|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 26/2018/QĐ-UBND
|
Thành
phố Hồ Chí Minh, ngày 31 tháng 7 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ (MẪU) VỀ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG Y TẾ THUỘC ỦY
BAN NHÂN DÂN QUẬN - HUYỆN
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP
ngày 05 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
51/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 11 tháng 12 năm 2015 của liên Bộ Y tế, Bộ Nội vụ hướng
dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân
dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 2710/TTr-SNV ngày 20 tháng 7 năm 2018 và ý kiến thẩm định của
Giám đốc Sở Tư pháp tại Công văn số 6515/STP-VB ngày 12 tháng 7 năm 2018.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế (mẫu) về
tổ chức và hoạt động của Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân quận - huyện.
Điều 2. Căn cứ Quy chế (mẫu) này, Ủy ban nhân dân quận -
huyện chỉ đạo xây dựng và quyết định ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của
Phòng Y tế phù hợp với tình hình cụ thể tại địa phương.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
10 tháng 8 năm 2018. Quyết định này thay thế Quyết định số 09/2009/QĐ-UBND ngày
22 tháng 01 năm 2009 của Ủy ban nhân dân thành phố về ban hành Quy chế (mẫu) về
tổ chức và hoạt động của Phòng Y tế quận - huyện.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám
đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan có liên quan và Chủ tịch Ủy ban nhân dân
quận - huyện chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Bộ Y tế;
- Bộ Tư pháp;
- Bộ Nội vụ;
- Vụ pháp chế - Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra văn bản - Bộ Tư pháp;
- Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố;
- Thường trực HĐND.TP;
- TTUB: CT, PCT/VX;
- Văn phòng HĐND.TP;
- Sở Y tế;
- Sở Nội vụ (3b);
- Sở Tư pháp;
- VPUB: PVP/VX;
- Trung tâm Công báo thành phố;
- Lưu: VT, (VX/Đn).
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Thị Thu
|
QUY CHẾ (MẪU)
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG Y TẾ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN - HUYỆN
(Ban hành kèm theo Quyết định số 26/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 7 năm 2018 của
Ủy ban nhân dân thành phố)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Vị trí
và chức năng
Phòng Y tế là cơ quan chuyên môn thuộc
Ủy ban nhân dân quận - huyện, có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân quận
- huyện thực hiện quản lý nhà nước về y tế, bao gồm: Y tế dự phòng; khám bệnh,
chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; sức khỏe sinh sản; trang thiết
bị y tế; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số - kế hoạch hóa
gia đình trên địa bàn.
Phòng Y tế chịu sự chỉ đạo, quản lý về
tổ chức, biên chế và hoạt động của Ủy ban nhân dân quận - huyện, đồng thời chịu
sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y tế,
Ban Quản lý An toàn thực phẩm thành phố.
Điều 2. Nhiệm vụ
và quyền hạn
Phòng Y tế có nhiệm vụ và quyền hạn
sau đây:
1. Trình Ủy ban nhân dân quận - huyện
ban hành quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 5 năm, hàng năm và
các văn bản khác; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách
hành chính thuộc phạm vi thẩm quyền quy định của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân
dân quận - huyện trong lĩnh vực y tế.
2. Tổ chức thực hiện các văn bản pháp
luật, quy hoạch, kế hoạch sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; thông
tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật
thuộc lĩnh vực phụ trách.
3. Giúp Ủy ban nhân dân quận - huyện
thực hiện và chịu trách nhiệm về việc thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy
phép, giấy chứng nhận trong lĩnh vực y tế thuộc thẩm quyền theo quy định của
pháp luật và theo phân công của Ủy ban nhân dân quận - huyện.
4. Giúp Ủy ban nhân dân quận - huyện
quản lý nhà nước về lĩnh vực y tế đối với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập
thể, kinh tế tư nhân; hướng dẫn và kiểm tra đối với các hội và tổ chức phi
chính phủ tham gia hoạt động trong lĩnh vực y tế trên địa bàn quận - huyện theo
quy định của pháp luật.
5. Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về
lĩnh vực được giao quản lý đối với cán bộ, công chức phường - xã, thị trấn.
6. Tổ chức ứng dụng tiến bộ khoa học,
công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước
và chuyên môn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được giao.
7. Thực hiện công tác thông tin, báo
cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định
của Ủy ban nhân dân quận - huyện và Sở Y tế.
8. Kiểm tra, tham gia thanh tra về
lĩnh vực được phân công phụ trách đối với tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện
các quy định của pháp luật; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham
nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo quy định của pháp luật và phân
công của Ủy ban nhân dân quận - huyện.
9. Quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc
làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, thực hiện chế độ tiền lương,
chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về
chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định của
pháp luật, theo phân công của Ủy ban nhân dân quận - huyện.
10. Quản lý và chịu trách nhiệm về
tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và phân công của Ủy
ban nhân dân quận - huyện.
11. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do
Ủy ban nhân dân quận - huyện giao hoặc theo quy định của pháp luật.
Chương II
TỔ CHỨC BỘ MÁY
VÀ BIÊN CHẾ
Điều 3. Tổ chức
bộ máy
1. Phòng Y tế có Trưởng phòng, không
quá 02 Phó Trưởng phòng và các công chức chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Trưởng phòng là người đứng đầu của
Phòng Y tế, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân quận - huyện, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân quận - huyện và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Phòng Y tế;
b) Phó Trưởng phòng là người giúp Trưởng
phòng chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về nhiệm
vụ được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng
phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng;
2. Việc bổ nhiệm, điều động, luân
chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, cho từ chức, thực hiện chế độ chính
sách đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận -
huyện quyết định theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Biên chế
Biên chế công chức của Phòng Y tế do
Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện quyết định trên cơ sở vị trí việc làm, gắn
với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế công chức
trong các cơ quan, tổ chức hành chính được Ủy ban nhân dân thành phố giao cho
quận - huyện hàng năm.
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, danh mục
vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng
năm Phòng Y tế xây dựng kế hoạch biên chế công chức theo quy định của pháp luật
bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao.
Chương III
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC
Điều 5. Chế độ
làm việc và trách nhiệm của lãnh đạo phòng
1. Phòng Y tế làm việc theo chế độ thủ
trưởng và theo Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân quận - huyện; bảo đảm nguyên
tắc tập trung dân chủ; thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định.
Trong trường hợp Trưởng phòng trực tiếp
yêu cầu các công chức giải quyết công việc thuộc phạm vi thẩm quyền của Phó Trưởng
phòng, yêu cầu đó được thực hiện nhưng công chức phải báo cáo cho Phó Trưởng
phòng trực tiếp phụ trách biết.
2. Trách nhiệm của Trưởng phòng:
- Phụ trách, điều hành toàn bộ các hoạt
động của Phòng và phụ trách những công tác trọng tâm của Phòng.
- Căn cứ các quy định của pháp luật
và phân công của Ủy ban nhân dân quận - huyện xây dựng Quy chế làm việc, chế độ
thông tin báo cáo của cơ quan và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện Quy chế đó.
- Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân
dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện về việc thực hiện đầy đủ chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng và các công việc được Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy
ban nhân dân quận - huyện phân công hoặc ủy quyền; thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí và chịu trách nhiệm khi để xảy ra tình trạng tham nhũng, lãng phí; gây
thiệt hại trong tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý của mình.
- Báo cáo với Ủy ban nhân dân, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân quận - huyện và Sở Y tế, lĩnh vực về tổ chức, hoạt động của cơ
quan mình báo cáo công tác trước Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân quận -
huyện khi được yêu cầu; phối hợp với người đứng đầu cơ quan chuyên môn, các tổ
chức chính trị - xã hội quận - huyện giải quyết những vấn đề liên quan đến chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình.
3. Trách nhiệm của các Phó Trưởng
phòng:
- Các Phó Trưởng phòng phụ trách những
lĩnh vực công tác được Trưởng phòng phân công, trực tiếp giải quyết các công việc
phát sinh.
- Khi giải quyết công việc thuộc lĩnh
vực mình phụ trách có liên quan đến nội dung chuyên môn của Phó Trưởng phòng
khác, Phó Trưởng phòng chủ động bàn bạc thống nhất hướng giải quyết, chỉ trình
Trưởng phòng quyết định các vấn đề chưa nhất trí với Phó Trưởng phòng khác hoặc
những vấn đề mới phát sinh mà chưa có chủ trương, kế hoạch và biện pháp giải
quyết.
Điều 6. Chế độ
sinh hoạt, hội họp
1. Hàng tuần, lãnh đạo phòng họp giao
ban một lần để đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ và phổ biến kế hoạch công tác
cho tuần sau.
2. Sau khi giao ban lãnh đạo Phòng,
các bộ phận họp với Phó Trưởng phòng trực tiếp phụ trách để đánh giá công việc,
bàn phương hướng triển khai công tác và thống nhất lịch công tác.
3. Căn cứ vào chương trình công tác
hàng năm, hàng tháng của Ủy ban nhân dân quận - huyện và yêu cầu giải quyết
công việc, Trưởng phòng tổ chức họp toàn thể công chức một lần trong tháng.
Các cuộc họp bất thường trong tháng
chỉ được tổ chức để giải quyết những công việc đột xuất, khẩn cấp.
4. Mỗi thành viên trong từng bộ phận
có lịch công tác do lãnh đạo Phòng trực tiếp phê duyệt.
5. Lịch làm việc với các tổ chức và
cá nhân có liên quan, thể hiện trong lịch công tác hàng tuần, tháng của đơn vị;
nội dung làm việc được Phòng chuẩn bị chu đáo để giải quyết có hiệu quả các yêu
cầu phát sinh liên quan đến hoạt động chuyên môn của Phòng.
