện trẻ thơ tỉnh Kon Tum (2017-2021). - Công tác tổng hợp báo cáo chuyên đề có liên quan đến các chương trình sự nghiệp trẻ em; báo cáo tháng, quý của lĩnh vực trẻ em; quản lý, tổng hợp số liệu về các đối tượng trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và nguy cơ rơi vào hoàn cảnh đặc biệt; - Thực hiện công tác ISO của phòng BVCSTE&BĐG; thủ tục hành chính lĩnh vực trẻ em. - Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Lãnh đạo Sở và trước pháp luật nhiệm vụ được phân công. Thực hiện công việc và mối quan hệ công việc theo quy định, quy chế cơ quan. |
|
12 |
Quản lý về bình đẳng giới |
Chuyên viên |
- Tham mưu xây dựng, hướng dẫn, triển khai thực hiện và quản lý các chương trình công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh theo Luật Bình đẳng giới, các văn bản dưới luật; các quyết định của Thủ tướng Chính phủ; các quyết định, chương trình, kế hoạch của UBND tỉnh về: Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới; phòng ngừa bạo lực trên cơ sở giới; Chương trình công tác hàng năm của Ban VSTBCPN tỉnh; Tháng hành động về bình đẳng giới; các mô hình, hoạt động truyền thông, tập san; - Thực hiện đánh giá các NQ của Bộ chính trị, các kế hoạch của Tỉnh ủy về BĐG và vì sự tiến bộ của phụ nữ; - Tham mưu thực hiện công tác quản lý nhà nước về BĐG; báo cáo:... |
|
13 |
Theo dõi công tác dạy nghề -lao động sản xuất tại các trung tâm cho đối tượng nghiện ma túy, mại dâm |
Chuyên viên |
Phối hợp với các Sở, ban ngành, đoàn thể, địa phương kiểm tra đôn đốc việc thực hiện công tác cai nghiện ma túy, tổ chức và quản lý công tác cai nghiện, giáo dục, dạy nghề cho người nghiện ma túy; lồng chép các hoạt động cai nghiện, phục hồi chức năng và tái hòa nhập cộng đồng cho người nghiện ma túy. |
|
14 |
Phòng, chống tệ nạn xã hội |
Chuyên viên |
Tham mưu, theo dõi, tổng hợp, báo cáo kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công tác phòng, chống tệ nạn xã hội trên địa bàn tỉnh. |
|
15 |
Thanh tra |
Thanh tra viên |
Tham mưu thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hội |
|
16 |
Pháp chế |
Chuyên viên |
Tham mưu công tác pháp chế cơ quan |
|
17 |
Theo dõi công tác giảm nghèo bền vững |
Chuyên viên |
Tham mưu triển khai các nhiệm vụ Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh |
|
III |
Nhóm hỗ trợ, phục vụ |
|
|
|
1 |
Tổ chức nhân sự |
Chuyên viên |
Tham mưu về công tác nhân sự cơ quan |
|
2 |
Hành chính tổng hợp |
Chuyên viên |
Tham mưu công tác tổng hợp |
|
3 |
Hành chính một cửa |
Cán sự |
phụ trách một cửa và CCHC cơ quan |
|
4 |
Quản trị công sở |
Cán sự |
Tham mưu công tác hành chính quản trị cơ quan |
|
5 |
Công nghệ thông tin |
Chuyên viên hoặc tương đương |
Tham mưu quản lý về công nghệ thông tin của cơ quan |
|
6 |
Kế toán |
Kế toán viên trung cấp |
Tham mưu công tác tài chính cơ quan |
|
7 |
Thủ quỹ |
Nhân viên |
Thực hiện đúng quy định về trách nhiệm về quản lý quỹ tiền mặt cơ quan |
|
8 |
Văn thư |
Nhân viên |
Tham mưu công tác văn thư cơ quan |
|
9 |
Lưu trữ |
Nhân viên hoặc tương đương |
Tham mưu công tác lưu trữ cơ quan |
|
10 |
Nhân viên kỹ thuật |
|
Thực hiện nhiệm vụ sử dụng vận hành máy chủ và mạng nội bộ cơ quan |
|
11 |
Lái xe |
|
Thực hiện nhiệm vụ lái xe cơ quan |
|
12 |
Phục vụ |
|
Thực hiện nhiệm vụ vệ sinh cơ quan |
|
13 |
Bảo vệ |
|
Thực hiện công tác bảo vệ cơ quan |
KHUNG NĂNG LỰC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
(Ban hành kèm theo Quyết định số
230/QĐ-UBND ngày 02/3/2018 của
UBND tỉnh)
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
Tên vị trí việc làm: Giám đốc Sở |
||
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Năng lực về pháp luật; - Năng lực về chính trị. - Năng lực lãnh đạo, chỉ đạo. - Quản lý hành chính nhà nước. - Quản lý điều hành tổ chức; quản lý mục tiêu. - Lập chương trình, kế hoạch, dự án. - Nghiên cứu, tổng hợp, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai, tổng kết thực tiễn, cụ thể hóa đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các quy định của tỉnh và Bộ LĐ-TBXH về xây dựng và phát triển ngành, quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động - TBXH trong tỉnh. - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo điều hành. - Khả năng lập kế hoạch, thiết kế cơ cấu tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự, phân công, trao quyền đối với từng vị trí công việc. - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc; Khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. - Lãnh đạo, quản lý; Xử lý tình huống; Khả năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng phối hợp; Kỹ năng giải quyết mâu thuẫn. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động - TB&XH - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế, Công tác xã hội, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên chính trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Phó Giám đốc Sở |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo điều hành. - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc; Khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TB&XH - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế, Công tác xã hội, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên chính trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Trưởng phòng |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc; Khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TB&XH - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế, Công tác xã hội, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Chánh Thanh tra |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc; Khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TB&XH - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế Lao động, Luật, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Thanh tra viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Chánh Văn phòng |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc; Khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TB&XH - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế, Công tác xã hội, Quản lý xã hội, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Thanh tra viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Phó Trưởng phòng |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành và làm việc nhóm |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TB&XH - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế, Công tác xã hội, Quản lý xã hội, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Phó Chánh Thanh tra |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TB&XH - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Quản lý xã hội, Luật, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Thanh tra viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Phó Chánh Văn phòng |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TB&XH - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế, Công tác xã hội, Quản lý xã hội, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý tài chính - kế toán |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành liên quan đến kế toán, phân bổ, cấp phát dự toán - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng các phần mềm kế toán vào quản lý tài chính. