|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH NINH THUẬN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
112/2017/QĐ-UBND
|
Ninh
Thuận, ngày 01 tháng 11 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ ĐIỀU KIỆN,
TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG CHUYÊN MÔN; ĐƠN VỊ THUỘC,
TRỰC THUỘC SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH THUẬN
Căn cứ Luật
Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật
Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật
Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật
Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị
định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển
dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị
định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển
dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị
định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy định về tổ chức
các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương;
Căn cứ Thông
tư liên tịch số 42/2015/TTLT-BGTVT-BNV ngày 14 tháng 8 năm 2015 Bộ Giao thông Vận
tải và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của
cơ quan chuyên môn về Giao thông Vận tải thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương và Ủy ban nhân dân cấp huyện, quận, thị xã, thành phố
thuộc tỉnh;
Theo đề nghị
của Giám đốc Sở Giao thông vận tải tại Tờ trình số 1640/TTr-SGTVT ngày 10 tháng
10 năm 2017.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn đối với chức
danh Trưởng, Phó trưởng phòng chuyên môn; đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Giao thông
vận tải Ninh Thuận.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực kể từ ngày 11 tháng 11 năm 2017.
Chánh Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các sở; thủ trưởng các ban, ngành thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Lưu Xuân Vĩnh
|
QUY ĐỊNH
VỀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI
CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG CHUYÊN MÔN; ĐƠN VỊ THUỘC, TRỰC THUỘC SỞ GIAO
THÔNG VẬN TẢI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 112/2017/QĐ-UBND ngày 01 tháng 11 năm 2017
của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận)
Chương I
NHỮNG
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi
điều chỉnh: Quy định này quy định về điều kiện, tiêu chuẩn đối với chức danh
Trưởng, Phó trưởng phòng chuyên môn; đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Giao thông vận
tải Ninh Thuận.
2. Đối tượng
áp dụng:
a) Trưởng,
Phó trưởng phòng chuyên môn; đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Giao thông vận tải.
b) Người được
xem xét bổ nhiệm các chức danh Trưởng, Phó trưởng phòng chuyên môn; đơn vị thuộc,
trực thuộc Sở Giao thông vận tải và các cơ quan, tổ chức có liên quan.
Điều 2. Vị trí, chức danh
1. Trưởng
phòng chuyên môn; đơn vị thuộc, trực thuộc Sở (gọi chung là Trưởng đơn vị) là
công chức lãnh đạo, chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động
của đơn vị; tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện công tác chuyên môn theo lĩnh vực
được giao; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật trong việc thực
hiện chức năng quản lý Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn được phân công.
2. Phó trưởng
phòng chuyên môn; đơn vị thuộc, trực thuộc Sở (gọi chung là Phó đơn vị) là công
chức, viên chức lãnh đạo, giúp Trưởng đơn vị phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số
mặt công tác được giao, chịu trách nhiệm trước Trưởng đơn vị, trước Giám đốc Sở
và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng các điều kiện, tiêu chuẩn
1. Công chức,
viên chức khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng đơn vị, Phó đơn vị bảo đảm
các điều kiện, tiêu chuẩn chung và điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể của từng chức
danh được quy định tại Quy định này.
2. Điều kiện,
tiêu chuẩn nêu tại Quy định này là căn cứ để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh,
Giám đốc Sở thực hiện công tác nhận xét, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức.
Điều 4. Điều kiện, tiêu chuẩn chung
1. Về phẩm
chất chính trị, đạo đức, lối sống:
a) Có lập
trường tư tưởng chính trị vững vàng, trung thành với lý tưởng cách mạng của Đảng,
chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; có ý thức đấu tranh bảo vệ quan điểm,
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
b) Gương mẫu
về đạo đức, lối sống; không cơ hội, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và kiên quyết
đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; gắn bó mật thiết với Nhân dân,
thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở và quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức
nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức;
c) Tích cực
học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; được cán bộ, đảng
viên và nhân dân tín nhiệm;
d) Có tinh
thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật; không vi phạm quy định về những điều
đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức không được làm. Bản thân và gia đình
gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà
nước; không để vợ (chồng), con, cha, mẹ và người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn
nhằm trục lợi. Không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".
