Cám ơn bạn đã gửi báo lỗi nội dung, chúng tôi sẽ kiểm tra và chỉnh sửa trong thời gian sớm nhất

Đóng

Quyết định 10540/QĐ-UBND năm 2008 quy định tiếp nhận đối tượng không thuộc biên chế hành chính, sự nghiệp chuyển đến công tác tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành

Số hiệu	10540/QĐ-UBND
Ngày ban hành	19/12/2008
Ngày có hiệu lực	29/12/2008
Loại văn bản	Quyết định
Cơ quan ban hành	Thành phố Đà Nẵng
Người ký	Trần Văn Minh
Lĩnh vực	Lao động - Tiền lương

Tải văn bản In văn bản

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------
Số: 10540/QĐ-UBND	Đà Nẵng, ngày 19 tháng 12 năm 2008

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC QUY ĐỊNH TIẾP NHẬN ĐỐI TƯỢNG KHÔNG THUỘC BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH, SỰ NGHIỆP THUỘC UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG QUẢN LÝ CHUYỂN ĐẾN CÔNG TÁC TẠI CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23 tháng 10 năm 2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP;
Căn cứ Nghị định số 117/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước và Nghị định số 09/2007/NĐ-CP ngày 15 tháng 01 năm 2007 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 117/2003/NĐ-CP; Thông tư số 07/2007/TT-BNV ngày 04 tháng 7 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 09/2007/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 40/2008/QĐ-UBND ngày 15 tháng 8 năm 2008 của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Quy định việc tiếp nhận đối tượng không thuộc biên chế hành chính, sự nghiệp thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý chuyển đến công tác tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố Đà Nẵng.

Điều 2. Nguyên tắc tiếp nhận.

Việc tiếp nhận đối tượng không thuộc biên chế hành chính, sự nghiệp thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý chuyển đến công tác phải đảm bảo nguyên tắc sau:

1. Biên chế hiện có còn thiếu so với số chỉ tiêu, biên chế được giao; đơn vị có nhu cầu tiếp nhận;

2. Người được tiếp nhận phải có phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực; trình độ chuyên môn phải đáp ứng điều kiện về tiêu chuẩn ngạch, bậc, chức danh chuyên môn, phù hợp với cơ cấu công chức, viên chức, vị trí công tác được tiếp nhận và đảm bảo các thủ tục hồ sơ theo quy định;

3. Thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch.

Điều 3. Điều kiện tiếp nhận.

Người được tiếp nhận phải đảm bảo các điều kiện sau:

1. Có thời gian công tác ít nhất từ 05 năm trở lên đối với nam, 03 năm trở lên đối với nữ (tính từ thời điểm có Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền);

2. Có văn bằng tốt nghiệp chuyên môn và chứng chỉ phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch công chức, viên chức;

3. Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ, có tuổi đời không quá 45 tuổi; các trường hợp đặc biệt phải có ý kiến của cơ quan cấp trên nhưng phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 05 năm trước khi đến tuổi nghỉ hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội;

4. Có phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao (theo phiếu đánh giá công chức, viên chức hàng năm) và không trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

5. Chỉ tiếp nhận vào biên chế hành chính sau khi kiểm tra, sát hạch năng lực, trình độ chuyên môn đạt yêu cầu theo quy định (không qua thi tuyển) đối với các trường hợp sau:

a) Những người đang giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng hoặc tương đương trở lên trong các doanh nghiệp nhà nước và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước đã có thời gian làm việc liên tục từ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên;

b) Những người đang làm việc ở các doanh nghiệp nhà nước đã được tuyển dụng từ trước khi Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ có hiệu lực;

c) Những người đang công tác tại doanh nghiệp Nhà nước nhưng trước đó đã là cán bộ, công chức nhà nước và phải có thời gian công tác liên tục;

d) Những người là sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân và Công an nhân dân đã có thời gian công tác trong lực lượng vũ trang từ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên;

đ) Những người làm việc ở các đơn vị sự nghiệp của nhà nước được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2003 (là ngày Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh cán bộ, công chức có hiệu lực);

e) Công chức công tác tại đơn vị hành chính không thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý.

Việc bổ nhiệm và chuyển xếp ngạch lương đối với người được điều động, tiếp nhận thực hiện theo quy định chung của Nhà nước.

Điều 4. Đối tượng ưu tiên tiếp nhận.

1. Bản thân là thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; bệnh binh được xếp hạng, anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động;

2. Con Liệt sĩ; con thương binh; con của người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh;

[...]

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------
Số: 10540/QĐ-UBND	Đà Nẵng, ngày 19 tháng 12 năm 2008