|
ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN BÌNH CHÁNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
05/2018/QĐ-UBND
|
Bình Chánh, ngày
24 tháng 09 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY CHẾ VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG Y TẾ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN
BÌNH CHÁNH
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BÌNH CHÁNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng
5 năm 2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân huyện, quận, thị xã thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
51/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 11 tháng 12 năm 2015 của liên Bộ Y tế, Bộ Nội vụ hướng
dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân
dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 26/2018/QĐ-UBND ngày 31
tháng 7 năm 2018 của Ủy ban nhân dân Thành phố về việc ban hành quy chế (mẫu) về
tổ chức và hoạt động của Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân quận - huyện;
Xét đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ tại Tờ trình
số 2144/TTr-NV ngày 18 tháng 9 năm 2018 và ý kiến thẩm định của Phòng Tư pháp tại
Báo cáo số 1316/BC-TP ngày 14 tháng 9 năm 2018,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế về tổ chức và hoạt
động của Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 08 tháng 10
năm 2018. Quyết định này thay thế Quyết định số 07/2011/QĐ-UBND ngày 31 tháng 3
năm 2011 của Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh về ban hành Quy chế về tổ chức và
hoạt động của Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh.
Điều 3. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân Huyện,
Trưởng phòng Nội vụ, Trưởng phòng Y tế, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên
quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3:
- Sở Y tế, Sở Tư pháp:
- TTHU, TTHĐND, TTUB;
- TT Công báo Thành phố;
- Cổng thông tin điện tử (công khai);
- Lưu: VT- TH, PNV.L.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Phú Lữ
|
QUY CHẾ
TỔ
CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG Y TẾ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BÌNH CHÁNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 05/2018/QĐ-UBND ngày 24 tháng 9 năm 2018 của
Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Vị trí và chức năng
Phòng Y tế là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân
dân huyện Bình Chánh, Phòng Y tế có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản
riêng. Phòng Y tế có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân Huyện thực hiện
quản lý nhà nước về y tế, bao gồm: Y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi
chức năng; y dược cổ truyền; sức khỏe sinh sản; trang thiết bị y tế; dược; mỹ
phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số - kế hoạch hóa gia đình trên địa
bàn.
Phòng Y tế chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức,
biên chế và hoạt động của Ủy ban nhân dân Huyện, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng
dẫn, kiểm tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y tế, Ban Quản lý An
toàn thực phẩm Thành phố.
Chương II
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
Phòng Y tế Huyện có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
1. Trình Ủy ban nhân dân Huyện ban hành quyết định,
chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 5 năm, hàng năm và các văn bản khác;
chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính thuộc
phạm vi thẩm quyền quy định của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân Huyện trong
lĩnh vực y tế.
2. Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, quy hoạch,
kế hoạch sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; thông tin, tuyên truyền,
phổ biến, giáo dục pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật thuộc lĩnh vực phụ
trách.
3. Giúp Ủy ban nhân dân Huyện thực hiện và chịu
trách nhiệm về việc thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy phép, giấy chứng nhận
trong lĩnh vực y tế thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật và theo phân
công của Ủy ban nhân dân Huyện.
4. Giúp Ủy ban nhân dân Huyện quản lý nhà nước về
lĩnh vực y tế đối với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư
nhân; hướng dẫn và kiểm tra đối với các hội và tổ chức phi chính phủ tham gia
hoạt động trong lĩnh vực y tế trên địa bàn Huyện theo quy định của pháp luật.
5. Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực được
giao quản lý đối với cán bộ, công chức xã, thị trấn.
6. Tổ chức ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ;
xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước và
chuyên môn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được giao.
7. Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ và
đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của Ủy ban
nhân dân Huyện và Sở Y tế.
8. Kiểm tra, tham gia thanh tra về lĩnh vực được
phân công phụ trách đối với tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các quy định
của pháp luật; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng, thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí theo quy định của pháp luật và phân công của Ủy ban
nhân dân Huyện.
9. Quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế
công chức, cơ cấu ngạch công chức, thực hiện chế độ tiền lương, chính sách, chế
độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ
đối với công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật, theo phân
công của Ủy ban nhân dân Huyện.
10. Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản
được giao theo quy định của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân Huyện.
11. Thực hiện một số nhiệm vụ
khác do Ủy ban nhân dân Huyện giao hoặc theo quy định của pháp luật.