Điều 7. Mối quan
hệ công tác
1. Đối với Sở Y tế và các cơ quan có
liên quan:
Phòng Y tế chịu sự hướng dẫn, kiểm
tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Y tế, thực hiện việc báo cáo
công tác chuyên môn định kỳ và theo yêu cầu của Giám đốc Sở Y tế, Trưởng Ban Quản
lý An toàn thực phẩm.
Cử công chức phối hợp với các cơ quan
có liên quan thực hiện thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực y tế tại quận - huyện
khi có yêu cầu.
2. Đối với Hội đồng nhân dân quận -
huyện:
Phòng Y tế có trách nhiệm báo cáo
công tác trước Hội đồng nhân dân quận - huyện khi được yêu cầu.
3. Đối với Ủy ban nhân dân quận - huyện:
Phòng Y tế chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo
trực tiếp và toàn diện của Ủy ban nhân dân quận - huyện về toàn bộ công tác
theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng, Trưởng phòng trực tiếp nhận chỉ đạo và nội
dung công tác từ Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch phụ trách khối và phải thường xuyên
báo cáo với thường trực Ủy ban nhân dân quận - huyện về những mặt công tác đã
được phân công;
Theo định kỳ phải báo cáo với Ủy ban
nhân dân quận - huyện về nội dung công tác của Phòng và đề xuất các biện pháp
giải quyết công tác chuyên môn trong quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực liên quan.
4. Đối với Bệnh viện và Trung tâm Y tế
quận - huyện:
Phòng Y tế giúp Ủy ban nhân dân quận
- huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về y tế đối với Bệnh viện và Trung
tâm Y tế quận - huyện;
Thực hiện mối quan hệ hợp tác, phối hợp
theo chức năng, nhiệm vụ nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của
quận - huyện;
Bệnh viện và Trung tâm Y tế quận -
huyện có trách nhiệm thực hiện chế độ báo cáo cho Phòng Y tế về: kế hoạch hoạt
động, báo cáo công tác chuyên môn nghiệp vụ theo định kỳ và đột xuất, cung cấp
thông tin, số liệu liên quan đến lĩnh vực hoạt động của mình theo yêu cầu của
Phòng Y tế. Trên cơ sở báo cáo của các đơn vị, Phòng Y tế tổng hợp báo cáo hoặc
giúp Ủy ban nhân dân quận - huyện thực hiện báo cáo đến các cơ quan liên quan
theo quy định.
5. Đối với các cơ quan chuyên môn
khác thuộc Ủy ban nhân dân quận - huyện:
Thực hiện mối quan hệ hợp tác và phối
hợp trên cơ sở bình đẳng, theo chức năng nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Ủy
ban nhân dân quận - huyện, nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ chính trị
của quận - huyện. Trường hợp chủ trì phối hợp giải quyết công việc, nếu chưa nhất
trí với ý kiến của Trưởng các cơ quan chuyên môn khác, Trưởng Phòng Y tế chủ động
tập hợp các ý kiến và trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện xem xét, quyết
định.
6. Đối với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam quận - huyện, phường - xã, thị trấn, các tổ chức xã hội của quận - huyện,
các ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp:
Khi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
quận - huyện, phường - xã, thị trấn, các tổ chức xã hội của quận - huyện, các
ban, ngành, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp của quận - huyện có yêu cầu, kiến
nghị các vấn đề thuộc chức năng của Phòng, Trưởng phòng có trách nhiệm trình
bày, giải quyết hoặc trình Ủy ban nhân dân quận - huyện giải quyết các yêu cầu
đó theo thẩm quyền.
7. Đối với Ủy ban nhân dân các phường
- xã, thị trấn:
Phối hợp hỗ trợ và tạo điều kiện để Ủy
ban nhân dân các phường - xã, thị trấn thực hiện các nội dung quản lý nhà nước
liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
Chương IV
ĐIỀU KHOẢN THI
HÀNH
Điều 8. Căn cứ Quy chế này, Trưởng
Phòng Y tế quận - huyện có trách nhiệm cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ của
Phòng, quyền hạn, trách nhiệm, chức danh, tiêu chuẩn công chức của Phòng phù hợp
với đặc điểm của địa phương, nhưng không trái với nội dung Quy chế này, trình Ủy
ban nhân dân quận - huyện quyết định để thi hành.
Điều 9. Trưởng Phòng Y tế và Thủ trưởng các cơ quan, đơn
vị liên quan thuộc Ủy ban nhân dân quận - huyện có trách nhiệm thực hiện Quy chế
tổ chức và hoạt động của Phòng Y tế sau khi được Ủy ban nhân dân quận - huyện
quyết định ban hành. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh các vấn đề vượt
quá thẩm quyền thì nghiên cứu đề xuất, kiến nghị với Ủy ban nhân dân quận - huyện
xem xét, giải quyết hoặc bổ sung và sửa đổi Quy chế cho phù hợp./.
