Quyết định 156/QĐ-UBND về giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng do tỉnh Hà Tĩnh ban hành năm 2023

Số hiệu 156/QĐ-UBND
Ngày ban hành 17/01/2023
Ngày có hiệu lực 17/01/2023
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Hà Tĩnh
Người ký Võ Trọng Hải
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÀ TĨNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 156/QĐ-UBND

Hà Tĩnh, ngày 17 tháng 01 năm 2023

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC GIAO BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH; SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP, TỔ CHỨC HỘI VÀ CHỈ TIÊU LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG NĂM 2023

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 về vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức; số 106/2020/NĐ-CP ngày 10/9/2020 quy định về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Thực hiện Nghị quyết số 98/NQ-HĐND ngày 16/12/2022 của HĐND tỉnh Khóa XVIII, kỳ họp thứ 11 về việc thông qua Kế hoạch biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2023;

Theo đề nghị của Sở Nội vụ tại Văn bản số 23/SNV-XDCQ&TCBC ngày 06/01/2023 (sau khi có ý kiến của Sở Tài chính và Sở Giáo dục và Đào tạo).

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2023 theo Nghị quyết số 98/NQ-HĐND ngày 16/12/2022 của HĐND tỉnh (có Phụ lục I, II, III kèm theo).

Thông báo số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên năm 2023 (có Phụ lục IV kèm theo).

Điều 2. Tổ chức thực hiện:

1. Sở Nội vụ:

- Kịp thời thông báo biên chế công chức, số lượng người làm việc, chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2023 cho các cơ quan, đơn vị, địa phương, hoàn thành trước ngày 31/01/2023.

- Tham mưu sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, phê duyệt vị trí việc làm, quản lý biên chế, tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức toàn tỉnh; tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh kịp thời, theo đúng quy định.

- Theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế công chức, số người làm việc giai đoạn 2022-2026 theo Kết luận số 40-KL/TW ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và tổ chức thực hiện theo quy định; kịp thời báo cáo, tham mưu, đề xuất UBND tỉnh những nội dung vượt thẩm quyền.

- Thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương bố trí người làm việc vượt quá kế hoạch biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội, chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2023. Thanh tra, kiểm tra việc bố trí biên chế giáo viên, sĩ số học sinh/lớp của các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập theo quy định.

- Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về việc tổ chức triển khai thực hiện việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2023 theo Nghị quyết số 98/NQ-HĐND ngày 16/12/2022 của HĐND tỉnh.

2. Sở Tài chính:

- Căn cứ Quyết định của UBND tỉnh về giao biên chế năm 2023 và các quy định hiện hành, tổng hợp, bố trí dự toán chi thường xuyên cho các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định.

- Thẩm định, cho ý kiến về phương án tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý theo quy định.

- Phối hợp các cơ quan, đơn vị, địa phương tham mưu UBND tỉnh đơn giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách nhà nước sau khi UBND tỉnh ban hành định mức kinh tế kỹ thuật các ngành có liên quan để từng bước tăng mức tự chủ tài chính.

3. Sở Giáo dục và Đào tạo:

- Sắp xếp, tổ chức lại hệ thống trường lớp gắn với nâng cao chất lượng giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý đảm bảo theo đúng Quyết định số 1363/QĐ-TTg ngày 08/11/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt quy hoạch tỉnh Hà Tĩnh thời kỳ 2021-2030 và tầm nhìn đến năm 2050.

- Chủ trì, phối hợp sở, ngành có liên quan, UBND các huyện, thành phố, thị xã căn cứ số lượng người làm việc được giao năm 2023 để phân bổ đội ngũ viên chức quản lý, hỗ trợ phục vụ, giáo viên theo cơ cấu từng bộ môn của bậc tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông trình UBND tỉnh quyết định; hoàn thành trước ngày 28/02/2023.

- Nghiên cứu, đề xuất, tham mưu cấp có thẩm quyền phương án thu phí dịch vụ buổi 2 đối với một số bậc học thực hiện được nhằm giảm biên chế hưởng lương ngân sách nhà nước.

- Chỉ đạo các địa phương phân luồng tuyển sinh vào các lớp phù hợp, bảo đảm khoảng cách từ nơi ở đến trường học thuận lợi về giao thông để hạn chế số lượng các lớp có sĩ số thấp.

4. Các sở, ban, ngành cấp tỉnh, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh:

- Chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện sắp xếp bộ máy, biên chế của các cơ quan, đơn vị theo các văn bản quy định của Chính phủ đảm bảo hiệu lực, hiệu quả.

[...]