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kế toán, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý kế hoạch - thống kê |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định, tổng hợp số liệu từ các đơn vị cấp dưới - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành liên quan đến kế hoạch, tổng hợp thống kê. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng các phần mềm kế toán vào quản lý tài chính. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kế toán, Quản trị kinh doanh, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý tiền lương |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý về bảo hiểm xã hội |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về bảo hiểm xã hội. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý về việc làm, xuất khẩu lao động |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về việc làm xuất khẩu lao động. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực về an toàn lao động, vệ sinh lao động và các ngành khác liên quan. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, Bảo hộ lao động, CTXH, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý đào tạo nghề |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản |
|
Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt |
||
|
Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu |
||
|
Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
||
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành dạy nghề, giáo dục nghề nghiệp |
|
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
||
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý chính sách người có công |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Giúp Trưởng phòng phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác về giải quyết chế độ đối với người có công, chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, Giám đốc Sở... và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Có năng lực điều hành và phối hợp, kết hợp hoạt động chung của Phòng, Xây dựng các Đề án, Chương trình, Kế hoạch, báo cáo... - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế của lĩnh vực được giao. - Nắm bắt, triển khai tốt nhiệm vụ chuyên môn, tổng hợp, phân tích và đề xuất, kiến nghị các giải pháp tổ chức triển khai tốt nhiệm vụ. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về chính sách đối với Người có công. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế phát triển, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý hồ sơ người có công |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong thực tế của lĩnh vực được giao. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành và làm việc nhóm. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kế toán, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý thực hiện chính sách bảo trợ xã hội |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn bảo trợ xã hội. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Bảo trợ xã hội; Kinh tế; Kỹ thuật Nông-Lâm nghiệp; Công tác xã hội hoặc các lĩnh vực tương đương, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Theo dõi công tác giảm nghèo bền vững |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TBXH. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế; Kỹ thuật Nông-Lâm nghiệp; Bảo trợ xã hội; Công tác xã hội hoặc các lĩnh vực tương đương, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có khả năng quy tụ công chức; - Có kiến thức quản lý về công tác xã hội, khoa học xã hội học; có kỹ năng về phân tích, soạn thảo văn bản; xử lý tình huống; kỹ năng phối hợp; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng thuyết trình; quan sát; kỹ năng tổng hợp; - Kỹ năng điều hành và làm việc nhóm; - Có kỹ năng công tác xã hội, kỹ năng tham vấn. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này từ 02-03 năm Các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và kiến thức khác cần thiết cho vị trí công việc này; Bằng Đại học; được đào tạo các kiến thức, kỹ năng chuyên môn về bảo vệ, chăm sóc trẻ em. - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành công tác xã hội;... - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Xã hội học; công tác xã hội; Hành chính, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản lý về bình đẳng giới |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về công tác xã hội, khoa học xã hội hội hoặc hành; có kỹ năng về phân tích, soạn thảo văn bản; xử lý tình huống; kỹ năng phối hợp; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng thuyết trình; quan sát; kỹ năng tổng hợp; - Kỹ năng điều hành và làm việc nhóm; - Có kỹ năng công tác xã hội, kỹ năng tham vấn. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Thời gian, kinh nghiệm công tác cần thiết cho vị trí này từ 02 năm trở lên; - Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng chuyên môn về bình đẳng giới; - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành công tác xã hội;... - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Công tác xã hội, hoặc Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Theo dõi công tác dạy nghề - lao động sản xuất tại các trung tâm cho đối tượng nghiện ma túy, mại dâm |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích công việc. - Kỹ năng cập nhật thông tin và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý công việc. