Quyết định 1589/QĐ-UBND năm 2018 về phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông do thành phố Hải Phòng ban hành

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TRỰC THUỘC SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010;

Căn cứ Nghị định số 29/2010/NĐ-CP ngày 12/4/2010 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP;

Căn cứ Nghị quyết số 89/NQ-CP ngày 10/10/2016 của Chính phủ về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 9 năm 2016;

Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1341/TTr-SNV ngày 12/6/2018 về việc thẩm định Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông (có biểu chi tiết kèm theo).

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Sở Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm:

- Căn cứ Quyết định của Ủy ban nhân dân thành phố, xác định số lượng người làm việc theo từng vị trí việc làm; số người làm việc do ngân sách đảm bảo không vượt số người làm việc được Ủy ban nhân dân thành phố giao hàng năm và đảm bảo thực hiện lộ trình tinh giản biên chế theo quy định.

- Căn cứ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, phê duyệt số lượng người làm việc thực hiện cơ chế tự chủ kinh phí phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao, trên cơ sở bảo đảm việc làm ổn định và thu nhập cho số lượng người làm việc tăng thêm theo quy định.

- Thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo danh mục vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và khung năng lực của từng vị trí việc làm đã được Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt.

2. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông có trách nhiệm:

- Triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm, thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo danh mục vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, khung năng lực của từng vị trí việc làm đã được Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt.

- Thực hiện tuyển dụng, sử dụng, quản lý số lượng người làm việc theo vị trí việc làm do ngân sách đảm bảo được Ủy ban nhân dân thành phố giao hàng năm và số lượng người làm việc tự chủ kinh phí do Sở Thông tin và Truyền thông phê duyệt.

2. Sở Nội vụ có trách nhiệm:

- Kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông đã được Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt.

- Đề xuất, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố quản lý việc tuyển dụng, sử dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông theo quy định.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Thông tin và Truyền thông và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành.

Quyết định có hiệu lực từ ngày ký./.

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP TRỰC THUỘC

Sở Thông tin và Truyền thông

(Kèm theo Quyết định số 1589/QĐ-UBND ngày 09 tháng 07 năm 2018 của UBND thành phố)