Chương III
TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ BIÊN
CHẾ
Điều 3. Tổ chức bộ máy
1. Phòng Y tế có Trưởng phòng, không quá 02 Phó Trưởng
phòng và các công chức chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Trưởng phòng là người đứng đầu của Phòng Y tế,
chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân Huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Huyện và
trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Phòng Y tế;
b) Phó Trưởng phòng là người giúp Trưởng phòng chỉ
đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về nhiệm vụ được
phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng ủy
nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng;
2. Việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng,
kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, thực hiện chế độ chính sách đối với Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Huyện quyết định theo quy định
của pháp luật.
Điều 4. Biên chế
a) Biên chế công chức của Phòng Y tế do Chủ tịch Ủy
ban nhân dân Huyện quyết định trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng,
nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức trong các cơ
quan, tổ chức hành chính được Ủy ban nhân dân Thành phố giao cho Huyện hàng
năm.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, danh mục vị trí việc
làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Phòng Y
tế xây dựng kế hoạch biên chế công chức theo quy định của pháp luật bảo đảm thực
hiện nhiệm vụ được giao.
Chương IV
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ QUAN
HỆ CÔNG TÁC
Điều 5. Chế độ làm việc
1. Phòng Y tế làm việc theo chế độ thủ trưởng và
theo Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân Huyện; bảo đảm nguyên tắc tập trung
dân chủ; thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định.
Trong trường hợp Trưởng phòng trực tiếp yêu cầu các
công chức giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm quyền của Phó Trưởng phòng,
yêu cầu đó được thực hiện nhưng công chức phải báo cáo cho Phó Trưởng phòng trực
tiếp phụ trách biết.
2. Trách nhiệm của Trưởng phòng:
a) Phụ trách, điều hành toàn bộ các hoạt động của
Phòng và phụ trách những công tác trọng tâm của Phòng.
b) Căn cứ các quy định của pháp luật và phân công của
Ủy ban nhân dân Huyện xây dựng Quy chế làm việc, chế độ thông tin báo cáo của
cơ quan và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện Quy chế đó.
c) Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân Huyện về việc thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của
Phòng và các công việc được Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Huyện
phân công hoặc ủy quyền; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm
khi để xảy ra tình trạng tham nhũng, lãng phí; gây thiệt hại trong tổ chức, đơn
vị thuộc quyền quản lý của mình.
d) Báo cáo với Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân Huyện và Sở Y tế, lĩnh vực về tổ chức, hoạt động của cơ quan mình báo
cáo công tác trước Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân Huyện khi được yêu cầu;
phối hợp với người đứng đầu cơ quan chuyên môn, các tổ chức chính trị - xã hội
Huyện giải quyết những vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của
mình.
3. Trách nhiệm của các Phó Trưởng phòng:
a) Các Phó Trưởng phòng phụ trách những lĩnh vực
công tác được Trưởng phòng phân công, trực tiếp giải quyết các công việc phát
sinh.
b) Khi giải quyết công việc thuộc lĩnh vực mình phụ
trách có liên quan đến nội dung chuyên môn của Phó Trưởng phòng khác, Phó Trưởng
phòng chủ động bàn bạc thống nhất hướng giải quyết, chỉ trình Trưởng phòng quyết
định các vấn đề chưa nhất trí với Phó Trưởng phòng khác hoặc những vấn đề mới
phát sinh mà chưa có chủ trương, kế hoạch và biện pháp giải quyết.
Điều 6. Chế độ sinh hoạt, hội họp
1. Hàng tuần, lãnh đạo phòng họp giao ban một lần để
đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ và phổ biến kế hoạch công tác cho tuần sau.
2. Sau khi giao ban lãnh đạo Phòng, các bộ phận họp
với Phó Trưởng phòng trực tiếp phụ trách để đánh giá công việc, bàn phương hướng
triển khai công tác và thống nhất lịch công tác.
3. Căn cứ vào chương trình công tác hàng năm, hàng
tháng của Ủy ban nhân dân Huyện và yêu cầu giải quyết công việc, Trưởng phòng tổ
chức họp toàn thể công chức một lần trong tháng.
Các cuộc họp bất thường trong tháng chỉ được tổ chức
để giải quyết những công việc đột xuất, khẩn cấp.
4. Mỗi thành viên trong từng bộ phận có lịch công
tác do lãnh đạo Phòng trực tiếp phê duyệt.
5. Lịch làm việc với các tổ chức và cá nhân có liên
quan, thể hiện trong lịch công tác hàng tuần, tháng của đơn vị; nội dung làm việc
được Phòng chuẩn bị chu đáo để giải quyết có hiệu quả các yêu cầu phát sinh
liên quan đến hoạt động chuyên môn của Phòng.
