|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NINH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
22/2018/QĐ-UBND
|
Quảng Ninh, ngày
14 tháng 8 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH KHEN THƯỞNG PHONG TRÀO
THI ĐUA “CÔNG NHÂN TIÊN TIẾN TIÊU BIỂU” TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NINH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH
Căn cứ Luật
Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật
Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật
Thi đua, Khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003; Luật sửa đổi bổ sung một số điều
của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013;
Căn cứ Nghị
định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ quy định chi tiết
thi hành một số điều của Luật thi đua, Khen thưởng;
Theo đề nghị
của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 55/TTr-SNV ngày 14 tháng 5 năm 2018 và
Báo cáo thẩm định số 5597q/STP-BC ngày 13 tháng 4 năm 2018 của Sở Tư pháp,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này Quy định khen thưởng phong trào thi đua “Công nhân
tiên tiến tiêu biểu” trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định
số 2090/2008/QĐ-UBND ngày 02 tháng 7 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc
ban hành Quy chế khen thưởng phong trào thi đua “Công nhân tiên tiến tiêu biểu”.
Điều 3. Chánh
Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Thủ trưởng
các sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; các
doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Đức Long
|
QUY ĐỊNH
KHEN THƯỞNG PHONG TRÀO THI ĐUA “CÔNG NHÂN
TIÊN TIẾN TIÊU BIỂU TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NINH
(Kèm theo Quyết định 22/2018/QĐ-UBND ngày 14 tháng 8 năm 2018 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Quảng Ninh)
Chương I
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh.
Quy định này
quy định về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc, hình thức, nội dung, tiêu chuẩn, thẩm
quyền và trình tự, thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng trong phong trào thi đua
“Công nhân tiên tiến tiêu biểu” trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh (sau đây gọi tắt
là Phong trào thi đua).
Điều 2. Đối tượng áp dụng.
Quy định này
áp dụng cho tất cả công nhân trực tiếp lao động sản xuất, là đoàn viên Công
đoàn trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trên địa bàn tỉnh Quảng
Ninh có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua.
Điều 3. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng
1. Thi đua thực
hiện trên nguyên tắc tự nguyện, tự giác, công khai đảm bảo tinh thần đoàn kết,
hợp tác và cùng phát triển.
2. Việc khen
thưởng phải căn cứ vào tiêu chuẩn, thành tích đạt được; đảm bảo tính chính xác,
kịp thời và đúng quy định.
3. Kết hợp chặt
chẽ giữa động viên tinh thần và khuyến khích vật chất.
Chương II
NỘI DUNG THI
ĐUA, TIÊU CHUẨN, QUY TRÌNH VÀ THẨM QUYỀN KHEN THƯỞNG
Điều 4. Nội dung thi đua
1. Thi đua lao
động giỏi, lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao với
năng suất, chất lượng hiệu quả cao.
2. Thi đua
phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp ứng dụng tiến bộ của khoa học
kỹ thuật vào trong lao động sản xuất.
3. Tích cực vận
động công nhân, lao động trong đơn vị, doanh nghiệp hưởng ứng, tham gia phong
trào thi đua; đoàn kết tương trợ, vượt khó, cùng phấn đấu hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ được giao.
Điều 5. Tổ chức phong trào thi đua
1. Căn cứ vào
kế hoạch phát động thi đua của tỉnh; nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ sản xuất
kinh doanh được giao, các địa phương và đơn vị, doanh nghiệp thuộc mọi thành phần
kinh tế xác định rõ nội dung, hình thức và biện pháp tổ chức thực hiện phong
trào tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp. Phát động sâu rộng phong trào thi
đua “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi,
lao động sáng tạo”, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất
kinh doanh trong đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn tỉnh.
2. Các ngành,
các địa phương, doanh nghiệp xây dựng quy định tuyên dương khen thưởng công
nhân trực tiếp sản xuất tiên tiến, tiêu biểu của cấp mình; tổ chức kiểm tra, hướng
dẫn việc triển khai phong trào; sơ tổng kết phong trào thi đua.
3. Phát hiện,
bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến tại địa phương, đơn vị doanh nghiệp.
Thực hiện tốt việc thi đua, khen thưởng theo thẩm quyền được phân cấp.
Điều 6. Tiêu chuẩn khen thưởng cấp tỉnh
Cá nhân được
khen thưởng phải đạt các tiêu chuẩn sau:
1. Là công
nhân trực tiếp sản xuất đạt năng suất, chất lượng lao động cao hoặc là thợ cả,
thợ giỏi, bàn tay vàng tiêu biểu của doanh nghiệp, ngành, địa phương; đảm bảo
an toàn lao động; không vi phạm nội quy, quy chế của doanh nghiệp, chính sách
pháp luật của Đảng và Nhà nước.