2. Về năng
lực công tác:
a) Nắm vững
chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kịp thời nắm
bắt, phát hiện những vấn đề mới có liên quan đến lĩnh vực, nhiệm vụ được phân
công;
b) Có năng
lực nghiên cứu, phân tích, đánh giá tình hình, cụ thể hóa các chỉ thị, nghị quyết
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chủ trương của cấp trên thành mục
tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện tại địa phương, cơ quan, đơn vị;
c) Có năng
lực tổ chức thực hiện các chủ trương, quyết định của cấp trên, của tập thể lãnh
đạo, kiểm tra, sơ kết, tổng kết thực tiễn để rút kinh nghiệm chỉ đạo; chủ trì,
kết luận các cuộc họp, hội nghị có nội dung liên quan đến lĩnh vực được phân
công;
d) Có khả
năng quy tụ, đoàn kết, động viên công chức, viên chức và người lao động trong
đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
3. Về Trình
độ:
a) Chuyên
môn: tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc
làm và ngành, lĩnh vực được phân công công tác;
b) Lý luận
chính trị: tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở lên;
c) Quản lý
Nhà nước: có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên
(tương đương) trở lên và đang giữ ngạch chuyên viên (tương đương) trở lên;
d) Tin học:
có chứng chỉ tin học A hoặc tương đương trở lên;
đ) Ngoại ngữ:
có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B hoặc tương đương trở lên đối với 01 trong 05
ngoại ngữ Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc.
4. Các điều
kiện, tiêu chuẩn chuẩn khác:
a) Có đủ sức
khỏe để hoàn thành nhiệm vụ, chức trách được giao;
b) Có đầy đủ
hồ sơ cá nhân được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác minh rõ ràng, trong đó
có kê khai tài sản theo quy định;
c) Không
trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành quyết định kỷ luật của cơ
quan có thẩm quyền, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc
đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án
tích;
d) Thuộc đối
tượng trong quy hoạch chức danh bổ nhiệm đã được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
phê duyệt (trừ nguồn cán bộ bổ nhiệm từ nơi khác đến);
đ) Tuổi bổ
nhiệm lần đầu không quá 45 tuổi đối với cả nam và nữ.
Chương II
ĐIỀU
KIỆN, TIÊU CHUẨN CÁC CHỨC DANH CỤ THỂ
Điều 5. Đối với Trưởng đơn vị
1. Đảm bảo
điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 4 của Quy định này.
2. Có thời
gian công tác trong ngành Giao thông vận tải từ 05 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự); có ít nhất 02 năm giữ chức vụ Phó đơn vị. Được đánh giá hoàn
thành tốt nhiệm vụ trong 03 năm công tác liền kề.
3. Trường hợp
được điều động từ cơ quan, đơn vị khác: Là công chức đang giữ chức vụ Trưởng
đơn vị thuộc, trực thuộc sở, ngành cấp tỉnh hoặc Trưởng đơn vị cấp huyện; có
trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí đảm nhận; được cơ quan Nhà nước có thẩm
quyền điều động theo quy định của pháp luật.
Điều 6. Đối với Phó đơn vị
1. Đảm bảo
điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 4 của Quy định này.
2. Có thời
gian công tác trong ngành Giao thông vận tải từ 03 năm trở lên (không kể thời
gian tập sự). Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ ít nhất trong 03 năm công
tác liền kề.
3. Trường hợp
được điều động từ cơ quan, đơn vị khác: là công chức đang giữ chức vụ Phó đơn vị
thuộc, trực thuộc sở, ngành cấp tỉnh hoặc Phó đơn vị cấp huyện; có trình độ
chuyên môn phù hợp với vị trí đảm nhận; được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền điều
động theo quy định của pháp luật.
Chương III
TỔ
CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7. Điều khoản chuyển tiếp
Đối với các
trường hợp công chức, viên chức đã được bổ nhiệm giữ các chức vụ Trưởng đơn vị,
Phó đơn vị đến thời điểm Quy định này có hiệu lực mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn
tại Điều 4, 5 và Điều 6 Quy định này thì Sở Giao thông vận tải có trách nhiệm
xây dựng kế hoạch và bố trí công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng để
đạt tiêu chuẩn theo quy định.
Điều 8. Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc
Sở Giao thông vận tải, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách
nhiệm tổ chức thực hiện đúng Quy định này.
2. Sở Nội vụ
có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh giám sát, kiểm tra thực hiện Quy định
này.
3. Ngoài
các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Quy định này, khi thực hiện công tác cán
bộ phải cập nhật và thực hiện đầy đủ các quy định về điều kiện, tiêu chuẩn khác
do cơ quan quản lý chuyên ngành cấp trên ban hành.
4. Trong
quá tổ chức thực hiện, trường hợp có vướng mắc phát sinh, cơ quan, đơn vị phản ánh
bằng văn bản về Sở Giao thông vận tải để tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh
xem xét bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp./.