Điều 7. Mối quan hệ công tác
1. Đối với Sở Y tế và các cơ quan có liên quan:
a) Phòng Y tế chịu sự hướng dẫn, kiểm tra, thanh
tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y tế, thực hiện việc báo cáo kết quả hoạt động,
chương trình, kế hoạch công tác định kỳ và đột xuất theo yêu cầu, hướng dẫn của
Sở Y tế, Ban Quản lý An toàn thực phẩm.
b) Cử công chức phối hợp với các cơ quan có liên
quan thực hiện thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực y tế tại Huyện khi có yêu cầu.
2. Đối với Hội đồng nhân dân Huyện:
Phòng Y tế có trách nhiệm báo cáo công tác trước Hội
đồng nhân dân Huyện khi được yêu cầu.
3. Đối với Ủy ban nhân dân Huyện:
a) Phòng Y tế chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp
và toàn diện của Ủy ban nhân dân Huyện về toàn bộ công tác theo chức năng, nhiệm
vụ của Phòng, Trưởng phòng trực tiếp nhận chỉ đạo và nội dung công tác từ Chủ tịch
hoặc Phó Chủ tịch phụ trách khối và phải thường xuyên báo cáo với thường trực Ủy
ban nhân dân Huyện về những mặt công tác đã được phân công;
b) Theo định kỳ phải báo cáo với Ủy ban nhân dân
Huyện về nội dung công tác của Phòng và đề xuất các biện pháp giải quyết công
tác chuyên môn trong quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực liên quan.
4. Đối với Bệnh viện và Trung tâm Y tế Huyện:
a) Phòng Y tế giúp Ủy ban nhân dân Huyện thực hiện
chức năng quản lý nhà nước về y tế đối với Bệnh viện và Trung tâm Y tế Huyện;
Thực hiện mối quan hệ hợp tác, phối hợp theo chức năng, nhiệm vụ nhằm đảm bảo
hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của Huyện;
b) Bệnh viện và Trung tâm Y tế Huyện có trách nhiệm
thực hiện chế độ báo cáo cho Phòng Y tế về: kế hoạch hoạt động, báo cáo công
tác chuyên môn nghiệp vụ theo định kỳ và đột xuất, cung cấp thông tin, số liệu
liên quan đến lĩnh vực hoạt động của mình theo yêu cầu của Phòng Y tế. Trên cơ
sở báo cáo của các đơn vị, Phòng Y tế tổng hợp báo cáo hoặc giúp Ủy ban nhân
dân Huyện thực hiện báo cáo đến các cơ quan liên quan theo quy định.
5. Đối với các cơ quan chuyên môn khác thuộc Ủy ban
nhân dân Huyện:
Thực hiện mối quan hệ hợp tác và phối hợp trên cơ sở
bình đẳng, theo chức năng nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Ủy ban nhân dân
Huyện, nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của Huyện. Trường hợp
chủ trì phối hợp giải quyết công việc, nếu chưa nhất trí với ý kiến của Trưởng
các cơ quan chuyên môn khác, Trưởng Phòng Y tế chủ động tập hợp các ý kiến và
trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Huyện xem xét, quyết định.
6. Đối với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Huyện,
xã, thị trấn, các tổ chức xã hội của Huyện, các ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị
sự nghiệp:
Khi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Huyện, xã, thị
trấn, các tổ chức xã hội của Huyện, các ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị sự
nghiệp của Huyện có yêu cầu, kiến nghị các vấn đề thuộc chức năng của Phòng,
Trưởng phòng có trách nhiệm trình bày, giải quyết hoặc trình Ủy ban nhân dân
Huyện giải quyết các yêu cầu đó theo thẩm quyền.
7. Đối với Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn:
Phối hợp hỗ trợ và tạo điều kiện để Ủy ban nhân dân
các xã, thị trấn thực hiện các nội dung quản lý nhà nước liên quan đến chức
năng, nhiệm vụ của Phòng.
Chương V
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 8. Căn cứ Quy chế này, Trưởng Phòng Y tế có trách nhiệm cụ thể
hóa chức năng, nhiệm vụ của Phòng, quyền hạn, trách nhiệm, chức danh, tiêu chuẩn
công chức của Phòng phù hợp với đặc điểm của địa phương, nhưng không trái với nội
dung Quy chế này, trình Ủy ban nhân dân Huyện quyết định để thi hành.
Điều 9. Trưởng phòng Y tế và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên
quan thuộc Ủy ban nhân dân Huyện có trách nhiệm thực hiện Quy chế tổ chức và hoạt
động của Phòng Y tế sau khi được Chủ tịch Ủy ban nhân dân Huyện quyết định ban
hành. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh các vấn đề vượt quá thẩm quyền
thì nghiên cứu đề xuất, kiến nghị với Chủ tịch Ủy ban nhân dân Huyện xem xét,
giải quyết hoặc bổ sung và sửa đổi Quy chế cho phù hợp./.