2. Trong năm đề
nghị khen thưởng phải có ít nhất 01 sáng kiến, giải pháp hoặc áp dụng sáng kiến,
giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực, được cơ sở hoặc cấp trên cơ sở công nhận
bằng văn bản.
3. Trong 3 năm
liền kề với năm đề nghị cấp tỉnh tuyên dương, phải đạt danh hiệu đoàn viên công
đoàn xuất sắc; có ít nhất 01 năm là “Chiến sĩ thi đua cơ sở” hoặc một lần được
Chủ tịch UBND cấp huyện hoặc tương đương tặng Giấy khen.
4. Phải được
bình chọn từ cơ sở, được chuyên môn và công đoàn thống nhất đề nghị.
Điều 7. Quy trình, thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng
1. Quy trình đề
nghị khen thưởng.
Hàng năm, Liên
đoàn Lao động tỉnh chủ trì cùng Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh) căn
cứ vào số lượng công nhân trực tiếp sản xuất trên phạm vi toàn tỉnh, công nhân
trực tiếp sản xuất của từng doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế trên địa
bàn tỉnh, phong trào thi đua tại đơn vị, giá trị sáng kiến đóng góp nâng cao
năng suất lao động, tăng trưởng của doanh nghiệp đóng góp vào ngân sách... làm
cơ sở lập kế hoạch và phân bổ số lượng công nhân tiên tiến tiêu biểu cho các
doanh nghiệp, các ngành, các huyện, thị xã, thành phố.
2. Thủ tục, hồ
sơ đề nghị khen thưởng: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 91/2017/NĐ-CP
ngày 31/7/2017 của Chính phủ. Cụ thể:
a) Thành phần
hồ sơ gồm có:
- Tờ trình của
cấp đề nghị khen thưởng.
- Biên bản xét
duyệt của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp trình;
- Báo cáo
thành tích của cá nhân (Báo cáo thành tích phải có xác nhận của cấp trình
khen; mẫu báo cáo thành tích được áp dụng mẫu số 07 ban hành kèm theo Nghị định
số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ).
b) Số lượng hồ
sơ: 02 bộ
c) Thời gian gửi
hồ sơ: Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Liên đoàn Lao động tỉnh trước ngày 15/2
hằng năm.
Điều 8. Thẩm quyền khen thưởng
1. Ủy ban nhân
dân tỉnh tôn vinh và tặng Bằng khen kèm theo tiền thưởng cho các cá nhân đạt
danh hiệu “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” cấp tỉnh.
2. Liên đoàn
Lao động tỉnh chủ trì, phối hợp cùng Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh)
xét chọn những công nhân tiên tiến tiêu biểu đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh khen
thưởng.
Điều 9. Thời gian tổng kết
Hằng năm, vào
dịp Kỷ niệm Ngày giải phóng Khu mỏ 25/4, Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Ủy ban nhân
dân tỉnh chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị biểu
dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến trong Phong trào thi đua “Công nhân
tiên tiến tiêu biểu”, kết hợp với phát động “Tháng công nhân” và “Tháng hành động
về an toàn vệ sinh lao động”.
Điều 10. Kinh phí khen thưởng
Thực hiện theo
Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2017 của Chính phủ.
Chương III
ĐIỀU KHOẢN
THI HÀNH
Điều 11. Trách nhiệm thực hiện
1. Liên đoàn
Lao động tỉnh là Cơ quan Thường trực phong trào thi đua; chủ trì, phối hợp với
Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh) tổ chức hướng dẫn, kiểm tra việc triển
khai thực hiện Phong trào thi đua; hướng dẫn, đôn đốc, thẩm định hồ sơ, xét chọn,
tổng hợp đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen cho công nhân tiêu biểu.
2. Sở Nội vụ
(Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh) phối hợp cùng Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức
hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện Phong trào thi đua; đôn đốc, thẩm
định hồ sơ, xét chọn, tổng hợp đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định tặng Bằng
khen cho Công nhân tiêu biểu.
3. Chủ tịch Ủy
ban nhân dân cấp huyện; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; các cơ quan, đơn vị,
doanh nghiệp liên quan có trách nhiệm triển khai thực hiện Quy định này.
Trong quá
trình triển khai thực hiện, nếu có vướng mắc, kịp thời phản ánh về Cơ quan Thường
trực Phong trào thi đua và Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh
xem xét, giải quyết./.