QUY CHẾ
PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC GIỮA UỶ BAN NHÂN DÂN
VỚI HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CÁC CẤP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2113/QĐ-UBND ngày 17 tháng 9 năm 2015 của UBND tỉnh Sơn La )
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Quy chế này quy định về việc phối hợp
hoạt động và quan hệ công tác trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc nhiệm vụ
và quyền hạn của UBND liên quan đến chức năng của Hội Liên hiệp Phụ nữ, nhằm phát
huy vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ tham gia vào các hoạt động quản lý nhà
nước trên địa bàn tỉnh Sơn La.
Điều 2.
Nguyên tắc phối hợp
Quan hệ công tác giữa UBND và Hội Liên
hiệp Phụ nữ các cấp trên địa bàn tỉnh Sơn La là mối quan hệ phối hợp, đảm bảo
nguyên tắc tạo điều kiện để cùng thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn
của mỗi cơ quan theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Nội
dung phối hợp
1. Phối hợp trong việc tham gia xây
dựng các cơ chế chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em (Văn bản quy phạm
pháp luật; chương trình, kế hoạch, đề án, dự án...).
2. Phối hợp trong việc tổ chức thực
hiện chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em (Tuyên truyền phổ biến chính
sách, pháp luật; tổ chức thực hiện chính sách, giám sát thực hiện...).
3. Hỗ trợ giải quyết việc làm và điều
kiện khác nhằm tăng thu nhập cải thiện đời sống phụ nữ. Đảm bảo các quyền, nghĩa
vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, trẻ em. Quan tâm đào tạo, bồi
dưỡng cho phụ nữ về mọi mặt; tạo điều kiện thuận lợi cho Hội Liên hiệp Phụ nữ
tham gia các hoạt động quản lý nhà nước liên quan đến phụ nữ, trẻ em.
Điều 4. UBND
các cấp có trách nhiệm
1. Mời Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp
a) Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung
cơ chế, chính sách, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, trật tự
an toàn xã hội liên quan đến quyền, lợi ích của phụ nữ, trẻ em và bình đẳng
giới theo quy định của pháp luật;
b) Tham gia cùng các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND tuyên truyền,
phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật;
c) Tham gia là thành viên chính thức
trong các tổ chức phối hợp liên ngành (Hội đồng, Ủy ban, Ban Chỉ đạo...)
liên quan đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới;
d) Tham gia các đoàn kiểm tra, giám
sát những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ, trẻ em, bình
đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình và các lĩnh vực khác theo quy định của
pháp luật.
2. Tạo điều kiện thuận lợi để Hội Liên
hiệp Phụ nữ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật có liên quan
đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới, liên quan đến công tác vì sự tiến bộ của
phụ nữ; tuyên truyền, giáo dục cán bộ, hội viên, phụ nữ nâng cao nhận thức về
vai trò của phụ nữ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc; tạo điều kiện để
Hội Liên hiệp Phụ nữ chỉ đạo thực hiện tốt 6 nhiệm vụ trọng tâm của Hội và
phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia
đình hạnh phúc ”.
3. Chỉ đạo các cơ quan chức năng có
trách nhiệm nghiên cứu giải quyết hoặc trả lời đối với các yêu cầu hoặc kiến nghị
của Hội Liên hiệp phụ nữ về giải quyết các vụ, việc vi phạm đến quyền lợi, lợi
ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, trẻ em.
4. Phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ
cùng cấp tổ chức các cuộc họp để thu thập ý kiến về tình hình thực hiện chủ trương,
luật pháp, chính sách; nghiên cứu, xem xét và xử lý kịp thời các hành vi vi
phạm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, trẻ em và các lĩnh vực
khác theo quy định của pháp luật.
5. Tạo điều kiện thuận lợi cho Hội
Liên hiệp Phụ nữ hoạt động như: kinh phí, điều kiện và phương tiện làm việc, các
hoạt động gây quỹ Hội, tổ chức sản xuất, dịch vụ hỗ trợ phụ nữ giải quyết những
vấn đề xã hội liên quan đến sự tiến bộ và bình đẳng giới của phụ nữ, góp phần
tổ chức thực hiện thắng lợi Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh.
Điều 5. Hội
Liên hiệp Phụ nữ các cấp có trách nhiệm
1. Tham gia ý kiến vào các dự thảo
chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, an ninh chính trị, trật tự an
toàn xã hội, các chế độ, chính sách; bổ sung, sửa đổi các văn bản quy phạm pháp
luật của UBND cùng cấp liên quan đến phụ nữ, trẻ em phù hợp với điều kiện thực
tế của địa phương.
2. Tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ,
hội viên, quần chúng phụ nữ nghiêm túc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước. Tổ chức các hình thức, biện pháp vận động, đẩy mạnh các
phong trào thi đua yêu nước, lao động, học tập, công tác, thực hiện chỉ tiêu kế
hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tổ chức sơ kết, tổng kết, biểu
dương, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến.
