Quyết định 2021/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt quy trình nội bộ liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực Viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk
| Số hiệu | 2021/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 24/07/2024 |
| Ngày có hiệu lực | 24/07/2024 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Đắk Lắk |
| Người ký | Nguyễn Tuấn Hà |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 2021/QĐ-UBND |
Đắk Lắk, ngày 24 tháng 7 năm 2024 |
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 107/2021/NĐ-CP ngày 06/12/2021;
Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thi hành một số quy định của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;
Căn cứ Quyết định số 792/QĐ-UBND ngày 18/3/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc công bố Danh mục thủ tục hành chính quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 652/TTr-SNV ngày 11/7/2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Các nội dung công bố quy trình nội bộ, quy trình nội bộ liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực Viên chức tại Mục B Phần I và Mục IV Phần II của Phụ lục I ban hành kèm theo Quyết định số 3816/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc ban hành và sửa đổi, bổ sung, thay thế quy trình nội bộ và quy trình nội bộ liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực nội vụ hết hiệu lực kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành.
Điều 3. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
KT. CHỦ TỊCH |
QUY TRÌNH NỘI BỘ LIÊN THÔNG TRONG GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH
CHÍNH THUỘC LĨNH VỰC VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK LẮK
(Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND
ngày /7/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh)
1. Thủ tục Thi tuyển viên chức
|
Thứ tự công việc |
Nội dung công việc |
Đơn vị/ người thực hiện |
Thời gian thực hiện |
|
Bước 1 |
Công khai thông tin tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời, đăng tải trên Trang/Cổng thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng; Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; Công chức tiếp nhận hồ sơ tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND cấp huyện |
Trong giờ hành chính (Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo) |
|
Bước 2 |
Thành lập Hội đồng tuyển dụng; Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có), Ban kiểm tra sát hạch (đối với trường hợp tổ chức thực hiện vấn đáp hoặc thực hành tại vòng 2) do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; Hội đồng tuyển dụng |
05 ngày |
|
Bước 3 |
Kiểm tra phiếu đăng ký tuyển dụng |
Hội đồng tuyển dụng |
10 ngày |
|
Bước 4 |
- Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự thi vòng 1; Thông báo cho các thí sinh không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển khi kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển. Gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết. - Tổ chức thi vòng 1, chấm thi vòng 1; thi vòng 2, chấm thi vòng 2 và phúc khảo. - Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng xem xét, trình công nhận kết quả tuyển dụng. |
Hội đồng tuyển dụng |
95 ngày |
|
Bước 5 |
Trình Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức |
05 ngày |
|
Bước 6 |
Phê duyệt kết quả tuyển dụng |
Giám đốc Sở Nội vụ |
20 ngày |
|
Bước 7 |
Công khai kết quả tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử. Gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển; Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND cấp huyện; Người trúng tuyển viên chức |
30 ngày |
|
Bước 8 |
- Ban hành Quyết định tuyển dụng; - Gửi Quyết định tới người trúng tuyển; - Ký hợp đồng làm việc và nhận việc. |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND cấp huyện; Người được tuyển dụng viên chức |
45 ngày |
|
Tổng thời gian giải quyết TTHC |
210 ngày |
||
2. Thủ tục Xét tuyển viên chức
|
Thứ tự công việc |
Nội dung công việc |
Đơn vị/ người thực hiện |
Thời gian thực hiện |
|
Bước 1 |
Công khai thông tin tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng, đồng thời, đăng tải trên Trang/Cổng thông tin điện tử và niêm yết tại trụ sở của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng; Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; Công chức tiếp nhận hồ sơ tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND cấp huyện |
Trong giờ hành chính (Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày thông báo) |
|
Bước 2 |
Thành lập Hội đồng tuyển dụng; Thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có), Ban kiểm tra sát hạch (đối với trường hợp tổ chức thực hiện vấn đáp hoặc thực hành tại vòng 2) do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; Hội đồng tuyển dụng |
05 ngày |
|
Bước 3 |
Kiểm tra phiếu đăng ký tuyển dụng |
Hội đồng tuyển dụng |
10 ngày |
|
Bước 4 |
- Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự thi vòng 2, đồng thời thông báo cho các thí sinh không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển khi kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển. Gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết. - Tổ chức thi vòng 2, chấm thi và phúc khảo (Trường hợp tổ chức thi vòng 2 bằng hình thức thi viết). - Báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng xem xét, trình công nhận kết quả tuyển dụng. |
Hội đồng tuyển dụng |
73 ngày |
|
Bước 5 |
Trình Sở Nội vụ phê duyệt kết quả tuyển dụng |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức |
02 ngày |
|
Bước 6 |
Phê duyệt kết quả tuyển dụng |
Giám đốc Sở Nội vụ |
15 ngày |
|
Bước 7 |
Công khai kết quả tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử. Gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển; Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND cấp huyện; Người trúng tuyển viên chức |
30 ngày |
|
Bước 8 |
- Ban hành Quyết định tuyển dụng; - Gửi Quyết định tới người trúng tuyển; - Ký hợp đồng làm việc và nhận việc. |
Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức; Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh hoặc Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND cấp huyện; Người được tuyển dụng viên chức |
45 ngày |
|
Tổng thời gian giải quyết TTHC |
180 ngày |
||
3. Thủ tục Tiếp nhận vào viên chức không giữ chức vụ quản lý
|
Thứ tự công việc |
Nội dung công việc |
Đơn vị/ người thực hiện |
Thời gian thực hiện |
|
Bước 1 |
Tiếp nhận hồ sơ, scan tài liệu và lưu trữ hồ sơ điện tử |
Nộp tại trụ sở cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng |
Không quy định |
|
Bước 2 |
Thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch |
Người đứng đầu cơ quan được phân cấp tuyển dụng |
|
|
Bước 3 |
Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển |
Hội đồng kiểm tra, sát hạch, các Bộ phận giúp việc triển khai thực hiện theo quy định |
|
|
Bước 4 |
Tổ chức sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận. Báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng thống nhất về hình thức và nội dung sát hạch trước khi thực hiện |
Hội đồng kiểm tra, sát hạch, các Bộ phận giúp việc triển khai thực hiện theo quy định |
|
|
Bước 5 |
Báo cáo người đứng đầu cơ quan được phân cấp tuyển dụng kết quả kiểm tra, sát hạch |
Hội đồng kiểm tra, sát hạch |
|
|
Bước 6 |
Trình Sở Nội vụ phê duyệt kết quả kiểm tra sát hạch |
Người đứng đầu cơ quan được phân cấp tuyển dụng |
|
|
Bước 7 |
Phê duyệt kết quả kiểm tra sát hạch |
Giám đốc Sở Nội vụ |
|
|
Bước 8 |
Ban hành Quyết định tuyển dụng; Gửi Quyết định tới người trúng tuyển; Ký hợp đồng làm việc và nhận việc |
Người đứng đầu cơ quan được phân cấp tuyển dụng |
|
|
Tổng thời gian giải quyết TTHC |
Không quy định thời gian cụ thể |
||