Quyết định 108/2005/QĐ-BNV về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của trường Cao đẳng Văn thư lưu trữ Trung ương I do Bộ Nội vụ ban hành
Số hiệu | 108/2005/QĐ-BNV |
Ngày ban hành | 17/10/2005 |
Ngày có hiệu lực | 01/11/2005 |
Loại văn bản | Quyết định |
Cơ quan ban hành | Bộ Nội vụ |
Người ký | Đỗ Quang Trung |
Lĩnh vực | Giáo dục |
BỘ
NỘI VỤ |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 108/2005/QĐ-BNV |
BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
- Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14/6/2005;
- Căn cứ Nghị định số 45/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;
- Căn cứ Điều lệ Trường cao đẳng ban hành kèm theo Quyết định số 56/2003/QĐ-BGD&ĐT ngày 10/12/2003 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Căn cứ Quyết định số 3225/QĐ-BGD&ĐT-TCCB ngày 15/6/2005 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thành lập Trường Cao đẳng Văn thư Lưu trữ Trung ương I trên cơ sở Trường Trung học Văn thư Lưu trữ Trung ương I;
- Xét đề nghị của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Văn thư Lưu trữ Trung ương I và Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH
1. Trường Cao đẳng Văn thư Lưu trữ Trung ương I là tổ chức sự nghiệp trực thuộc Bộ Nội vụ, có chức năng: Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có trình độ cao đẳng và thấp hơn trong lĩnh vực văn thư, lưu trữ và các ngành nghề khác có liên quan; nghiên cứu khoa học và triển khai áp dụng tiến bộ khoa học phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.
2. Trường Cao đẳng Văn thư Lưu trữ Trung ương I là đơn vị sự nghiệp có thu, tự chủ và tự chịu trách nhiệm về tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính theo quy định của pháp luật. Trường có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản riêng tại các ngân hàng và kho bạc nhà nước.
3. Trường Cao đẳng Văn thư Lưu trữ Trung ương I đặt trụ sở chính tại thành phố Hà Nội.
1. Xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển của Trường phù hợp với quy hoạch, kế hoạch phát triển ngành văn thư, lưu trữ và chiến lược phát triển giáo dục, quy hoạch mạng lưới các trường cao đẳng của Nhà nước.
2. Đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao đẳng và các trình độ thấp hơn về các ngành học (hoặc các chuyên ngành) Văn thư, Lưu trữ, Hành chính văn phòng, Thông tin thư viện, Thư ký văn phòng, Tin học văn phòng và các ngành, nghề khác có liên quan khi được các cơ quan có thẩm quyền cho phép và theo quy định của pháp luật.
3. Bồi dưỡng, đào tạo lại, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác văn thư, lưu trữ và các lĩnh vực khác theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức và phù hợp với năng lực đào tạo của Trường.
4. Xây dựng chương trình, giáo trình, kế hoạch giảng dạy và học tập đối với ngành nghề Trường được phép đào tạo trên cơ sở chương trình khung do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.
5. Biên soạn và duyệt giáo trình để sử dụng trong Trường trên cơ sở thẩm định của Hội đồng thẩm định giáo trình do Hiệu trưởng thành lập.
6. Tổ chức đào tạo và các hoạt động giáo dục theo mục tiêu chương trình và ngành, nghề đào tạo đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo và cơ quan quản lý có thẩm quyền cho phép; công nhận tốt nghiệp, cấp văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
7. Triển khai thực hiện hoạt động nghiên cứu khoa học - công nghệ; kết hợp đào tạo với nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học và công nghệ trong công tác giáo dục và đào tạo nhằm tiếp cận với khoa học hiện đại, tiên tiến của các nước trên thế giới và khu vực.
8. Tổ chức thực hiện các dịch vụ khoa học - công nghệ, sản xuất phù hợp với ngành nghề đào tạo của Trường theo quy định của pháp luật.
9. Tổ chức và thực hiện công tác hợp tác quốc tế về đào tạo và nghiên cứu khoa học theo chức năng, nhiệm vụ được giao và theo quy định của Nhà nước.
10. Huy động, quản lý và sử dụng các nguồn lực nhằm thực hiện mục tiêu giáo dục, đào tạo; hợp tác, liên kết với các cơ quan, tổ chức hữu quan nhằm phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.
11. Tổ chức tuyển sinh và quản lý học sinh, sinh viên theo quy định.
12. Phối hợp với gia đình, các tổ chức, cá nhân trong hoạt động giáo dục, đào tạo học sinh, sinh viên.
13. Quản lý và xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhân viên đáp ứng yêu cầu phát triển của Trường.
14. Quản lý, sử dụng cơ sở vật chất, tài chính, tài sản, đất đai được giao theo quy định.