3. Cử đại diện của Hội Liên hiệp Phụ
nữ tham gia các hoạt động quản lý nhà nước, tham gia làm thành viên chính thức
trong các tổ chức phối hợp liên ngành, đoàn kiểm tra do UBND hoặc các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND, các ngành tổ chức có liên quan đến quyền và lợi ích của
phụ nữ và trẻ em.
4. Tích cực phối hợp chặt chẽ với
các cơ quan hành chính nhà nước cùng cấp trong việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, năng lực quản lý của phụ nữ;
hiểu và nắm vững các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước để
thật sự phát huy được vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ trong việc tham gia quản
lý Nhà nước.
5. Bồi dưỡng giáo dục, nâng cao ý thức
trách nhiệm của cán bộ, hội viên, quần chúng phụ nữ nhằm phát huy quyền làm chủ
của phụ nữ tham gia quản lý nhà nước.
6. Chủ động nghiên cứu, đề xuất, kiến
nghị các biện pháp, chính sách, liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính
đáng của phụ nữ, trẻ em, gia đình và bình đẳng giới; cung cấp kịp thời các
thông tin liên quan đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới.
7. Giám sát việc thực hiện chính
sách, pháp luật có liên quan đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới của các cơ
quan đơn vị, tổ chức và UBND các cấp; thực hiện các hoạt động phản biện xã hội.
8. Phối hợp chặt chẽ với UBND các cấp
trong việc thực hiện trách nhiệm theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới.
Điều 6. Mối
quan hệ và chế độ làm việc
1. Thường trực Hội Liên hiệp Phụ nữ
được mời tham dự các phiên họp hoặc hội nghị chuyên đề của UBND cùng cấp kiểm
điểm tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và các vấn đề có
liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của phụ nữ, trẻ em;
liên quan đến giới.
2. Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND, các
thành viên của UBND được mời đến dự các kỳ họp của Ban Thường vụ, Ban chấp hành
Hội Liên hiệp Phụ nữ khi bàn về các nội dung hoạt động của Hội, các hoạt động
phụ nữ tham gia xây dựng phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.
3. UBND chủ trì, phối hợp với Hội Liên
hiệp Phụ nữ cùng cấp hàng năm thực hiện đánh giá tình hình thực hiện chế độ,
chính sách và những kiến nghị, đề xuất về các vấn đề liên quan đến quyền, lợi
ích của phụ nữ, trẻ em và các lĩnh vực khác theo quy định của pháp luật. Thời
gian, địa điểm, chương trình, nội dung làm việc do UBND thống nhất với Hội Liên
hiệp Phụ nữ cùng cấp thực hiện.
4. UBND và Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng
cấp mỗi đơn vị cử 01 đồng chí lãnh đạo chịu trách nhiệm chỉ đạo và 01 chuyên
viên theo dõi việc thực hiện Quy chế này và Nghị định số 56/2012/NĐ-CP ngày 16
tháng 7 năm 2012 của Chính phủ.
5. Hai năm một lần UBND và Hội Liên
hiệp phụ nữ cùng cấp phối hợp tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả triển khai thực
hiện Nghị định số 56/2012/NĐ-CP ngày 16 tháng 7 năm 2012 của Chính phủ và Quy
chế này.
Điều 7. Chế độ
thông tin báo cáo
1. UBND có trách nhiệm thông tin cho
Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp về tình hình kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng
và các chủ trương chính sách mới ban hành có liên quan trực tiếp đến quyền và
lợi ích hợp pháp của phụ nữ trẻ em trên địa bàn tỉnh Sơn La.
2. UBND cử đại diện dự các kỳ Hội nghị,
Đại hội của Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp, để nghe các kiến nghị
với UBND về tình hình thực hiện chủ trương, chính sách, luật pháp; giải đáp và
xử lý kịp thời những vi phạm đến quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ, trẻ em.
3. Hội Liên hiệp Phụ nữ báo cáo về
tình hình hoạt động của Hội; tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của
Hội viên và các vấn đề liên quan đến phụ nữ, trẻ em gửi về UBND cùng cấp theo
định kỳ 6 tháng, 01 năm hoặc đột xuất.
Điều 8. Tổ
chức thực hiện
UBND tỉnh và Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh
có trách nhiệm phổ biến Quy chế này đến các đơn vị thực hiện theo hệ thống quản
lý; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND và Hội Liên hiệp phụ nữ các
cấp có trách nhiệm thực hiện Nghị định số 56/2012/NĐ-CP ngày 16 tháng 7 năm 2012
của Chính phủ và Quy chế này, nhằm tổ chức thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ
chính trị, các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh đề ra.
Trong quá trình thực hiện nếu có khó
khăn, vướng mắc phát sinh hoặc có những yêu cầu mới đặt ra, các ý kiến kịp thời
phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh trao đổi, thống nhất với
Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh để xem xét sửa đổi, bổ sung Quy chế này cho phù hợp./.