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế Lao động, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Phòng, chống tệ nạn xã hội |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích công việc. - Kỹ năng cập nhật thông tin và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý công việc. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Kinh tế Lao động, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Thanh tra |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. - Có năng lực quản lý, phối hợp tốt với các cơ quan, tổ chức có liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao. - Có khả năng nghiên cứu, đề xuất các giải pháp có hiệu quả và công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chức năng, nhiệm vụ của ngành Thanh tra. - Nắm vững kiến thức pháp luật và nghiệp vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. - Nắm vững quy trình nghiệp vụ thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. - Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, Kinh tế, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Thanh tra viên hoặc tương đương trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Pháp chế |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích công việc. - Kỹ năng cập nhật thông tin và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Lao động-TB&XH và các ngành khác liên quan. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Công tác xã hội, Luật, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Tổ chức nhân sự |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu. - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn tổ chức nhân sự và các ngành khác liên quan đến tổ chức nhân sự. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, hành chính, kinh tế, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Hành chính tổng hợp |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu. - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn hành chính và các ngành khác liên quan đến hành chính. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, hành chính, kinh tế, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Hành chính một cửa |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu. - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, hành chính, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Công nghệ thông tin |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu. - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về công nghệ thông tin và các ngành khác liên quan đến công nghệ thông tin. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên |
|
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên hoặc tương đương trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Quản trị công sở |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu. - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên |
|
Chuyên ngành: Luật, hành chính, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Kế toán |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu. - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Tài chính. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Trung cấp trở lên |
|
Chuyên ngành: Kế toán |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Thủ quỹ |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu. - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Tài chính. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Trung cấp trở lên |
|
Chuyên ngành: Quản trị văn phòng |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Văn thư |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về văn thư và các ngành khác liên quan đến Văn thư lưu trữ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Trung cấp trở lên |
|
Chuyên ngành: Quản trị văn phòng, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Lưu trữ |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
- Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
- Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về lưu trữ và các ngành khác liên quan đến Văn thư lưu trữ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Trung cấp trở lên |
|
Chuyên ngành: Văn thư lưu trữ, các chuyên ngành phù hợp |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Theo quy định |
||
|
Ngoại ngữ: Theo quy định |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên |
||
|
Tên vị trí việc làm: Lái xe |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
Có kiến thức kỹ thuật về ô tô; khả năng phán đoán và đánh giá tình huống; kỹ năng lái xe an toàn |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
Khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong việc lái xe; sửa chữa thông thường về ô tô |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Bằng lái xe ô tô |
|
Chuyên ngành: lái xe ô tô |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Không |
||
|
Ngoại ngữ: Không |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Không |
||
|
Tên vị trí việc làm: Bảo vệ |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
Nắm vững nguyên tắc, tổ chức hoạt động của lực lượng bảo vệ và biện pháp nghiệp vụ bảo vệ |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Không |
|
Chuyên ngành: Không |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Không |
||
|
Tin học: Không |
||
|
Ngoại ngữ: Không |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Không |
||
|
Tên vị trí việc làm: Phục vụ |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
Không |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Không |
|
Chuyên ngành: Không |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Không |
||
|
Tin học: Không |
||
|
Ngoại ngữ: Không |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Không |
||
|
Tên vị trí việc làm: Nhân viên kỹ thuật |
||
|
STT |
Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện |
Nội dung yêu cầu |
|
1 |
Năng lực, kỹ năng |
Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao. |
|
2 |
Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn |
Nắm vững kiến thức về sửa chữa các thiết bị máy móc phục vụ cho công tác chuyên môn như máy pho tô, máy in.. |
|
3 |
Tiêu chuẩn, trình độ |
Chuyên môn: Phù hợp với vị trí việc làm |
|
Chuyên ngành: Phù hợp với vị trí việc làm |
||
|
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định |
||
|
Tin học: Không |
||
|
Ngoại ngữ: Không |
||
|
Kiến thức quản lý nhà nước: Không |
||