|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TUYÊN QUANG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 03/2018/QĐ-UBND
|
Tuyên
Quang, ngày 29 tháng 6 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN BỔ NHIỆM CHỨC
DANH TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG THUỘC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG
CHUYÊN NGÀNH TRỰC THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TUYÊN QUANG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TUYÊN QUANG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật
Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật
Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP
ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản
lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP
ngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện
pháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;
Căn cứ Quyết
định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ ban hành
Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công
chức lãnh đạo;
Căn cứ Thông
tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và
Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền
thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; Thông tư số
11/2014/TT-BNV ngày 09 tháng 10 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức
danh, mã ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên
ngành hành chính; Thông tư số 05/2017/TT-BNV ngày 15 tháng 8 năm 2017 của Bộ Nội
vụ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09 tháng
10 năm 2014 và Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng
Bộ Nội vụ về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với
các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công
chức;
Thực hiện Quy định số 89-QĐ/TW
ngày 04 tháng 8 năm 2017 của Bộ Chính trị về khung tiêu chuẩn chức danh, định
hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ
tại Tờ trình số 148/TTr-SNV ngày 30 tháng 5 năm 2018 về việc quy định tiêu chuẩn
và điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Ban quản
lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên
Quang.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh:
Quyết định này quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng,
Phó Trưởng phòng thuộc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao
thông tỉnh Tuyên Quang, Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình dân dụng
và công nghiệp tỉnh Tuyên Quang, Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công
trình Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Tuyên Quang (sau đây gọi tắt là
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh
Tuyên Quang).
2. Đối tượng áp dụng:
a) Ban quản lý dự án
đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Tuyên Quang;
b) Ban quản lý dự án
đầu tư xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp tỉnh Tuyên Quang;
c) Ban quản lý dự án
đầu tư xây dựng các công trình Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Tuyên
Quang;
d) Các tổ chức, cá
nhân có liên quan.
Điều
2. Nguyên tắc áp dụng
1. Tiêu chuẩn, điều
kiện bổ nhiệm các chức danh nêu tại Quyết định này là căn cứ để xem xét bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại đối với chức danh Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên
ngành trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang.
2. Các quy định về
tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm đối với các chức danh không quy định tại Quyết định
này thì thực hiện theo quy định tại văn bản luật, văn bản quy phạm pháp luật có
giá trị pháp lý cao hơn.
Điều
3. Tiêu chuẩn chung
1. Về chính trị tư
tưởng
a) Trung thành với lợi
ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác -
Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng về dân tộc, chủ nghĩa xã hội và
đường lối đổi mới của Đảng;
b) Có lập trường,
quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trước bất cứ tình huống
nào, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và
pháp luật của Nhà nước;
c) Có tinh thần yêu nước
nồng nàn, tận tụy phục vụ nhân dân, đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc,
nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp của Đảng,
vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân;
d) Yên tâm công tác,
chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được
giao.
2. Về đạo đức, lối sống,
ý thức tổ chức kỷ luật
a) Có phẩm chất đạo
đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm,
liêm, chính, chí công vô tư;
b) Tâm huyết và có
tinh thần trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh;
có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp;
c) Không tham nhũng,
quan liêu, cơ hội, vụ lợi và tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện
suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” trong nội bộ; kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền,
tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi
ích nhóm, nói không đi đôi với làm; công bằng, chính trực, không để người thân,
người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi;
d) Tuân thủ và thực
hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung
dân chủ, tự phê bình và phê bình.
3. Về năng lực và uy
tín
a) Có tư duy đổi mới,
có tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích dự
báo. Có khả năng phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, thời cơ, thuận lợi, vấn
đề mới, khó và những hạn chế, bất cập trong thực tiễn; chủ động đề xuất những
nhiệm vụ, giải pháp phù hợp, có khả năng tham mưu và tổ chức thực hiện các
chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách;
b) Có năng lực thực
tiễn, nắm chắc và hiểu biết cơ bản về tình hình thực tế để cụ thể hóa và tổ chức
thực hiện có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công; cần cù, chịu khó, năng động,
sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và vì nhân dân phục vụ;
c) Có khả năng lãnh
đạo, chỉ đạo; gương mẫu, quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá
nhân; được viên chức và nhân dân tin tưởng, tín nhiệm.
4. Về trình độ: Có
trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ
đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao và theo quy định của Đảng, nhà nước.
Điều 4. Tiêu chuẩn
cụ thể
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên
ngành đào tạo phù hợp với vị trí công tác dự kiến được phân công phụ trách, quản
lý.
2. Có trình độ Trung
cấp lý luận chính trị trở lên.
3.
Đối với các phòng: Hành chính -Tổng hợp, Kế hoạch - Tài chính phải có chứng chỉ
bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên hoặc bằng tốt
nghiệp ngành hành chính học, thạc sĩ quản lý hành chính công, tiến sĩ quản lý
hành chính công. Đối với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ phải có chứng chỉ bồi
dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo yêu cầu của vị trí việc làm.
4.
Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin
cơ bản, theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ
trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng tương
đương.
5.
Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ bậc 2 hoặc tương đương bậc 2 khung năng lực
ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam, ban hành kèm theo quy định tại Thông tư số
01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Điều 5. Điều kiện
bổ nhiệm
1. Là viên chức đã
được bổ nhiệm và xếp lương của chức danh chuyên viên đối với viên chức hành chính
hoặc tương đương đối với viên chức chuyên ngành; trong quy hoạch chức danh dự
kiến bổ nhiệm hoặc chức danh tương đương ở cơ quan, đơn vị khác.
2. Đạt tiêu chuẩn quy định tại Điều 3
và Điều 4 Quyết định này.
3. Có đầy đủ hồ sơ,
lý lịch cá nhân rõ ràng, được cơ quan có thẩm quyền xác minh theo quy định,
trong đó có bản kê khai tài sản theo quy định.
4. Đảm bảo độ tuổi bổ nhiệm theo quy
định hiện hành.
5. Có đủ sức khỏe để
hoàn thành nhiệm vụ được giao.
6. Không thuộc
các trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 56 Luật Viên chức
năm 2010; không trong thời gian bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt
buộc.
7. Thời gian công
tác về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành:
a) Đối với chức danh Trưởng phòng: Có
kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành thời gian ít nhất 05 năm trở
lên.
b) Đối với chức danh Phó Trưởng
phòng: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành thời gian ít nhất
03 năm trở lên.
Điều
6. Tổ chức thực hiện
1. Giám đốc các Ban
quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh
Tuyên Quang, có trách nhiệm:
a) Xây dựng quy hoạch
viên chức vào các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc thẩm quyền quản
lý.
b) Quyết định bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc thẩm
quyền quản lý theo đúng quy định hiện hành.
c) Quy định cụ thể về
yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của từng vị trí việc làm theo danh mục vị
trí việc làm đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
2. Giám đốc Sở Nội vụ
căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra việc
thực hiện Quyết định này.
Điều 7. Điều khoản
thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể
từ ngày 10 tháng 7 năm 2018.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh;
Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành trực
thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; người đứng đầu các cơ quan, đơn vị và cá nhân có
liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 7;
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Nội vụ;
- Bộ Tư pháp (Cục KT VBQPPL);
- Thường trực Tỉnh uỷ;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- UB MTTQ và các đoàn thể tỉnh;
- Các Sở, ban, ngành thuộc tỉnh;
- UBND huyện, thành phố;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Công báo Tuyên Quang;
- CVP, PCVP UBND tỉnh;
- Lưu VT. NV
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Phạm Minh Huấn
|
